Preparativos Verificiacion Corporativa Noviembre 2021
Preparativos Verificiacion Corporativa Noviembre 2021
Preparativos Verificiacion Corporativa Noviembre 2021
¿El procedimiento de trabajo se encuentra disponible en terreno y en la actividad, para consulta de los trabajadores?
¿La actividad se desarrolla de acuerdo a lo establecido en el procedimiento y/o análisis de riesgo la tarea (ART)?
¿El supervisor verifica y valida con el operador el análisis de riesgo de la tarea (ART)?
De las estrategias de control que aplican, ¿cuáles y cuántos controles críticos están implementados?
¿El supervisor acompaña y verifica, al operador, la elaboración de las estrategias de control de la actividad que se esta ejecutando?
¿El supervisor revisa las brechas de las estrategias de control levantadas por los operadores en la actividad que se esta ejecutando?
VERIFICACIÓN CORPORATIVA
OBJETIVOS IMPORTANTE
• Evaluar el nivel de implementación de las Estrategias • Las Estrategias de Control NO están en marcha
de Control, sobre todo las EdC 2021 blanca. Se dan por implementadas
• Evaluar el grado de conocimiento y entendimiento de • Se establece una línea base del conocimiento y
los trabajadores CEN y EECC en las Estrategias dominio de las EdC por parte de los Gerentes y
vigentes para gestionar la fatalidad, y sus SI. La evaluación será enfocada más a nivel de los
herramientas de verificación. trabajadores.
• Los Controles Críticos de inversión, deben estar,
• Evaluar la disciplina en la realización de la evaluación o implementados, o evidenciar avances
RECSS, principales herramienta de control de las importantes.
EECC. • Se deben conocer los planes de acción y
• Evaluar la gestión en la Re-portabilidad de Cuasis y mitigadores en aquellos controles que hoy no se
Hallazgos AP, su atención y cierre en calidad y encuentran implementados.
oportunidad. • La gestión Covid, no debe haber desplazado ni
generado vulnerabilidades en los programas de
• Medir el grado de aprendizaje de la Compañía, en vigilancia médica (Planesi, Prexor, entre otros).
función de sus accidentes ocurridos, implementación
de sus acciones, y perdurabilidad en el tiempo
• Evaluar la gestión de los programas de salud
ocupacional.
Focos Verificación Corporativa (Noviembre)
• Porque los ERFT no lograron disminuir los Accidentes de Alto Potencial, erradicarlos, ni evitar la Fatalidad en el Grupo Minero
¿Por qué es (52 AAP en CEN 2019, Fatal MLP)
• Vulnerabilidades detectadas en los Estándares de Fatalidad:
necesario dar este • Falta de definición de Roles y Responsabilidades.
paso? • Falta de estándares claros de desempeño para un Control Crítico.
• Definiciones técnicas con oportunidades.
Responsabilidades claras para la implementación y gestión Controles Críticos materializados, verificándose y midiendo su
de cada EdC desempeño
1. Vehículos livianos 2. Equipos pesados 3. Izaje 4. Caída desde altura 5. Interacción 6. Correas 7. Espacios
partes móviles Transportadoras Confinados
8. Energía Eléctrica 9. Energía Hidráulica 10. Geotecnia 11. Energía neumática 12. Soluciones ácidas 13. Manejo de 14. Perforación
explosivos
15. Neumáticos mineros 16. Sondaje 17. Operación de 18. Operaciones 19. Manejo de 20. Buceo
estructuras de almacenaje Combustibles Profesional
• Una vez realizado el autodiagnóstico el DdC identifica la brechas y debe subir el evento
en SAP para seguimiento y control (En esto no hemos sido tan diciplinados)
• Para cada brecha identificada debemos generar Controles mitigadores, los cuales deben
buscar suplir la función del control critico.
• Estos Controles Mitigadores deben ser bajados a los trabajadores para que sepan el
estatus de estos controles.
• En forma sistémica el DdC debe realizar seguimiento a las brechas e identificadas y los
planes de acción para ir a implementar este en terreno y mantener informado a los
trabajadores de este proceso.
• En forma global mantener vivos los controles en terreno con verificaciones periódicas.
¿Cómo se gestiona un Evento en la Gerencia?
• Acreditarse según los requerimientos establecidos por la • El AdC de la Compañía debe realizar la evaluación final, que
• Se inicia con la ejecución del servicio por parte de la empresa
Compañía y APRIMIN. consiste en promediar todas las evaluaciones obtenidas
contratista.
• Realizar reunión de arranque, en donde se debe entregar durante la ejecución del servicio: Accidentabilidad (IF, TRIF,
• El AdC de la Compañía debe velar que se cumplan los focos
toda la información requerida por el RECSS. IG), accidentes de alto potencial, multas aplicadas al
estratégicos.
• La reunión de arranque debe ser coordinada y liderada por contrato por desempeño en seguridad, resultados de
• La Gerencia de SSO de la Compañía cumple un rol de apoyo fiscalizaciones realizadas por organismos externos,
el AdC y asesorado por la gerencia de SSO de la Compañía.
metodológico durante esta fase. repeticiones de eventos de altos potencial y el
• El programa de trabajo debe considerar todos los procesos
y subprocesos del contrato que permitan cumplir la política, cumplimiento de programa de examen de egresos.
objetivos y metas definidos.
Frecuencia: Una vez al término del contrato.
Frecuencia: Mensual y/o trimestral.
Frecuencia: Una vez al inicio del contrato.
Estrategias de Controles