Plana Mayor 4to Semestre Materia Militar

PLANA MAYOR
I.- DEL JEFE DE PERSONAL (P - 1)
FUNCIONES PROCEDIMIENTOS
Mantenimiento del Efectivo. - Elevar los partes semanales del personal de Cuadros y Tropa al
Departamento I EMC.
- Todos los días mediante radiograma - telefonema dará parte de las
novedades existente del Regimiento por fax y/o portapliegos
Administración de Personal. - Ascenso, promocionar al personal de Tropa al grado inmediato
superior.
- Asesorar al Jefe de la Pl. My y P-3 sobre asuntos relacionados con
los recursos humanos del Regimiento.
Mantenimiento de la - Formulará planes y programas para el mantenimiento y
Disciplina Ley y Orden. mejoramiento de la disciplina.
- Elaborar el libro de vida del personal registrando individualmente
todos los aspectos relacionados con disciplina.
- Registrar todos los memorándums de deméritos para ser elevados a
la superioridad.
Incremento y Mantenimiento - Registrar individualmente todos los memorándum de felicitación y
de la Moral. desempeño del personal.
- Proporcionar Servicios de Personal como ser: Descanso, permisos,
licencias bazares, caja y servicio religioso.
II.- OFICIAL DE INTELIGENCIA (P – 2).
FUNCIONES PROCEDIMIENTOS (ACTIVIDADES)

Asesora al Sr. Comandante - Para asesorar al Comandante debe obtener y presentar información.
en todo lo referente a la - Efectuar exámenes de situación.
producción de Inteligencia.
Coordinar los trabajos e - Establecer las necesidades y prioridades para el desarrollo de las
información con el resto de actividades de obtención de información.
los miembros de la Plana - Mantendrá en forma permanente, la coordinación con los miembros
Mayor. de la Plana Mayor para el eficiente cumplimiento de sus funciones.
Ejecutará la preparación y - Elaborar planes y órdenes.
planificación de todas las - Adoptar todas las medidas pertinentes, para mantener el SECRETO
actividades de búsqueda de en la realización de las operaciones, actividades y la planificación
información. respectiva de la Unidad.
Ejercerá la supervisión y - Con la autoridad delegada por el Sr. Comandante efectuará
control, sobre todas las coordinaciones, supervisión y control en toda actividad que se refiera
actividades referentes a la a la seguridad tanto del personal como del material de la Unidad.
seguridad y obtención de
información.
Producción de Inteligencia. - Dirige el esfuerzo de búsqueda para la obtención de información y el

