Mapa Mental Sistemas de Informacion

ACTIVIDAD 2:
MAPA MENTAL SOBRE SISTEMAS DE INFORMACIÓN,
CARACTERÍSTICAS, ELEMENTOS Y ATRIBUTOS
EDINSON DE JESUS MOJICA JIMENEZ
ID:842893
ADMINISTACION DE EMPRESAS (DISTANCIA)
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
INFORMATICA EMPRESARIAL
JUAN CARLOS CARRILLO SANCHEZ
21/08/2022
 ¿De qué manera se relacionan los recursos en el desarrollo de los
diferentes procesos en las empresas?
Analizar el entorno externo de una organización tiene una gran importancia, pues
este genera oportunidades y amenazas que influyen en el desarrollo de la actividad
de la empresa. Pero el éxito de una organización también depende de su capacidad
estratégica para gestionar los recursos que posee y actuar de manera eficiente.
 ¿Por qué se hace necesario ordenar, estructurar y distribuir la
información producida de las diferentes áreas de una organización, en
un sistema de información?
Sin una estructura organizacional formal, los empleados podrían no saber
fácilmente a quién reportarse oficialmente en las distintas situaciones y podría no ser
claro quién tiene la responsabilidad final acerca de algo. La estructura
organizacional mejora la eficiencia operativa brindando claridad a los empleados de
todos los niveles de la empresa. Al tener en cuenta esto, los departamentos trabajan
más como mecanismos aceitados, enfocando el tiempo y la energía en tareas
productivas. Una estructura detallada también puede dar una guía para las
promociones internas, permitiendo que las empresas creen pistas de crecimiento
sólidas para los empleados iniciales.

DEVOLUCIÓN CREATIVA – METACOGNICIÓN
Un sistema de información es un conjunto de componentes que pueden aumentar la
competitividad del negocio procurando una mejor información para la toma de
decisiones. En consecuencia, muchas organizaciones deciden implementar este tipo
de sistemas con el fin de mejorar la eficacia y la eficiencia de sus procesos. Para
poder hablar de sistemas de información es preciso reunir seis componentes, que
deben ser capaz de integrarse para trabajar de manera conjunta:
 Hardware: se trata de la tecnología de almacenamiento, comunicaciones,
entradas y salidas de datos.
 Software: son los programas destinados a recoger los datos, almacenarlos,
procesarlos y analizarlos, generando conocimiento para el usuario final.
 Datos: son las porciones de información donde reside todo el valor.
 Procedimientos: son las políticas y reglas de negocio aplicables a los
procesos de la organización.
 Usuarios: ellos son quienes se interactúan con la información extraída de
los datos, constituyendo el componente decisivo para el éxito o el fracaso de
cualquier iniciativa empresarial.
 Retroalimentación: es el elemento clave de cualquier sistema de
información al ser la base para la mejora continua. Todos los sistemas de
información tienen por objeto apoyar las operaciones, la gestión y la toma de

decisiones. En esta labor la agilidad es un valor de gran relevancia,
especialmente si se considera el dinamismo del entorno de mercado hoy día.
La visualización es uno de los aspectos más importantes para conseguirlo ya
que de ella depende:
 La velocidad del usuario en el proceso de interpretación de los contenidos.
 La profundidad de las conclusiones que se extraigan a la vista de la
información.
 La eficacia al compartir datos con otros usuarios de negocio.
 Una vez asegurada la calidad de los datos, factor crítico por excelencia y, sin
el cual, no es posible avanzar en términos empresariales; el siguiente paso es
trabajar por la satisfacción del usuario, ya que es él quien entra en contacto
directo con los datos.
 Los sistemas de información tienen que presentar una interfaz amigable, que
resulte intuitiva y de sencillo manejo, siendo preferibles las opciones de
software que permiten la personalización. Además, resulta fundamental
garantizar el acceso, también en términos de conectividad, para deshacerse de
los límites que puedan poner trabas al rendimiento. Por último, debe tomarse
conciencia de la importancia de la visualización, que facilita la interacción
con grandes volúmenes de datos, optimizando el desempeño individual y
multiplicando el valor de un buen sistema de información.

RECURSOS Y MEDIOS EDUCATIVOS
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
Laudon, K. y Laudon, J. (2012). Sistema de información gerencial (12.a ed.).
Pearson.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
Cobarsi-Morales, J. (2011). Sistemas de información en la empresa. Editorial
UOC.

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EDINSON DE JESUS MOJICA JIMENEZ

ADMINISTACION DE EMPRESAS (DISTANCIA)

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

JUAN CARLOS CARRILLO SANCHEZ

diferentes procesos en las empresas?

este genera oportunidades y amenazas que influyen en el desarrollo de la actividad

de la empresa. Pero el éxito de una organización también depende de su capacidad

 ¿Por qué se hace necesario ordenar, estructurar y distribuir la

información producida de las diferentes áreas de una organización, en

Sin una estructura organizacional formal, los empleados podrían no saber

fácilmente a quién reportarse oficialmente en las distintas situaciones y podría no ser

claro quién tiene la responsabilidad final acerca de algo. La estructura

organizacional mejora la eficiencia operativa brindando claridad a los empleados de

más como mecanismos aceitados, enfocando el tiempo y la energía en tareas

promociones internas, permitiendo que las empresas creen pistas de crecimiento

sólidas para los empleados iniciales.

Un sistema de información es un conjunto de componentes que pueden aumentar la

competitividad del negocio procurando una mejor información para la toma de

decisiones. En consecuencia, muchas organizaciones deciden implementar este tipo

de sistemas con el fin de mejorar la eficacia y la eficiencia de sus procesos. Para

poder hablar de sistemas de información es preciso reunir seis componentes, que

deben ser capaz de integrarse para trabajar de manera conjunta:

 Hardware: se trata de la tecnología de almacenamiento, comunicaciones,

entradas y salidas de datos.

 Software: son los programas destinados a recoger los datos, almacenarlos,

procesarlos y analizarlos, generando conocimiento para el usuario final.

 Datos: son las porciones de información donde reside todo el valor.

 Procedimientos: son las políticas y reglas de negocio aplicables a los

 Usuarios: ellos son quienes se interactúan con la información extraída de

los datos, constituyendo el componente decisivo para el éxito o el fracaso de

cualquier iniciativa empresarial.

 Retroalimentación: es el elemento clave de cualquier sistema de

información al ser la base para la mejora continua. Todos los sistemas de

información tienen por objeto apoyar las operaciones, la gestión y la toma de

especialmente si se considera el dinamismo del entorno de mercado hoy día.

La visualización es uno de los aspectos más importantes para conseguirlo ya

que de ella depende:

 La velocidad del usuario en el proceso de interpretación de los contenidos.

 La profundidad de las conclusiones que se extraigan a la vista de la

 La eficacia al compartir datos con otros usuarios de negocio.

el cual, no es posible avanzar en términos empresariales; el siguiente paso es

trabajar por la satisfacción del usuario, ya que es él quien entra en contacto

directo con los datos.

resulte intuitiva y de sencillo manejo, siendo preferibles las opciones de

software que permiten la personalización. Además, resulta fundamental

garantizar el acceso, también en términos de conectividad, para deshacerse de

conciencia de la importancia de la visualización, que facilita la interacción

con grandes volúmenes de datos, optimizando el desempeño individual y

multiplicando el valor de un buen sistema de información.

Laudon, K. y Laudon, J. (2012). Sistema de información gerencial (12.a ed.).

Cobarsi-Morales, J. (2011). Sistemas de información en la empresa. Editorial

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