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    Este documento describe el cargo de Jefe de Producción. Sus principales responsabilidades son supervisar, controlar y planificar los procesos productivos de la planta y el personal. Coordina el abastecimiento de materia prima, la producción desde la recepción hasta el producto terminado, y la entrega de órdenes a los supervisores a su cargo. Reporta al Gerente de Planta y se relaciona con diferentes departamentos internos y proveedores externos para el funcionamiento de la producción.

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    Este documento describe el cargo de Jefe de Producción. Sus principales responsabilidades son supervisar, controlar y planificar los procesos productivos de la planta y el personal. Coordina el abastecimiento de materia prima, la producción desde la recepción hasta el producto terminado, y la entrega de órdenes a los supervisores a su cargo. Reporta al Gerente de Planta y se relaciona con diferentes departamentos internos y proveedores externos para el funcionamiento de la producción.

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    DESCRIPCIÓN DE CARGO

    1 IDENTIFICACIÓN GENERAL
    Título del Puesto :
    Departamento / Unidad :
    Preparado por :
    Aprobado por :
    II PROPÓSITO GENERAL
    III TAREAS O ACTIVIDADES DEL CARGO
    IV ORGANIGRAMA
    V COORDINACIÓN
    Coordina con : Para :

    VI ASESORÍAS
    1.- Realiza asesorías : SI ___ NO___
    Cargo En que

    2.- Recibe asesorías : SI ___ NO ___


    Cargo En que
    VII SUPERVISIÓN
    1.- Realiza supervisión : SI ___ NO ___
    Cargo En que

    2.- Es supervisado : SI ___ NO ___


    Cargo En que

    VIII AUSENCIA
    1.- Reemplaza a :

    2.- Es reemplazado por :


    IX RESPONSABILIDADES
    X DECISIONES Y RECOMENDACIONES
    1.- Oportunidad de tomar decisiones en forma autónoma : SI ___
    NO___
    Cuáles

    2.- Recomendaciones desde el cargo :


    Cuáles
    XI DESAFIOS
    XII CARACTERÍSTICAS DEL OCUPANTE
    Conocimientos :
    Capacidades Requeridas :
    DESCRIPCIÓN DE CARGO

    1 IDENTIFICACIÓN GENERAL

    Título del Puesto : SUPERVISOR DE REMANO FACTURA


    Departamento / Unidad : Remanofactura
    Preparado por : Carmen Gloria Muñoz V.
    Aprobado por :

    II PROPÓSITO GENERAL
    Supervisar la elaboración y procesamiento de maderas para
    cumplir con el programa de producción, verificando su calidad.

    III TAREAS O ACTIVIDADES DEL CARGO

    -Verificar medidas de maderas


    -Supervisar el cumplimiento del programa de trabajo
    -Determinar la colocación del personal donde obtenga mayor rendimiento
    -Realizar a la entrega de cada turno un informe de la producción obtenida
    -Entregar y rendir cuentas del turno al supervisor entrante
    -Verificar la sistencia del personal del área, así como los motivos de inasistencia

    IV ORGANIGRAMA

    Jefe de Producción

    Supervisor Aserradero SUPERVISOR DE REMANOFACTURA


    Supervisor Secado

    Ayudante de Supervisor Remanofactura

    *Operadores de máquinas Cepilladoras


    *Operadores de Trozadores
    *Operadores y ayudantes de Máquinas Recuperadoras
    *Operadores y ayudantes de Máquinas Finger
    *Embalaje
    *Clasificadora
    *Operador de Horquilla

    V COORDINACIÓN

    Coordina con: Para :


    -Jefe de Producción -Entrega de programa a cumplir
    -Supervisor del turno anterior -Informar tareas que quedan por cumplir y
    tareas ha realizar
    -Traspaso de ordenes

    -Operador de Horquilla -Mantener buena alimentación de maderas a


    las máquinas

    -Personal del área -Dar a conocer diariamente el programa de


    trabajo

    VI ASESORÍAS
    1.- Realiza asesorías : SI X NO___
    Cargo En que
    -Ayudantes de turno -Producción
    -Clasificación

    2.- Recibe asesorías : SI X NO ___

    Cargo En que
    -Jefe de Producción -Conocimientos básicos y coordinación
    para llevar a acbo el programa de
    producción

    VII SUPERVISIÓN

    1.- Realiza supervisión : SI X NO ___

    Cargo En que
    -Personal del área -Chequear y revisar que el personal que
    ingrese al turno se presente en óptimas
    condiciones físicas:
    a) de salud
    b) sin alcohol, etc
    -Chequear y revisar el uso de implementos
    de seguridad
    -Verificar la calidad del trabajo
    -Verificar la exactitud en las medidas de
    los productos ha procesar
    -Operador de Horquilla -Verificar que el trabajo se realice en forma
    ordenada

    2.- Es supervisado : SI X NO___

    Cargo En que
    -Jefe de Producción y Superiores -Programa de producción
    -Calidades
    -Cumplimiento del trabajo en forma
    oportuna
    -Establecer buenas relaciones con el
    personal

    VIII AUSENCIA

    1.- Reemplaza a : -Supervisor de la misma área


    -Supervisor de Aserradero
    -Supervisor de Secado

    2.- Es reemplazado por : -Supervisor de la misma área

    IX RESPONSABILIDADES

    -Hacer cumplir los horarios al personal a su cargo


    -Cumplir con el programa de producción tanto en calidad como cantidad
    -Conocer y dominar todas las tareas del área
    -Detectar errores en la producción e ir superándolos