procesamiento de la información en Inteligencia.
- Preparación de planes y órdenes para la búsqueda de objetivos y la
vigilancia de combate.
- Supervisión y coordinación de las actividades de búsqueda de
información dentro la Unidad.
- Supervisión y coordinación sobre el clima y las condiciones
meteorológicas.
- Procesamiento de la información para la producción de Inteligencia.
Contra inteligencia. - de los métodos y procedimientos para engañar al enemigo, conducir
las operaciones de Inteligencia en coordinación con otros oficiales
de la Plana Mayor.
En guerra subversiva. - Operaciones psicológicas, incluyendo el estudio de la eficacia de las
operaciones psicológicas tanto propias como enemigas, además del
entrenamiento correspondiente a la defensa de propaganda del
oponente.
- Operaciones de engaño.
- Operaciones y actividades de inteligencia urbana.
III.- OFICIAL DE OPERACIONES (P – 3).
Asesorar al Sr. Comandante - En la Planificación, preparación y ejecución de operaciones,
en coordinación con los elaboración de Planes y Órdenes; así como otras disposiciones bajo
miembros de la Plana Mayor. su responsabilidad específica.
- En la organización y despliegue de la Unidad a ser empleada, de
acuerdo a situaciones particulares que se presenten.
- En los procedimientos a ser empleados con los medios de combate,
en ejecución de los Planes contingenciales del Regimiento.
Coordinar con los miembros - Coordinar con diferentes Secciones y escuadrones de maniobra
de la Plana Mayor y los para que presenten sus planes y anexos respectivos.
Comandantes de Escuadrón - Mantendrá en forma permanente, la coordinación con los miembros
para la ejecución de de la Plana Mayor para el eficiente cumplimiento de sus funciones
diferentes operaciones
Supervisión y control, sobre - Efectuar el control y supervisión constante en la ejecución y
las actividades y operaciones cumplimiento de las órdenes y disposiciones superiores.
realizadas con los - Supervisar el desarrollo de la Instrucción
Escuadrones durante el - Controla y supervisa el cumplimiento de los horarios de instrucción,
cumplimiento de las ordenes, descanso y altos horarios.
planes y disposiciones - El cumplimiento de la directiva particular de instrucción de acuerdo
emitidas calendario anual de instrucción.
IV.- DEL OFICIAL DE LOGÍSTICA (P – 4).
Abastecimientos - Efectuar personalmente y con oportunidad las adquisiciones
autorizadas para atender las necesidades del Regimiento.
- Controlar las dotaciones mensuales y abastecimientos de
carburantes, lubricantes y repuestos de los medios motorizados.
Hospitalización y Evacuación - Para atenciones mayores, controlará y supervisará la evacuación y
hospitalización del personal de Cuadros, EE. CC. y soldados del
Regimiento.
- Supervisar y controlar los medicamentos de la Sanidad del
Regimiento y de Sanidad Operativa, verificando la entrega al personal
interesado.
- Supervisar, vigilar la sanidad, cuidando porque las prescripciones
dictadas por los médicos, con respecto a la higiene del local y trato a
los enfermos sean cumplidas estrictamente.
Transporte - Es responsable del eficiente funcionamiento de los vehículos
orgánicos del Regimiento.
Mantenimiento - Elaborar un Plan de Mantenimiento para los vehículos orgánicos del
Regimiento.
- Supervisar y controlar el mantenimiento adecuado del armamento en
el depósito de Clase V, a cargo del personal responsable.
Servicios - Es responsable del eficiente y correcto funcionamiento de todos los
servicios del Regimiento.
- Organizar, supervisar y controlar el funcionamiento de todos los
servicios a su cargo.
- Firmar la documentación de caja (libros de caja, presupuestos,
planillas de pago, factura, recibos, liquidaciones, etc.).
- Verificar el normal funcionamiento de los talleres bajo su dependencia,
así como el de la cocina, panadería y otros servicios.
- Efectuar el pago de los servicios básicos, en coordinación con la
Sección Caja del Regimiento.
- En coordinación con el Comando, efectuar la asignación de viviendas
funcionales.
- Supervisar la entrega de dotaciones recibidas a todo el personal de
tropa del Regimiento.
- Supervisar el pago de socorros al personal de Tropa.
V.- DEL OFICIAL DE AC/OC (P – 5).

Gobierno - Mantener las relaciones institucionales con las Autoridades Civiles.
- Coadyuvar a la población en caso de Desastres Naturales.
- Ejecutar actividades educativas de incentivo cultural en la
jurisdicción.
Economía -En coordinación con el Gobierno municipal y autoridades civiles y
militares coadyuvar en el bienestar de la población: (salud,
alimentación, refugios) cuando se requiera.
Servicios Públicos. -Mantener buenas relaciones con la prensa, instituciones públicas y
empresas privadas para trabajar en bien de la institución y la
población.
Servicios Especiales -Proponer y adoptar medidas necesarias para asegurar el
procedimiento, la evacuación y la vigilancia de las personas
desplazadas y refugiadas como consecuencia de posibles
desastres naturales.
A. DEL AUXILIAR DE AC/OC.
Auxiliar - Directo colaborador del Jefe de AC/OC.
- Cumplir con el descargo y partes de los diferentes requerimientos
del escalón superior.
- Verificar el estado de las computadoras del telecentro.
- Supervisar y asesorar sobre los descargos efectuados por la
Sección Caja referente a los diferentes pagos (Renta Dignidad,
Juana Azurduy, Juancito Pinto).
- Mantener informado al Jefe de Sección sobre todas las novedades
existentes.
- Coadyuvar en mantener las relaciones institucionales con las
autoridades civiles, políticas y policiales.
- Administrar responsablemente los materiales que le son
proporcionados.

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I.- DEL JEFE DE PERSONAL (P - 1)

II.- OFICIAL DE INTELIGENCIA (P – 2).

FUNCIONES PROCEDIMIENTOS (ACTIVIDADES)

Producción de Inteligencia. - Dirige el esfuerzo de búsqueda para la obtención de información y el

III.- OFICIAL DE OPERACIONES (P – 3).

IV.- DEL OFICIAL DE LOGÍSTICA (P – 4).

V.- DEL OFICIAL DE AC/OC (P – 5).

A. DEL AUXILIAR DE AC/OC.

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