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    La Motivacion

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    LA MOTIVACION

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    LA MOTIVACION

    La motivación es un tema de gran importancia para las organizaciones, si se aplica de

    una buena forma puede ayudar a que los trabajadores tengan una mayor productividad,

    es importante para el desempeño laboral de los individuos, y así obtener mayores y

    mejores resultados.

    González (2008) afirma que es un proceso interno y propio de cada persona, refleja la

    interacción que se establece entre el individuo y el mundo ya que también sirve para

    regular la actividad del sujeto que consiste en la ejecución de conductas hacia un

    propósito u objetivo y meta que él considera necesario y deseable.

    La motivación es una mediación, un punto o lugar intermedio entre la personalidad del

    individuo y la forma de la realización de sus actividades, es por ello que requiere

    también esclarecer el de su eficiencia lo que dirige hacia el logro de dichas actividades

    de manera que tenga éxitos en su empeño.

    Madrigal (2009) refiere a la búsqueda de los elementos que permitan conducir los

    esfuerzos de las personas hacia direcciones específicas ha sido una constante, así como

    encontrar elementos que permitan a canalizar el esfuerzo la energía, y la conducta de los

    colaboradores hacia el logro de los objetivos que buscan las organizaciones y los

    propios empleados.

    Conclusiones:

    La motivación es muy importante dentro de una organización para que los trabajadores

    puedan realizar sus actividades de forma eficiente y así poder alcanzar sus objetivos.
    REFERENCIAS.

    Mazariegos, M. I. (2015). Motivación y desempeño laboral. URL Disponible:

    http://recursosbiblio. url. edu. gt/tesisjcem/2015/05/43/Sum-Monica. pdf.

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