PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO UEA
TOQUEPALA
ÁREA: TOQUEPALA Versión: A
CODIGO:
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PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

INSTALACION DE PANEL VIEW Y PULLCORD EN FAJAS 15-1 Y 15-2 EN

PLANTA DE CAL-CONCENTRADORA C1

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

NOMBRE: JUAN MATEO TORO

NOMBRE: NEIL HERRERA NOMBRE: DROAVER
JARAMILLO
CARGO: ING. DE SEGURIDAD GERARDO MENDEZ PECHE
CARGO: JEFE DE
CARGO: GERENTE GENERAL
OPERACIONES

FECHA: 10/10/2020 FECHA: 10/10/2020 FECHA: 10/10/20

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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ0

 INDICE
1. INTRODUCCIÓN...........................................................................................................................................................................3
2. PROPÓSITO ............................................................................................................................................................... ..................3
3. ALCANCE ............................................................................................................................................................... ......................3
4. TERMINOS, DEFINICIONES Y SIGLAS ......................................................................................................................................3
5. BASE LEGAL................................................................................................................................................................................4
6. RESPONSABILIDADES ...............................................................................................................................................................5
7. VISIÓN, MISIÓN Y POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE.......................................................................6
8. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN DE RIESGOS Y SUS CONTROLES ...........................................................8
9. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ...........................................................................................8
10. ORGANIGRAMA ......................................................................................................................................................................9
11. PROCEDIMIENTOS Y ESTÁNDARES ............................................................................................................................... .....9
12. INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO...........................................................................................10
13. EL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ....................................................................10
14. SALUD OCUPACIONAL........................................................................................................................................................11
15. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS...................................................................................................................12
16. REPORTE DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES .....................................................13
17. AUDITORIA INTERNA ...........................................................................................................................................................15
18. ESTADÍSTICAS............................................................................................................................................................... .......15
19. SEÑALIZACIÓN .....................................................................................................................................................................15
20. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL ..............................................................................................................................15
21. ORDEN Y LIMPIEZA..............................................................................................................................................................20
22. OBJETIVOS Y METAS: .........................................................................................................................................................21
23. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .......................................23
24. MANTENIMIENTO DE REGISTROS .....................................................................................................................................27
25. CONTROL Y EVALUACION DEL PROGRAMA ...................................................................................................................27
26. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES............................................................................................................................... .......27
27. ANEXOS:................................................................................................................................................................................28
28. DOCUMENTOS ANEXOS:.....................................................................................................................................................31

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-19

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1. INTRODUCCIÓN
Con el apoyo decidido de la Gerencia General de la Empresa, y con la convicción de que con el esfuerzo conjunto
de todos los trabajadores se pueden lograr mejores niveles de eficiencia en la organización, es que se ha
desarrollado el presente PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO PARA EL
PROYECTO “INSTALACION DE PANEL VIEW Y PULLCORD EN FAJAS 15-1 Y 15-2 EN
PLANTA DE CAL-CONCENTRADORA C1”.
Este documento tendrá carácter de único, por lo que concentrará todas las actividades de la empresa y su
aplicación sistemática, entre otras cosas consigna en forma clara y precisa que la responsabilidad en la prevención
de accidentes y enfermedades profesionales, “es de todos” y por ende, debemos entenderla como una actividad
inherente al cargo de cada uno de los miembros de la Empresa, por lo tanto, debemos considerar en todo momento
desarrollar nuestras funciones bajo la premisa del “Trabajo Seguro”.
El presente Programa, está basado en los lineamientos legislativos aplicables a la empresa. ALLTRADE PERU SAC.
Considera la participación activa de toda la Organización, en particular de las Gerencias, Jefaturas, Supervisores y
Colaboradores de las distintas áreas que la componen.

Por otra parte, también se ha previsto la integración al presente Programa si la actividad lo requiere a contratistas y
subcontratistas que proporcionan apoyo de servicios en diversos ámbitos a la Empresa.

2. PROPÓSITO

La empresa ALLTRADE PERU SAC tiene como propósito prevenir, controlar y evaluar la posibilidad de
accidentes de trabajo y considera la seguridad y salud de los colaboradores como la parte primordial para el
desarrollo de la organización.
La Alta Gerencia está comprometida con el control de los riesgos inherentes a sus actividades, la empresa cumplirá
con las normas legales vigentes, para tal fin se dispondrá de los recursos necesarios promoviendo una participación
activa de todos los miembros de esta entidad.

3. ALCANCE

El presente plan tiene como alcance a todo el personal involucrado en el “INSTALACION DE PANEL
VIEW Y PULLCORD EN FAJAS 15-1 Y 15-2 EN PLANTA DE CAL-CONCENTRADORA C1”.de
la empresa ALLTRADE PERU SAC e incluye todas las actividades a desarrollar durante el mismo.

