Contrato de Obra o Labor Cooperativa Cooindegabo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE DURACIÓN POR LA OBRA LABOR
CONTRATADA ENTRE LA COOPERATIVA COOINDEGABO NIT N° 860077746-7

Dirección de notificación: CARRERA 85 B No. 25 F – 55, BOGOTÁ.
Y ------ Cedula de ciudadanía N° -------Dirección de notificación _______
Entre la COOPERATIVA COOINDEGABO persona jurídica identificada con el NIT 860077746-7 Y ------------
persona natural mayor y vecina de esta ciudad, identificada con la cedula de ciudadanía número _____
quienes para los efectos legales se denominan EL EMPLEADOR, la primera y el TRABAJADOR de duración
por la obra o labor contratada ,el segundo, especificada a continuación: ----- contrato que se regirá por las
siguientes cláusulas especiales:
PRIMERA: El EMPLEADOR contrata los servicios personales, del TRABAJADOR para desempeñar los
oficios de …....de ____. (Determinar el cargo, indicando las labores a que se obliga el empleado), a partir del
…........ (establecer día, mes y año), en un horario de ... a …........, labor que desarrollará en …........ (Dirección
donde se ubica el cargo contratado) de la ciudad de…........, departamento de …........, devengando un salario
de …........ pesos ($....) mensuales, pagaderos en …........ (lugar), el día …........ de cada mes (o por
quincenas, el día …........ y el día …........ respectivamente).
SEGUNDA: Son obligaciones especiales del trabajador:

a. Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el
desempeño de las funciones propias del cargo contratado y en las labores conexas y complementarias del
mismo, en consideración con las órdenes e instrucciones que le imparta al empleador o sus representantes;
b. No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia
en el mismo oficio, durante la vigencia del presente contrato;
c. Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario señalado en este contrato, pudiendo el
empleador efectuar ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.
d. Las demás consagradas en el artículo 58 del Código Sustantivo del Trabajo.
TERCERA: Como contraprestación por su labor, el empleador pagará al Trabajador el salario estipulado, el
cual deberá cancelar en la fecha y lugar indicado, quedando establecido que en dicho pago se halla incluida la
remuneración correspondiente a los descansos dominicales y festivos de que tratan los artículos 172 a 178
del Código Sustantivo del Trabajo.
CUARTA: El trabajo suplementario o en horas extras, así como todo trabajo en domingo o festivo en los que
deba concederse descanso, será remunerado conforme a la Ley, al igual que los respectivos recargos
nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo debe ser autorizado por el empleador o sus representantes, para
efecto de su reconocimiento y pago.
QUINTA: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato, por cualquiera de
las partes, las expresadas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo, en concordancia con las
modificaciones introducidas por el artículo 7o. del Decreto 2351 de 1965.
SEXTA: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este contrato, las partes pueden acordar que el mismo
se preste en sitio diferente, siempre que las condiciones del trabajador no sufran desmejoría o se disminuya
su remuneración o le cause perjuicio. De todos modos, corren por cuenta del empleador los gastos que
ocasione dicho traslado.
SÉPTIMA:. El presente contrato se celebra por el tiempo que dure la realización de la obra (o labor
contratada), según se determinó anteriormente.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE DURACIÓN POR LA OBRA LABOR
CONTRATADA ENTRE LA COOPERATIVA COOINDEGABO NIT N° 860077746-7
Dirección de notificación: CARRERA 85 B No. 25 F – 55, BOGOTÁ.
Y ------ Cedula de ciudadanía N° -------Dirección de notificación _______
OCTAVA: Podrán las partes convenir, expresa o tácitamente, repartir las horas de la jornada ordinaria en la
forma permitida por el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta que las secciones
de descanso entre las jornadas de trabajo no se computan dentro de la misma, conforme lo prescribe el
artículo 167 del mismo código.
NOVENA: Acuerdan las partes que los primeros dos meses de ejecución del presente contrato se consideran
como de período de prueba. Significa lo anterior que durante este lapso el empleador y/o trabajador pueden
darlo por terminado unilateralmente.
DECIMA: Afiliación y pago a seguridad social. Es obligación de la empleadora afiliar a la trabajadora a la

seguridad social como es salud, pensión y riesgos profesionales, autorizando el trabajador el descuento en su
salario, los valores que le corresponda aportan, en la proporción establecida por la ley.
DECIMA PRIMERA: Nueva obra o cambio del término del contrato. Si al finalizar la obra contratada, el
empleador desea continuar con el trabajador en otra obra distinta a la aquí contratada o vincularlo mediante
un periodo fijo o término indefinido, se deberá hacer un nuevo contrato de trabajo y no se entenderá como
prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron origen a este contrato.
DÉCIMA SEGUNDA: Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia
y será interpretado de buena fe y en consonancia con el Código Sustantivo del Trabajo cuyo objeto, definido
en su artículo 1º, es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y trabajadores dentro de un espíritu
de coordinación económica y equilibrio social.
DÉCIMA TERCERA: El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito,
que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.
DÉCIMA CUARTA: Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anotarse a
continuación de su texto.
Para constancia se firma por las partes intervinientes, en la ciudad de Bogotá., a los 07 días del mes mayo
del año 2019

EL EMPLEADOR

COOPERATIVA COOINDEGABO
NIT. N° 860077746-7

EL TRABAJADOR

C.C. No.…............ de …............

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SEGUNDA: Son obligaciones especiales del trabajador:

d. Las demás consagradas en el artículo 58 del Código Sustantivo del Trabajo.

DECIMA: Afiliación y pago a seguridad social. Es obligación de la empleadora afiliar a la trabajadora a la

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