ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO

FACULTAD: RECURSOS NATURALES

CARRERA: ING. MINAS

DATOS GENERALES:

NOMBRES: Adrián Cuenca

MATERIA: Seguridad y Salud En El Trabajo Minero

DOCENTE: ING. Hernán Negrete

CURSO: MINAS Vlll

MACAS – ECUADOR

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TEMA:
TÉCNICAS DE SEGURIDAD
LABORAL

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1. INTRODUCCIÓN

El trabajo es una actividad social organizada que facilita que el ser humano satisfaga
sus necesidades y consiga los objetivos. Los trabajadores son parte esencial de toda
industria ya que están presentes en cada fase, en cada actividad de trabajo. La empresa y
la tecnología utilizadas en el trabajo han ido evolucionando a lo largo del tiempo, es
necesario que utilicen técnicas de seguridad evaluando los riesgos distintivos de cada
industria, que pretende eliminar un aspecto que va siempre ligado a una actividad
humana que son los riesgos laborales y es la influencia negativa que en determinadas
circunstancias afectan directamente a la empresa.

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, establece la obligación de la

Evaluación Inicial de los Riesgos en los lugares de trabajo. Esta evaluación inicial, permite
al empresario planificar las actuaciones preventivas necesarias. Estas actuaciones
deberán centrarse en la eliminación de las consecuencias negativas, que podrían tener los
riesgos detectados, en la seguridad y salud de los trabajadores. Para ello se establecen las
principales técnicas de prevención de riesgos laborales.

Desde el punto de vista preventivo al accidente de trabajo es un hecho anormal, ni

querido ni deseado que se presenta de forma brusca e inesperada, normalmente es
evitable y puede causar lesiones. La seguridad en el trabajo es la técnica que tiene por
objeto eliminar o disminuir el riesgo que se produzcan los accidentes de trabajo. Existen
diferentes formas de actuación, dando lugar a las diferentes técnicas conocidas,
dependiendo de la etapa o fase del accidente en que se actúe, como por ejemplo: análisis
del riesgo (identificación del peligro y estimación del riesgo), valoración del riesgo y,
control del riesgo. El análisis de los riesgos en toda su extensión, desde origen a efectos
finales, es sin duda la herramienta crucial de la metodología de seguridad.

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2. METODOLOGÍA

Para realizar la presente investigación que tiene como objetivo principal proponer una
definición acerca de las técnicas de seguridad laboral por medio de la revisión de literatura
con un diseño de investigación que se utilizara para obtener la información necesaria y
alcanzar los objetivos planteados en este trabajo.

La investigación tendrá un enfoque cualitativo utilizando técnicas de recolección de

datos de fuentes confiables y verificadas, basada en la Metodología de la investigación
por Hernández, Fernández y Baptista (1998).

3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Según la OIT estima que anualmente mueren en el trabajo más de dos millones
doscientas mil personas, 750.000 mujeres y 1.500.000 hombres. La diferencia entre la
cantidad de hombres y de mujeres se explica en gran parte por la repartición de ambos
sexos en los empleos peligrosos, los accidentes, lesiones y muertes laborales causan la
pérdida de cuatro o más días de trabajo ocasionando pérdidas económicas y de
productividad.

Las industrias ecuatorianas se encuentran en un ambiente muy competitivo debido a

la globalización, deben empeñarse en mejorar en todo sus departamentos y capacitar a
sus trabajadores, es necesario que los empresarios cuenten en sus instalaciones con un
plan de seguridad e higiene industrial, la salud de los empleados inciden en los resultados
de la organización y su productividad, dicho plan debe considerar todos los aspectos en
base a un análisis técnico.

4. JUSTIFICACIÓN

La industrialización global que empezó en la década de los cincuentas trajo consigo

innumerables beneficios para la humanidad y de la misma forma percances,
enfermedades profesionales y accidentes que afectan a los trabajadores de la misma, por
lo cual se ha visto fundamental implementar leyes, normas y decretos que nos ayudes a
mantener un ambiente tranquilo, seguro y de calidad para los empleados y empleadores.
Por esto es fundamental indagar sobre las técnicas de seguridad laboral, en fin de
entender las herramientas disponibles para realizar un buen plan de seguridad laboral
dirigido y centralizado a cada entorno de trabajo ya que cada actividad humana es única
y trae consigo retos y peligros específicos e identificarlos y controlarlos es de suma
importancia.

