DESARROLLO

PERSONAL
ELITE VISION

LUISA VALENZUELA
 Misión

Fomentar el crecimiento personal y desarrollar las habilidades correctas para llevarlas a cabo en el
ámbito personal y empresarial asumiendo los desafíos que representa un mundo complejo,
competente, y globalizado. Logrando un desarrollo personal que sea efectivo y eficiente para
alcanzar sus propósitos de vida.

Visión

Ser una empresa líder y reconocida internacional mente por ser contribuyentes al
aprendizaje y capacitación orientada al mundo del desarrollo humano y empresarial,
fomentando una mejor sociedad y competitividad empresarial.

NUESTROS VALORES
Integridad
Respeto
Trabajo en equipo
Innovación
Compromiso
Solidaridad
Emprendimiento
Excelencia y Calidad
DESARROLLO
PERSONAL

Muchas personas evitan el desarrollo y/o crecimiento

personal ya que tienen la idea errónea de que
solamente es para las personas que tienen depresión
o algún problema de autoestima y esto es totalmente
falso, ya que todas las personas deberían de
estudiarlo y tomarlo como parte de su día a día, ya
que nos trae múltiples beneficios en todas las áreas
de nuestra vida.

“El ser humano todos los días envejece, pero no

todos los días crece.”

El Desarrollo Personal, conocido también como superación personal, cambio personal o

desarrollo humano, es un proceso de transformación mediante el cual una persona
adopta nuevas ideas o formas de pensamiento, que le permiten generar nuevos
comportamientos y actitudes, dándole como resultado una mejora en su calidad de
vida.

¿Cómo te hablas a ti mismo?

La manera en que nos hablamos determina cómo nos sentimos y percibimos a nosotros
mismos

ETAPA 1. QUIÉRETE PROFUNDA MENTE:

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Identifica las señales

Son 10 las señales que te concienciaran de inicio como estas a nivel personal, si no tienes
desarrollada alguna de ellas es momento de empezar a trabajarlas:

No te asusta cometer errores, sabes que tienes la capacidad de aprender de ellos y crecer
con la experiencia.

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Sabes escuchar las opiniones de los demás, pero haces y decides lo que tú
consideras que es lo mejor.

Crees en ti mismo, en tus capacidades y en tu criterio.

Te quieres y aceptas tal y como eres, sin importar las influencias exteriores o los
cánones de éxito y belleza tan distorsionados de nuestra época.

Has aprendido a ser quien en realidad eres y ya no te preocupa lo que las personas
piensen. Sabes que ser agradable a todo el mundo es imposible, así que actúas
según tu criterio y valores.

Sabes distinguir a las personas que aportan valor a tu vida, y a quien puedes
aportar de forma recíproca. Has aprendido a alejarte de personas y relaciones
tóxicas de forma inteligente.

Esta frase de Gabriel García Márquez describe este punto a la perfección: “Lo más
importante que aprendí después de los cuarenta años fue a decir no cuando es
no”, y tú ¿has aprendido a decir no sin culpa ni remordimiento cuando es la
respuesta adecuada?

No permites que te afecte la crítica mal intencionada, principalmente porque

sabes que nadie es perfecto.

Sabes perfectamente lo que te hace feliz y cada día te despiertas con la ilusión
de encontrar esa felicidad.

Cada día cuando te miras al espejo te gusta lo que ves, más allá del físico puedes
ver a la persona fuerte, con autoconfianza y hermosa que hay frente a ti.

Autoconocimiento:

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No te preocupes si no te sale bien a la primera, ¡esto
se aprende practicándolo! Recuerda que un buen
ejercicio, antes de fijarte objetivos, es conocerte a ti
mismo.

El autoconocimiento es muy importante para

establecer objetivos, tienes que ser consciente de tus
buenas destrezas, habilidades y aptitudes, y de
aquellas que se tienen que mejorar.

Para esto tendrás que reflexionar sobre tu persona.

Empezar a reflexionar sobre uno mismo es una tarea
difícil, por ello te proponemos algunas preguntas para
empezar: ¿Cómo soy? ¿Qué me gusta hacer? ¿Qué se
me da bien? ¿Qué es lo que me gustaría hacer? ¿Por
qué lo quiero hacer?

Es una tarea difícil pero como decía Sócrates...

