Discriminacion Aiu
Discriminacion Aiu
Discriminacion Aiu
Valor/Mes
ITEM DESCRIPCIÓN Un Cant % Prest. Dedicación Meses Vr Total
Base
13 Impuestos
COSTO DIRECTO
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MUNICIPIO DE MEDELLÍN
EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU
Valor/Mes
ITEM DESCRIPCIÓN Un Cant % Prest. Dedicación Meses Vr Total
Base
NOTAS:
• La cantidad propuesta en el Anexo 5.1 para el Personal Profesional y Técnico (ítem 1) y Personal Ambiental (ítem 3) deberá ser igual o superior a la
cantidad estipulada en el presupuesto oficial publicado en el portal de contratación en el documento “DISCRIMINACIÓN AIU”.
• Los sueldos del personal propuesto en el Anexo 5.1 deberán ser iguales o superiores al noventa y cinco por ciento (95%) de los sueldos estipulados en el
presupuesto oficial publicado en el portal de contratación en el documento “DISCRIMINACIÓN AIU”.
• El valor propuesto en el Anexo 5.1 para la columna “% Prest.” de la totalidad del personal ofrecido en los ítems 1, 2 y 3 deberá ser igual o superior 1.60.
• El valor propuesto en el Anexo 5.1 para el ítem 10,6 “Aplicación Guía - Socio ambiental” deberá ser igual o superior al establecido por la entidad en el
presupuesto oficial.
• El valor propuesto en el Anexo 5.1 para el "Porcentaje (%) de Imprevistos" deberá ser sea igual o superior al establecido por la entidad en el presupuesto
oficial.
LAS CELDAS SOMBREADAS SON DE OBLIGATORIA VALORACIÓN POR PARTE DEL PROPONENTE
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