T Tulo Caso Blanca Flor 4
T Tulo Caso Blanca Flor 4
T Tulo Caso Blanca Flor 4
I. Datos Informativos:
· Integrantes:
m
2. Vivian Arosemena Leandro
er as
co
3. Marcela Amelia Tueros Torres
eH w
o.
rs e 4. Sebastián Santiago Fuentes Benavides
ou urc
II. Desarrollo del caso:
o
1. INTRODUCCIÓN:
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v i y re
1
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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN:
2. ÍNDICE
3. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA:
m
er as
co
5. SOLUCIÓN:
eH w
5.1. Objetivos de Alicorp para la nueva mega marca Blanca Flor.
o.
5.2. Plan de trabajo que debe estructurar Alicorp para lograr sus objetivos
rs e
ou urc
5.3. Propuesta de indicadores que podría utilizar Alicorp.
4.4. Medidas de mejora para ganar una mayor participación de mercado.
o
6. CONCLUSIONES:
aC s
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7. BIBLIOGRAFÍA:
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ar stu
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6. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA:
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La estrategia de Alicorp se basa en consolidar su posición como líder en los
mercados mediante sus distintos productos que ofrece en este caso posicionarse
como líder en la industria de panetones intentando superar a la marca que se
mantiene primero por años “Donofrio”,¿Cuáles serán las estrategias y los objetivos
que tendrá que realizar Blanca Flor para lograr un posicionamiento en el mercado?
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Captar el problema planteado en el caso 15 minutos Todo el equipo de trabajo
“Blanca Flor”.
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eH w
Realizar las preguntas planteadas 1 horas Todo el equipo de trabajo
o.
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Reunión del equipo para definir ideas 2 horas Todo el equipo de trabajo
ou urc
Búsqueda de información de los equipos 3 horas Todo el equipo de trabajo
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ALICORP S.A.C
8. SOLUCIÓN:
4.1. Objetivos de Alicorp para la nueva mega marca Blanca Flor.
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● Alicorp busca para Blanca Flor ser reconocida y lanzarla como una
megamarca para ampliar la extensión de sus líneas de producto. En la
actualidad “Panetón Blanca Flor” se posiciona en la segunda marca más
vendida a nivel nacional. Alicorp pretende tener la capacidad de
relacionarse a largo plazo con diversos grupos de interés, reiterando a los
consumidores que tienen la capacidad y la experiencia de desarrollarnos
en múltiples ámbitos.
4.2. Plan de trabajo que debe estructurar Alicorp para lograr sus objetivos.
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ÁREA OBJETIVOS
co
eH w
● Contratar al personal con
o.
rs e sentido de permanencia de la
empresa orientados al logro de
ou urc
objetivos
RECURSOS HUMANOS ● Mejorar la gestión de talento
humano mediante motivación
o
continua.
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panetones.
● Realizar análisis contables en el
cierre de mes.
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calidad para el consumo
humano, logrando la máxima
satisfacción del consumidor.
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con posicionamiento de
co
mercado, tomando en cuenta la
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calidad y experiencia del
o.
rs e producto.
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4.3. Propuesta de indicadores que podría utilizar Alicorp.
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4.4. Medidas de mejora para ganar una mayor participación de mercado.
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● Plantear y elaborar una estrategia de posicionamiento realizando una
co
investigación de los nuevos mercados con las preferencias del
eH w
consumidor haciendo énfasis sobre el valor diferenciado y la experiencia
o.
rs e
de la marca logrando la sobrevivencia de “Panetón Blanca Flor” a largo
ou urc
plazo.
● Diferenciar la marca Blanca Flor permite a Alicorp capitalizar beneficios a
o
partir de las características propias que Blanca Flor tiene, mismas que se
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5. CONCLUSIONES:
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personal estará informado acerca de nuestros objetivos en mejorar como
empresa.
- En este informe se dará a conocer acerca de lo que quiere lograr alicorp con
Blanca Flor, formar una mega marca a nivel nacional hacerle crecer en un
3% más en ventas anuales y ser favorito en el consumo humano.Gracias con
la ayuda de nuestras áreas asignadas como Contabilidad, recursos
humanos, logística y Marketing y nuestros indicadores lo cual mejorará a la
empresa Blanca Flor como marca líder en panteones.
6. BIBLIOGRAFÍA:
● https://gestion.pe/impresa/alicorp-prepara-cambios-potenciar-
m
megamarca-blanca-flor-88849-noticia/?ref=gesr
er as
● http://harinablancaflormarketing.blogspot.com/2016/09/harina-
co
eH w
blanca-flor.html
o.
● https://www.alicorp.com.pe/media/PDF/Reporte_Anual_2014.pdf
rs e
ou urc
● https://www.mecalux.es/blog/kpi-logistica
● http://holapueblochico.blogspot.com/2016/10/blanca-flor-la-
o
tradicional-marca.html
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