"Conócete a ti mismo"

ETAPA 2. ESTABLECE METAS

No olvides todos esos planes y metas que alguna vez
ocuparon un lugar en tu mente, llévalo a lo tangible con el
gran poder que tiene el planteamiento de metas, estas
deben de ser según grandes empresarios y personas
exitosas:

MEDIBLES

Márcate un objetivo que sean medible ya que de esta manera asegurarás si lo

has conseguido o no. Como, por ejemplo: Tengo que aprobar todas las
asignaturas, con un 5 como mínimo, para poder sacarme ESO.
Este objetivo es medible cuantitativamente ya que, si lo que se deseas
es mejorar una nota, se podrá cuantificar y medir respecto al trimestre
o curso anterior.

ALCANZABLES

La función de un objetivo es posibilitar una meta con el fin de

conseguirla. Plantéate objetivos que estén dentro de tus posibilidades y
que no sean inalcanzables.

MOTIVACION

La motivación tiene una estrecha relación con la formulación de objetivos.

La motivación es aquello que te da impulso para conseguir eso que te
propones.

REALISTAS

Formula objetivos que sean realistas y objetivos. Si los objetivos no se

aproximan a la realidad, estarás obstruyendo la consecución de los mismos, y
puede verse afectada tu autoestima y motivación.

Por ejemplo: Tengo que tener en cuenta el perfil de cada profesional y

contrastar si yo poseo estas cualidades antes de escoger. Si no se te da tratar
con los demás; no escogeré una profesión en la que sea una de las tareas
principales, trata siempre de fortalecer tus fortalezas, en vez de tratar de
mejorar tus debilidades.

EJECUCION

Al momento de ejecutar una de tus metas, aprende de las personas que ya

tienen los resultados que tú quieres lograr, ve lo que hicieron desde el inicio
hasta el día de hoy; esto te ahorrará gran parte del camino y te hará más ágil,
seguro y audaz al momento de tomar acción.

ELITE VISION.CO

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TIEMPO DETERMIN A DO

¿Cuántas veces has dicho... algún día lo haré? Ahora, piensa y reflexiona sobre si lo
hiciste o no.

La mayoría de veces, cuando no nos fijamos un plazo, el objetivo queda inmóvil y

estático.

Por esta razón, establecer objetivos en un tiempo concreto te ayudara a cumplir lo

que te propongas.

ETAPA 3. CONVIERTE TUS FRACASOS EN

VICTORIAS
En el proceso no tengas miedo al fracaso, los errores hacen parte de tu crecimiento,
del proceso de madurar y desarrollarte como persona. La razón por la cual fracasas
es porque estás creciendo, porque estás descubriendo nuevas cosas y porque quieres
encontrar soluciones distintas, nos hicieron personas curiosas, y dicha curiosidad nos
llevará al éxito, sin embargo, el fracaso también hace parte de este proceso.

Lastimosamente, nos enseñaron que el fracaso es una señal de debilidad, que es

cuestión de mala suerte o una equivocación al momento de querer mejorar nuestra
vida, los errores son reflejo de nuestro intento y disposición por mejorar nuestra
vida, así que no los tomes negativamente y hazlos parte de tu proceso.

Sucede que cuando fracasas, o te equivocas, lo más fácil de hacer es apartarse,

deprimirse y sentir que todo ha terminado. Sueles cuestionar tu inteligencia, tus
capacidades y de las razones por cuales comenzaste.

Debido a que todos nos hemos equivocado en la vida, debes entender que el
problema no es el error como tal, sino la forma cómo decides asumirlo y responder
ante él. Es normal sentirse mal cuando te equivocas, pero renunciar a tus proyectos
y sueños no es la alternativa más sensata luego de haberte equivocado.

Si no estás cometiendo errores, no lo estás intentando:

Para ser exitoso en cualquier cosa que hagas en la vida debes de estar dispuesto a
asumir riesgos, y esta decisión de tomarlos implica que puedas equivocarte y
fracasar

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Absolutamente todos nos equivocamos:
Los errores son inherentes a los seres humanos, lastimosamente no existe una guía o un
mapa para afrontar la vida de la mejor forma, y solo por medio de la «prueba y el error»
seremos capaces de crecer y alcanzar el éxito.