    X DECISIONES Y RECOMENDACIONES

    1.- Oportunidad de tomar decisiones en forma autónoma : SI X


    NO___

    Cuáles
    -Respecto del producto a procesar
    -En el duncionamiento o paro de una línea de producción
    -Permitir el ingreso de personal al área

    *El supervisor da cuenta de las decisiones adoptadas a los superiores, indicando las
    razones

    2.- Recomendaciones desde el cargo :


    -A supervisores de otras áreas en conocimiento del personal más idóneo y con mejor
    rendimiento
    XI DESAFÍOS

    -Responder a una producción de calidad y cantidad


    -Mantener buenas relaciones interpersonales con el personal de su área

    XI CARACTERÍSTICAS DEL OCUPANTE

    Conocimientos :
    -Conocimientos en el área
    -Experiencia en el área
    Capacidades Requeridas :
    -Responsabilidad y disponibilidad
    -Motivacion por el trabajo
    -Espíritu de superación
    -Capacidad de liderazgo
    -Buen manejo de relaciones interpersonales
    -Alto nivel de compromiso en el trabajo
    DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO

    1. Localización del Cargo


    Cargo
    Gerencia
    Depto. /Sección
    Empresa
    Fecha

    2. Relaciones del Cargo


    Nombre y Cargo de Jefe Directo
    Cargos que Supervisa
    Relaciones Internas del Cargo
    Relaciones Externas del Cargo

    3. Descripción
    Objetivo
    Responsabilidades
    Funciones Principales
    Proceso

    4. Condiciones de Trabajo
    Condiciones de Trabajo

    5. Perfil
    Formación
    Conocimientos
    Habilidades
    Requisitos Generales
    DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO

    1. Localización del Cargo


    Cargo JEFE PRODUCCIÓN
    Gerencia GERENCIA DE PLANTA
    Depto. /Sección DEPTO. PRODUCCIÓN
    Empresa FORESTAL XXXXXX
    Fecha Agosto,

    2. Relaciones del Cargo


    Nombre y Cargo de Jefe Directo GERENTE DE PLANTA
    Cargos que Supervisa SUPERVISORES DE LÁMINA
    SUPERVISORES PLYWOOD
    Relaciones Internas del Cargo Con Gerente Planta :
     Entrega de informe que recopila información de obtenida en
    cada turno, diaria, semanal y mensual (consumos de madera,
    volúmenes generados en cada proceso y rendimientos)
     Coordinan para proyectar la producción de la semana
    siguiente.
     Ejecutar instrucciones y ordenes de para el Manejo de
    producción
    Con Supervisores Plywood y Láminas
     Entrega instrucciones generales y específicas de producción y
    de planta
    Relaciones Externas del Cargo Con Depto. Forestal
     Coordina para el abastecimiento de materia prima
    Con Depto. Mantención
     Coordina y planifica la mantención preventiva y/o reparativa
    semanal
    Con Encargado de Adquisiciones
     Solicitar insumos necesarios para producción
    Con Depto. Exportación
     Coordinan las órdenes de producción y despacho
    Con Depto, Administración
     Verifica los sueldos en correspondencia con el cargo.

    3. Descripción
    Objetivo Supervisar, controlar, planificar, organizar los procesos
    productivos de la Planta, así como del personal.
    Responsabilidades Control de la producción general como del personal de la Planta
    Funciones Principales
    Proceso  Coordinar y hacer efectivas las órdenes y políticas
    administrativa de Gerencia
     Coordinar y supervisar el proceso productivo desde el ingreso
    de la materia prima hasta el producto terminado.
     Manejo del personal por turno
     Entrega de programación e instrucciones generales y específica
    a cada supervisor de turno (Láminas y Plywood) de lo que se
    va a producir
     Controlar en forma diaria los procesos productivos : avance de
    producción de láminas, de tableros contrachapados, como de la
    situación general de la Planta.
     Chequear el listado de sueldos de acuerdo a las categorías
     Coordinar con Gerencia la decisión de lo que se va a producir
     Elaborar programas de producción diarios, semanales y
    mensuales que son revisados por Gerencia
     Registrar información de ambas áreas, generando reportes : de
    cada turno, diarios, semanales y mensuales especificando :
    consumo de madera, volúmenes generados en cada proceso y
    rendimientos obtenidos versus los objetivos de producción
    proyectados. Posteriormente es entrega a Gerencia.
     Supervisar el control de calidad de todo el proceso productivo

    4. Condiciones de Trabajo
    Condiciones de Trabajo En oficina y en terreno

    5. Perfil
    Formación Técnico Universitario Forestal
    Conocimientos Administración Procesos Productivos
    Administración Personal
    Control de Calidad
    Habilidades Capacidad analítica, razonamiento
    Habilidades de Liderazgo
    Capacidad de trabajo equipo
    Capacidad de organización y planificación
    Iniciativa
    Autonomía
    Motivación
    Capacidad de Tomar decisiones
    Manejo de conflictos, solución de problemas
    Capacidad gestión
    Manejo de relaciones interpersonales
    Requisitos Generales Manejo Personal y procesos productivos

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