Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del proyecto de desarrollo de software para la gestión de datos de empleados. Se identifican 3 actores principales y sus casos de uso. Se incluye un análisis DOFA y áreas de oportunidad para mejorar el software. Finalmente, se muestra una vista previa del diagrama de casos de uso UML desarrollado.
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Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del proyecto de desarrollo de software para la gestión de datos de empleados. Se identifican 3 actores principales y sus casos de uso. Se incluye un análisis DOFA y áreas de oportunidad para mejorar el software. Finalmente, se muestra una vista previa del diagrama de casos de uso UML desarrollado.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del proyecto de desarrollo de software para la gestión de datos de empleados. Se identifican 3 actores principales y sus casos de uso. Se incluye un análisis DOFA y áreas de oportunidad para mejorar el software. Finalmente, se muestra una vista previa del diagrama de casos de uso UML desarrollado.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del proyecto de desarrollo de software para la gestión de datos de empleados. Se identifican 3 actores principales y sus casos de uso. Se incluye un análisis DOFA y áreas de oportunidad para mejorar el software. Finalmente, se muestra una vista previa del diagrama de casos de uso UML desarrollado.
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ESPECIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS CON CASOS DE USO
Fase de análisis
(Autor) Luna Gabriela Parra Parra Rol: Responsable/líder
ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION
-ADSI- Ficha de Caracterización: 2374799 Modalidad: VIRTUAL Nivel de Formación: TECNÓLOGO
CENTRO NACIONAL DE HOTELERIA, TURISMO Y ALIMENTOS
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA Bogotá, Cundinamarca, 13 noviembre de 2021
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE
Alexis Duvan Parra Parra Luna Gabriela Ramos Rafit
Instructor:
IVAN ALEJANDRO VELOZA PEÑUELA
Instuctor2@misena.edu.co SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA Bogotá, Cundinamarca, noviembre 13 2021
1. INTRODUCCION
El presente trabajo se realizó bajo un diagnóstico de las necesidades
presentadas en el caso formativo en donde se identifica la problemática y
así mismo se empiezan a generar ideas para su solución en base al
programa Análisis y Desarrollo de programas de información.
Lo que buscamos en el presente trabajo es mostrar la importancia de
conocer las necesidades y requerimientos específicos de una empresa.
2. JUSTIFICACION El motivo de enfoque del proyecto nos muestra el estudio, análisis de
las necesidades y de la presente problemática de la empresa a la cual se le
implantara un software a la medida en base a sus requerimientos
presentados en la primera etapa de la metodología de un desarrollador de
SW. Por otra parte, ir materializando los conocimientos y herramientas que
vamos obteniendo gracias a nuestra formación en el SENA como futuros
tecnólogos.
3. Objetivos
Objetivo General
Demostrar una prueba de aprendizaje como requisito para su
respectiva evaluación mostrando la identificación del proyecto de formación.
Objetivos Específicos
Demostrar el uso de herramientas como el programa staruml,
identificando casos de uso.
Elaboración de tabla de análisis de la relación entre los casos de uso
y sus actores. Mantener en todo el proceso de investigación y materialización, la
meta del caso a estudiar.
Empleados Nombre de los Administración Actores Sistema Externo
Nombre, Numero de ID, salario, Max de horas
Nombre de los Casos trabajadas, seguridad social, ingresar datos y de Uso guardar información.
S.S 626 BASE DATA
Nombre del Sistema
Los actores son tres pilares que se relacionan
Relación entre los entre si ya que hacen parte del fin del logaritmo Actores interactuando entre sí y con la información.
Datos del empleado, salario, seguridad social,
Nombre de las clases guardar información, Max. De horas trabajadas, administración, permisos y sistema externo.
Definir número ID, horas Max. Trabajadas, salario y
Métodos de cada clase nombre; definir permisos y seguridad social; Verificar si el empleado trabajo; Administración de permisos; definir salario; capacidad de brindar o compartir permisos; estado actual de S.S; calcular hora trabajadas. CASOS DE USO ACTORES 1. Empleados 2. Administración 3. Sistema Externo PRE CONDICIONES Se adjuntan imágenes de su contenido, en primera instancia los casos de uso y por último el diagrama de usos.
POST CONDICIONES Se realiza en el modelado
FLUJO BASICO Se genera en el modelado del
software
A continuación, se ve representado por medio de la matriz DOFA, La meta a la
que se quiere llegar con nuestro software, área de oportunidad, fortalezas, debilidades y estrategias.
4. ANALISIS MATRIZ DOFA
OBJETIVO DEL PROYECTO: Diagnostico y necesidades del software y hardware, además de servicios informáticos
OPORTUNIDADE META AMENAZAS S Mejor manejo de Errores del sistema 1 1 Crear un data del personal de verificación software a la Control y medida con 2 Actualización 2 Falla de red permisos que DATA tenga la Gestión de finalidad de Falta de 3 configuración y 3 obtener data actualizaciones procesos TI del empleado Metodologías No realización de 4 4 agiles prueba previa ESTRATEGIAS FORTALEZAS ESTRATEGIAS FA FO Crear un sw para la Verificar comunicación 1 información inmediata de dependencias Contratar más de Privacidad Contratar analistas 2 de información dos servicios de red Agilidad para hacer 3 Tener auditorias seguimiento Generar un sistema que detecte Actualización cualquier amenaza 4 inmediata para su actualización correspondiente ESTRATEGIAS DEBILIDADES ESTRATEGIAS DA DO Falta de Fomentar un plan 1 recursos de acción continuo No Documentar y 2 sistematización evaluar los . con el usuario procesos Llevar a cabo los Deficiencia Implementación de pasos del ciclo del administrativa 3 sistemas de sw para su correcta (orden) gestión de calidad implementación Falla de Buscar un apoyo comunicación de liquidez para la 4 entre empresa en dependencias accionistas 5. AREAS DE OPORTUNIDAD
Nombre oportunidad Descripción Alcance de la
implementación
Mejor manejo de data del Reduce y facilita la Se recomienda llevar a
personal producción, además de cabo los pasos del ciclo compartir los datos y así del sw para su correcta potencializar el trabajo implementación personal y en equipo.
Control y Actualización Al actualizar la Data se Fomentar un plan de
DATA controla y mejorar el acción continuo para la software ya actualización del implementado. software.
Gestión de configuración (Configuration Crear un software para la
y procesos TI Management o CM), comunicación inmediata Controla, configura y de dependencias rastrea elementos de además de tener configuración, generando auditorias para su mantenimiento y gestión de promoviendo la mantenimiento y control tecnología de en la configuración y información. procesos TI.
6. VISTA PREVIA DIAGRAMA ULM
Archivos comprimidos .ZIP enviados aparte. Se adjuntan imágenes de su
contenido, en primera instancia los casos de uso y por último el diagrama de usos. 7. CONCLUSIONES
7.1. Los principales conceptos característicos que son Actores, acciones de
usuario y sus relaciones documentadas generando el Ulm.
7.2. Modelar observar realidad y su extracción de representación extractade
conceptos para Inter presentación única por medio de un lenguaje con sintaxis
desde la visión del usuario
7.3. Ulm contiene sintaxis, notación, semántica para modelar aspectos
Importantes como requerimientos, control, planificación antes de la realización del
modelado, primero casos de uso para un resultado efectivo y optimo.
7.4. Administración actora principal, la raíz de las acciones de uso y las