Incluso, si ya has alcanzado cierto nivel de éxito en tu vida, para llegar al siguiente
escalón vas a tener que correr un nuevo riesgo, y junto con él, la posibilidad de
equivocarte.

Evolucionar y crecer no debe asustarte, equivocarte tampoco. Lo único que tienes bajo
tu control es la persistencia de nunca rendirte, no importa cuantas veces te equivoques,
si decides nunca hacerlo no existe nada en este mundo que te impida ser exitoso.

TUS FRACASOS INDICAN QUE ESTÁS MEJORANDO

Los errores son la fuente de aprendizaje más difícil de tomar. Cuando sientes que estás
haciendo las cosas bien, con dedicación y esfuerzo, y finalmente terminas fallando, se
vuelve una situación difícil de asumir.

Sin embargo, con el tiempo terminarás entiendo la importancia de haberte equivocado,

la experiencia que acumulaste se convierte en un activo incalculable en tu camino.

Por eso necesitas trabajar duro y cometer errores, para

seguir aprendiendo y perfeccionando tus capacidades. Si
no te has equivocado, no has intentado algo nuevo.

EL FRACASO ES SINÓNIMO DE
CORAJE

Se requiere coraje y mucha fortaleza

mental para asumir algo que no
sabes cómo terminará; estás
invirtiendo dinero, tiempo y muchos
otros recursos en algo que termina
siendo una incertidumbre, y a pesar
de todas las dudas, sigues ahí
intentándolo mientras otros están
sentados en su zona de confort y
miedos.
El coraje no significa que no tengas miedo, significa que eres más grande que
él. Independientemente de la incertidumbre, dudas y temores decidiste
intentarlo, el fracaso no habla mal de ti, habla de lo que estás dispuesto a
hacer.

TUS EQUIVOCACIONES TE HACEN MUCHO MÁS FUERTE

Luego de equivocarte varias veces, de fracasar con frecuencia, te convertirás

en un experto del fracaso, y a decir verdad esto no es malo como lo mirarían
muchas personas. Historias como las de Jack Ma, fundador de Alibaba que fue
rechazado 10 veces en Harvard, nos muestra la importancia de ser resiliente,
de aprender a vivir con el fracaso y convertirlo en parte del camino del éxito.

Evitar el fracaso es evitar el éxito: Robert Kiyosaki

LOS FRACASOS TE AYUDAN A CRECER

No son los momentos de felicidad los que te hacen grande, son los momentos
cuando te equivocas y sientes que has fracasado los que te dan la fortaleza
interior para salir adelante.

Los momentos difíciles prueban de lo que estás hecho, te hacen crecer y te

hacen ser una persona fuerte. Estos muestran tu fortaleza y desnudan tus
miedos. Aunque no lo creas, el fracaso te aleja de tu zona de confort y te hace
cuestionar todo lo que has hecho.

Las cosas tienen una razón de ser, y aunque muchas veces no entendamos el
motivo por el cual ocurrieron, con el tiempo todo irá encajando. Los fracasos,
las decepciones y los momentos complicados en general, representan una
oportunidad para hacer las cosas diferentes.

Bien dice el dicho que cuando una puerta se cierra, muchas otras se abren; es
decisión tuya en lo que te quieras enfocar: en la puerta cerrada o en las
nuevas oportunidades.

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7
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TODO ES CUESTIÓN DE PERSPECTIVA

Los errores o aciertos, como tal, no definen quién eres o hacia dónde vas. Es
tu actitud hacia estos momentos lo que va a definir si eres exitoso o no.

Por ejemplo, si miramos a grandes exitosos a lo largo de la historia como

Thomas Edison, quien no fracasó, sino que encontró 10 mil formas que no
funcionaban; o Henry Ford, quien consideró el fracaso como una gran
oportunidad para empezar de nuevo con más inteligencia.

Recuerda que es tu mentalidad la que te llevará hacia el éxito, no las

situaciones

EL FRACASO TE HACE PENSAR EN NUEVAS SOLUCIONES

Si nunca lo intentas jamás podrás saber si esa idea que tienes en mente
funcionará. Quizás puedas equivocarte, quizás puedas fracasar
rotundamente…quizás. Si no luchas puedes perder, si no luchas estas perdido.

Ahora, existe otra cara de la moneda y que ese quizás se convierta en una
grandiosa historia de éxito. Tu historia.

