Gestión Educativa

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“Gestión Educativa”

¿Qué es Gestión Educativa?


DIFERENTES DEFINICIONES

 Se caracteriza por enfocar de manera amplia las


posibilidades de una institución, en el sentido de
resolver situaciones o el de alcanzar un propósito
en cuestión.
 Son los trámites que se realizan para la resolución
de los asuntos o proyectos educativos.
 Proceso mediante el cual se dirige, conduce,
orienta y administra una institución educativa.
 Proceso orientado al fortalecimiento de los
Proyectos Educativos de las Instituciones.

DIMENSIONES DE LA GESTIÓN EDUCATIVA

GESTIÓN DIRECTIVA

• Orientar/promover mejoramiento.

• Diseñar/organizar/desarrollar, evaluar cultura propia.

• Cumplir misión-visión.

• Liderar/supervisar otras áreas.

• Organigramas, distribución de la tarea, división de


trabajo, canales de comunicación formal, uso de
tiempo/espacios.
GESTIÓN PEDAGÓGICA Y ACADÉMICA

• Formación de estudiantes.

• Diseño de la oferta curricular.

• Adecuar/implementar/mejorar oferta curricular.

• Apoyar la gestión de los procesos de enseñanza-


aprendizaje de los estudiantes

GESTIÓN DE LA COMUNIDAD

• Contexto de la institución.

• El PEI.

• Proyectos transversales.

• Manual de convivencia

• Resultado de evaluaciones

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

• Soporte administrativo.

• Gestión de recursos humanos/ materiales e


infraestructura.

• Gestión de recursos didácticos.

• Sistemas normativos y reglamentario.


BENEFICIOS DE LA GESTIÓN :
1.- Fortalece Proyectos
2.-Mantiene autonomía la institución
3.-Administra recursos
4.-Cumple con la misión y visión
5.-Enfoca al aprendizaje
6.-Promueve convivencia escolar
7.-Promueve liderazgo

VENTAJAS Y DESVENTAJAS
La realidad que vivimos el día de hoy, exige de transformaciones y la educación no queda
exenta de esta situación.
La gestión educativa, debe orientarse pues, a atender las múltiples necesidades de los
estudiantes y su entorno. Para ello hay que establecer nuevas maneras, caminos y formas de
trabajar; lo que incluye, la introducción de ciertas competencias, entre ellas: el enfoque
estratégico.
Con la introducción del enfoque estratégico en la gestión educativa, se puede obtener lo
siguiente:

VENTAJAS DESVENTAJAS
Se conoce e interactúa con el contexto. Exige actualización y conocimiento del
- Medición y control de todos los procesos contexto y sus cambios.
internos de la organización. Lo que en sí, no sería una desventaja, pero si
- Creación de una misión, visión y propósito. exige un esfuerzo constante y sobre todo un
- Se establecen objetivos y metas a largo plazo.
compromiso por parte de todos los
- Mide el desempeño.
- Involucra a todos los elementos de un sistema.
involucrados en el sistema, pues si una parte
- Se planifica y evalúa. falla, la estrategia, no lograría los resultados
- Estimula la construcción y apropiación del esperados.
conocimiento.
- La toma de decisiones, involucra a la autoridad
(directos-gestor) pero también a las demás partes:
estudiantes, docentes, padres de familia,
administrativos…
- Ambiente creativo y de innovación.
Las funciones básicas del directivo son el manejo de relaciones
interpersonales en la comunidad educativa y su entorno, para impulsar la
participación de todos con el proyecto educativo a acometer; el manejo de
información que le permite tener una visión de conjunto de la escuela,
facilitándole el diagnóstico y la dirección de la gestión; y la toma de
decisiones y autoridad para asignar personas y recursos a las labores y
proyectos de la escuela.

Bibliografía
Aulica. 21 de Diciembre de 2020. https://aulica.com.ar/gestion-educativa/.

CONFEDERACION INTERAMERICANA. s.f. https://www.ciec.edu.co/wp-


content/uploads/2016/08/84.-LA-GESTIO%CC%81N-EDUCATIVA.-CONCEPTOS-
FUNDAMENTALES.pdf.

Online, SciELO - Scientific Electronic Library. Gestión educativa para la transformación de la


escuela. septiembre de 1014. http://ve.scielo.org/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S0798-97922002000300007.

Rosell, Carmen D. s.f. https://www.cae.net/es/ventajas-sistema-de-gestion-escolar/.

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