PROCESO EVALUATIVO

CATHERINE GISELL MANZANO TORRES

GRUPO: 501

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREANDINA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA

BOGOTÁ.

2021
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PROCESO EVALUATIVO

CATHERINE GISELL MANZANO TORRES

GRUPO: 501

PRESENTADO A :

KAREN VIVIANA NOVOA LEON

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREANDINA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA

BOGOTÁ.

2021
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Tabla de contenido

Introducción .......................................................................................................................... 5
Objetivos ............................................................................................................................... 6
Desarrollo de la actividad ...................................................................................................... 7
Conclusiones ...................................................................................................................... 15
Referencias Bibliográficas ................................................................................................... 16
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Tabla de Gráficas

Gráfica 1: Tasa global de participación, ocupación y desempleo .................................... ……..9

Gráfica 2: Tasa de desempleo según sexo …….……………………………………..……...10

Gráfica 3: Población desocupada según sexo y rangos de edad…………..…………………11

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Introducción

En la presente investigación se abordara el tema de la crisis económica a causa del covid -19

en nuestro país, cómo afecta a los hogares colombianos y el desempleo que ha generado

durante la pandemia.

Una vez identidficados los temas se mostraran los cambios positivos y negativos en ámbitos

como la economía, el trabajo y afectaciones a la población y empresas que se han visto

afectadas por la aparición del virus del covid-19.

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Objetivos

Objetivo General

 Identificar las causas del incremento del desempleo en Colombia generadas por la

crisis económica gracias al virus Covid-19.

Objetivo específico

 Investigar y justificar que tanto ha incrementado el desempleo en nuestro país por

causa del Covid-19.

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Desarrollo de la actividad

1. Elija un tema que le interese y desee abordar.

Tema:

La economía y desempleo frente al Covid -19 en Colombia.

2. Piense en los objetivos que le permitirán conocer algo nuevo para usted con

respecto a ese asunto.

Objetivos de la Investigación:

 Medir el incremento de desempleo a causa del Covid -19.

 Analizar aspectos positivos y negativos de las empresas en crisis durante la pandemia.

 Determinar la viabilidad y factibilidad de que las empresas puedan mantener una

estabilidad para sus trabajadores durante la pandemia.

3. Elabore la posible pregunta de la investigación.

Pregunta:

¿Cómo afecta la crisis económica a causa del covid-19 en el desempleo en Colombia?

4. Elabore la justificación de la investigación.

Esta investigacion es realizada en base a los impactos que ha generado la pandemia en la

economia, uno de ellos es el incremento en el desempleo en Colombia.

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La industria tuvo la caída más pronunciada desde 1999

Otro de los indicadores afectados por la pandemia del covid-19 fue la producción real de la

industria manufacturera que mide el Dane. Con una contracción de 8%, esta tuvo la caída

más pronunciada desde 1999, cuando se desplomó hasta 13,4%. Las industrias que más

aportaron a esta variación negativa fueron las de elaboración de bebidas, la coquización,

refinación de petróleo y mezcla de combustibles y la confección de prendas de vestir. En abril

fue el mes en el que este indicador presentó la mayor caída del año, con una variación de -

35,8%. Por su parte, las ventas reales cayeron 35,8% y el personal ocupado disminuyó otro

7,8%. (Cigüenza Riaño Noelia, 2021)

Hasta el momento, la factura económica de la crisis generada por la expansión del covid-19

en Colombia ha dejado una tasa de crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) nunca antes

vista en la historia del país, con una caída de -6,8%, a más 3,75 millones de personas

desempleadas y una confianza industrial que se desplomó a niveles de 1980.

Esos son solo algunos datos de cómo cerraron el año pasado los principales indicadores de la

economía, varios de ellos, retrocedieron a niveles de la peor crisis financiera de la historia del

país, la de 1999; otros, en cambio, la sobrepasaron.

Según estudios estadísticos realizados por el DANE

Para el mes de febrero de 2021, la tasa de desempleo fue 15,9%, lo que significó un aumento

de 3,7 puntos porcentuales frente al mismo mes del año anterior (12,2%). La tasa global de

participación se ubicó 61,6%, lo que representó una reducción de 1,6 puntos porcentuales

frente a febrero del 2020 (63,2%). Finalmente, la tasa de ocupación fue 51,8%, presentando

una disminución de 3,7 puntos porcentuales respecto al mismo mes del 2020 (55,5%).
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Gráfica 1: Tasa global de participación, ocupación y desempleo.

Fuente: Dane

En febrero de 2021, la tasa de desempleo en el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas

fue 18,1%, lo que significó un aumento de 6,6 puntos porcentuales respecto al mismo mes del

año anterior (11,5%). La tasa global de participación se ubicó en 64,9%, en febrero de 2020

fue 65,9%. Finalmente, la tasa de ocupación fue 53,2%, presentando una disminución de 5,1

puntos porcentuales respecto al mismo mes del 2020 (58,3%).

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Gráfica 2: Tasa de desempleo según sexo.

Total nacional
Diciembre-Febrero (2011-2021)

Fuente: Dane

Tasa de desempleo según sexo para el total nacional, la tasa de desempleo de los hombres en

el trimestre móvil diciembre 2020 - febrero 2021 se ubicó en 11,7%, para las mujeres fue

20,7%. En el trimestre móvil diciembre 2019 - febrero 2020 estas tasas se ubicaron en 8,8% y

15,4%, respectivamente. Para el trimestre móvil diciembre 2020 - febrero 2021, la tasa de

desempleo de los hombres fue menor en 9,0 puntos porcentuales respecto a la de las mujeres.

En el trimestre móvil diciembre 2019 – febrero 2020, esta diferencia fue de 6,6 puntos

porcentuales.
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Gráfica 3: Población desocupada según sexo y rangos de edad.

