Iso 45001

Cuestiones
1. Después de leer el Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019, analice los requisitos
vigentes en Colombia en relación con la Seguridad y Salud en el Trabajo, y asocie cada
apartado referente a los requisitos con una de las fases del ciclo de mejora PHVA.
Con el propósito de homogeneizar la estructura de presentación del Caso Práctico, se elabora
una tabla en donde se indique:
• En la primera columna las fases del ciclo PHVA
• En la segunda columna se relaciona en el título la normatividad que aplica para la
implementación del SG – SST y en el contenido se relacionan los artículos con la
denominación
• En la tercera columna un pequeño resumen (si es posible de no más de 100 caracteres) sobre
qué trata cada apartado.
El criterio de ordenación no sería la normatividad, sino el del ciclo PHVA.
La normativa ISO 45001:2018 reúne el concepto PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar); de
tal manera que el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de la empresa u
organización tiene que estar basado en este ciclo, que está en caminada en la mejora continua del
propio sistema.
PHVA NORMATIVA DE LA DESCRIPCION
IMPLEMTACION DE SG-
SST
1. Planificar: Esta fase decreto 1072 de 2015 en torno
consiste en identificar los al SG-SST (Libro 2. Parte 2,
riesgos y oportunidades título 4, capítulo 6)

relacionados con la Salud y la ARTÍCULO 2.2.4.6.1.
Seguridad de los miembros de Objeto y campo de
la organización. Sirve de base aplicación. Define las directrices de
para crear objetivos reales en obligatorio cumplimiento para
el SG-SST implementar el Sistema de
2. Hacer: Esta etapa se busca Gestión de la Seguridad y
implementar directamente los Salud en el Trabajo (SG-SST)
procesos según la
planificación realizada
anteriormente. Por ejemplo,
poner en marcha medidas
correctivas para mitigar el
riesgo de exposición de un
trabajador a condiciones
peligrosas para su salud.
3. Verificar: Conlleva al
seguimiento del cumplimiento
de los objetivos planteados.
Esta etapa es clave para
garantizar el correcto
funcionamiento del SGSST.
4. Actuar: Esta fase del ciclo
se toman acciones para
mejorar continuamente el
desempeño del SG-SST .

2. Elabore una tabla en donde relacione la siguiente información:
• En la primera columna las directrices para implementar el SG – SST según el Decreto 1072
de 2015
• En la segunda columna marque los estándares mínimos, según la Resolución 0312 de 2019,
correspondientes al Capítulo I
• En la tercera columna marque los estándares mínimos, según la Resolución 0312 de 2019,
correspondientes al Capítulo II
• En la tercera columna marque los estándares mínimos, según la Resolución 0312 de 2019,
correspondientes al Capítulo III

Como futuro especialista en SG-SST es de plena importancia conocer y aplicar la normativa ISO
45001 provee herramientas para la mejora de la Seguridad y Salud en el Trabajo, las cuales es
aplicable y desarrollada en cualquier empresa, independiente del tamaño y de su actividad. La
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, según la normativa
de la ISO 45001 tiene como objetivos primordiales el garantizar el cumplimiento de la legislación
en cuanto a seguridad laboral; minimizando los riesgos de accidentes y enfermedades laborales.
De igual forma el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantiza la mejoran de
las condiciones laborales. Por otra parte, se previene que la empresa pueda recibir una sanción de
ley, la cual puede ser de tipo económica, por el incumplimiento de los requisitos de las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo, o en el evento catastróficos las multas pueden ser por
responsabilidad civil e incluso penal.
Prevenir un accidente de trabajo es importante para minimizar tanto la ausencia laboral, como la
disminución de la productividad; además teniendo en cuenta la reducción de costos ocultos en el
proceso de atención, traslado y gastos de reemplazo que implica el tener un trabajador accidentado.
Tener trabajadores sanos es lo más importante, para mejorar la calidad de estos y sus familias,
además su rendimiento es más alto a nivel laboral, por eso se deben prevenir las enfermedades
laborales que pueden sobrevenir por la exposición a los productos químicos usados en la litografía.
Ministerio de Trabajo Decreto número 1072 de 2015
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+1072+Sector+Trabajo+Actualizado+a+D
iciembre+20+de+2021.pdf/f1f86400-2b37-0582-5557-87a5d3ea8227?t=1640204850717
Decreto 1072 de 2015 Sector Trabajo
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173
Ministerio de Trabajo Resolución número 0312 de 2019
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-
+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf
https://issuu.com/luzdeicygarcesmontano/docs/pdf2_decreto_1072-resumen_normas
Estructura del Decreto 1072 de 2015 y los decretos únicos reglamentarios
https://safetya.co/estructura-del-decreto-1072-de-2015/
requisitos vigentes en Colombia en relación con la Seguridad y Salud en el Trabajo Decreto 1072 de
2015
https://f.hubspotusercontent10.net/hubfs/7895061/Decreto%201072%20de%202015%20Capitulo
%206%202.2.4.6..pdf
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173
https://inchecksas.com/informacion-obligatoria-sg-sst/

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vigentes en Colombia en relación con la Seguridad y Salud en el Trabajo, y asocie cada

Con el propósito de homogeneizar la estructura de presentación del Caso Práctico, se elabora

una tabla en donde se indique:

• En la primera columna las fases del ciclo PHVA

• En la segunda columna se relaciona en el título la normatividad que aplica para la

implementación del SG – SST y en el contenido se relacionan los artículos con la

qué trata cada apartado.

El criterio de ordenación no sería la normatividad, sino el del ciclo PHVA.

tal manera que el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de la empresa u

PHVA NORMATIVA DE LA DESCRIPCION

1. Planificar: Esta fase decreto 1072 de 2015 en torno

consiste en identificar los al SG-SST (Libro 2. Parte 2,

riesgos y oportunidades título 4, capítulo 6)

Seguridad de los miembros de Objeto y campo de

la organización. Sirve de base aplicación. Define las directrices de

para crear objetivos reales en obligatorio cumplimiento para

el SG-SST implementar el Sistema de

2. Hacer: Esta etapa se busca Gestión de la Seguridad y

implementar directamente los Salud en el Trabajo (SG-SST)

anteriormente. Por ejemplo,

poner en marcha medidas

correctivas para mitigar el

peligrosas para su salud.

seguimiento del cumplimiento

de los objetivos planteados.

Esta etapa es clave para

funcionamiento del SGSST.

4. Actuar: Esta fase del ciclo

se toman acciones para

desempeño del SG-SST .

correspondientes al Capítulo III

aplicable y desarrollada en cualquier empresa, independiente del tamaño y de su actividad. La

implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, según la normativa

de la ISO 45001 tiene como objetivos primordiales el garantizar el cumplimiento de la legislación

en cuanto a seguridad laboral; minimizando los riesgos de accidentes y enfermedades laborales.

De igual forma el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantiza la mejoran de

responsabilidad civil e incluso penal.

disminución de la productividad; además teniendo en cuenta la reducción de costos ocultos en el

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