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    Angeline Henao Bohorquez
    Este documento proporciona información general sobre un trabajador y su puesto de trabajo, incluyendo datos personales del trabajador y de la empresa, antecedentes de salud y ocupacionales, descripción de la organización temporal y del puesto de trabajo, evaluación de la carga física, condiciones ambientales, y recursos disponibles. El objetivo es estudiar los riesgos ergonómicos y de salud ocupacional asociados con el puesto de trabajo.

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    MOTIVO DE ESTUDIO:_________________________

    INFORMACIÓN GENERAL.

    DATOS DE LA EMPRESA
    Nombre
    NIT X CC CE No.
    Contacto en la empresa:
    Cargo.
    Dirección
    Actividad económica
    Teléfono (s)
    Correo electrónico
    Ciudad / Municipio
    Acompaño el apt.
    cargo
    Acompañante
    cargo
    DATOS DEL TRABAJADOR
    Nombre
    Cedula.
    Genero.
    Edad.
    Fecha de nacimiento.
    Puesto de Trabajo Evaluado.
    Área de Trabajo
    Fecha de ingreso a la empresa.
    Fecha de ingreso al puesto
    Antigüedad en el cargo evaluado.
    Reubicado
    Diagnóstico de la solicitud.
    Segmento corporal comprometido.
    Lateralidad.
    Dirección
    Teléfono
    Escolaridad.
    ANTECEDENTES DE SALUD.

    ANTECEDENTES OCUPACIONALES REFERIDOS POR EL TRABAJADOR.

    La trabajadora inicia su actividad laboral a los años.

    Breve descripción de
    Empresa y
    Tiempo. la actividad (tareas Tipo de riesgo de carga física.
    cargo.
    principales).

    Diagnóstico
    ATEL. Fecha Incapacidad Secuelas Reportado
    confirmado
    Enf. Laboral musculo
    esqueléticas.
    Accidentes de
    trabajo.

    2
    ACTIVIDADES EXTRALABORALES.

    ORGANIZACIÓN TEMPORAL.

    CONDICIÓN DESCRIPCIÓN
    Lunes martes miercoles jueves viernes sabado domingo
    Jornada de trabajo.
    Total, horas
    trabajadas.
    Desayuno
    Períodos de
    Almuerzo
    descanso.
    Cena
    Turnos.

    Ritmo de trabajo.

    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Y DE LAS OPERACIONES, LAS


    POSTURAS Y LOS ESFUERZOS BIOMECÁNICA CORPORAL (QUE HACE, CON
    QUE LO HACE, COMO LO HACE).

    Descripcion de la empresa:

    Objetivo del caargo:

    3
    4
    EVALUACIÓN DE CARGA FÍSICA.

    Descripción de las demandas de postura.

    Postura Prolongada.

    Postura Mantenida.

    Postura inadecuada.

    Postura Forzada.
    Posturas
    Antigravitacionales.

    Descripción de las demandas de fuerza y levantamiento y transporte de cargas.

    DESCRIPCIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

    5
    CONDICIONES AMBIENTALES.

    RECURSOS.

    RECURSOS DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL


    EQUIPOS
    MÁQUINAS
    HERRAMIENTAS
    MATERIALES

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