Pension Anticipada o Adelantada

La Seguridad Social en la ley N.
1990
Pensión anticipada o adelantada
La pensión anticipada es aquella que se le otorga a una persona cuando tiene el
derecho a una pensión y aún no se ha cumplido con los requisitos que la ley
exige, como son la edad para las mujeres de 57 años y para los hombres de 62
años y tener un total de 1300 semanas cotizadas.
La Pensión Anticipada o adelantada aplica cuando deseas pensionarte antes de
la edad de pensión (57 años mujer, 62 años hombre). Para este tipo de pensión
realizaremos un pre calculo actuarial, para determinar la viabilidad de la
pensión anticipada y, además, si se debe vender o no el Bono Pensional.
El Decreto-ley Nr0. 19990 por el que se crea el sistema nacional de pensiones
de la seguridad social, en substitución de los sistemas de pensiones de las cajas
de pensiones de la Caja Nacional del Seguro Social y del Seguro Social del
Empleado y del Fondo especial de jubilación de empleados particulares.
Los requisitos para poder acceder a una pensión anticipada son:

Requisitos
Solicitud según formato (este documento será entregado por la entidad que
elijas).
Copia simple de los documentos que acrediten la relación laboral y/o declaración
simple que consigne el vínculo laboral. Entre los documentos que el asegurado
puede adjuntar para acreditar su relación laboral se encuentran:
certificados de trabajo, boletas de pago de remuneraciones, liquidación de tiempo

de servicios o de beneficios sociales, constancias de aportaciones de la Oficina
de Registro y Cuenta Individual Nacional de Empleadores Asegurados
(ORCINEA) emitido por el Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) o de
EsSalud, o cualquier documento público conforme al artículo 235° del Código
Procesal Civil.
Copia simple de los Certificados de Pago Regular (CPR), Certificados de Pago

Especial (CPE) u otros comprobantes de pago emitidos por el ex Instituto
Peruano de Seguridad Social (IPSS) o el Seguro Social de Salud (EsSalud),
siempre que dicha información no se encuentre en los sistemas que administra la
Oficina de Normalización Previsional.
Mujeres: desde los 50 años edad y 25 años de aportación (300 unidades de

aporte).
Hombres: desde los 55 años edad y 30 años de aportación (360 unidades de

aporte).
Trabajadores despedidos por reducción de personal o cese colectivo que

acrediten 20 años de aportación (240 unidades de aporte), en el caso de los
hombres deberán contar con 55 años de edad y las mujeres con 50 años.
La persona con discapacidad, debidamente inscrita en el Registro Nacional de la

Persona con Discapacidad a cargo del Consejo Nacional para la Integración de la
Persona con Discapacidad (Conadis), tiene derecho a acceder a una pensión de
jubilación adelantada regulada por el Decreto Ley Nº 19990.
Respecto al último punto, la persona con discapacidad accede a una pensión de
jubilación sin el descuento por el adelanto de la edad de jubilación, a partir de los
55 años de edad, debiendo acreditar un mínimo de 20 años de aportación (240
unidades de aporte), y cumpliendo con los demás requisitos establecidos por la
normativa vigente para el otorgamiento de la pensión de jubilación, requisitos
exigidos tanto para mujeres como para hombres.
El certificado de discapacidad acredita la condición de persona con discapacidad.

Es otorgado por todos los hospitales de los ministerios de Salud, de Defensa y
del Interior y EsSalud.
Antes de empezar, debes saber:

Ingresa tus datos en el formulario para solicitar una cita virtual. Un asesor te
contactará para brindarte orientación sobre la presentación de tu solicitud a
través de una llamada o correo electrónico. Si te corresponde la pensión, envía
tus documentos al correo electrónico que te será indicado.
Que la persona pertenezca y haga sus aportes ya sea a una entidad

de pensión privada o pública.
Puede tener cualquier edad, pero es preferible que se haga con una edad 2 años
inferiores a la que la ley exige.
Obtener una pensión igual o superior al 70% del promedio de las remuneraciones
imponibles percibidas y rentas declaradas, calculado según lo dispuesto en el
artículo 63.
Obtener una pensión igual o superior al 80% de la pensión máxima con aporte
solidario, vigente a la fecha en que se acoja a pensión.
En un periodo máximo de 90 días calendario, se te informará el resultado

mediante una resolución que llegará a tu correo o domicilio. Si la respuesta tarda
más tiempo, se te otorgará una pensión provisional hasta que se emita la
resolución.
Tener en cuenta que todas las notificaciones serán enviadas al correo electrónico
que registraste. Verifica constantemente tu bandeja de entrada o de correo no
deseado.

Pension Anticipada o Adelantada

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Pension Anticipada o Adelantada

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Pension Anticipada o Adelantada

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

La Seguridad Social en la ley N.

Los requisitos para poder acceder a una pensión anticipada son:

certificados de trabajo, boletas de pago de remuneraciones, liquidación de tiempo

Copia simple de los Certificados de Pago Regular (CPR), Certificados de Pago

Mujeres: desde los 50 años edad y 25 años de aportación (300 unidades de

Hombres: desde los 55 años edad y 30 años de aportación (360 unidades de

Trabajadores despedidos por reducción de personal o cese colectivo que

La persona con discapacidad, debidamente inscrita en el Registro Nacional de la

El certificado de discapacidad acredita la condición de persona con discapacidad.

Antes de empezar, debes saber:

Que la persona pertenezca y haga sus aportes ya sea a una entidad

En un periodo máximo de 90 días calendario, se te informará el resultado

También podría gustarte