TOYOTISMO

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TOYOTISMO

Actividad Colaborativa

6 DE FEBRERO DE 2022
EDUARDO JUAREZ LICONA
N030 IEU
¿Qué es TOYOTISMO?
El toyotismo fue un sistema de producción aplicado en sus orígenes por la
empresa japonesa Toyota. Se basa en el principio just in time que significa
producir solo lo necesario y en el momento que se requiere.
La organización del trabajo en el toyotismo apela a la eliminación de tiempos
y acciones improductivas (desperdicio) mediante el control del tiempo y de los
ritmos de los trabajadores afectados a la producción.

Historia
Para ser más precisos, el toyotismo empezó a ganar terreno a partir de la crisis
del petróleo de 1973 cuando la Organización de Países Exportadores de
Petróleo (OPEP) decidió no continuar exportando crudo a las naciones que
hubieran apoyado a Israel en la Guerra del Yom Kippur.
El toyotismo como sistema de producción que constituyo subjetividades se
construye desde formas de organizar el espacio de trabajo a través de
minuciosos controles del tiempo, y de los ritmos y movimientos de los
trabajadores sobre la línea de producción.

Características
 Solo se fabrican los bienes que han sido solicitados
 Incentivar el trabajo en equipo en lugar de la labor aislada
 La reducción en los costes de almacén podría permitir trasladar esa baja
al consumidor con un menor precio
 Los jefes y empleados toman decisiones conjuntas y siendo flexibles
ante los diferentes requerimientos de cada pedido
 Las fases de producción no se dividen en tareas aisladas para cada
trabajador o área
 Alta rotación de los empleados para que aprendan a desarrollar diversas
tareas

Desventajas
Toyota empezó a compartir el SPT con sus proveedores de partes en 1990.
Debido al interés en el programa por parte de otras organizaciones. Toyota
empezó a ofrecer instrucciones en su metodología. Toyota incluso ha

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“donado” su sistema a diferentes caridades, ofreciendo a su equipo de
ingeniería y técnicas a las organizaciones sin fines de lucro como un esfuerzo
para que aumente su efectividad y su habilidad para servir a las personas.
Por ejemplo, Toyota le ayudó al Banco de Comida de la Ciudad de Nueva
York a disminuir significativamente el tiempo de espera en las cocinas, el
tiempo de empacado en los centros de distribución de comida y la espera en
los bancos de comida.

Bibliografías
https://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0719-
09482012000200008
https://scielo.conicyt.cl/pdf/ssa/v12n2/art08.pdf
https://www.novida.com/es/blog/toyotismo/
https://www.teseopress.com/hegemonia/chapter/el-toyotismo-la-gestion-de-la-
implicacion-en-el-nivel-de-la-empresa/

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