La buena noticia es que seguirás equivocándote, seguirás exponiéndote al

fracaso. Y eso está bien, porque esto solo significa que quieres seguir
creciendo y mejorando.

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Dicen que un niño que está aprendiendo a caminar se cae en promedio
7.000 veces antes de aprender a hacerlo.

¿Cuántas veces has elegido últimamente equivocarte?

EJERCICIO 1

Anota las veces que intencionalmente realizaste alguna actividad en la cual

sabes que te podrías equivocar y de todas formas lo hiciste. El objetivo de este
ejercicio es que dupliques las cantidades de intentos cada semana.

“Equivócate, equivócate y vuélvete a equivocar. Pero cada vez

equivócate mejor” -Samuel Backett

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¿Con quién te rodeas continuamente?

¡Sabías que eres el promedio de las 5 personas que te rodean!

“Dime con quién andas y te diré cómo piensas”. Si te rodeas de personas cuya opinión
es negativa, prejuiciosa y pesimista, muy probablemente así también será tu forma de
ver el mundo. Pero peor aún, así será el modo en el que experimentarás tu vida. Las
personas te pueden ayudar o bien limitar a cumplir tus objetivos, ten en cuenta esto
siempre, antes de nuestras acciones y comportamientos están nuestros pensamientos.

Hacemos como pensamos, y si bien los pensamientos no se pueden ver o tocar, te

garantizo que son tan reales como tus comportamientos, acciones y resultados que
obtienes en tu vida cotidiana. Por ello, tomar consciencia respecto a qué tipo de
personas hay en tu vida es un punto crucial para salir de este circuito vicioso.

EJERCICIO 2

Haz una evaluación a conciencia de quiénes son tus círculos de amigos o de

pertenencia. Y ahora piensa cuánto realmente sientes que aportan o no con tu
crecimiento personal, y cómo influyen el proceso de toma de decisiones. ¿Sientes que
te enriquecen o no?

Nombra a 5 amigos más cercanos y describe cuales son las actividades que haces con
ellos y en las cuales te beneficia a ti emocional e intelectualmente.

Por ejemplo: Laura Flores, compartimos lectura y hacemos deporte juntas

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2. ______________________________________________________________

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5. ______________________________________________________________

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ETAPA 4. PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA

¿QUÉ ES?

La Programación Neurolingüística (PNL) es un modelo de comunicación

conformado por una serie de técnicas, cuyo aprendizaje y práctica están
enfocados al desarrollo humano.

¿EN QUÉ ME BENEFICIA?

Hoy en día, las personas tienen más herramientas para crecer a nivel personal y
profesional. Justamente eso es lo que se propone la programación
neurolingüística, estudiar lo que percibimos a través de los cinco sentidos y cómo
se organiza el mundo a través de cómo el individuo lo percibe.

EJERCICIO 3

• Piensa en algo que te haga sentir incómodo. Tal vez hay algo que en este
momento tienes en tu mente y no puede dejar ir, que produce un
sentimiento negativo, como, por ejemplo: un momento que te avergüenza
o un instante que te recuerda la falta de habilidad que tienes en un área
específica, especialmente cuando quieres ser bueno en ese aspecto.

• Fija esa imagen claramente en tu mente.

• Aumenta el brillo muy rápidamente hasta que la imagen se vuelva

completamente blanca.

• Tomate un momento y piensa en algo completamente diferente (rompe tu

estado).

• Piensa de nuevo en la memoria y repite los pasos anteriores 5 veces (subir

el brillo y romper el estado).

• Una vez que hagas esto 5 veces, piensa de nuevo en tu recuerdo a ver qué
pasa.

Como controlar tus emociones: ¡Vete, ya no te quiero ver!

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¿Quieres saber cómo controlar tus emociones con esta técnica PNL?

El propósito de este ejercicio PNL es que puedas cambiar lo que sientes cada vez
que recuerdas un evento incómodo de tu pasado.

EJERCICIO 4

• Ahora, recuerda alguna memoria que te hace sentir mal, o bien que no
puedas sacarte de la mente.

• Observa cómo la imagen anterior tiene un lugar en el espacio. ¿Esta imagen

está directamente enfrente de ti? ¿Está a la derecha o a la izquierda?