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5. OBJETIVOS

Objetivo General

Indagar y analizar las diferentes técnicas de seguridad laboral para tener la

competencia de tomar decisiones con certeza teniendo en cuenta bases técnicas en la
rama de seguridad ocupacional.

Objetivos específicos

Tener la destreza de identificar problemas de seguridad latentes en la industria

aplicando conocimientos técnicos para el buen manejo de estos.

Entender y aplicar la metodología para controlar problemas de seguridad en la

industria mediante técnicas analíticas y operativas establecidas.

6. DESARROLLO

TÉCNICAS DE SEGURIDAD

Las técnicas de seguridad pueden ser definidas como "todos aquellos métodos,
sistemas o formas de actuación definidas, que permiten detectar y corregir los diferentes
factores que intervienen en los riesgos de accidentes de trabajo y controlar sus
consecuencias". En la lucha contra los accidentes de trabajo es posible actuar de
diferentes formas, dando lugar a las diferentes técnicas, dependiendo de la etapa o fase
del accidente en que se actúe, esto es, el análisis del riesgo, donde se realiza la
identificación de los peligros y la estimación del riesgo, seguidamente la valoración del
riesgo y, el control del riesgo. En la siguiente tabla se resumen las diferentes técnicas
utilizadas en la Seguridad y Salud Laboral, además de su forma de actuación.

Tabla 1: Técnicas empleadas en la seguridad y forma de actuación.

De manera general, las Técnicas de Seguridad se dividen en dos conjuntos principales,

están son las Técnicas Analíticas y las Técnicas Operativas; en esta última se subdividen
en las Técnicas de Prevención, que actúan sobre los peligros con el fin de suprimirlos y
evitar sus consecuencias perjudiciales y, por último, las Técnicas de Protección; que
actúan sobre las consecuencias perjudiciales que un peligro puede producir sobre un
individuo, colectividad, o su entorno, provocando daños. Todas ellas con finalidad de
suprimir el peligro, reducir el riesgo y proteger al operario o la máquina para que de este

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modo se pueda evitar el accidente o las posibles consecuencias del mismo, a este se le
denomina el Control del Riesgo.

Tabla 2: Técnicas Generales de Seguridad

1. TÉCNICAS ANALÍTICAS:

Análisis de los riesgos

Siguiendo un proceso lógico de actuación en la lucha contra los accidentes de trabajo

se comienza por el análisis de los riesgos, que consiste en la identificación de los peligros
y el estimando los riesgos que pueden dar lugar a los daños, para continuar con la
valoración de los mismos. Este primer proceso de detección e investigación de las causas
que pueden permitir su actualización en accidentes constituyen el objetivo de las técnicas
de análisis, que son técnicas que no hacen seguridad puesto que no corrigen riesgos, pero
sin ellas no sería posible el conocimiento de los mismos y su posterior control.

El análisis de riesgos se basa en el estudio de accidentes ocurridos, entre ellas; la

Declaración, el Registro y la Investigación de accidentes, como técnicas de seguridad
analíticas posteriores al accidente, mientras que si por el contrario, el análisis de riesgos
se basa en el descubrimiento de riesgos antes de que ocurran los accidentes, tenemos la
Inspección de Seguridad, donde cabría incluir la evaluación de riesgos, el Análisis de
Trabajo y el Análisis Estadístico, como técnicas de seguridad que actúan antes de que el
accidente se produzca. (Cortés, José. (2007))

Valoración del riesgo

Según la magnitud del riesgo, obtenida en la etapa anterior, en esta fase debe emitirse
un juicio acerca de si el riesgo analizado resulta tolerable o, por el contrario deberán
adoptarse acciones encaminadas a su eliminación o reducción del mismo.

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La valoración de los riesgos permite la identificación y el análisis de los riesgos que

enfrenta la institución para la consecución de los objetivos, tanto de fuentes internas
como externas relevantes.

Etapa de valoración del riesgo

a) Identificación de riesgos: identificar cuáles situaciones podrían afectar el

cumplimiento de un determinado proyecto y su respectiva documentación. El
qué, por qué y cómo pueden surgir las cosas como base para análisis posterior.

b) Análisis de riesgos: analizar los controles existentes y riesgos en términos de

causas y consecuencias, considerando las probabilidades y el impacto de la
materialización de los riesgos sobre la actividad.

c) Evaluación de riesgos: Posibilita que los riesgos sean ordenados, permitiendo

identificar prioridades para su administración. Si los niveles de riesgo establecidos
son bajos, los riesgos podrían caer en una categoría aceptable y no se requeriría
un tratamiento, caso contrario si los riesgos son altos o muy altos requerirán la
elaboración de un plan de acción.

d) Comunicar: Informar sobre los riesgos a los entes interesados.

