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    El Conflicto

    Cargado por

    Alejandra Quintero
    Este documento describe la naturaleza de los conflictos y sus tipos. Explica que un conflicto surge cuando dos o más partes tienen intereses contradictorios que no pueden satisfacerse simultáneamente. Para resolverlos, las partes deben negociar y aceptar compromisos. Luego detalla varios tipos de conflictos como los ideológicos, religiosos, políticos, filosóficos e internos. Finalmente, identifica los elementos clave de todo conflicto: los actores involucrados, el problema central y el proceso de desarrollo.

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    El Conflicto

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    Alejandra Quintero
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    Este documento describe la naturaleza de los conflictos y sus tipos. Explica que un conflicto surge cuando dos o más partes tienen intereses contradictorios que no pueden satisfacerse simultáneamente. Para resolverlos, las partes deben negociar y aceptar compromisos. Luego detalla varios tipos de conflictos como los ideológicos, religiosos, políticos, filosóficos e internos. Finalmente, identifica los elementos clave de todo conflicto: los actores involucrados, el problema central y el proceso de desarrollo.

    Título original

    EL CONFLICTO

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    Este documento describe la naturaleza de los conflictos y sus tipos. Explica que un conflicto surge cuando dos o más partes tienen intereses contradictorios que no pueden satisfacerse simultáneamente. Para resolverlos, las partes deben negociar y aceptar compromisos. Luego detalla varios tipos de conflictos como los ideológicos, religiosos, políticos, filosóficos e internos. Finalmente, identifica los elementos clave de todo conflicto: los actores involucrados, el problema central y el proceso de desarrollo.

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    El Conflicto

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    Alejandra Quintero
    Este documento describe la naturaleza de los conflictos y sus tipos. Explica que un conflicto surge cuando dos o más partes tienen intereses contradictorios que no pueden satisfacerse simultáneamente. Para resolverlos, las partes deben negociar y aceptar compromisos. Luego detalla varios tipos de conflictos como los ideológicos, religiosos, políticos, filosóficos e internos. Finalmente, identifica los elementos clave de todo conflicto: los actores involucrados, el problema central y el proceso de desarrollo.

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    Todo lo que necesitas saber sobre el

    EL CONFLICTO
    Cada período del desarrollo humano tiene su tipo particular de conflicto,

    sus problemas distintos que, aparentemente sólo pueden resolverse por

    la fuerza. Y jamás, por decepcionante que esto sea, la fuerza resuelve el

    problema. "Yo, Robot" (1950), Isaac Asimov

    LO QUE ES
    Un conflicto es una pelea, disputa o discrepancia que se da cuando

    dos o más personas tienen intereses u opiniones que no pueden

    desarrollarse al mismo tiempo, es decir, que se contradicen.


    ¿QUE HACER ?
    Para la resolución de un conflicto, las partes en disputa

    tienen que llegar a algún acuerdo o negociación y, en

    algunos casos, aceptar que ninguno de los dos objetivos

    podrá satisfacerse completamente.

    TIPOS DE CONFLICTOS

    Conflictos ideológicos. Se enfrentan


    personas o grupos con posturas
    ideológicas o políticas opuestas, o que
    defienden intereses distintos.
    Conflictos religiosos. Las pugnas tienen
    que ver con la interpretación de las
    escrituras correspondientes o las
    doctrinas que se elige adoptar. Estos
    Conflictos intrapersonales. conflictos tuvieron desenlaces violentos
    Generalmente, ocurren por la a lo largo de la historia.
    disonancia entre el sentir, el pensar y Conflictos políticos. Se enfrentan
    el hacer. bandos o sectores que intentan obtener
    el poder político, económico y territorial
    Conflictos interpersonales. Se dan
    de un Estado.
    entre dos o más personas, los
    Conflictos filosóficos. Se enfrentan
    participantes tienen prejuicios entre personas o grupos con diferentes
    sí y suelen estar unidos por lazos más interpretaciones sobre un tema, una
    estrechos, muchas veces el origen de escuela o un problema y muchas veces
    estos conflictos tiene relación con cada visión excluye a las demás.
    factores emocionales. Conflictos armados. Se enfrentan
    grupos que suelen ser militares o
    paramilitares que pretenden obtener el
    poder, territorio o recurso disputado a la
    fuerza.

    ELEMENTOS DEL CONFLICTO


    ACTORES - Personas involucradas
    PROBLEMA - Tema central de la discusión
    PROCESO - Es la forma en la que se desarrolla el

    conflicto, las dinámicas y relaciones que se dan entre los

    actores.

    Presentado Por
    Marina Alejandra Quintero Medina
    ID : 742066
    NRC 45-2981

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