• Ahora intenta mover la imagen hacia ti ligeramente, y luego colócala en su

posición original. ¿Has notado que puedes cambiar la posición de la
imagen?
•
• Ahora imagina que enfrente de ti hay una resortera (honda o tirachinas)
gigante. Pon la imagen incómoda en ella.

• Tira hacia atrás y siente la tensión del elástico de la resortera a medida

que la extiendes, y suéltalo con un fuerte sonido.

• Ahora, observa cómo la imagen sale disparada por el aire hasta que sólo es
un punto en la distancia.

• Piensa en otra cosa por un momento, como lo último que comiste, y luego
piensa en la memoria incómoda de nuevo. ¿Está en su posición original o se
ha movido?

• Si continúa en su posición original, saca tu resortera de nuevo y lánzala de

nuevo. Continúa haciendo esto hasta que esa memoria no te afecte, y
cuando pienses en ella solamente puedas lograr ver un punto en la
distancia.

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ETAPA 5. ACCIÓN Y LIDERAZGO

El liderazgo es el conjunto de habilidades

gerenciales o directivas que un individuo tiene para
influir en la forma de ser o actuar de las personas o
en un grupo de trabajo determinado, haciendo que
este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de
sus metas y objetivos
Todos somos líderes, ya sea en nuestro trabajo, en
nuestra familia o con nuestros amigos. El liderazgo
es una cualidad y una virtud muy importante que se
tiene que estar perfeccionando a diario para poder
ser mejor, y obtener mejores resultados en nuestra
vida. Todos conocemos a personas que tienen un alto
grado de influencia, y que son aún más líderes que
otros.

ESTAS SON LAS 10 CARACTERÍSTICAS QUE DISTINGUEN A LOS MEJORES Y

AUTÉNTICOS LÍDERES:

Visión estratégica
Tener una visión estratégica es la base para el crecimiento de toda empresa y un buen
líder lo sabe. Por eso planea metas a largo plazo, alinea los objetivos entre los
distintos departamentos y se asegura que todo el equipo está mirando en la misma
dirección.

Honestidad
El líder es, por naturaleza, honesto. Y lo es con él mismo, con la empresa, con el
equipo y con los clientes. La honestidad es un valor innato e incuestionable para todo
líder natural.

Empatía
Un auténtico líder se pone en el lugar de los demás, intenta entender a cada persona,
apoyarla y apreciar sus sentimientos. Todo eso con el objetivo de que la empresa
funcione y que todos estén felices colaborando en la organización.
Confianza
Los líderes crean relaciones cálidas con su equipo, hacen que todos se sientan
integrados y los empleados saben que serán apoyados si algo sale mal o cometen un
error accidental.

Comunicación
Un líder natural se comunica constantemente con el resto del equipo, y, además,
sabe que la comunicación ascendente es vital; es decir, que las mejores ideas vienen
“desde abajo” por lo que crea una cultura que toma ideas en todos los niveles y la
empresa siempre está receptiva a nuevas propuestas.

Compromiso
Un líder tiene que lograr que todos y cada uno estén fuertemente comprometidos con
el mismo objetivo, y que todas sus acciones estén encaminadas hacia las metas de la
empresa haciendo partícipes del éxito a todos los forman parte de la organización.

Innovación
El líder natural busca constantemente nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
Acepta que cualquier proceso puede mejorar y por consiguiente siempre está abierto
a nuevas posibilidades y hace partícipe de ello al resto.

Inspiración
Un buen líder motiva a los demás, los inspira y los ayuda a mejorar personal y
profesionalmente. Los demás lo ven como una referencia y comienzan a seguirlo
voluntariamente.

Persuasión
Un auténtico líder no impone sus ideas y creencias, simplemente las presenta y
expone con tanto entusiasmo y convicción lo que hace que los demás deseen seguirlas
voluntariamente.

Valores
Un gran líder tiene valores y principios sólidos, y una ética inquebrantable. No solo
tiene definidos sus valores, sino que se asegura que estos sean buenos para todos y
los transmite a todo su entorno para que todos remen en la misma dirección.

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 TODAS ESTAS CUALIDADES DEBEN DE IR DE LA MANO CON LA ACCIÓN Y
LA DISCIPLINA.

La cualidad más importante que tienen todas las personas de éxito que yo he
conocido es la toma de acción y la disciplina. Hay una frase que dice: “Cuando
golpeas a la puerta de las oportunidades es el trabajo duro quien atiende”.
Pregúntate qué nuevos hábitos puedes integrar con mayor disciplina en tu vida hoy.

