Existen varios tipos de plazos en los actos jurídicos: plazos suspensivos y resolutorios, que difieren o limitan los efectos del acto en el tiempo; plazos de eficacia y ejercicio, que determinan cuándo surten efecto los derechos u obligaciones; y plazos pueden ser voluntarios, legales o judiciales, dependiendo de su origen. Además, los plazos pueden ser expresos o tácitos, determinados o indeterminados, y cierto o incierto, dependiendo de si son explicitados o no en
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Existen varios tipos de plazos en los actos jurídicos: plazos suspensivos y resolutorios, que difieren o limitan los efectos del acto en el tiempo; plazos de eficacia y ejercicio, que determinan cuándo surten efecto los derechos u obligaciones; y plazos pueden ser voluntarios, legales o judiciales, dependiendo de su origen. Además, los plazos pueden ser expresos o tácitos, determinados o indeterminados, y cierto o incierto, dependiendo de si son explicitados o no en
Existen varios tipos de plazos en los actos jurídicos: plazos suspensivos y resolutorios, que difieren o limitan los efectos del acto en el tiempo; plazos de eficacia y ejercicio, que determinan cuándo surten efecto los derechos u obligaciones; y plazos pueden ser voluntarios, legales o judiciales, dependiendo de su origen. Además, los plazos pueden ser expresos o tácitos, determinados o indeterminados, y cierto o incierto, dependiendo de si son explicitados o no en
Existen varios tipos de plazos en los actos jurídicos: plazos suspensivos y resolutorios, que difieren o limitan los efectos del acto en el tiempo; plazos de eficacia y ejercicio, que determinan cuándo surten efecto los derechos u obligaciones; y plazos pueden ser voluntarios, legales o judiciales, dependiendo de su origen. Además, los plazos pueden ser expresos o tácitos, determinados o indeterminados, y cierto o incierto, dependiendo de si son explicitados o no en
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CLASES DE PLAZOS.
PLAZO SUSPENSIVO Y PLAZO RESOLUTORIO.
El plazo suspensivo es cuando se difiere el nacimiento o la coacción de
todos o de algunos de los efectos del acto jurídico. Por ejemplo, se celebra un pacto de arrendamiento el seis de junio, especificando que el contrato tendrá efecto a partir del veintiocho de julio. En este caso el contrato se perfecciona el seis de junio, pero su poder se difiere hasta el veintiocho de julio.
El plazo resolutorio consiste en una fecha a partir de la cual los efectos
del acto cesan de producirse. Limita en el tiempo la eficacia del acto. Por ejemplo, un contrato de arriendo celebrado por el plazo de dos años, dejará de tener poder al vencimiento del segundo año desde su perfeccionamiento.
PLAZO DE EFICACIA Y PLAZO DE EJERCICIO.
El plazo es de eficacia cuando se describe al momento en que se inicia
la producción de los efectos del acto jurídico ejemplo, te accedo el uso de mi departamento por dos años, sin que me pagues el alquiler por los seis primeros meses, pero a partir del séptimo mes pagarás S/. 500.00 mensuales
El plazo es de ejercicio cuando atañe al ejercicio de los derechos y a la
ejecución de las obligaciones que constituyen efectos del acto, por ejemplo, la compraventa de un bien en la que se pacta el precio que se pague luego de seis meses de firmar el contrato; el comprador es deudor del precio desde que se efectúa la compraventa, pero el pago del precio no es exigible hasta que llegue el vencimiento del plazo.
PLAZO ACCIDENTAL Y PLAZO ESENCIAL.
El plazo accidental es establecido por las partes en un acto que por sí
no requiere estar sujeto a término alguno. Así, por ejemplo, es accidental la conclusión puesto para el pago del precio en una compraventa, porque la compraventa puede celebrarse sin conceder plazo alguno para el precio, por tratarse de un acto de realización instantánea.
El plazo es esencial cuando el acto por su propia naturaleza exige de un
tiempo limitado en que falten o durante el que se obtengan sus efectos. ejemplo, el contrato de obra, el de mandato).
PLAZOS VOLUNTARIOS. LEGALES Y JUDICIALES.
El periodo puede ser voluntario, legal o judicial, conforme que se
establezca por decisión del agente, por disposición de la ley o por resolución judicial. Ejemplo voluntario. el trabajo a realizar es aceptado por ambas partes. Ejemplo legal el abogado otorga un plazo para la entrega del trabajo. Ejemplo judicial. El juez otorga un tiempo determinado para la entrega de un trabajo
PLAZOS EXPRESOS Y TÁCITOS.
El plazo es expreso cuando las partes mediante un convenio señalan un
plazo difiriendo o limitando los efectos del acto. Es implícito cuando en el acto no se ha señalado un plazo, pero de su naturaleza y circunstancias se concluirá Ejemplo expreso: contrato por servicios de un año. Ejemplo tácito. Terminar un trabajo sin señala plazo.
DETERMINADO O INDETERMINADO.
El plazo es determinado cuando se ha previsto el evento futuro y cierto
que indicará la llegada del momento en que el acto concluirá de producir efectos ejemplo, el deudor debe pagar 15 días posteriormente de celebrado el contrato). En cambio, el plazo es inconcreto cuando no se ha estipulado la fecha de su vencimiento (ejemplo, se arrienda un bien sin indicarse por cuanto tiempo).
El plazo es indeterminado cuando no han fijado nada en cuanto a su
perennidad, cada una de ellas puede disgregar del acto dando indicación previo a la otra en el periodo pactado, o, en su deficiencia, dentro del periodo legal. Ejemplo: contrato laboral sin fecha de conclusión.
PLAZO CIERTO Y PLAZO INCIERTO.
El plazo determinado se subdivide, a su vez, en cierto e incierto, es
cierto cuando se sabe con exactitud la fecha en que debe suceder al vencimiento del plazo por ejemplo, el compromiso de pagar una suma de dinero el día 28 de julio próximo. El plazo es incierto cuando no se sabe en qué ocasión sucederá el evento previsto como límite final.
Es incierto cuando se indica como característica un acto que ocurrirá
necesariamente, pero no se sabe cuándo ocurrirá. Ejemplo: contrato de arriendo a futuro por un estadio, cuando un equipo de fútbol logre el ascenso.
UN CONTRATO DE TRABAJO Es Un Acuerdo Entre El Empresario y El Trabajador Por El Cual Este Último Se Obliga A Prestar Determinados Servicios Por Cuenta Del Empresario y Bajo Su Dirección