4. TERMINOS, DEFINICIONES Y SIGLAS

Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de
trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Auditoría: Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Órgano paritario constituido por representantes del empleador y de
los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por las normas vigentes, destinado a la consulta regular
y periódica de las condiciones de trabajo, a la promoción y vigilancia del programa de gestión en seguridad y salud
en el trabajo de la empresa. Para el presente contrato este ítem no aplica dado que el total de personal asignado
solo alcanza 11 personas.
Estándares de Trabajo: Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el empleador que contienen los
parámetros y los requisitos mínimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensión establecidos
por estudios experimentales, investigación, legislación vigente y/o resultado del avance tecnológico, con los cuales
es posible comparar las actividades de trabajo, desempeño y comportamiento industrial. Es un parámetro que indica
la forma correcta de hacer las cosas. El estándar satisface las siguientes preguntas: ¿Qué?, ¿Quién? y ¿Cuándo?
Programa de seguridad y salud: Conjunto de actividades de prevención en SST que establece la organización
servicio, empresa para ejecutar a lo largo de un proyecto.
Primeros Auxilios: Protocolos de atención de emergencia que atiende de inmediato en el trabajo a una persona
que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional.
Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir riesgos en el Trabajo.
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no
agresión tanto ambientales como personales, para preservar su salud y conservar los recursos humanos y
materiales.
Trabajador: Toda persona, que desempeña una actividad de manera regular, temporal o no, por cuenta ajena y
remunerada, o de manera independiente o por cuenta propia.
Mapa de Riesgos: Es un plano de las condiciones de trabajo, que puede utilizar diversas técnicas para identificar y
localizar los problemas y las propias acciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores a nivel de
una empresa o servicio.
Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales, e indumentaria específica, personal,
destinada a cada trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo que puedan amenazar
su seguridad y salud. El EPP es una alternativa temporal, complementaria a las medidas preventivas de carácter
colectivo.
5. BASE LEGAL
Constitución Política del Perú
Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ley 30222 que modifica la ley 29783
Decreto Supremo N°005-2012-TR que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29783
Decreto Supremo N°024-2016-EM
Decreto Supremo N° 023-2017-EM, Modificatoria del D.S. 024-2016-EM
Resolución Ministerial 050-2013 TR que aprueba los Formatos Referenciales que contemplan información
mínima que debe tener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Reglamento Interno de Seguridad SERGEAR SAC. REV – 05 – 2018
Ley N° 28551. Ley que Establece la Obligación de Elaborar y Presentar Planes de Contingencia.
6. RESPONSABILIDADES

6.1 Ingeniero Residente

Gestionar la seguridad y salud ocupacional de la misma forma que gestiona la productividad y calidad del
trabajo.
Involucrase personalmente y motivar a los trabajadores en el cumplimiento de los estándares y procedimientos
de seguridad y salud ocupacional.
Brindar los recursos económicos necesarios para la gestión de seguridad y salud ocupacional en el presente
proyecto.
Predicar con el ejemplo, determinando la responsabilidad en todos los niveles.
Comprometerse con la prevención de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, promoviendo la participación de los trabajadores en el desarrollo e implementación de
actividades de seguridad y salud ocupacional, entre otros.
Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la naturaleza y a la magnitud de los riesgos de seguridad y
salud ocupacional del proyecto.
Es el responsable de la implementación y cumplimiento de este programa.
Responsable de gestionar y proveer todos los recursos que permitan ejecutar una labor cumpliendo los
estándares de seguridad, calidad, y respetando el medio ambiente.
Responsable que la supervisión de campo cumpla con las normas, estándares, programas, inspecciones,
procedimientos establecidos, según el DS_024_2016_EM. y su modificatoria D.S. 023-2017-EM.
Responsable de brindar los medios de transporte para la disposición intermedia y final de los residuos sólidos
en el presente contrato.

6.2 Ingeniero de Seguridad

Verificar la implementación y uso de los estándares de diseño, de los estándares de tareas, de los PETS, así
como el cumplimiento de los reglamentos de seguridad
Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del programa de seguridad
Verificar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y Salud Ocupacional en el presente proyecto
Paralizar cualquier labor y/o trabajo en operación que se encuentra en peligro inminente y/o en condiciones
subestandar que amenacen la integridad de las personas
Inspeccionar el cumplimiento del presente procedimiento.
Realizar inspecciones periódicas a las áreas de trabajo y equipos.

