La política establece que VISIÓN Y MARKETING S.A.S prohíbe el consumo de alcohol, drogas y tabaco en el lugar de trabajo para promover un ambiente laboral saludable y seguro. La empresa desarrollará programas de prevención y asistencia voluntaria para trabajadores con problemas de consumo. Se espera que los trabajadores no consuman estas sustancias durante su jornada laboral y sirvan de ejemplo con conductas saludables.
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La política establece que VISIÓN Y MARKETING S.A.S prohíbe el consumo de alcohol, drogas y tabaco en el lugar de trabajo para promover un ambiente laboral saludable y seguro. La empresa desarrollará programas de prevención y asistencia voluntaria para trabajadores con problemas de consumo. Se espera que los trabajadores no consuman estas sustancias durante su jornada laboral y sirvan de ejemplo con conductas saludables.
La política establece que VISIÓN Y MARKETING S.A.S prohíbe el consumo de alcohol, drogas y tabaco en el lugar de trabajo para promover un ambiente laboral saludable y seguro. La empresa desarrollará programas de prevención y asistencia voluntaria para trabajadores con problemas de consumo. Se espera que los trabajadores no consuman estas sustancias durante su jornada laboral y sirvan de ejemplo con conductas saludables.
La política establece que VISIÓN Y MARKETING S.A.S prohíbe el consumo de alcohol, drogas y tabaco en el lugar de trabajo para promover un ambiente laboral saludable y seguro. La empresa desarrollará programas de prevención y asistencia voluntaria para trabajadores con problemas de consumo. Se espera que los trabajadores no consuman estas sustancias durante su jornada laboral y sirvan de ejemplo con conductas saludables.
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PROCESO: Código: PO-SST-02
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
POLITICA DE NO CONSUMO DE ALCOHOL, Página 1 de 1 DROGAS Y TABAQUISMO
VISIÓN Y MARKETING S.A.S consciente de la importancia de construir diariamente un
ambiente laboral sano y seguro considera que el consumo de tabaco, drogas y el uso problemático de alcohol constituyen un riesgo para la salud y una condición que incrementa la posibilidad de accidentes en el trabajo; por lo tanto se compromete a mejorar la calidad de vida de sus trabajadores cumpliendo con la normatividad vigente en cuanto a prevención del consumo de dichas sustancias y realizar acciones que promuevan hábitos de vida y trabajo saludable y seguro.
Tomando en consideración lo anterior, VISIÓN Y MARKETING S.A.S ha decidido elaborar
una política sobre tabaco, alcohol y otras drogas, la que será aplicable a todos los trabajadores de la empresa. Como mecanismo de prevención, la empresa desarrollará actividades dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, las cuales contarán con la participación de los trabajadores, brindando información y asesoría de acuerdo con las características de los trabajadores de VISIÓN Y MARKETING S.A.S
VISIÓN Y MARKETING S.A.S, considera que el consumo de alcohol es para personas
adultas y constituye una decisión que se fundamenta en el juicio y responsabilidad de cada individuo.
De acuerdo con lo anterior, el comportamiento esperado de los trabajadores con respecto
al consumo responsable de alcohol, drogas y tabaquismo es el siguiente:
• Los trabajadores deben ser ejemplo de buenas conductas.
• El consumo de cigarrillo y otras drogas dentro de las instalaciones de la empresa está prohibido. • Está prohibido presentarse en el lugar de trabajo bajo efectos de alcohol y otras drogas no medicadas. • Todos los trabajadores deberán participar de las actividades informativas y educativas que en materia de prevención de consumo de sustancias psicoactivas que se ofrezcan. • En caso de que un trabajador considere que tiene comportamientos abusivos de estas sustancias podrá buscar ayuda de manera voluntaria con el responsable de SST.
Esta prohibición contempla toda actividad, tarea, comisión trabajo en misión, trabajo externo, y demás, que sus trabajadores realicen en representación y/o portando los distintivos y dotación de la empresa.
FIRMA CONTENIDA EN LA POLÍTICA ORIGINAL
__________________________________ DRA. CLAUDIA MARULANDA Representante Legal Santiago de Cali, junio 3 de 2021
Para más información, solicitar la política original al proceso de
Seguridad y Salud en el Trabajo de Vision y Marketing S.A.S