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    Tarea 1. Ensayo

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    Franyelith Molina
    La legislación empresarial es importante porque (1) determina los derechos y obligaciones de los empresarios y establece sanciones por incumplimiento, (2) ayuda a regular y promover la actividad económica a través de la creación y regulación de empresas, y (3) genera un marco de confianza e institucionalidad necesario para el funcionamiento del sistema capitalista y la economía.

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    La legislación empresarial es importante porque (1) determina los derechos y obligaciones de los empresarios y establece sanciones por incumplimiento, (2) ayuda a regular y promover la actividad económica a través de la creación y regulación de empresas, y (3) genera un marco de confianza e institucionalidad necesario para el funcionamiento del sistema capitalista y la economía.

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    La legislación empresarial es importante porque (1) determina los derechos y obligaciones de los empresarios y establece sanciones por incumplimiento, (2) ayuda a regular y promover la actividad económica a través de la creación y regulación de empresas, y (3) genera un marco de confianza e institucionalidad necesario para el funcionamiento del sistema capitalista y la economía.

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    La legislación empresarial es importante porque (1) determina los derechos y obligaciones de los empresarios y establece sanciones por incumplimiento, (2) ayuda a regular y promover la actividad económica a través de la creación y regulación de empresas, y (3) genera un marco de confianza e institucionalidad necesario para el funcionamiento del sistema capitalista y la economía.

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    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

    UNIVERSIDAD DE FALCÓN

    FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

    PROCESOS GERENCIALES

    ASIGNATURA: LEGISLACIÓN EMPRESARIAL

    PROF: VANESSA RAVELO

    Tarea 1

    “Ensayo – Importancia de la
    Legislación Empresarial”

    REALIZADO POR:

    FRANYELITH MOLINA

    C.I: 26.912.714

    SECCIÓN: G3EA01
    IMPORTANCIA DE LA LEGISLACION EMPRESARIAL

    La importancia de la legislación empresarial radica en determinar los


    derechos y obligaciones atribuibles a los destinatarios de la norma jurídica,
    específicamente a los llamados empresarios, así como identificar las diversas
    sanciones que puedan ser impuestas a quienes incumplan con su mandato. La
    aplicación de esta en la vida empresarial tiene como fin generar derechos y
    obligaciones para los destinatarios de su norma jurídica; también pretende
    producir, en consecuencia, la aplicación de una sanción económica, la pérdida del
    patrimonio y hasta la privación de la libertad según corresponda la violación a lo
    ordenado en una disciplina jurídica específica.

    La legislación empresarial está intrínsecamente relacionada con el derecho


    comercial y el derecho mercantil. Estas ramas son muy importantes en la
    actualidad porque impulsan la actividad económica ya que ayudan a crear y
    regular las pequeñas, medianas o grandes empresas. Se encuentra compuesta
    por diversas normas jurídicas tales como las leyes, ya sean civil, mercantil,
    administrativa, fiscal y laboral al igual que los decretos y reglamentos, contratos de
    trabajo, entre otros más.

    Por otro lado está integrada por un conjunto de normas jurídicas


    imperoatributivas encargadas de regular el quehacer empresarial mediante la
    determinación de las conductas que puedan ser impuestas, prohibidas o
    permisibles a la persona que dirige a la empresa en calidad de empresario para su
    desarrollo y crecimiento y a personas individuales o colectivas con quienes pueda
    tener ocasionalmente un vínculo comercial.

    La legislación empresarial a consideración de algunos autores, debe ser


    reconocido como una disciplina autónoma del derecho, ya que sirve para regular
    el sustento del sistema capitalista, conformado por todo tipo de empresas
    presentes en cualquier país económicamente activo que busquen mejorar su
    eficiencia, calidad y desarrollo (Mangas, 2002, pp. 111-113).
    La actividad empresarial tiene la finalidad del beneficio económico. Para ello
    debe satisfacer las necesidades de sus clientes, ya sea a través de productos o
    servicios. Entonces, la administración de la empresa debe observar la producción
    para obtener un ciclo económico remunerable. Pero para que esta faena sea
    exitosa es muy importante que la organización siga las normas, las cuales están
    vinculadas con la rama empresarial del derecho, la cual a su vez se vincula con
    otras ramas del derecho como la civil, comercial, patrimonial, etc.

    En cualquier sociedad debe existir un contexto de confianza que permite


    que el sistema funcione. Las leyes que atañen al comercio contribuyen a esta
    generación de confianza porque dan cuenta de un sistema de reglas de juego a
    las que los participantes del mercado pueden recurrir. Ciertamente, es harto
    sabido que la calidad institucional es un factor determinante en una economía,
    aspecto en el que las leyes relativas al comercio tienen mucho que ver.

    Las leyes dentro una empresa son enormemente importantes porque


    garantizan un marco de institucionalidad a una práctica que puede considerarse el
    pilar de la economía. Así, es posible disponer de una instancia de mediación con
    respecto a conflictos que hayan surgido desde esta área de la actividad humana,
    generando en el proceso la debida confianza que debe atravesar a una sociedad.

    Es por todo lo expuesto que puede decirse que la importancia de la


    legislación empresarial es extraordinariamente relevante en cualquier empresa de
    cualquier país, importancia que en ocasiones es soslayada.

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