Técnicas analíticas anteriores al accidente:

a. Inspecciones de Seguridad: La inspección es una técnica analítica de seguridad

que consiste en el análisis realizado mediante la observación directa de las
instalaciones, equipos y procesos productivos para identificar los peligros
existentes y evaluar los riesgos en los puestos de trabajo.
b. Análisis del trabajo: Consiste en relacionar las operaciones implicadas en una
actividad laboral. Como técnica de seguridad identifica los potenciales accidentes
asociados a cada etapa del trabajo.
c. Análisis estadístico: Todos los datos detectados y derivados de un riesgo pueden
aprovecharse a través de métodos que conlleven estadísticas descriptivas y
estadísticas analíticas. Esto se consigue mediante la codificación, la tabulación, las
pruebas e hipótesis estadísticas.
d. Análisis de la satisfacción laboral: Debe ir encaminado a averiguar el grado en
que los miembros de un grupo tienen un objetivo común; el grado en que ese
objetivo se considera útil y el grado en que los miembros sienten que el objetivo
puede ser alcanzado.

Técnicas analíticas Posteriores al accidente:

Son aquellas técnicas que actúan una vez se ha producido el accidente. Su función es
intentar determinar las causas del mismo, para que posteriormente mediante la
proposición e implantación de unas medidas de control el accidente no vuelva a repetirse.
Entre las Técnicas Reactivas destacan las siguientes:

a) Notificación y registro estadístico: La primera etapa para el estudio de los

accidentes de trabajo es la Notificación y el Registro del mismo. Es importante la
notificación porque si no es así la experiencia de ese accidente acaba

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perdiéndose, por otra parte deben quedar registrados los datos esenciales para
el tratamiento estadístico que posteriormente se dé al mismo. Normalmente la
notificación debe partir de mando directo y el registro del servicio médico que
atienda al accidentado. Fuera de la empresa, esta notificación se realiza mediante
los partes y boletines de accidentes que las entidades aseguradores están
obligadas a mandar a los organismos competentes.
b) Investigación de accidentes: La investigación de accidentes debe servir siempre
para localizar las causas que los han producido y nunca para identificar los
culpables. Es un tipo de técnica que desarrollaremos ampliamente en unidades
posteriores.

2. TÉCNICAS OPERATIVAS:
Control de riesgos

Teniendo ya los peligros identificados y evaluados los riesgos, se pasa a la siguiente

fase, el control de los mismos. Su actuación tiene lugar mediante las técnicas operativas,
que pretenden suprimir las causas con el fin de eliminar o reducir los riesgos de accidente
y/o las consecuencias derivadas de ellos. Estas técnicas son las que verdaderamente
hacen seguridad, pero su aplicación correcta depende de los datos suministrados por las
técnicas analíticas. Según el tipo de causas que tratemos de eliminar aplicaremos las
técnicas operativas que actúan sobre el Factor Técnico o las que actúan sobre el Factor
Humano.

En primer lugar, deben centrarse las fuerzas en la actuación sobre el factor técnico,
comenzando por las Técnicas de Concepción (diseño y proyecto de instalaciones y
equipos, estudio y mejora de métodos y normalización), con el objetivo de poder eliminar
o reducir el valor del riesgo dependiendo de las posibilidades tecnológicas, económicas y
legales. Actuando posteriormente sobre las Técnicas de Corrección: sistemas de
seguridad, señalización, mantenimiento preventivo y la normalización. Como medidas
complementarias las que actúan sobre el factor humano: selección de personal y las
denominadas de cambio de comportamiento (formación, adiestramiento, incentivos y
disciplina).

Sólo cuando no se han podido ser eliminados o reducidos los riesgos, es necesario
actuar con las denominadas Técnicas de Protección a fin de evitar o reducir las
consecuencias de los accidentes. En primer lugar deberá comenzarse aplicando las
técnicas operativas de corrección: defensas, resguardos y protección personal, también
podrían considerarse: las técnicas de diseño y proyecto, de mejora de métodos y normas
de seguridad.