Fuente: Dane

5. Defina la viabilidad y factibilidad de la misma.

Ventajas

 Utilización de plataformas digitales.

 Ahorro de tiempo en desplazamientos y la disminución de la propagación del

coronavirus.

 Incremento en las ventas de los laboratorios farmacéuticos.

 Las empresas como las personas se han visto obligadas a la transformación, a

reinventarse y a recurrir a la innovación para poder continuar con sus negocios y asi

generar ingresos.

 Generación de planes de reactivación económica.

 Mayor interes por aprender.

 Flexibilidad del tiempo.

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Desventajas

 Cierre de establecimientos comerciales y empresas.

 Disminución de producción en las empresas.

 Incremento del desempleo.

 Afectación del trabajo informal.

 Menor Consumo.

 Crisis económica.

Viabilidad y factibilidad

¿Cuáles son las oportunidades para la Colombia post Covid-19?

Despues de pasar por cualquier crisis economica podemos resaltar que a pesar de los

problemas sociales que trae, pueden salir de ellas tambien nuevas oportunidades.

 La transformación empresarial, la migración de las empresas a otros sectores es

necesaria, por ejemplo, las empresas de confección deberían incursionar en la

producción de elementos médicos y quirúrgicos no solamente para el país sino para

las naciones vecinas. Ya algunas empresas como Indumil han empezado a elaborar

camas hospitalarias aportando a la ampliación de las capacidades del sector salud.

 La transformación digital empresarial. En salud por ejemplo ha habido una migración

masiva a telemedicina y asistencia remota, en ello no me detendré. Esto obviamente

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requiere definiciones claras sobre como formalizar el ambiente laboral online y

replantear la estrategia de productividad del futuro post covid-19.

Los líderes del mundo post Covid-19 deben pensar y actuar en 5 horizontes R, adaptados de

McKinsey y Co:

Resolver los retos de salud publica que el virus genera con la menor disrupción posible a las

cadenas de producción básicas

Resiliencia consiste en manejar los retos que trae el impacto económico, dentro de ellos esta

la adaptación y el sostenimiento del nuevo ambiente laboral online y remoto.

Retornar es decir crear un plan detallado para regresar a los negocios.

Reinventarse es decir pensar en la nueva normalidad y las nuevas dinámicas económicas

apalancadas por la transformación digital vertiginosa derivada de este escenario.

Reformar es decir tener claro como este escenario transformará el entorno regulatorio y el

ambiente competitivo de la industria en el futuro inmediato.

Colombia es un país de crisis endémica. Nuestras dinámicas sociales giran en torno a la

incertidumbre y a la turbulencia sociopolítica. No es esta la primera ni la última ocasión en

que tendremos un panorama adverso del cual tendremos que salir. Por supuesto que habrá

un fuerte impacto en nuestra realidad económica, pero saldremos vivos de esta y de las

demás.

Es necesario como colombianos ver la realidad o lo mas cercano a ella, pero

también ser optimistas en medio del caos, tener inteligencia colaborativa y además poner en

funcionamiento esa innovación frugal que otros llaman “malicia indígena” en esta

oportunidad única para evaluar nuestra madurez como nación.

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Debido a todos los cambios que se han venido haciendo tambien vemos cambios en los

principios de coordinación económica y equilibrio social que han adquirido especial

significado en tiempos de la pandemia y encuentran su mejor expresión en las empresas que

desempeñan actividades esenciales con la adecuada implementación de los deberes de

prevención e higiene y en aquellas que se preparan desde ya adoptando soluciones conjuntas

que permitan proteger la salud de sus trabajadores así como asegurar la continuidad de su

negocio.
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Conclusiones

Se evidencia que gracias a la pandemia se ha incrementado el porcentaje de desempleo en

Colombia, muchas de las familias se han visto afectadas económicamente con la llegada del

virus del covid-19 al país, ya que ha obligado a las grandes empresas a tomar decisiones

desfavorables debido a la disminucion de sus ventas, para hacer recortes de personal o en su

defecto el cierre total de las empresas, entre ellos comerciantes y trabajadores informales

tambien han sido afectados por las cuarentenas y cierres que ha establecido el Gobierno, esto

hace que la calidad de vida de los Colombianos se vea en riesgo.

En los tiempos de crisis las empresas deben asumir un liderazgo y tomar cuidadosamente las

mejores decisiones tanto para el funcionamiento de la empresa como para mejorar el

bienestar de sus trabajadores, deben tomar medidas entre las cuales se encuentran dar

tranquilidad a sus colaboradores, indicando que no van a ser despedidos de sus puestos de

trabajo y que puedan contar con sus ingresos seguros para poder cubrir sus gastos, y cuando

ya se pueda tener una nivelacion económica en la empresa recompensar a sus colaboradores

con incentivos, tomar medidas para aumentar las utilidades de las empresas mejorando sus

ventas e incrementando la productividad, tomar el riesgo de innovar en productos que se

adapten a las necesidades de la población y buscar convenios con otras empresas para obtener

beneficios mutuos.
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Referencias Bibliográficas

https://areandina.instructure.com/courses/14083

Cobarsí-Morales, Josep (2020). “Covid-19: fuentes de información cuantitativa”. Anuario

ThinkEPI, v. 14, e14d02. Recuperado de: file:///C:/Users/SXXII/Downloads/79991-

Texto%20del%20art%C3%ADculo-259887-3-10-20200610.pdf

Ciguenza Riaño Noelia (2021) Encuesta empresarial. La República. Recuperado de:

https://www.larepublica.co/especiales/encuesta-empresarial-2021-i/estos-son-algunos-de-los-
efectos-economicos-que-ha-dejado-el-covid-19-en-colombia-3125811.