La disciplina y la perseverancia son las madres del éxito. Lo decía el mayor inventor
de todos los tiempos, Tomas A. Edison: “El 1% del éxito es suerte o inspiración, el
99% restante es transpiración”.

ESCRIBE EL NOMBRE DE 5 PERSONAS CON UN LIDERAZGO EXCEPCIONAL, QUE ADMIRES

Y PON UNA CUALIDAD DE ELLAS.

1.
2.
3.
4.
5.

SI VISTE ESAS CUALIDADES EN ESOS LÍDERES ES PORQUE TÚ TAMBIÉN LAS TIENES Y SOLO
ES CUESTIÓN DE DESARROLLARLAS.

EL PRÓXIMO EJERCICIO PUEDE MARCAR TU VIDA DE UNA MANERA EXCELENTE SI DECIDES

LLEVARLO A TU VIDA DIARIA.

DIBÚJATE EN ESTA HOJA EN BLANCO, Y ESCRIBE QUE HÁBITOS Y QUE CUALIDADES TE

GUSTARÍA DESARROLLAR PARA SER UN MEJOR LÍDER EN TU VIDA Y EN LA DE LOS DEMÁS.

DIBUJO

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CUALIDADES

TUS HÁBITOS
Establece que hábitos tienes que tener para lograr los objetivos y metas que deseas.

Establece buenos hábitos diariamente

Para ser una persona exitosa debes de tener hábitos buenos diariamente y cambiar los
malos, de esta forma se genera la riqueza ya que aprovechas mejor tú tiempo y haces
cosas más productivas. La mejor forma de hacer esto es enlistar los malos hábitos en
una columna y después invertirlos en la lista de los buenos hábitos, debe ser de la
siguiente manera:

Malos hábitos/Buenos hábitos

Veo mucha televisión/Me limito a una hora de televisión por día.

No recuerdo los nombres/Escribo los nombres para recordarlos.

Establece nuevas metas siempre.

Es recomendable establecer metas diarias, pero no de forma espontánea, esto debe

ser planteado por lo menos una noche antes y con esto una estrategia para alcanzar
dicha meta. Para alcanzar el éxito debes de establecer metas a corto, mediano y largo
plazo, por consiguiente, debes de tener la determinación y el plan perfecto para
llegar a ella, y cumplir con los objetivos que te propongas.
Comprométete a mejorar.

Comprométete a mejorar día con día, tanto en lo personal, como en conocimiento y

sabiduría, para esto es necesario realizar actividades que te ayuden a ser el mejor en
todo lo que quieras.

Mejora tus relaciones

Las personas exitosas se enfocan en otras personas. Se toman su tiempo para

fortalecer los lazos de amistad, y para tener relaciones a largo plazo. El Networking es
algo que hacen todo el tiempo. Se acercan a sus contactos y buscan diversas formas
para ayudarlos sin esperar nada a cambio. Comprométete a aprenderte los nombres de
las personas que conozcas.

Termina todo

No dejes para mañana lo que puedes hacer hoy.

Todas las personas tienen miedo, pero aquellas que han triunfado los superan.

Ahorra dinero regularmente el 10% de tus ingresos

En todo momento debes de ahorrar una parte de tus ingresos en cuentas de ahorro,
inversiones o en planes de retiro. Esto llevado de la mano con no gastar en exceso, haz
los cambios necesarios para que puedas tener una mejor calidad de vida para ti y para
tu familia.

Rechaza los pensamientos que te limiten

En todo momento piensa cosas positivas y no le tomes demasiado tiempo e importancia

a los pensamientos negativos, aleja las cosas que involucren los pensamientos
negativos y que te limiten a tener éxito.

Haz más de lo requerido

Las personas exitosas hacen más de lo que les pide, en todo momento ofrécete a hacer
más cosas, aunque no sea tu obligación. Si eres un emprendedor, quizá no tengas un
jefe, pero siempre debes pensar que más puedes hacer de lo que necesitan tus
clientes.
Habla menos y escucha más

Cuando escuchas aprendes. Como dice el adagio, eso es por lo que la gente tiene dos
orejas y una boca. Cuando te tomas el tiempo de realmente poner atención a lo que la
otra persona dice, podrás llegar a tu meta y ayudar a más individuos.

