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    Tarea 5 y 6 - Luis Fernando Peña Mella - 100354352

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    Este documento contiene cuatro tareas relacionadas con la implementación de políticas y procedimientos integrados de calidad, seguridad y medio ambiente en una empresa. La primera tarea implica escribir políticas de calidad, seguridad, medio ambiente e integrada. La segunda tarea es establecer un procedimiento integrado de control de documentos y acciones correctivas. La tercera tarea analiza las ventajas y desventajas de los sistemas de gestión de seguridad, calidad y medio ambiente según las normas ISO. La cuarta

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    Tarea 5 y 6 - Luis Fernando Peña Mella - 100354352 (2)

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    Luis Fernando Peña Mella

    100354352

    Tarea unidad 5 y 6

    1. Escribir una política

    a. De calidad

    Con el fin de mantener la calidad del servicio proveído a nuestros clientes,


    nuestra empresa se compromete con los siguientes principios:

    1. Inculcar el servicio al cliente como una cultura

    2. Nitidez en la presentación del personal y de las instalaciones

    3. Trabajar eficientemente de forma individual y en equipo.

    b. De seguridad

    Como empresa productiva, con gran capacidad de personal en cada una de


    nuestras instalaciones, la empresa se compromete a:

    1. Designar lugares de trabajo con equipos de protección

    2. Asegurarse de que cada procedimiento de las labores se lleve a cabo como el


    manual de seguridad impuesto.

    3. Tener indicadores de seguridad para reducir los accidentes en la misma.

    c. De ambiente

    Comprometidos con el medio ambiente, y con el cuidado de este y de los


    alrededores, la empresa se asegurará de:

    1. Fomentar actividades ecológicas en la empresa.


    2. Reciclar papel que se usa y utiliza papel reciclado.

    3. Establecer pautas a la hora de imprimir los documentos. Imprimir sólo


    aquellos que sean estrictamente necesarios.

    d. Integrada

    Comprometidos con la mejora continua en el desarrollo de la Calidad, Medio


    Ambiente y Seguridad de nuestra empresa, se somete a tener los siguientes
    principios:

    1. La seguridad es una condición de carrera y de empleo.

    2. Tenemos una constructiva tolerancia cero con los actos inseguros.

    3. Se deben realizar auditorías, inspecciones y observaciones con la participación


    de los empleados.

    4. Aseguramos el cumplimiento de los requisitos legales y las mejores prácticas


    industriales.

    5. Desarrollamos, revisamos y mantenernos un Sistema integrado de Seguridad,


    Salud, Medio Ambiente, Calidad y gestión energética de acuerdo con normas
    y estándares internacionales reconocidos.

    2. Escribe un procedimiento integrado de

    a. Control de documentos

    b. Acciones correctivas

     
    3. Establecer ventajas y desventajas entre los sistemas de gestión de Seguridad.
    Calidad y ambiente, según normas ISO 45001, 90001 y 14001.

    Ventajas:

     Se puede obtener mayor variedad de procedimientos a seguir.

     Puede implementarse de distintas normas de forma que puede crearse una


    norma personalizada usándolas de referencia.

     Como todas, pueden estar sujetas a revisión, pudiendo ser una más
    conveniente que otra dependiendo el campo en el que se aplique.

    Desventajas:

     Al haber varias, no se podría estar claro de “cuál” procedimiento en dichas


    normas sería la mejor de forma general.

    4. Explicar cómo se asemeja el programa de seguridad requerido por


    el Reglamento 522-06, con lo requerido por la norma ISO 45001. Que tanto
    se ajusta a lo requerido por la norma

    En lo que más se asemejan es al alcance que tienen la ISO 45001 y el Reglamento,


    que es en la seguridad y salud en el trabajo de los empleados y de las personas en la
    que las actividades de una organización sean afectadas.

    Ambas proveen procedimientos en los cuales una organización pueda proveer a los
    trabajadores un lugar seguro y saludable, con la reducción de riesgos para así
    prevenir lesiones y deterioros de la salud, que estén relacionados al trabajo, haciendo
    que la organización mejore su desempeño en lo relativo a la seguridad y salud en el
    trabajo.

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