6.3 Supervisores (Mecánico, Instrumentista y Calidad)

Verificar que los trabajadores cumplan con el presente procedimiento y con el reglamento Interno.
Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su responsabilidad
Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya dado
cumplimiento a la IPERC realizada por los trabajadores en su área de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los
riesgos
Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y PETS y usen adecuadamente
el EPP apropiado para cada tarea.
 Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del comité de seguridad y salud ocupacional
consideren que son peligrosas
Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección colocadas en su lugar
Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo
Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área de trabajo
Facilitar los primeros auxilios y la evacuación de los trabajadores lesionados que estén en peligro
Verificar que se cumplan con los procedimientos de bloqueo y señalización de las maquinarias que se
encuentren en mantenimiento.
Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya eliminado o minimizado
dichas situaciones riesgosas.

6.4 Operarios, Oficiales y Peones

Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo
Cumplir con los estándares, PETS y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro del sistema de gestión de
seguridad y salud
Ser responsable por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
No manipular u operar maquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no se encuentran capacitados y
no hayan sido debidamente capacitados.
Reportar de forma inmediata cualquier incidente, incidente peligroso, y accidente de trabajo
Participar en la investigación de los incidentes y accidentes.
Utilizar correctamente las maquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte.
No ingresar al trabajo bajo la influencia del alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos a estos lugares.
Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad establecidos.
Realizar la identificación de peligros, evaluar los riesgos y aplicar las medidas de control establecidas en los
PETS, PETAR, ATS, reglamento interno de seguridad y otros, al inicio de sus jornadas de trabajo, antes de
iniciar actividades en zonas de alto riesgo, y antes del inicio de toda actividad que represente riesgo a su
integridad física y salud.
Declarar toda patología médica que puedan agravar su condición de salud por situaciones de altura u otros
factores en el ejercicio de sus actividades laborales
Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.
Acudir al centro de trabajo en buenas condiciones físicas y psicológicas.

7. VISIÓN, MISIÓN Y POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

7.1 VISIÓN

Ser reconocida por nuestros usuarios, como la empresa de excelencia que se preocupa por el
medio ambiente y está orientada al servicio del cliente. Ser una empresa de resultados predecibles,
positivos en constante innovación, ser la empresa líder, con servicios profesionales en proyectos de
Ingeniería de Mantenimiento Estructural, generando calidad, ahorro interno y desarrollo para el país;
sustentado en nuestros clientes, trabajadores, accionistas y comunidad.
7.2 MISIÓN
La satisfacción del cliente es la principal razón para hacer nuestro trabajo, para ello seguimos los
procedimientos establecidos, para cada función y cumplimos con los altos estándares, cada
actividad de mantenimiento y prestación de servicios múltiples que nos deleguen nuestros clientes
en forma eficiente y eficaz.
Atender las urgencias que se pueden presentar en sus requerimientos, cumplir las
políticas laborales de las empresas clientes, por medio de valores como son;
 Seguridad
 Responsabilidad
 Puntualidad.

7.3 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

8. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN DE RIESGOS Y SUS CONTROLES
ALLTRADE SAC. Mantiene para el Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional la implementación del presente
PROGRAMA DE SEGURIDAD, LA ELABORACIÓN DEL IPERC BASE e IPERC CONTINUO en el cual se establece la
metodología a seguir para identificar peligros, evaluar los riesgos y determinar las medidas de control necesarias de las
actividades a realizar por el personal. Se comunica a los colaboradores sobre los peligros y riesgos, mediante la
capacitación en la inducción a todo el personal ingresante.

9.1 MAPA DE RIESGO

Se cumplirá con las indicaciones dadas en los mapas de riesgo SPCC ubicados en cada una de las áreas donde se
realicen labores inherentes a este contrato.

9. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Para asegurar que el personal realice sus tareas y sea competente, tomamos como base la educación, formación y
entrenamiento, para brindarles las armas necesarias, asimismo que tomen la conciencia necesaria y formen una cultura
de seguridad.

(VER ANEXO N°1 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN)

10.1 Inducción de Seguridad Anexo 4 Y 5

El personal en general cumplirá con la inducción de acuerdo al anexo 4, 5, el anexo 4 será dado por SPCC, y el
anexo 5 a cargo del Departamento de Seguridad (ver ANEXO 7 del presente documento) , por ninguna razón se
permitirá el ingreso de personal sin este cumplimiento.