Las técnicas operativas intentan evitar los accidentes mediante la aplicación de

medidas correctoras que, actuando sobre las causas principales o básicas, previa selección
de las más accesibles operativa y económicamente, permitan aislar o corregir antes de
que concurran todos los nexos causales encadenados que dan como resultado el
accidente, obteniendo como resultado final la total eliminación de la posibilidad de
accidentes, o como mínimo el control sobre sus consecuencias.

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Según el objeto de la acción correctora, la conducta humana o los factores peligrosos

medidos, clasificamos las técnicas operativas sobre el factor técnico y sobre el factor
humano.

Técnicas operativas sobre el factor técnico:

a) Diseño y proyecto de instalaciones o equipos: basadas en la instalación de la

seguridad en el proyecto o planificación inicial de las instalaciones o equipos,
busca la adaptación del trabajo al hombre y la supresión o disminución del riesgo.
b) Estudio y mejora de métodos: apoyadas en el estudio, planificación y
programación iniciales de métodos de trabajo, buscando la adaptación de las
condiciones de trabajo al hombre y la supresión o disminución del riesgo.
c) Normalización: tiene como finalidad el establecer métodos de actuación ante
diferentes situaciones de riesgo, evitando la adopción de soluciones
improvisadas.
d) Sistemas de seguridad: actúan sobre los riesgos, anulándolos o reduciéndolos,
sin interferir en el proceso (alimentación automática, interruptores diferenciales,
entre otras).
e) Señalización: consiste en descubrir situaciones de riesgos que resultan peligrosas
por el simple hecho de resultar desconocidos.
f) Mantenimiento preventivo: de gran importancia para la producción, consiste en
evitar las averías, ya que si conseguimos su eliminación, estaremos suprimiendo
los riesgos de accidentes.
g) Defensas y resguardos: consiste en obstáculos o barreras que impiden el acceso
a la zona de riesgo.
h) Protección personal: esta técnica debe ser utilizada en último lugar o como
complemento a técnicas anteriores cuando el riesgo no pueda ser eliminado a fin
de evitar lesiones o daños personales.
Técnicas operativas sobre el factor humano:

a) Selección de personal: técnica operativa médico-psicológica, que mediante el

empleo de análisis psicotécnicos permite acomodar el hombre al puesto de
trabajo más acorde con sus características.
b) Formación: actúa sobre el sujeto de la prevención a fin de mejorar su
comportamiento para hacerlo más seguro, debiendo actuar tanto sobre su
comportamiento como sobre el conocimiento del trabajo que realiza, los riesgos
que comporta y las formas de evitarlo.
c) Adiestramiento: actúa sobre el individuo a fin de enseñarle las habilidades,
destrezas, conocimientos y conductas necesarias para cumplir con las
responsabilidades del trabajo que se le asigna. Es una técnica de formación
específica y concreta.
d) Propaganda: su objetivo es conseguir un cambio de actitudes en los individuos
por medio de la información hábilmente suministrada.
e) Acción de grupo: al igual que la propaganda, pretende conseguir un cambio de
actitudes en el individuo por medio de la presión que el grupo ejerce sobre sus
miembros. Actúa mediante las técnicas psicológicas de dinámica de grupo.

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f) Incentivos y disciplina: utilizadas para influir en las actividades de aprendizaje o

para aumentar la motivación, obligando al individuo a conducirse en la forma
deseada

Clasificación de las técnicas de seguridad en el trabajo

Como un complemento y desarrollo de la clasificación expuesta anteriormente, es

posible tener una clasificación más detallada de las diferentes técnicas de seguridad.

Por su alcance:

a) Técnicas generales (Inespecíficas o Polivalentes): Son de aplicación universal, es

decir son válidas para ser aplicadas ante cualquier tipo de riesgo.
b) Técnicas específicas (Sectoriales o Concretas): Son de aplicación específica y
limitadas a riesgos concretos (incendios, explosiones, caídas de altura, riesgos
disergonómicos, riesgos higiénicos, entre otros).
Por su forma de actuación:

a) Técnicas de prevención: su objetivo es evitar el accidente.

