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Ramos Keilyn U1T5a1

Los documentos presentan tres casos de estudio sobre tasas de descuento y aumentos salariales. En cada caso se calculan valores netos, descuentos únicos equivalentes, nuevos salarios y precios de venta considerando diferentes tasas de descuento y aumentos aplicados a compras y salarios.

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Steph Ramos
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Los documentos presentan tres casos de estudio sobre tasas de descuento y aumentos salariales. En cada caso se calculan valores netos, descuentos únicos equivalentes, nuevos salarios y precios de venta considerando diferentes tasas de descuento y aumentos aplicados a compras y salarios.

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE

CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DEL LITO

CATEDRÁTICO: Msc. LIVIA MARLENE CASTRO

ASIGNATURA: MÉTODOS CUANTITATIVOS EN FIN

ALUMNAS: KEILYN STEPHANY RAMOS RIVERA


20183000609

RICCY MAGDALY ARDON SOLIS


20173000268

ARLETH DANESSY RAMOS RIVERA


20173030266

TRABAJO: DESCUENTO EN SERIE Y TASAS S

LA CEIBA ATLÁNTIDA, 17 DE JUNIO DEL 2021


ONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS
REGIONAL DEL LITORAL ATLÁNTICO

LENE CASTRO

ANTITATIVOS EN FINANZAS I

ANY RAMOS RIVERA

LY ARDON SOLIS

SSY RAMOS RIVERA

EN SERIE Y TASAS SALARIALES A ESCALA.


#1 La compañía “ICMA S.A.” desea incrementar sus ventas y para ello ha publicado la siguiente
por compras por encima de los L. 500,000 concede el 10% de descuento, por comprar del p
ofrece el 7.5% de descuento y por compras de contado ofrece un 6% de descuento.
Usted se presenta a comprar 10,000 unidades del producto Trixon a un precio de L.80 la uni
cancelando su compra de contado. Determine el valor neto que pago, el descuento único eq
recibido y el precio al cual debe vender si desea ganar un 25% del precio pagado.

Compra realizada 10,000*80= 800,00


valor neto= 800,000((1-0.1)(1-0.075)(1-0.06))
valor neto= L.626,040.00

D.U= 1-((1-0.1)(1-0.075)(1-0.06)
D.U= 0.21745*100
D.U= 21.745%

Precio de venta
Valor pagado= 626,040
mas 25%= 156,510
L.782,550%10,000=78.255 cada unidad

#2 La compañía “Pasos de Ángel” desea incrementar sus ventas y para ello ha publicado la sig
promoción: por compras por encima de los L. 200,000 concede el 12% de descuento, por co
zapatos estilo princesa ofrece el 8% de descuento y por compras de contado ofrece un 5% d
Usted es propietario de una tienda y se presenta a comprar 500 pares de zapatos estilo prin
precio de L. 540.00 cada par, cancelando su compra de contado. Determine el valor neto qu
descuento único equivalente recibido.

Compra Realizada = 500*540=270,000


valor neto= 270,000(1-0.12)(1-0.08)(1-0.05)
valor neto= L.207,662.40

D.U= 1-(1-0.12)(1-0.08)(1-0.05)
D.U= 0.23088/100
D.U= 23.088%

#3 La compañía “HEGP S.A.” desea incrementar sus ventas y para ello ha publicado la siguiente
por compras por encima de los L. 300,000 concede el 8% de descuento, por comprar del pro
ofrece el 5.5% de descuento y por compras de contado ofrece un 3% de descuento.
Usted se presenta a comprar 15,000 unidades del producto XYZ a un precio de L. 35 la unida
cancelando su compra de contado. Determine el valor neto que pago, el descuento único equ
recibido y el precio al cual debe vender si desea ganar un 30% del precio pagado
por compras por encima de los L. 300,000 concede el 8% de descuento, por comprar del pro
ofrece el 5.5% de descuento y por compras de contado ofrece un 3% de descuento.
Usted se presenta a comprar 15,000 unidades del producto XYZ a un precio de L. 35 la unida
cancelando su compra de contado. Determine el valor neto que pago, el descuento único equ
recibido y el precio al cual debe vender si desea ganar un 30% del precio pagado

Compra realizada= 15,000*35=525,000


Valor neto= 525,000((1-0.08)(1-0.0055)(1-0.003))
Valor neto= L.442,741.95

D.U= 1-((1-0.08)(1-0.0055)(1-0.003))
D.U= 0.156682
D.U= 15.67%

Precio de venta
Valor pagado 442,741.95
Mas 30% 132,822.59
575,564.54/15,000= L 38.37 Cada unidad
a ello ha publicado la siguiente promoción:
e descuento, por comprar del producto Trixon
e un 6% de descuento.
rixon a un precio de L.80 la unidad,
ue pago, el descuento único equivalente
% del precio pagado.

y para ello ha publicado la siguiente


e el 12% de descuento, por comprar de
pras de contado ofrece un 5% de descuento.
00 pares de zapatos estilo princesa a un
do. Determine el valor neto que pago y el

ra ello ha publicado la siguiente promoción:


descuento, por comprar del producto XYZ
un 3% de descuento.
YZ a un precio de L. 35 la unidad,
e pago, el descuento único equivalente
% del precio pagado
descuento, por comprar del producto XYZ
un 3% de descuento.
YZ a un precio de L. 35 la unidad,
e pago, el descuento único equivalente
% del precio pagado
Tasas Salariales a escala.