10.2 Reunión grupal diaria “10 MINUTOS”

Diariamente antes de iniciar las labores se capacitará a todo el personal con el instructivo diario de 10 minutos, en
ellas se brindará un soporte activo de los peligros y riesgos y sus medidas de prevención. Los horarios de inicio de
estos instructivos deben ser coordinados entre el Departamento de Seguridad y el supervisor de campo. El
supervisor de seguridad en el área debe enviar la programación respectiva los días viernes o sábados de cada
semana, en base a los actos y condiciones sub estándar suscitados en la semana.
10.3 Capacitación Puntuales
El departamento de seguridad, Salud y Medio Ambiente debe programar capacitaciones puntuales, las mismas
se llevarán a cabo durante el mes (mínimo 2) con una duración de 60 minutos; en ella se capacitará y entrenará
al personal en temas específicos relacionados en las actividades a realizar y de lo cual se establecerá el registro
correspondiente.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-19

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10. ORGANIGRAMA
Organigrama de Seguridad referente al Proyecto “INSTALACION DE PANEL VIEW Y PULLCORD
EN FAJAS 15-1 Y 15-2 EN PLANTA DE CAL-CONCENTRADORA C1”

GERENTE

INGENIERO DE SEGURIDAD INGENIERO SUPERVISOR

11. PROCEDIMIENTOS Y ESTÁNDARES

12.1 PETS (Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro)

En cada actividad especialmente en Trabajos de Alto Riesgo debe elaborarse el respectivo procedimiento escrito
de trabajo seguro (PETS), que viene a ser la descripción del paso a paso de la actividad. El supervisor de campo
elabora el PETS, el mismo debe tener aportes del Ingeniero o Supervisor de Seguridad en temas de Seguridad y
será aprobado por el Gerente General.

Procedimientos de Proyecto:

 Pets 01 transporte de personal

 Pets 02 transporte de herramientas
 Pets 03 Instalacion de tuberias conduits eléctricas
 Pets 04 tendido de cable
 Pets 05 conexionado de cables electricos de control

12.2 IPERC (Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos y Control)

La empresa elabora IPERC DE LINEA BASE de acuerdo a la GUIA BÁSICA PARA LA ELABORACIÓN DEL
IPERC. Para las diferentes actividades y para Trabajos de Alto Riesgo se debe cumplir con la identificación de
Peligros, evaluación de riesgos y sus controles (IPERC), será elaborado por el Supervisor (Civil, Mecánico,
Instrumentista y Calidad) en relación al PETS específico de cada actividad. Los formatos del IPERC continuo e
IPERC Base se muestran en los ANEXOS 8 Y 9 respectivamente
 12.3 ATS ( Análisis de Trabajo Seguro)
Es una herramienta de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que permite determinar el procedimiento de
Trabajo Seguro, mediante la determinación de los riesgos potenciales y definición de sus controles para la
realización de las Tareas. El ATS solo será utilizado en caso de realizar trabajos no rutinarios o que no se
encuentren detallados en los PETS.

12. INSPECCIONES D E SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO

El proceso de observación metódica es una herramienta utilizada frecuentemente por ALLTRADE PERU SAC, para
impartir las medidas de seguridad de acuerdo a necesidad.
Las inspecciones de seguridad es una oportunidad de mejora, el observar metódicamente permite identificar no
conformidades en equipos y materiales, actividades críticas, actos y condiciones sub estándar.

Los objetivos y etapas en una inspección están desarrolladas en el Programa de inspecciones

(VER ANEXO N°2 PROGRAMA DE INSPECCIONES PUNTUALES)
(VER ANEXO N°3 PROGRAMA DE INSPECCIONES MENSUALES)
(VER ANEXO N°4 INSPECCION DIARIA PRE-USO)
13.1 Inspecciones Diarias - Inspecciones De Pre-Uso
Diariamente los colaboradores, deben cumplir con la inspección de pre uso de equipos, esta práctica permite
verificar a través de la observación y pruebas; el estado del equipo o herramienta a utilizar.
Se debe inspeccionar a diario los equipos móviles, equipos eléctricos, equipos neumáticos, herramientas
manuales y otros; el registro se colocarán en las pizarras de gestión ubicadas en todas las áreas donde se
desarrolle una actividad.

13.2 Inspección Planeada

Mensualmente en coordinación con Gerencia y miembros de la alta dirección se debe cumplir con el Programa
Anual de Inspecciones de Seguridad, acordando el lugar y hora a realizarse, elaborando el plan de acción
correspondiente.
13.3 Inspección del Comité de Seguridad
El comité de seguridad debe realizar inspecciones mensuales, a través de sus integrantes. Las observaciones y el
plan de acción se reportaran en el libro de Seguridad.

13. EL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Todo empleador está en la obligación de proveer un lugar de trabajo seguro y saludable disponer de prácticas y
procesos seguros y hacer todo lo razonablemente necesario para proteger la vida, seguridad y salud de sus
colaboradores. La empresa elabora y difunde el REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO DE ALLTRADE SAC, en cumplimiento con la ley aplicable y entrega una copia del mismo a los trabajadores.

