Eje 3 - Legislacion

EJE 3 – LEGISLACION
Daniel Felipe Santos Bernal
PRESENTADO A:
Sonia Carolina Mogollón Pastran
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA
AUDITORIA EN SALUD
BOGOTÁ
2022
SISTEMA PENSIONAL COLOBIANO
¿Por qué se debe reformar el sistema pensional en Colombia?
El sistema pensional en Colombia a traviesa una dificultad que es necesaria de

reforma para su optimo cumplimiento y fin de tener una pensión digna de acuerdo
a sus años de trabajo que hoy en día se ve facturado tanto por la población como
por el gobierno. Se determina que la población colombiana cada vez es más vieja
y que la juventud está disminuyendo, pero esa vejez del país se puede decir que
campesinos, trabajadores independientes y hasta dependientes no están dentro
del sistema de pensiones del país teniendo como consecuencia una vejez pobre.
Este sistema ya no es sostenible hoy en día pues la cobertura del país es baja
dejando que solo el 20% de los afiliados pueden llegar a obtener la pensión, aquí
es donde se evidencia los dos pilares de sistema de pensiones en el que se
encuentra el régimen de prima media para la cotización por semanas de 1.300
semanas de trabajo y el régimen de pensiones privadas, todas esas entidades
privadas de cuidar intereses para la pensión también bajo la cotización de 1.150
semanas de trabajo a lo largo de la vida de un colombiano mujer de 57 años o los
hombres de 62 años de edad como máximo para alcanzar la pensión debido a la
informalidad de trabajo y personas independientes de las entidades o empresas.
Otra de las problemáticas planteadas dentro del sistema de pensiones es la

Inequidad por subsidios de pensión y de ahorro individual aportes al sistema
pensional, inversiones dentro de los mismos ahorros pensionales y los préstamos
que estas entidades privadas hacen al gobierno para el mismo pago de las otras
pensiones en si el gobierno y estas entidades siempre van ligadas y en múltiples
deudas que hacen que el sistema sea incapaz de sostener todas las pensiones
necesarias sin quitar ni poner un peso de más en los diferentes cotizante y
haciendo discusión en el cumplimiento de semanas pero así mismo de los bonos
pensionales para las personas cotizantes con lo mínimo de un salario
correspondiente y no con lo cotizado durante la vida si no que solo se cuentan los
últimos 10 años de cotización las pensiones varían según como quien dice estrato
y cotizaciones no lo legal de trabajo que una persona promedio de labor de 40- 50
años.
De acuerdo con la anterior es donde se exige la reforma para las futuras

generaciones y las pensiones que están por salir ya que depende de la edad, pues
cada reforma que realizan aumenta la edad de pensión y con ello ligado está el
desempleo el incumplimiento de las semanas ya que para esto se necesita
ingresos o trabajo que le valide esas semanas, en Colombia la población vieja se
dedica a crear generaciones para su sostenimiento y con ello una responsabilidad
de vejez pobre y sin aporte, más de la mitad de la población prefiere realizar
ahorros individuales que cotizar pensión.
Es aquí donde el gobierno realiza reformas, acuerdos y mejoras que hasta el
momento no han dado resultado para la mejora de estes sistema, realizar las
reformas es tener ideas que no afecte el bien común las pensiones se realizan
para una sostenibilidad del bien personal y una vejez cómoda para la persona
dentro de esto se establecen los subsidios solidarios de pensión para las personas
de escasos recursos que en si el gobierno los acobija pero debe salir de los
impuesto que todos pagamos mas no de los aportes que hacemos para la vejez,
los mandatarios determinan que hay Alternativas para pensión bajo el capital que
la persona pueda aportar al sistema, la edad pensional o semanas cumplidas
como una salida para igual seguir cotizando y hacer aporte en el país teniendo en
cuenta que solo 7.8 de los colombianos cotizan y cumplen para el sistema
pensional de 22 millones trabajadores que existen en el país.
Es importante implementar un sistema de prestaciones definidas que de ante

mano la persona puede saber cuál será su pensión y no tener duda que de
acuerdo con las semanas y edad ya cumplidas se debe esperar a que la entidad
defina cual será su ingreso pensional.
La sociedad debe buscar una reforma personal teniendo en cuenta las

condiciones de los adultos mayores, teniendo presente políticas de vejez y
subsidios para los menos afortunados o de escasos recursos sin afectar a la
población cotizante que ha cumplido con los requisitos y se obligue a estandarizar
parámetros de pensión que sean accesibles para la población bien sea reducción
de semanas o edad cumplida para que la juventud también sea participe de este
sistema y se establezca una vejez digna tanto para las siguientes generaciones
como así mismo las pensiones por salir en los últimos tiempos un bien común si
afectar a nadie.
Buscando mecanismos de pensiones básicas o las entidades privadas para mayor

ingreso, esto quiero decir que se establezca un acuerdo de interés mutuo que le
genere rentabilidad y sostenibilidad a todo el sistema sea público o probado que
abarque toda la población vieja del país y así mismo también se pueda generar
mayor empleo en el país que le permita a la sociedad cotizar lo requerido, que el
sistema sea un fuerte de trabajo y desarrollo para el país.
Ajustado con la ley 100 de 1993 la reforma puede ser favorable para la estabilidad
de la población colombiana en la que es importante tener en cuenta la juventud, la
adultes y la vejez. De esta forma, se debe considerar que a pesar de que el
sistema colombiano se ha ajustado para mejorar y evitar la inequidad en los
beneficios, se han venido buscando alternativas para aumentar la cotización y
pensión, aún se requieren de más y más ajustes para garantizar su sostenibilidad
y para aumentar su cotización en el país. Sin embargo, estos dos problemas
requieren de un esfuerzo combinado entre un mejor funcionamiento del empleo y
reformas en el sistema y ley pensional de Colombia.
Referencias
 La Pepa de las pensiones en Colombia. (2017, 10 mayo). YouTube.

Recuperado 7 de mayo de 2022, de https://www.youtube.com/watch?
v=MA1bZQZPzDc

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¿Por qué se debe reformar el sistema pensional en Colombia?

El sistema pensional en Colombia a traviesa una dificultad que es necesaria de

Otra de las problemáticas planteadas dentro del sistema de pensiones es la

De acuerdo con la anterior es donde se exige la reforma para las futuras

Es importante implementar un sistema de prestaciones definidas que de ante

La sociedad debe buscar una reforma personal teniendo en cuenta las

Buscando mecanismos de pensiones básicas o las entidades privadas para mayor

 La Pepa de las pensiones en Colombia. (2017, 10 mayo). YouTube.

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