Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 28 vistas

    Unidad 10 Administracion I

    Cargado por

    ll
    El documento describe las características de las pequeñas y medianas empresas (pymes), incluyendo que constituyen un importante porcentaje de los empleos en países de la OCDE, que pueden producir productos individualizados y sirven como proveedores a grandes empresas. También describe el futuro administrativo de las pymes, con más trabajo flexible y conectado a través de la tecnología, el uso de avatares 3D y robots para tareas administrativas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Unidad 10 Administracion I

    Cargado por

    ll
    28 vistas12 páginas
    El documento describe las características de las pequeñas y medianas empresas (pymes), incluyendo que constituyen un importante porcentaje de los empleos en países de la OCDE, que pueden producir productos individualizados y sirven como proveedores a grandes empresas. También describe el futuro administrativo de las pymes, con más trabajo flexible y conectado a través de la tecnología, el uso de avatares 3D y robots para tareas administrativas.

    Título original

    UNIDAD 10 ADMINISTRACION I

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento describe las características de las pequeñas y medianas empresas (pymes), incluyendo que constituyen un importante porcentaje de los empleos en países de la OCDE, que pueden producir productos individualizados y sirven como proveedores a grandes empresas. También describe el futuro administrativo de las pymes, con más trabajo flexible y conectado a través de la tecnología, el uso de avatares 3D y robots para tareas administrativas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    28 vistas12 páginas

    Unidad 10 Administracion I

    Cargado por

    ll
    El documento describe las características de las pequeñas y medianas empresas (pymes), incluyendo que constituyen un importante porcentaje de los empleos en países de la OCDE, que pueden producir productos individualizados y sirven como proveedores a grandes empresas. También describe el futuro administrativo de las pymes, con más trabajo flexible y conectado a través de la tecnología, el uso de avatares 3D y robots para tareas administrativas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 12

    LA EMPRESA

    UNIDAD 10
    10.1. EL EMPRESARIO.

    El empresario o emprendedor (del


    latín prehendere, atrapar) es
    aquella persona que detenta el control
    estratégico sobre una empresa
    El empresario debe poseer las cualidades económica, tomando las decisiones
    que le permiten no sólo emprender sino relacionadas a fijar los objetivos de
    llevar su visión y convertirla en un éxito. producción, establecer los medios más
    adecuados para alcanzar esos fines y
    organizar la administración.
    10.3. LA MICROEMPRESA.

    š El concepto de microempresa es un término utilizado para


    diferenciar una empresa por los ingresos mensuales o
    anuales que posee, además del tamaño. Está contenida
    dentro de la categoría de las Pymes.
    š La microempresa suele ser creadas por diversos motivos,
    entre ellos la necesidad de ingresos para subsistir o para
    encontrar una salida económica a diversas habilidades.
    También por querer desarrollarse desde la base, es decir, se
    aspira a mediana y/o gran empresa.
    š El microempresario es una persona capaz de levantar una o
    varias pequeñas microempresas, no es sólo el dueño, sino
    que además tiene participación directa en su desarrollo, es
    decir, es un trabajador más. Incluso, existen microempresarios
    que no tienen empleados.
    10.4. LAS EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS.

    Pequeña y mediana empresa. Conocida también por el acrónimo PYME, lexicalizado como pyme, es
    una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y
    financieros prefijados por los Estados o regiones.

    Las pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos.
    Usualmente se ha visto también el término MiPyME (acrónimo de "micro, pequeña y mediana
    empresa"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.

    La pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta predominancia en el
    mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes
    inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de
    negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, por ley, a una microempresa en una
    pequeña empresa, o una mediana empresa se convierte automáticamente en una gran empresa. Por
    todo ello una pyme nunca podrá superar ciertas ventas anuales o una cantidad de personal.
    IMPORTANCIA

    š Las pequeñas y medianas empresas cumplen un importante papel en la economía de


    todos los países. Los países de la OCDE suelen tener entre el 70% y el 90% de los
    empleados en este grupo de empresas.
    Las principales razones de su existencia son:
    š Pueden realizar productos individualizados en contraposición con las grandes empresas
    que se enfocan más a productos más estandarizados.
    š Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las grandes empresas
    se valen de empresas subcontratadas menores para realizar servicios u operaciones que
    de estar incluidas en el tejido de la gran corporación redundaría en un aumento de
    coste.
    š Existen actividades productivas donde es más apropiado trabajar con empresas
    pequeñas, como por ejemplo el caso de las cooperativas agrícolas.
    š Una empresa familiar es una organización
    comercial o corporativa cuyas decisiones están
    controladas o influenciadas por un grupo familiar,
    cuyas sucesivas generaciones suelen dedicarse a
    la empresa. De esa manera, entre las expectativas
    y visión estratégica de este tipo de organizaciones
    10.5. LA está que los sucesores lleven las riendas, dándole
    continuidad a la organización.