No te rindas

No te des por vencido, aunque las cosas se pongan difíciles, busca la manera de
sobrellevar el problema y solucionarlo, aunque tengas que cambiar de dirección, sigue
adelante en todo momento.

Pasa tiempo con los que piensan igual que tú

Hay un dicho que dice así: “Dime con quién te juntas y te diré quién eres”. Yo creo
eso. La gente es tan exitosa como los que están a su alrededor. Las buenas amistades
te pueden ayudar a alcanzar tus metas más rápido.

Mejora tus capacidades

Si quieres superarte, sólo hay una forma: sé mejor de lo que eres hoy, porque no solo
se trata de ser mejor que los demás sino de ser mejor que tú mismo, esa es la clave
del éxito.

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva son los siguientes:

El hábito de la proactividad nos da la libertad para poder escoger nuestra respuesta a

los estímulos del medioambiente. Nos faculta para responder de acuerdo con nuestros
principios y valores. En esencia, es lo que nos hace humanos y nos permite afirmar que
somos los arquitectos de nuestro propio destino.

Comenzar con un fin en mente hace posible que nuestra vida tenga razón de ser, pues
la creación de una visión de lo que queremos lograr permite que nuestras acciones estén
dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en nuestras vidas.

Poner primero lo primero nos permite liberarnos de la tiranía de lo urgente para

dedicar tiempo a las actividades que en verdad dan sentido a nuestras vidas. Es la
disciplina de llevar a cabo lo importante, lo cual nos permite convertir en realidad la
visión que forjamos en el hábito 2.

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Pensar en Ganar-Ganar nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia
material y espiritual, pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un “juego de
suma cero” donde para que yo gane alguien tiene que perder.

Buscar entender primero y ser entendido después es la esencia del respeto a los
demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de los sentimientos más
intensos de todos los seres humanos. Este hábito es la clave de las relaciones humanas
efectivas y posibilita llegar a acuerdos de tipo Ganar-Ganar.

Sinergizar es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad.

La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas
individuales. El logro del trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este
hábito.

Afilar la sierra es usar la capacidad que tenemos para renovarnos física, mental y
espiritualmente. Es lo que nos permite establecer un equilibrio entre todas las
dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes papeles (roles) que
desempeñamos en nuestras vidas.

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EJERCICIO

Toma un trozo de papel y divídelo en tres secciones (no importa la forma,

solo que sean tres campos). Escribe en cada una de las áreas las tres cosas
más importantes que deberás hacer en este día. Puede ser cualquier cosa en
cualquier área de tu vida, pero deben resistir a esta pregunta:

¿Cuáles son las tres cosas que no puede de ninguna manera terminar mi día
de hoy sin que yo realice?

Esa será tu "hoja de ruta" para el día en cuestión.

Cambia todos los días esta hoja y repite el ejercicio día a día. Si lo haces con
constancia durante 15 días no podrás creer la eficiencia que obtendrás.

Libros:
“Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, de Stephen R.
Covey”
“La Semana Laboral de 4 Horas, de Timothy Ferriss”
“El Poder de los Hábitos, de Charles Duhigg”
“Focus, de Daniel Goleman

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 CEO ELITE VISION
Tenemos la capacidad de lograr todos nuestros sueños y de ir más allá de nuestras
expectativas, el objetivo principal de ELITE VISION es que las personas puedan
desarrollar lo mejor de sí y tener la vida que merecen, todos como seres humanos
tenemos el poder y ese poder puede desarrollarse mejor de la mano con la
información y las personas correctas. Tu mejor y más grande proyecto eres tú, el
desconocimiento de uno mismo, reprime tus talentos y emociones, lo que causa
conflictos internos que bloquean áreas de tu vida. Cuando comprendes que todo
parte de ti, y tienes el poder ilimitado de crear y desarrollarte a altos niveles,
empezaras a sentirte mejor, con más vitalidad, autoestima y mejoraras por ende tu
calidad de vida.

Nunca sabrás de lo que eres capaz si no lo intentas.

Luisa Valenzuela @luisavalenzuela_

NO ERES TODO LO QUE VEN, PERO TAMPOCO
VES TODO LO QUE ERES

@elitevision.co