Test Final - Unidad 1 (Página 1 de 2) 1
Test Final - Unidad 1 (Página 1 de 2) 1
Test Final - Unidad 1 (Página 1 de 2) 1
Página Principal / Mis cursos / Gerencia de la seguridad y salud en el trabajo (MARIA ORTEGA_20122021_C2_202145) / Unidad 1 / Test Final - Unidad 1
Pregunta 1
Sin responder aún Puntúa como 0,50
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 2
Sin responder aún Puntúa como 0,50
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Tiempo restante
0:27:12
https://iberoamericana.mrooms.net/mod/quiz/attempt.php?attempt=1670383&cmid=382253 1/2
23/1/22 20:45 Test Final - Unidad 1 (página 1 de 2)
Pregunta 3
Sin responder aún Puntúa como 0,50
Uno de los objetivos más relevantes de la gerencia de riesgos es comenzar con una
revisión de toda la información, particularmente la evaluación combinada de riesgos,
evaluación y valoración del riesgo después de estudios basados en la percepción del
riesgo, evaluación del impacto económico y la caracterización científica de
responsabilidad social de la fuente de riesgo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 4
Sin responder aún Puntúa como 0,50
James McGregor Burns, con su libro Leadership (1978), consiguió la mayor influencia en el
tema del liderazgo con contundentes afirmaciones como: “La crisis de liderazgo
actualmente es la mediocridad o irresponsabilidad de hombres y mujeres en el poder”.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 5
Sin responder aún Puntúa como 0,50
Liderazgo es el proceso recíproco de movilizar por personas con ciertos motivos y valores,
varios recursos económicos, políticos y otros, en un contexto de competencia y conflicto,
para lograr las metas independientemente o mutuamente abrazadas por líderes y
seguidores. La anterior definición de liderazgo fue aportada por:
Seleccione una:
a. John P. Kotter.
b. James McGregor Burns.
c. Bennis y Nanus.
d. Peter Drucker.
Quitar mi elección
Tiempo restante
0:27:12
https://iberoamericana.mrooms.net/mod/quiz/attempt.php?attempt=1670383&cmid=382253 2/2