    EMPRESA š Este término no aplica a aquellas empresas que


    tienen un único dueño y administrador. De hecho,
    las empresas familiares son el tipo más antiguo de

    FAMILIAR. organización económica, y muchas de las grandes


    empresas que cotizan en las respectivas bolsas de
    los países son de carácter familiar.
    š Esto sin duda se debe a que en las edades
    antiguas los oficios eran transmitidos de padres a
    hijos y los talleres se albergaban por lo general en la
    casa. Los reyes y la aristocracia, del mismo modo,
    heredaba sus posesiones y su posición privilegiada
    dentro del orden feudal a sus descendientes,
    formando así castas socioeconómicas.
    10.6. ESTABLECIMIENTO DE UNA EMPRESA.

    La creación de una empresa implica En la etapa de creación deben


    los siguientes pasos: definirse los siguientes elementos:
    • • Creación o gestación. • • Justificación de la empresa. Se debe justificar
    • • Planeación. la importancia de la misma, especificando la
    • • Organización. necesidad que satisface y los rendimientos a
    obtener.
    • • Integración.
    • • Nombre de la empresa. Es parte esencial de
    • • Dirección.
    la identidad corporativa. Debe ser original,
    • • Control. significativo, agradable, claro y simple,y fácil
    de recordar.
    • • Giro o misión. Actividad y tipo de empresa
    las nuevas tecnologías y modelos de negocio las empresas de todos los
    tamaños tienen que evolucionar para poder adaptarse a su entorno y
    destacarse en un mercado altamente competitivo, te presentamos algunos de
    los puntos que transformarán a las organizaciones.

    10.8. EL FUTURO Regus analizó la forma en que se transformará la manera


    ADMINISTRATIVO de trabajar hacia el 2020:

    DE LAS
    PEQUEÑAS Trabajo flexible. Los empleados serán medidos más por su desempeño y
    resultados que por el tiempo que pasen en la oficina, esto como
    consecuencia de que el personal que trabaja donde quieren es 20% más
    EMPRESAS. productivo, piden menos días libres por enfermedad y se sienten más
    satisfechos con su trabajo.

    Conexión constante. Se mantendrá la colaboración entre


    los trabajadores y la oficina utilizando la tecnología cloud
    a través de la cual saldrán o entrarán a reuniones con
    solo un clic utilizando video o telepresencia.

    “En vez de que tu cara aparezca en la pantalla de una


    computadora cuando realices una teleconferencia se
    mostrará un avatar en 3D”
    š Dispositivos más inteligentes. Sólo será necesario un reloj de
    pulsera o un collar para recibir llamadas o enviar un correo.
    Además, las baterías se cargarán utilizando energía solar.
    š La palabra gigabytes ya no será suficiente porque se
    predice que para el 2025 habrá 100 zettabytes de datos
    almacenados a nivel global (suficiente para 36 mil millones
    de años en video HD).
    š Nuevos formas de relacionarse con compañeros de
    trabajo. En vez de que tu cara aparezca en la pantalla de
    una computadora cuando realices una teleconferencia, se
    mostrará un avatar en 3D tuyo, esto abre la posibilidad de
    explorar ciudades completas como un avatar holográfico,
    sin salir de la comodidad de nuestros hogares. Podrás
    trabajar y socializar fácilmente en varios países si se instalan
    este tipo de cámaras infrarrojas en cada calle y edificio.
    š Se usarán robots para muchas tareas administrativas.
    Responderán teléfonos, programarán viajes, pedirán
    comida, pagarán las cuentas y se encargarán de los libros
    de contabilidad. En esa misma línea tu automóvil se
    conducirá por piloto automático mediante GPS, todo lo
    que necesitarás será ingresar tu destino.

    También podría gustarte