14. SALUD OCUPACIONAL

 ALLTRADE PERU SAC, participa en la promoción de la salud para el desarrollo del cuidado de la salud
ocupacional. La empresa realiza la identificación de peligros evaluación de riesgos que afectan la salud ocupacional de
los trabajadores en sus puestos de trabajo.
Cada colaborador deberá contar con sus exámenes médicos respectivos, y cada año deberán ser reevaluados con la
finalidad de descartar algún daño ocasionado durante el tiempo de servicio.
La empresa proporciona Servicios higiénicos, protector solar y agua para satisfacer necesidades primordiales y
mantener la salud de los colaboradores.
15.1 Evaluación médica
ALLTRADE PERU SAC realiza antes de emplear a un trabajador y al finalizar el mismo. Esta evaluación tiene por
objetivo conocer: el estado de salud y/o aptitud del trabajador, la detección precoz de patologías
ocupacionales, la promoción de la salud en el ambiente laboral y la vigilancia del trabajador expuesto. Asimismo,
permite evaluar la eficiencia de las medidas preventivas y de control que se toman, y el impacto de éstas.
15.1.1 Examen Pre-ocupacional: Es la evaluación médica que se realiza al postulante antes de que éste sea
admitido en un puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del
ingreso, su aptitud al puesto de trabajo al cual postula.
15.1.2 Examen Médico de Retiro o de Egreso: Evaluación médica realizada al trabajador respecto de su estado
y condición de salud días previos al cese laboral, tendrán validez los exámenes ocupacionales
realizados con una antigüedad no mayor de 3 meses. Mediante este examen se busca detectar
enfermedades ocupacionales, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo.

15. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

15.1 PLAN DE RESPUESTA PARA EMERGENCIAS
El objetivo es cumplir con el Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencia, aprobado por la Gerencia General,
para responder situaciones de emergencia, ALLTRADE PERU SAC se suma a los simulacros programados por INDECI
para reforzar la respuesta ante una emergencia. Con el apoyo de Gerencia General tendrá todos los recursos
necesarios para responder frente a situaciones de emergencia.

15.2 MANEJO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS

Para la segregación de los residuos peligrosos, se tendrán en cuenta los estándares establecidos por SPCC.
El almacenamiento de los materiales deberá realizarse por procedimientos y en lugares apropiados y seguros para
los trabajadores. Las sustancias químicas peligrosas deberán almacenarse sólo en los recintos destinados para
tales efectos, en las condiciones adecuadas a las características de cada.

LUGAR DE ALMACENAMIENTO DE LAS SUSTANCIAS QUÍMICAS:

1. Lugar señalizado.
2. Las sustancias peligrosas deberán estar contenidas sobre bandejas de contención secundaria con capacidad
del 110% con respecto al contenedor de mayor dimensión.
3. Estructura sólida, incombustible, con muros y techos livianos y con retardantes al fuego.
4. Ventilación natural o forzada.
 5. Extintores bien ubicados, señalizados, la cantidad necesaria, y el tipo de extintor necesario según la sustancia
que se tenga almacenada.
6. Almacenamiento ordenado sobre estanterías que deben estar bien sujetas al techo y/o pared.

ROTULACIÓN Y ALMACENAMIENTO:

Las sustancias químicas se deben rotular y almacenar para:

1. Para que los envases que contengan sustancias peligrosas sean reconocidos fácilmente y a la distancia
2. Porque da una primera orientación para la manipulación, almacenamiento y transporte.
3. Debe mantenerse el sitio limpio, sin derrames de productos y con los envases tapados.

4. Los productos deben de estar ordenados por tipo de compatibilidad, siguiendo las especificaciones de la ficha
de manejo (MSDS) y matriz de compatibilidad de sustancias químicas
5. En caso de derrame de un químico dar las comunicaciones necesarias inmediatamente, identificar la sustancia,
contener el derrame comprobando anteriormente si es seguro acercarse.

16. REPORTE DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Todo Incidente debe reportarse inmediatamente por cualquier medio de comunicación (teléfono, email, radio) a la
Gerencia General de acuerdo al formato establecido, (Ver plan de Preparación y Respuesta ante una emergencia).
16.1. Flujograma de Accidentes

EVENTO NO
DESEADO

COMUNICACIÓN INMEDIATA
COMUNICACIÓN INMEDIATA
SUPERVISOR INGENIERO
OPERADOR DE CONTRATO
DE SEGURIDAD

SI COMUNICACIÓN INMEDIATA
GRAVEDAD DEL A LA COMPAÑIA
ACCIDENTE PRIMEROS AUXILIOS Y
EVACUACION INMEDIATA
ATENCION MÉDICA
 NO