#1. En un acuerdo sindical se concede a los trabajadores la siguiente escala de


aumentos salariales:
Sueldos inferiores a 15,000, 25% de aumento.
Sueldos desde 15,000.01 a $25,000, 18% de aumento.
Sueldos desde 25,000.01 a $35,000, el 14% de aumento.
Sueldos mayores a 35,000, el 8% de aumento.
El sueldo máximo que paga la empresa es de 65,000; Calcular el % real de
incremento según la nueva escala y los nuevos salarios para los empleados cuyo
salario es:
14,500,
(b) 20,000
(c) 27,400
(d) 48,800

a
25% inferiores a 15000
Salario actual 14500
Aumento 25%= 3625
Nuevo salario 18125

b
De 0 -15000, 25% 3750
De 15000.01-25000, 18% 4500
Diferencia 750
"i" corregida 0.075
"i" corregida 7.5%
Salario actual 20000
Aumento fijo 3750
Aumento 7.5% 375
Nuevo salario 24125

c
De 15000.01-25000, 18% 4500
De 25000.01-35000, 14% 4900
Diferencia 400
"i" corregida 0.04
"i" corregida 4%
Salario actual 27400
Aumento fijo 4500
Aumento 4% 96
Nuevo salario 31996

d
De 25000.01-35000, 14% 4900
De 35000.01-mas, 8% 5200
Diferencia 300
"i" corregida 0.01
"i" corregida 1%
Salario actual 48800
Aumento fijo 4900
Aumento 1% 138
Nuevo salario 53838

#2
Creaciones Vantage, ha llegado al siguiente acuerdo en cuanto al aumento de
salarios de sus empleados para el siguiente año:
Sueldos inferiores a 4,500 aumento de un 18%,
entre 4,500.01 a 10,000 aumento del 13.5%,
sueldos entre 10,000.01 a 20,000 aumento de un 10% y
sueldos superiores a 20,000.01 un aumento de un 7.5%. Si el sueldo máximo actual
en la empresa es de 42,500.00 se pide:
a.- Calcular las tasas de corrección de cada escala de sueldos
b.- Cuales serían los nuevos sueldos para empleados que ganan: 3,250; 8,750;
15,225; 25,600

a
De 4,500.01 a 10,000 se pagará 810 más el 9.8181818% por el exceso de 4,500
De 10,000.01 a 20,000 se pagará 1,350 más el 6.5% por el exceso de 10,000
De 20,000.01 en adelante se pagará 2,000 más el 5.2777778% por el exceso de 20,000

b
18% inferiores a 4500
Salario actual 3250
Aumento 18% 585
Nuevo salario 3835

De 0-4500, 18% 810


De 4500.01-10000, 13.5% 1350
Diferencia 540
"i" corregida 0.098181818
"i" corregida 9.8181818%
Salario actual 8750
Aumento fijo 810
Aumento 9.8181818% 417.2727265
Nuevo salario 9977.272727

De 4500.01-10000, 13.5% 1350


De 10000.01-20000, 10% 2000
Diferencia 650
"i" corregida 0.065
"i" corregida 6.50%
Salario actual 15225
Aumento fijo 1350
Aumento 6.50% 339.625
Nuevo salario 16914.625

De 10000.01-20000, 10% 2000


De 20000.01-mas, 7.5% 3187.5
Diferencia 1187.5
"i" corregida 0.052777778
"i" corregida 5.277778%
Salario actual 25600
Aumento fijo 2000
Aumento 5.2777778% 295.555568
Nuevo salario 27895.55557

#3 En la empresa Ciro García, S.A. se ha llegado al siguiente acuerdo en cuanto al


aumento de salarios para el siguiente año:
Sueldos inferiores a 3,500 aumento de un 20%,
entre 3,500.01 a 10,000 aumento del 14%,
sueldos entre 10,000.01 a 20,000 aumento de un 10% y
sueldos superiores a 20,000.01 un aumento de un 7.5%. Si el sueldo máximo actual
en la empresa es de 40,500 se pide:
a.- Calcular las tasas de corrección de cada escala de sueldos
b.- Cuales serían los nuevos sueldos para empleados que ganan: 3,150; 8,750;
16,225; 28,600

a
De 3,500.01 a 10,000 se pagará 700 más el 10.769231% por el exceso de 3,500.
De 10,000.01 a 20,000 se pagará 1,400 más el 6% por el exceso de 10,000
De 20,000.01 en adelante se pagará 2,000 más el 5.060976% por el exceso de 20,000

b
20% inferiores a 3500
Salario actual 3150
Aumento 20% 630
Nuevo salario 3780

De 0-3500, 20% 700


De 3500.01-10000, 14% 1400
Diferencia 700
"i" corregida 0.107692308
"i" corregida 10.77%
Salario actual 8750
Aumento fijo 700
Aumento 10.769231% 565.3846275
Nuevo salario 10015.38463

De 3500.01-10000, 14% 1400


De 10000.01-20000, 10% 2000
Diferencia 600
"i" corregida 0.06
"i" corregida 6%
Salario actual 16225
Aumento fijo 1400
Aumento 6% 373.5
Nuevo salario 17998.5

De 10000.01-20000, 10% 2000


De 20000.01-mas, 7.5% 3037.5
Diferencia 1037.5
"i" corregida 0.050609756
"i" corregida 5.06%
Salario actual 28600
Aumento fijo 2000
Aumento 5.060976% 435.243936
Nuevo salario 31035.24394
nte escala de

el % real de
s empleados cuyo
al aumento de

ueldo máximo actual

an: 3,250; 8,750;

de 20,000
erdo en cuanto al

ueldo máximo actual

an: 3,150; 8,750;

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