Naturaleza de La Sub Área de Práctica - Alumnodocx
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1. Finalidad
En el Currículo de Formación Inicial Docente, Práctica es una sub área del área de
Educación. Su finalidad es poner al estudiante en contacto progresivo y de creciente
complejidad con la realidad educativa concreta a través del ejercicio profesional en
condiciones reales, para que identifique, analice, reflexione y optimice roles, funciones y
acciones inherentes al trabajo docente. Además, que reconceptualice la teoría desde la
práctica y viceversa, genere conocimiento pedagógico a través de la investigación y consolide
el logro de las competencias profesionales de la carrera docente.
2. Objetivos
De la finalidad de la Sub Área de Práctica se derivan los siguientes objetivos:
• Poner en contacto e involucrar al futuro maestro con la realidad educativa para que
identifique, analice, reflexione y optimice roles, funciones y acciones inherentes al trabajo
docente.
• Generar en el futuro maestro un proceso autónomo de reconceptualización de la teoría
desde la práctica y viceversa, para que consiga otorgarle un significado trascendental a los
aprendizajes que va construyendo en su formación profesional.
• Brindar oportunidades al futuro maestro para que realice una reflexión crítica sobre la
realidad educativa, analice su problemática y proponga alternativas de solución innovadoras a
través de la investigación.
• Clarificar y consolidar la vocación profesional del futuro maestro como producto del contacto
directo con la realidad del contexto educativo.
4.3 Etapa de práctica Intensiva. Es la última etapa de la formación inicial que se extiende
durante el último año de la carrera, su objetivo es consolidar las competencias
profesionales y afirmar los rasgos que propone el Perfil de Egresado. En la práctica
Intensiva se busca que el futuro maestro logre un desempeño autogobernado en
coordinaciones laborales reales que pongan a prueba sus conocimientos, capacidades y
actitudes. No solamente implica realizar las tareas propias de un profesor en el aula o en el
centro de trabajo con responsabilidad, eficacia y calidad, sino que exige la manifestación
autónoma de la reflexión, la sistematización, la capacidad para aprender permanentemente
y la mejora continua. Todas estas exigencias constituyen la fortaleza del nuevo maestro,
las que podré capitalizar durante su formación en servicio. La práctica Intensiva se realiza
fuera de la Institución de formación inicial docente, en un ámbito pedagógico concreto que
generalmente es una Institución educativa Básica, pero también puede ser un programa
educativo o un organismo no gubernamental. El tiempo y el espacio de la práctica intensiva
se comparten con el desarrollo de un trabajo de investigación conducente a la titulación del
estudiante. También es compatible con las acciones del Programa Institucional de
Alfabetización, orientadas a reducir el analfabetismo en su región.
5. Componentes
Los componentes de Práctica son tres, Cada uno posee sus características y en función a
ellas demandan la realización de actividades de aprendizaje para lograr sus propósitos.
La existencia de tres componentes articulados guarda relación con las áreas de desempeño
laboral del maestro. Dentro del artículo 8° de la Ley de la Carrera Pública Magisterial se
establece que dichas áreas son tres: Gestión Pedagógica, Gestión Institucional e
Investigación. Mediante los tres componentes de Práctica se pretende atender las
necesidades de formación que tienen los futuros maestros para lograr un desempeño de
calidad en cualquier área.
5.2 Gestión
El componente Gestión tiene como finalidad que los estudiantes adquieran competencias
para desempeñarse con eficiencia en los roles y funciones inherentes a la gestión
institucional, administrativa y pedagógica; dentro del aula y de la Institución Educativa o, si
fuese el caso, en la red educativa y/o en el contexto comunal. Para lograr esta finalidad es
indispensable que el estudiante conozca el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y los demás
instrumentos de gestión que proporcionan el marco normativo a las actividades que se
suscitan en la institución educativa donde realiza sus prácticas.
La gestión educativa es un proceso creativo que permite obtener resultados a través de
transformaciones permanentes, empleando las potencialidades y recursos con los que cuenta
la Institución Educativa; incluyendo su activo más importante: el conocimiento. La gestión
educativa se vale de instrumentos, entre los que destaca por su importancia el Proyecto
Educativo Institucional (PEI); además existen: el Proyecto Curricular de Centro (PCC), el Plan
Anual de Trabajo (PAT), el Reglamento Interno (RI), el Informe de Gestión (IG), el Plan de
Mejoramiento y los Proyectos de Innovación.
Este componente adquiere mayor relevancia conforme pasan los ciclos porque el estudiante
asume progresivamente más responsabilidades dentro del aula y en la institución educativa.
En la primera etapa, la observación en el aula permite conocer de cerca una realidad
educativa en particular. A partir de ella, el estudiante –guiado por el docente formador–, podrá
reflexionar y comenzar a generar un conocimiento valioso para sí mismo y para los demás
cuando trabaje en equipo o intervenga pedagógicamente en el aula. En esta etapa se deben
establecer las bases para el aprendizaje individual y organizacional (en la Institución
Educativa) a través del desarrollo de capacidades para aprender a aprender, construir, aplicar
y transmitir conocimiento, lo que en definitiva se denomina gestión del conocimiento5.
Sobre estas bases se seguirán construyendo aprendizajes en los demás ciclos.
En la segunda etapa de la carrera el estudiante participa de la gestión pedagógica,
administrativa e institucional a través de las sesiones de aprendizaje, de la realización de
tareas concretas de administración de los recursos del aula, de la elaboración de documentos
técnico pedagógicos6 y de la gestión de proyectos orientados a solucionar problemas
sentidos por la comunidad educativa. Por lo general, en un inicio, todas estas actividades se
realizan por designación de tareas o delegación de funciones pero progresivamente, se debe
lograr un trabajo coordinado entre estudiantes y maestros de aula.
En la tercera etapa, además de las posibilidades de intervención que ya fue ensayando en
los ciclos pasados, el estudiante debe participar directamente en procesos de gestión como:
planificación, organización, dirección, coordinación, monitoreo, seguimiento y evaluación, todo
esto en el contexto real donde se realiza la Práctica Intensiva. Asimismo, se espera que ya
como practicante se proyecte hacia la comunidad al participar en proyectos institucionales
que generen impacto social.