ATENCION INMEDIATA INFORME DE

DE ACUERDO A INVESTIGACION DE
PROCEDIMIENTOS ACCIDENTES Y
ESTABLECIDOS PLAN DE ACCION
16.2. Flujograma de Enfermedades Ocupacionales

SIENTO DOLOR
O SINTOMA DE
ENFERMEDAD

COMUNICACIÓN INMEDIATA
SUPERVISOR INGENIERO
DE SEGURIDAD E
INGENIERO RESIDENTE

OFICINA DE
PERSONAL ENVIARA
AL PERSONAL A UNA
EVALUACION MEDICA

NO SE TRATA EL
EL MEDICO EVALUARA PROBLEMA COMO
SI SE TRATA DE UNA UNA
ENFERMEDAD ENFERMEDAD
PROFESIONAL COMUN

SI

ACCION DE
ACUERDO AL
MARCO LEGAL
VIGENTE
17. AUDITORIA INTERNA

Para evaluar y medir la efectividad el cumplimiento de nuestro sistema y los lineamientos normativos aplicables, se lleva
a cabo auditorías internas, se realizan dichas auditorias utilizando la documentación propia de la empresa.
( VER ANEXO N° 5 PROGRAMA AUDITORIA INTERNA)
18. ESTADÍSTICAS

El presente Plan de Seguridad, Salud y Medio ambiente ofrece datos estadísticos que se actualizan cada mes, para dar
conocimiento y seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y medio Ambiente.

19. SEÑALIZACIÓN

Es importante para el desarrollo correcto de los trabajos, el medio de comunicación y protección colectiva a través de la
señalización donde se brinda información de una zona o área que por motivos de mantenimiento, reparación,
construcción, fabricación, demolición no brinda las condiciones de seguridad a las personas que no están involucradas
directamente y existe una situación de peligro que puede traducirse en un riesgo.
Por tal motivo se debe mantener una comunicación rigurosa durante las actividades a realizar en planta, empleando
letreros, mallas, conos, tranqueras, luces reflectivas, cintas de seguridad, tarjetas de operatividad en los andamios y
donde la situación lo amerite colocaremos señaleros que indiquen los peligros y riesgos de la zona. De acuerdo al
Anexo 17 - Código de Colores y Señales en conformidad a DS_024_2016_EM.

20. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

Los equipos de protección personal se aplicarán de acuerdo al análisis de riesgos en cada labor, estos tienen un
papel importante en la prevención de accidentes como última línea de defensa.
Los implementos de seguridad considerados en este programa son los siguientes:
20.1. Respiradores
a) Respirador de media cara, doble vía y de silicona (para casos generales y rutinarios).
b) Filtros flexibles P100 (rosado) – Código 818343 de niveles molestos de gas ácido y fluoruro de hidrogeno,
para Soldadores.
c) Filtros flexibles P_100 (rosado) – Código 818344, protección de vapores orgánicos y de ozono.
d) Filtros Low Profile P100 – Código 815369 Filtro para polvos, humos y neblinas (aerosoles, sólidos y líquidos
P100) NIOSH 42 CFR
e) Cartucho GMC_P100-Vapores Orgánicos/Gases ácidos (rosado amarillo) aplicable en Fundición, refinería,
planta de ácido, Planta Concentradora (Molinos, Flotación, Filtros, Planta de Moly, Chancado)
El respirador cumplirá las normas internacionales:
a) Internacional: 42CFR 84 (OSHA / NIOSH) Para particulados v
b) CFR 11 (OSHA –MSHA / NIOSH)
20.2. Casco De Seguridad
Son productos en PHAD polietileno de alta densidad lo que brinda alta resistencia al impacto y baja degradación.
Posee suspensión tipo Roller que permite un ajuste rápido y adecuado.
Cumple normas nacionales e internacionales.
a) Internacional: ANSI Z89.1- 1986
b) 29 CFR 1910.135

Peligros Asociados

Golpes y perforaciones provocados por la caída o proyección de objetos.

Choques contra objetos fijos (filosos y/o lacerantes).
Golpes provocados por la caída del trabajador.
Contacto con energía eléctrica.
Proyección de metales fundidos, líquidos calientes o corrosivos.

20.3. Botines o Zapatos De Seguridad

De cuero con puntera de acero para trabajos generales y con puntera de acrílico y sin ningún componente
metálico para electricistas y personal que realiza trabajos mixtos, es decir uno de ellos que se relacionen a
instalaciones o equipos eléctricos.
Los mismos deben cumplir las siguientes normas:
a) Internacional: ANSI Z41-1991
b) 29 CFR 1910.136

Peligros Asociados

Golpes y perforaciones provocados por la caída o proyección de objetos.

