Eda 5 DPCC Ciclo Vii 3°4° (1° Semanas)
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NIVEL SECUNDARIA
AREA CURRICULAR DESARROLLO PERSONAL CIUDADANÍA Y CÍVICA
GRADO Y SECCIÓN 3° Y 4°
DURACIÓN Del 9 al 27 de agosto de 2021
HORAS A LA SEMANA 3 horas
DOCENTE Hugo Peralta Campos
PROPOSITO DE APRENDIZAJE
Producción: Exposición argumentativa de la implementación de un proyecto participativo que promueva la erradicación de
la discriminación en nuestra comunidad.
COMPETENC CRITERIOS ACTIVIDADES INSTRUMENTO
IAS DE EVALUACIÓN
Convive y Comprende e identifica el asunto público dentro del Actividad 3: Lista de cotejo
participa proyecto participativo. Enfrentamos la discriminación a través de
Explica la importancia que tiene, en una democracia, cumplir un proyecto participativo
Democrática
con las normas del Estado contra la discriminación. Actividad 9:
mente en la
Sustenta una posición que rechaza toda forma de Promovemos el cumplimiento de las
búsqueda normas en contra de la discriminación.
discriminación apelando a principios democráticos y normas
del bien del Estado. Actividad 10:
común. Diseña el proyecto participativo para combatir una forma Deliberamos sobre la discriminación en el
concreta de discriminación que ocurre en su localidad. Perú.
Participa en la ejecución de por lo menos una acción del Actividad 11:
proyecto participativo que contribuyó a diseñar. Diseñamos nuestro proyecto participativo.
Actividad 12:
Ejecutamos acciones de nuestro proyecto
participativo.
COMPETENCIA INSTRUMENTOS DE
CRITERIOS ACTVIDADES SUGERIDAS
TRANSVERSAL EVALUACIÓN
Establece su meta de aprendizaje reconociendo la
complejidad de la tarea y sus potencialidades personales.
Organiza las tareas que realizará basándose en su
experiencia previa y considerando las estrategias, los Se trabaja en todas las actividades Ficha de
procedimientos y los recursos que utilizará.
de manera transversal. observación
Toma en cuenta las recomendaciones que otros le hacen
llegar (docente y compañeros) para realizar los ajustes y
mejorar sus actuaciones, mostrando disposición a los
posibles
cambios.
ENFOQUES TRANSVERSALES
ENFOQUE VALORES Actitudes
Enfoque de derechos Disposición a conversar con otras personas, intercambiando ideas o afectos de
Diálogo y concertación
modo alternativo para construir juntos una postura común.
Enfoque Intercultural Fomento de una interacción equitativa entre diversas culturas, mediante el
Diálogo intercultural
diálogo y el respeto mutuo.
Enfoque orientación al bien
Responsabilidad Disposición a valorar y proteger los bienes comunes y compartidos de un colectivo.
común
SEMANA 1 Actividad 3
Del 09 al Enfrentamos la discriminación a través de un proyecto participativo
13 de Agosto
ilar, seleccionar y sistematizar datos relevantes sobre la discriminación en su comunidad. Previamente, reflexionarán sobre las características de los asuntos públicos,
09 -y,Día
a partir de ello,
Internacional
13
HOLA:
En la actividad anterior, nos organizamos para recoger información sobre la discriminación en nuestra comunidad, luego de identificar que es un problema que afecta a much
¿Qué podemos hacer frente a la discriminación?
En esta actividad, conoceremos qué es y cómo se elabora un proyecto participativo, para, posteriormente, implementar una acción que nos permita enfrentar dicho problema
, también son el presente, ya que, en gran parte, de sus actitudes depende que nuestra sociedad cambie.
ás aún, estando próximos a celebrar el bicentenario de nuestra independencia. Una forma de involucrarnos es poniendo nuestras ideas en acción, es decir, identificando un problema y p
ión!
lo largo de la experiencia de aprendizaje, podamos construirlo. Si bien el tiempo y las condiciones de la educación a distancia nos limitan de alguna manera, nuestra creatividad y nuestr
En esta actividad, empezaremos con los pasos 1 y 2; y durante las últimas actividades de la experiencia de aprendizaje, desarrollaremos los pasos 3, 4, y 5.
Estereotipo
Es un conjunto de creencias asumidas como reales por una sociedad acerca de las características de
grupos o tipos de personas. Implican muchas veces la exageración de sus rasgos o características,
para concluir luego que “todos son así”.
En el Perú discriminamos sutilmente y solo asumimos que una actitud es ofensiva si se expresa de
forma intencional o violenta. Sin embargo, el humor o hasta frases que consideramos “halagadoras”
pueden contener elementos discriminatorios.
Entonces… ¿qué es la discriminación? Es el acto de excluir, de limitar a alguien. Y, en contextos como
el que vimos en nuestra historia, también significa dar un trato desigual por motivos de diverso orden:
de género, religiosos, o como en nuestra historia, étnico-raciales. Esto expresa una consecuencia
atroz: considerar que alguien tiene una predisposición inherente a ser, vivir, actuar, expresarse de una
manera en particular y no necesariamente de otra.
En ese sentido, la discriminación, incluso a modo de “humor”, encierra estereotipos bastante antiguos que generan daño. Se trata de creencias
asumidas de antemano con las que se “etiqueta” a las personas mediante la exageración de sus comportamientos, por ejemplo.
En algunos casos, esta simplificación llega a atribuir tipos de personalidad a determinados grupos étnico-raciales. De esta forma, quien se burla
se ubica en una posición de superioridad, pues se pretende capaz de definir, sutilmente, formas de ser que deberían asimilarse como naturales o
incuestionables. Esto es repudiable, incluso si es tolerado por la persona que está siendo discriminada.
2. Ordenaremos las conclusiones de cada actividad en un esquema como el siguiente. De esta manera, estaremos completando el paso 2
del proyecto participativo. De ser posible, intercambia ideas con tus compañeras y compañeros.