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    Foro 2 - GET-........ 1

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    Selena Duchi
    Este documento presenta un foro sobre tipos de planeación aplicados en la gerencia. Los participantes deben identificar un puesto laboral actual o futuro, el tipo de planeación usado (operativa, táctica o estratégica), y describir 3 actividades importantes con su importancia para la empresa. Las reglas incluyen responder todo junto, mantener un ambiente de aprendizaje, y usar el formato dado.

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    Este documento presenta un foro sobre tipos de planeación aplicados en la gerencia. Los participantes deben identificar un puesto laboral actual o futuro, el tipo de planeación usado (operativa, táctica o estratégica), y describir 3 actividades importantes con su importancia para la empresa. Las reglas incluyen responder todo junto, mantener un ambiente de aprendizaje, y usar el formato dado.

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    Este documento presenta un foro sobre tipos de planeación aplicados en la gerencia. Los participantes deben identificar un puesto laboral actual o futuro, el tipo de planeación usado (operativa, táctica o estratégica), y describir 3 actividades importantes con su importancia para la empresa. Las reglas incluyen responder todo junto, mantener un ambiente de aprendizaje, y usar el formato dado.

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    Este documento presenta un foro sobre tipos de planeación aplicados en la gerencia. Los participantes deben identificar un puesto laboral actual o futuro, el tipo de planeación usado (operativa, táctica o estratégica), y describir 3 actividades importantes con su importancia para la empresa. Las reglas incluyen responder todo junto, mantener un ambiente de aprendizaje, y usar el formato dado.

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    onlinei

    i n s zI T u T o u ui v E R s i Tx R i e a c i va e i
    Unidad 2

    b
    a no

    GERENCIA DE EMPRESAS DE SERVICIO DE TRANSITO

    Forr No-2
    Foro No-2
    Unidad 2
    Tema: Tipos de planeación.
    Objetivo: Identificar los tipos de planeación aplicados en la función
    gerencial de la planeación.
    Realice la lectura comprensiva de los temas “Tipos de Planeación” (página 40)
    e “Importancia de la planeación” (página 41) en el texto “Administración” de la
    autora Munch Lourdes, 2007 y en el cuadro que está a continuación, desarrolle
    la información solicitada en los siguientes items:
    1. Especifique un puesto de trabajo en el que usted se desempeña en la actualidad,
    se desempeñó en el pasado, o desea desempeñarse en un futuro, y en ese
    escenario, identifique el tipo de planeación que usted aplica, aplicó o aplicaría
    (estratégica, táctica o funcional, operativa).
    2. En esa posición laboral, detalle al menos 3 actividades que usted
    desarrollaba, desarrolla o desarrollaría, para cumplir con el tipo de
    planeación identificada por usted en el ítem 1.
    3. En la columna derecha del cuadro que está a continuación, junto a cada
    una de las actividades detalladas en la columna izquierda, argumente la
    importancia que tiene para la empresa cada una de esas actividades.

    Puesto de trabajo: Gerente Tipo de planeación: Operativa

    Actividad Importancia para la empresa


    1.programas Alcanzar los objetivos principales de
    cualquier compañía: reducir gastos y
    aumentar las ventas de sus productos o
    servicios.
    2.proyectos Permite realizar actividades
    propuestas donde señalen los plazos
    en que se cumplirá cada una de las
    acciones programadas, las cuales
    basan sus
    decisiones en diseño de estrategias 
    3.planes de trabajo Se define como una herramienta que
    sirve de guía y establece estrategias que
    permiten alcanzar objetivos mediante la
    colaboración y el trabajo en equipo, para
    cumplir con el objetivo principal del
    proyecto para la empresa.

    Reglas para participar en el foro.


    ✔ Cada participante deberá responder a las preguntas 1, 2 y 3, en una sóla
    intervención.
    ✔ Debe primar un ambiente de diálogo y aprendizaje grupal.
    ✔ El participante no podrá visualizar las respuestas de los demás, hasta su
    participación.
    ✔ El estudiante debe utilizar el formato entregado.
    Fecha de participación:
    Ver cronograma de actividades.
    Valoración de la actividad: 15 puntos

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