Choques contra objetos fijos (filosos y/o lacerantes).
Proyección de metales fundidos, líquidos calientes o corrosivos.

20.4. Protectores De Oído

a) Tapones de oído, de triple cono reusables, ideales para situaciones donde el nivel del ruido es perjudicial,
cuando la permanencia del colaborador es necesaria por períodos largos de tiempo. Cumple norma ANSI
S3.19-1974.
b) Atenuación 25 DB NRR.
c) Orejeras, de usos en zonas ruidosas donde se trabajará de manera continua. Estos podrán ser del tipo que
se inserta en el costado del casco de seguridad, y del tipo que se sostiene en la cabeza. ANSI S3.19 – 1974.
 Peligros y riesgos Asociados

Ruidos
Lesiones Auditivas

20.5. Lentes De Seguridad

Los anteojos de seguridad ofrecen una visión panorámica, una protección lateral y delantera que protegen contra
peligros de impacto y de partículas voladoras, gotas y polvo.
a) Visión panorámica y protección lateral.
b) Armazón de nylon con patillas telescópicas regulables.
c) Amplio campo de visión, sin distorsión.
d) Livianos y cómodos. No fatiga durante largos periodos de tiempo.
e) Proveen protección contra astillas pequeñas, gotas y polvo.
f) Los anteojos protectores industriales deberán cumplir con las normas ANSI/ISEA Z87.1-2010, CE EN 166,
AS 1337.

Peligros y riesgos Asociados

Choques contra objetos fijos (filosos y/o lacerantes).

Golpes provocados por la caída del trabajador.
Proyección de metales fundidos, líquidos calientes o corrosivos.
Proyección de partículas.

20.6. Arnés de suspensión para el cuerpo en caso de caídas o arnés de seguridad

Del tipo tres puntos, cuatro argollas con línea de vida doble y dispositivo absorvedor de impacto.
a) Cumple las normas internacionales y nacionales: Internacional: ANSI A 10.14 - 1991
29 FR 1926.104
Peligros y riesgos Asociados
Caídas a desnivel
Golpes provocados por la caída del trabajador.

20.7. Guantes De Trabajo De Cuero Reforzado

a) Guantes para operario de maquinaria y operaciones de mantenimiento, especial para trabajos finos y
pesados. Con palma lisa y dorso de nobuck color marrón, interior de badana y fibra tratada para mejor
sujeción evitando el deslizamiento de los objetos.
Los guantes de cuero reforzado cumplen con las normas AS/NZS 1337.
 a) Guantes de soldador (caña larga), especial para ser utilizados en trabajos con altas temperaturas como
procesos de soldaduras Palma de Cuero Negro Prix liso y dorso de Cuero Rojo, interior de algodón y fibra
tratada para mejor sujeción evitando el deslizamiento del de objetos en el trabajo.

Tamaño espacioso.
Ofrece confort al tener un interior de algodón y fibra tratada para mejor sujeción evitando el
deslizamiento de objetos en el trabajo.
Brinda la protección de palma reforzada de cuero negro Prix liso y cuero rojo.

Peligros y riesgos Asociados

Golpes y lesiones.
Cortes

20.8. Guantes De Jebe, DE NEOPRENO, PVC, NITRILO, ETC.

Apropiados al tipo de sustancia a manipular, todos estos guantes deben cumplir normas internacionales.
a) Guantes de neopreno:
Guante de caucho sintético resistente a fuertes ácidos, aceites, grasas, solventes y cáusticos. Pueden
trabajar en temperaturas desde los -18°C hasta los 149°C.
Norma internacional: Internacional: 29 CFR 1910.138
b) Guantes de nitrilo:
Guante de caucho sintético que ofrece resistencia a la abrasión, a solventes, ácidos, cáusticos, alcoholes,
aceites y grasas. Puede trabajar en temperaturas desde los -4°C hasta los 150°C
Norma internacional: Internacional: 29 CFR 1910.138
c) Guante de PVC:
Guante de plástico que da excelente resistencia a la mayoría de ácidos, cáusticos, alcoholes y grasas.
También ofrece una excelente resistencia a la abrasión.
Norma internacional: 29 CFR 1910.138
Peligros y riesgos Asociados

Lesiones a la piel
Cortes.
Irritación a la piel

20.9. Gafas Panorámicas De Soldador

Deberán cumplir la norma:
a) Internacional: ANSI Z87.1 – 1989

b) 29 CFR 1910.133

Peligros y riesgos Asociados

Proyección de metales fundidos, líquidos calientes o corrosivos.

Proyección de partículas.