b) Técnicas de protección: su objetivo es evitar la lesión.
Por su lugar de aplicación:

a) Técnicas de concepción: de aplicación en la fase de proyecto, diseño de equipos

y métodos de trabajo.
b) Técnicas de corrección: de aplicación en las condiciones de trabajo peligrosas.
Por su objetivo:

a) Técnicas analíticas: su objetivo se centraliza en el análisis y la valoración de los

riesgos.
b) Técnicas operativas: evitan los accidentes mediante la aplicación de técnicas
preventivas o de protección, eliminando las causas de los mismos o reduciendo
sus efectos.
Por sus causas:

a) Técnicas que actúan sobre el Factor Técnico (condiciones inseguras).

b) Técnicas que actúan sobre el Factor Humano (actos inseguros).
En resumen, las técnicas de seguridad se pueden clasificar en:

 Técnicas activas: tienen como objetivo comprobar el cumplimiento de las

actividades preventivas establecidas.
 Técnicas reactivas: tienen como objetivo investigar, analizar y registrar los fallos
en el sistema de gestión.

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7. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

El riesgo laboral es constante en el tiempo ya que siempre existirá la posibilidad de que

ocurra un siniestro en las instalaciones de la empresa o enfermedades laborales por esto
ha sido arduo el estudio conforme a la seguridad industrial para garantizar condiciones
óptimas en el trabajo.

En efecto a esto se ha desarrollado herramientas útiles para poder identificar de mejor

forma los peligros conforme a cada actividad laboral, una de estas son las técnicas de
seguridad laboral los cuales están enfocados a realizar una implacable búsqueda de estos
problemas, subdivididas y dirigidas a interpretar información tanto antes de un posible
accidente y después de uno, para realizar así una buena identificación, evaluación, gestión
y control de los mismos.

La técnica analítica nos ayuda a realizar búsqueda de información tanto in situ por
medio de inspecciones, encuestas, y un estudio estadístico de datos, de anteriores
incidentes, esto nos ayuda a tener el panorama completo de los problemas y como estos
repercuten y pueden causar nuevos incidentes.

Una vez teniendo claro el origen del problema o futuro problema se procede a aplicar
técnicas operativas las mismas que actúan directamente sobre el factor humano y técnico
buscando eliminar o reducir los peligros los mismo que para su correcta aplicación se
basan en la información de las técnicas analíticas.

8. CONCLUSIONES

Al conocer las técnicas de seguridad laboral se puede determinar el procedimiento

para una búsqueda de problemas con respecto a la seguridad y salud en el trabajo, así con
esta información tomar decisiones acertadas para eliminar o disminuir dicho riesgo en
análisis.

Tener la información precisa en la etapa de análisis mediante las técnicas analíticas es

de vital importancia ya que es donde tenemos a disposición todos los datos y en base a
esto tomar correctivos operativos dependiendo en que factor (humano, técnico) se
encuentre identificado dicha dificultad y de ser necesario aplicar técnicas específicas para
un caso concreto después de un análisis general.

9. RECOMENDACIONES

La adecuación de las medidas de control debe estar sujeta a una revisión continua y
modificarse si es preciso. De igual forma, si cambian las condiciones de trabajo, y con ello
varían los peligros y los riesgos, habrá de revisarse la evaluación de riesgos.

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Ante la existencia de un gran número y variedad de técnicas de investigación de

accidentes, es preciso identificar el campo de uso de las mismas dependiendo su alcance,
actuación, aplicación, objetivo o causas.

10. BIBLIOGRAFÍA

Cortés, José. (2007). Técnicas de Prevención de Riesgos Laborares - Seguridad e

Higiene en el Trabajo. (9na Edición). Editorial Tébar S.L. Madrid, España.

Muñoz, Antonio; Rodríguez, José; Martínez, José. La metodología de la Seguridad

Industrial. En: La Seguridad Industrial Fundamentos y Aplicaciones.

Muñoz, Antonio; Rodríguez, José; Martínez, José. La seguridad industrial Su

estructuración y contenido. En: La Seguridad Industrial Fundamentos y Aplicaciones.

https://www.diba.cat/documents/467843/96195101/manual-investigacion-
accidentes-irsst-2016.pdf/256dbe78-6cdb-4f1d-ac3f-c3cb04aa1d55

https://dspace.ucuenca.edu.ec/bitstream/123456789/832/1/tn219.pdf

https://www.monografias.com/trabajos94/tecnicas-seguridad/tecnicas-
seguridad.shtml#tecnicasda

11. ANEXOS

Ilustración 1: Esquema básico de actuación de las técnicas de seguridad.

Ilustración 2: Etapas, técnicas y formas de actuar.

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