Misiones y Visiones de Algunas Consultoras
Misiones y Visiones de Algunas Consultoras
Misiones y Visiones de Algunas Consultoras
COFTAH
Visión
Ser la primera empresa internacional de desarrollo del talento humano, proveedora de Servicios de Formación,
Capacitación e Ingeniería, capaz de superar las expectativas de nuestros clientes en cuanto al desarrollo integral
del potencial humano de sus equipos naturales de trabajo, gracias a nuestra gente, profesionales comprometidos
con la calidad de servicio y con un alto nivel de motivación, conocimiento y desempeño.
Misión
Somos una empresa líder, humana, inteligente, dinámica, técnica y flexible, conformada por un equipo humano de
excelencia, cuyo objetivo primordial es la consecución de altos niveles de desempeño en la gente que conforma
las empresas que se acercan y se asocian a nosotros.
Lo lograremos a través de:
•Una cultura empresarial basada en principios éticos y morales.
•Un Equipo de Profesionales de alto nivel humano y técnico.
•Una Cultura de Servicios basada en la integridad y la calidad total.
•Un Compromiso Total con el Respeto por nuestros compañeros, nuestros clientes, las comunidades, nuestros socios, nuestros
proveedores y nuestros competidores.
Valores
•Liderazgo
•Ética
•Humanismo
•Integridad
•Respeto
•Compromiso
•Servicio
GLOBAL MANAGEMENT
MISIÓN:
“Crear, compartir, aplicar conocimientos y prestar otros servicios que contribuyan al desarrollo
en las organizaciones.”
VISIÓN:
Ser la empresa líder reconocida por nuestros clientes como la solución global para el desarrollo
organizacional en la Región Andina y el Caribe.”
MULTISKILL
oMisión
Promover cambios positivos en las organizaciones a través de Servicios de Consultoría y Programas de
Formación, que contribuyan a lograr altos niveles de Eficiencia y Calidad en los procesos administrativos y
operativos, procurando en todo momento el beneficio social y la conservación y respeto del medio ambiente.
Visión
Ser una organización líder en Formación y Consultoría a nivel Empresarial, reconocida por la calidad de los
productos y servicios que ofrece, así como por los cambios positivos que es capaz de promover en la gente.
Nuestros Valores
-Honestidad: ofrecemos sólo lo que sabemos hacer.
-Responsabilidad : Cumplimos lo que prometemos y respondemos por ello.
-Calidad : Nos comprometemos a entregar sólo Productos y Servicios de primera.
- Innovación : Estaremos en una búsqueda constante de nuevos Productos, Métodos, Técnicas y
Herramientas.
-Servicio : Estamos encantados en ayudarle y se lo demostraremos.
- Atención : Usted se sentirá siempre acompañado
cimientos y prestar otros servicios que contribuyan al desarrollo en las organizaciones.”
MB 45 CONSULTORES
MISIÓN
Proporcionar servicios de consultoría estratégica y de gestión que, contribuyendo a la
innovación y desarrollo de las organizaciones, satisfagan sus necesidades y expectativas, así
como las del conjunto de personas que trabajan en la organización para lograr rentabilidad,
liderazgo en el mercado y estima social.
VISIÓN
•Ser referencia en el sector de consultoría en el norte de España, caracterizada por
fomentar e implantar sistemas avanzados en gestión.
•Ser una organización rentable y excelente de la que sus empleados, clientes, socios y
entorno social se sientan orgullosos.
VALORES
•Trabajo en equipo que se manifiesta en el apoyo, consenso, respeto y confianza;
compartiendo conocimientos y experiencias.
Visión
•Llegar a ser un referente en el sector, con liderazgo en los servicios, caracterizándonos por
fomentar e implantar sistemas avanzados en gestión.
•Ser reconocidos por la mentalidad de servicio al cliente y por la profesionalidad de sus
CONSULTORES Y FORMADORES.
Valores
Para lograr nuestra visión de la Organización, presentamos una estrategia muy concreta y un
excelente equipo humano que hace suyos los valores establecidos por Galeno 2.0 en su labor diaria,
los cuales nos identifican como una organización referente en nuestro sector.
Somos una empresa con visión de futuro, vocación de superación, enfocada al servicio al cliente y con
mentalidad de líder, por lo que todos los grupos de interés deben conocer en todo momento cuáles
son sus PRINCIPALES VALORES ORGANIZATIVOS:
•GARANTIA DE CALIDAD: capacidad de captar y satisfacer las expectativas del cliente, mediante
accesibilidad y atención personalizada.
•ACTITUD POSITIVA: reto efectivo y ambicioso ante la incertidumbre para comprometerse con
los desafíos de negocio de nuestros clientes. Éste es un valor diferencial reconocido por nuestros
clientes.
•LIDERAZGO: compromiso con el desarrollo de las personas y su motivación, mediante nuestra
integridad personal y profesional.
•ETICA PROFESIONAL: reconocer los derechos de los individuos y valorar las cualidades de los
demás, por encima de otras consideraciones.
•INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD: basada en la generación, desarrollo de ideas y soluciones, que
faciliten la consecución de elementos diferenciales competitivos.
•ORIENTACIÓN A RESULTADOS: mediante la visión, rentabilidad y objetivos de la organización,
asumimos personalmente la responsabilidad en los resultados.