20.10. Chaleco de Seguridad

Deberán cumplir la norma:

 a) ANSI/ISEA 107-2010
b) Actividades y condiciones • Proximidad al tráfico de vehículos • Tareas cuyas cargas desvían la atención
del tráfico • Entorno laboral complejo • Velocidad vehicular entre 40 km/h y 80 km/h

Peligros y riesgos Asociados

Vehículos y equipos en movimiento.

20.11. Traje de Cuero

La ropa de cuero debe cumplir la norma UNE- EN 420

Peligros y riesgos Asociados

Proyección de metales fundidos, líquidos calientes o corrosivos.

Proyección de partículas.

20.12. Careta Facial

Ofrece alta protección para diferentes tipos de trabajo. * Cumple la norma ANSI Z87.1-2003.

Peligros y riesgos Asociados

Proyección de metales fundidos, líquidos calientes o corrosivos.

Proyección de partículas.

20.13. Barbiquejo
Los barbiquejos están diseñados para proteger al usuario en trabajos de altura o con fuerte viento, asegurando
la estabilidad del casco.

Peligros y riesgos Asociados

Caída del EPP (Casco de seguridad)

Golpes, lesiones a la cabeza

20.14. Traje descartable

Excelente protección frente a partículas sólidas y salpicaduras de químicos, Norma EN 368 y en 369.

Peligros y riesgos Asociados

Exposición a materiales peligrosos

Exposición al Polvo.
Lesiones a la piel.

20.15. Lentes Antiparra

Este lente proporciona una protección ocular increíblemente ligera, flexible y duradera contra salpicaduras
químicas, partículas y polvo,el perfil ajustado de los oculares proporciona una perfecta protección contra impactos
alrededor de los ojos.

21. ORDEN Y LIMPIEZA

Se debe mantener limpia y ordenada el área designada para los trabajos realizados en nuestras instalaciones; antes,
durante y después de las actividades.
Los residuos generados por la limpieza deberán ser dispuestos de acuerdo con el manejo ambiental correspondiente.
22. OBJETIVOS Y METAS:

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-19

21
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-19
22
23. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-19

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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-19
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-19
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-19
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24. MANTENIMIENTO DE REGISTROS
El mantenimiento de registros es, de manera simple, un método en el cual se archiva cierto tipo de información que
tendrá la función de evidencia en cualquier tipo de evaluación.

- Registro de accidentes de trabajo: registro de enfermedades ocupacionales.

- Registro de incidentes peligrosos e incidentes.
- Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
- Formato de datos para registro de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo.
- Registro de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo.
- Registro de equipos de seguridad o emergencia.
- Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
- Programa de capacitación de seguridad, salud en el trabajo.

25. CONTROL Y EVALUACION DEL PROGRAMA

El presente Programa será evaluado por cada objetivo, para verificar el porcentaje de cumplimiento de manera
mensual, a través de indicadores mencionados en el cuadro de objetivos y metas (ITEM 22)

26. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Cada objetivo consta de actividades que se cumplirán según el cronograma del programa de seguridad y salud en el
trabajo.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-19

27
 27. ANEXOS:

ANEXO N°1: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO

ANEXO N°2: PROGRAMA DE INSPECCIÓN PUNTUAL

 ANEXO N°3: PROGRAMA DE INSPECCIÓN MENSUAL

ANEXO N°4: PROGRAMA DE AUDITORIAS INTERNAS

ANEXO N°5: CAMPAÑAS DE MOTIVACION HACIA LA SEGURIDAD

SISTEMA DE GESTION INTEGRADO COD:

Rev.:00
PROGRAMA DE CAMPAÑAS DE SEGURIDAD

AÑO 2016 TOTA

TOTAL %
N DESCRIPCION L
INSPECCIONES INSPECIONES METAS
° OCT NOV PROGRAMADAS CUMPLIMIENT
EJECUTADAS
O

1 CAMPAÑA DE CUIDADO DE 1 1 0 100% 0.0

MANOS %
TOTAL DE AUDITORIAS PROGRAMAS 1 0 100% 0.0
%
 ANEXO N°6: ANEXO 5 D.S. 024-2016-EM

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-19

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 ANEXO N°7: IPERC CONTINUO

ANEXO N°8: IPERC BASE

28. DOCUMENTOS ANEXOS:

_ Plan de Preparación y Respuesta a Emergencia

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-19

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 CONSTANCIA DE EXPLICACIÓN A LOS TRABAJADORES

N° NOMBRES Y APELLIDOS DNI OCUPACIÓN FIRMA

10

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19

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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-19

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 CONSTANCIA DE EXPLICACIÓN A LOS TRABAJADORES

N° NOMBRES Y APELLIDOS DNI OCUPACIÓN FIRMA

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