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    CP2 - Inspecciones de Seguridad.

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    Rubi Molina
    El documento presenta un caso práctico sobre inspecciones de seguridad. Explica que la inspección de trabajo y seguridad social tiene cinco funciones principales: preventiva, coactiva, conciliadora, de mejora de la normatividad laboral, y de acompañamiento y garantía del cumplimiento de normas laborales. La inspección de seguridad es una técnica para verificar las condiciones de seguridad en los centros de trabajo y proponer medidas preventivas que reduzcan los riesgos.

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    El documento presenta un caso práctico sobre inspecciones de seguridad. Explica que la inspección de trabajo y seguridad social tiene cinco funciones principales: preventiva, coactiva, conciliadora, de mejora de la normatividad laboral, y de acompañamiento y garantía del cumplimiento de normas laborales. La inspección de seguridad es una técnica para verificar las condiciones de seguridad en los centros de trabajo y proponer medidas preventivas que reduzcan los riesgos.

    Descripción original:

    Caso 2 inspecciones de seguridad

    Título original

    CP2_Inspecciones de seguridad.

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    El documento presenta un caso práctico sobre inspecciones de seguridad. Explica que la inspección de trabajo y seguridad social tiene cinco funciones principales: preventiva, coactiva, conciliadora, de mejora de la normatividad laboral, y de acompañamiento y garantía del cumplimiento de normas laborales. La inspección de seguridad es una técnica para verificar las condiciones de seguridad en los centros de trabajo y proponer medidas preventivas que reduzcan los riesgos.

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    UNIVERSIDAD EUROPEA DE MONTERREY

    22-5-2023

    INSPECCIONES
    DE SEGURIDAD
    CASO PRÁCTICO 2

    RUBÍ IZQUIERDO MOLINA


    MTRIA SEGURIDAD INDUSTRIAL
    Y PROTECCIÓN AMBIENTAL
    CASO PRÁCTICO 2. INSPECCIONES DE SEGURIDAD

    Cuestiones

    El texto anterior procede de un borrador de trabajo para un manual del inspector de


    trabajo y seguridad social. Se han montado de forma continua lo que en el
    documento original son párrafos diferentes para simplificar el texto al omitir
    referencia a diferentes leyes vigentes.

    Analiza y piensa de qué manera la inspección de trabajo y seguridad social realiza


    esas cinco funciones principales en lo referente a la seguridad y salud en el trabajo.

    SOLUCIONES:

    1. PREVENTIVA

    Todas las normas de carácter socio laboral se cumplan a cabalidad,


    adoptando medidas que garanticen los derechos del trabajo y eviten posibles
    conflictos entre empleadores y trabajadores.

    La prevención debe concebirse como un proceso que implica: persuadir y asesorar


    para crear una cultura de cumplimiento de la Ley. Es decir que la prevención debe:

    •Focalizar la inspección hacia actividades económicas y empresas que presentan


    mayor vulnerabilidad en el cumplimiento del ordenamiento jurídico laboral.

    •Actuar antes de que ocurran los problemas o puedan reducirse y

    mitigarse su efecto negativo.

    •Inducir acciones que fortalezcan la protección de los derechos de los trabajadores


    y la competitividad de la empresa.

    •Promover una mayor colaboración entre los sectores.


    CASO PRÁCTICO 2. INSPECCIONES DE SEGURIDAD

    2. COACTIVA O DE POLICÍA ADMINISTRATIVA

    Como autoridades de policía del trabajo, la facultad coercitiva se refiere a la


    posibilidad de requerir o sancionar a los responsables de la inobservancia o
    violación de una norma del trabajo, aplicando siempre el principio de
    proporcionalidad.

    3. CONCILIADORA

    Corresponde a estos funcionarios intervenir en la solución de los conflictos laborales


    de carácter individual y colectivo sometidos a su consideración, para agotamiento
    de la vía gubernativa y en aplicación del principio de economía y celeridad
    procesal.

    4. DE MEJORAMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL

    La implementación de iniciativas que permitan superar los vacíos y las


    deficiencias procedimentales que se presentan en la aplicación de las
    disposiciones legales vigentes.

    5. ASÍ COMO DE ACOMPAÑAMIENTO Y GARANTE DEL CUMPLIMIENTO


    DE LAS NORMAS LABORALES DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
    PROFESIONALES Y DE PENSIONES

    El numeral 5 del artículo 3º de la Ley 1610 de 2013 estipula como función de la


    inspección de trabajo y seguridad social el acompañar y el ser garante del
    cumplimiento de las normas laborales del SGRL y de Pensión
    CASO PRÁCTICO 2. INSPECCIONES DE SEGURIDAD

    CONCLUSIONES:

    La inspección de seguridad es una técnica analítica activa para comprobar y


    verificar las condiciones de seguridad en los centros de trabajo, tanto las relativas a
    factores materiales como a factores humanos

    La finalidad de la inspección de seguridad es identificar los peligros existentes, para


    evaluar los riesgos y posteriormente proponer las medidas preventivas más
    adecuadas que garanticen que los riesgos están dentro de márgenes tolerables.

    La inspección de seguridad no evita los riesgos, pero permite obtener los


    conocimientos necesarios para proponer las medidas preventivas que si evitarán,
    eliminarán o reducirán los riesgos a límites aceptables
    CASO PRÁCTICO 2. INSPECCIONES DE SEGURIDAD

    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

    • Ley de Prevención de Riesgos Laborales. (Ley 31/1995, de 8 de noviembre de


    1995, publicada en el Boletín Oficial del Estado nº 269 de 10 de noviembre de 1995).

    • Ley 1562 de 2012 por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se


    dictan otras disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Ministerio
    de Hacienda y Crédito Público, Ministerio de Salud y Protección Social y Ministerio
    de Trabajo – Promulgada el 11 de julio de 2012

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