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    El Certificado y La Constancia

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    VeritoCastroCoyla
    El documento explica la diferencia entre un certificado y una constancia, indicando que un certificado acredita hechos ya concluidos mientras que una constancia acredita actividades aún en curso. También presenta ejemplos de certificados de trabajo y constancias, así como modelos de circulares.

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    Título original

    EL CERTIFICADO Y LA CONSTANCIA

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    El documento explica la diferencia entre un certificado y una constancia, indicando que un certificado acredita hechos ya concluidos mientras que una constancia acredita actividades aún en curso. También presenta ejemplos de certificados de trabajo y constancias, así como modelos de circulares.

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    EL CERTIFICADO Y LA CONSTANCIA

    El certificado y la constancia son documentos acreditadotes de la verdad. En nuestro medio, en


    muchos casos, se usa indistintamente ambos términos. La única diferencia es que el primero
    testimonia sobre hechos ya concluidos, e incluso sobre sus resultados; mientras que el segundo
    prueba actividades en plena realización, aún no terminadas.
    Así tenemos, por ejemplo, que son situaciones distintas hablar de constancia de estudios y
    certificado de estudios.
    Puede tratar los siguientes asuntos: trabajo, estudios, asistencia, salud, defunción, domicilio,
    conducta, propiedad, soltería, etc.
    PARTES.
     Membrete
     Certificante. Autoridad o empresa ( en mayúscula)
     Cuerpo
     Frase final: generalmente se estila:
     Se expide el(la) presente a solicitud del(de la) interesado(a).
     Se expide el presente a solicitud del interesado, para los fines que considere
    convenientes.
     Se expide la presente, para los fines que convenga.

     Lugar y fecha.
     Firma y sello
     Iniciales.

    MODELOS DE CERTIFICADOS DE TRABAJO

    Logo de la empresa

    Arequipa, 24 de agosto de 2009

    Declaración Jurada

    Yo como gerente de la empresa ………………………..declaro bajo juramento que:

    Que el señor………………………………con DNI………domiciliado …….ha laborado en esta


    empresa desde el ………………………………..a la actualidad, habiéndose desempeñado como
    ………………….., se ha desempeñado en forma eficiente y con gran espíritu de responsabilidad en
    la labor encomendada y cumpliendo los requerimientos exigidos por el perfil de trabajo,
    garantizando su conocimiento por su desempeño, carisma, puntualidad.

    Se expide el presente a solicitud para validar la experiencia y las competencias del perfil de
    puesto.

    Nombre del gerente


    Gerente General
    JCE/ins
    UCP
    EL DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS FÍSICAS DE LA PONTIFICIA
    UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ

    CERTIFICA :

    Que la señorita ……………………………………… ha trabajado en nuestra facultad, como


    auxiliar de oficina desde el ………………………….. hasta el …………………………...Durante
    ese lapso

    Se expide el presente a solicitud de la interesada.

    Piura, 15 de noviembre de 2009

    Alonso Sotomayor Puescas


    Decano
    ASP/D
    Ads

    PLÁSTICOS
    HARTINGER S.A.

    EL JEFE DE RELACIONES INDUSTRIALES QUE SUSCRIBE, DEJA CONSTANCIA:

    Que el señor …………………………………. Labora en esta empresa como auxiliar en la sección


    almacén, en horario de 7:30 am. a 3:30pm. El mencionado trabajador se desempeña con eficiencia
    y puntualidad.

    Se expide la presente constancia para los fines que convenga.

    Piura, 04 de enero de 2009

    José Velásquez Rosas


    Jefe de Relaciones Industriales

    JVR/dje
    EL CIRCULAR

    Se puede definir como comunicación interna o externa de carácter general o normativo dirigida a
    varias personas si tener personalización alguna.

    Existen varias formas para elaborar este tipo de comunicaciones, sin embargo según sea la
    circunstancia estos pueden ser elaborados a través de memorando, oficio circular o en imprenta
    cuando se trate de un excesivo número de comunicaciones.

    Cuando el circular se elabora a través de memorando u oficio circular, su estructura será


    exactamente igual a la de estos documentos, pero cuando se elabora una circular propiamente dicha
    en imprenta, su estructura deberá contener:

     Membrete
     La palabra CIRCULAR seguida del número que le corresponde al documento.
     Cuerpo
     Cargo del remitente.
    MODELOS DE CIRCULARES

    ISTP “ AMG”

    Piura, 10 de noviembre de 2009

    CIRCULAR 008-09-ISTP “AMG”P/D

    A : Docentes y trabajadores administrativos

    ASUNTO : Fumigación de interiores

    Se comunica a los docentes en general y trabajadores administrativos que el día 15 del pte.
    Se realizará la fumigación de aulas, departamentos, oficinas, y baños de la institución. En
    consecuencia, ese día no habrá asistencia al centro de labores para los profesores, trabajadores
    administrativos, ni asistencia a clases para los alumnos.

    Agradeceré a los señores docentes, comunicar en su debido tiempo a los alumnos a su cargo

    Atentamente,

    Ing. Segundo Castillo Hidalgo


    Director

    DISTRIBUCIÓN:

    - Docentes en general
    - Trabajadores administrativos
    SCH /D(e)
    IPA
    Instituto del Cuidado al niño maltratado
    Av. Sánchez Cerro 2345-Piura
    E-mail www.iniñomaltratado.com

    CIRCULAR 009-ICNM-09

    Se comunica a los miembros del Consejo de Administración y Vigilancia que las elecciones del
    nuevo Directorio se llevarán a cabo el jueves 20 de octubre de 2009 en el salón social del instituto,
    a partir de las 15:00 hrs.

    El carné de identificación es requisito indispensable para el sufragio.

    Teresa Valladares
    Secretaria General

    “LA INICIATIVA DE LA JUVENTUD VALE LO QUE LA EXPERIENCIA DE LOS VIEJOS”

    Prof. Victor H. rumiche correa.

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