La Colaboración en Redes

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Entrega

Nombre de la materia
Eficiencia Laboral

Nombre de la licenciatura
Psicología Organizacional

Nombre del alumno


Ángeles Nava Jiménez

Matrícula
010263112

Nombre de la tarea
La colaboración en Redes

Unidad # 2

Nombre del Profesor


María Teresa Peralta Lopez
Unidad 1 Nombre de la Unidad
Nombre de la Materia

Nombre de la materia

Fecha
31/10/2022
INTRODUCCION

Las redes sociales son estructuras formadas en Internet por personas u organizaciones que se conectan a
partir de intereses o valores comunes.Incorporarlas para poder tener una mejor busqueda de empleo es muy
buena idea ya que la persona sin salir de casa puedes encontra trabajo solamente conectandose a una
computadora e internet y te brinda una amplia cartera de empleo, dependiendo de tus aptitudes y habilidades
que tengas es por ello que tener un buen cv actualizado te ayudara mucho a que las empresas se vean
interesados en tu perfil y puedas tener mejor oportunidades de empleo.

Las redes sociales son buenas pero de igual manera son muy peligrosa ya que muchas personas se
aprovechan de la necesidades de encontrar un buen trabajo en la actualidad hay muchas empresas
fantasmas que solo se dedican a estafar pero de igual manera hay empresas confiables. En esta actividad
realizaremos nuestro perfil en una pagina reconocida como lo es Linked in.

Para la selección de contactos: ¿Qué elementos de los perfiles seleccionados tomaste en cuenta?

Es la primera vez que realizo este tipo de selección de perfiles ya que yo desde hace muchos años trabajo en
una misma empresa y no tenía yo la curiosidad de poner mis datos en una plataforma pero con esta materia
me toca experimentar y aprender nuevas formas de tener mi CV actualizado y darme a conocer por mis cono-
cimientos, aptitudes, habilidades y experiencia y me gustaría tener más contactos que tengan algo de similitud
a mis características.
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Para la selección de grupos: ¿Qué criterios seguiste?

En este caso seleccione grupos afines a mi carrera que estoy cursando y sobre temas que me llamen la aten-
ción como lo son

Recursos Humanos en Colombia

https://media.licdn.com/dms/image/C4D07AQEFQgGCCMDSog/group-logo_image-
shrink_72x72/0/1521151108919?e=1667854800&v=beta&t=tja-vfOK8oZtbHANJqIZmtYBTK7Wx4cPqgDFnfQ-
Vw1I

Canadá Recruitment

https://www.linkedin.com/groups/124838/?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_groups_index_request
%3BBMqym%2FI6SOazmkGA6RN6kg%3D%3D

¿Qué rescatas de esta experiencia?

Es una experiencia nueva pero me gusto mucho ya que pude ver que hay muchas personas que pueden ver
tu perfil y así poder tener muchas oportunidades de trabajo sobre todo que vean toda tu potencial que tienes
para poder desarrollar tus habilidades y experiencia.

Mi linck https://www.linkedin.com/in/angeles-nava-a6b070252?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profi-
le_view_base_contact_details%3BeCeacpFXTQSTjDz8DEKvjA%3D%3D

Conclusión

LinkedIn es una plataforma que nació como una red social para profesionales y empresas. Su principal obje-
tivo es poner en contacto a personas que buscan sinergias laborales y nuevas oportunidades profesionales o
de negocios. Es por eso que me toco realizar por primera vez mi perfil en esta plataforma y plasmar todas mis
Unidad 1 Nombre de la Unidad
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habilidades y experiencia a lo largo de todo el camino laboral que eh realizado. Para así destacar a futuras
propuestas de trabajoy sobre todo tener actualizado mi CV para que a si futuras empresas puedan ofrecerme
una mejor propuesta en el campo laboral que estoy terminando.

Referencias Bibliográgicas

Las tecnologías de la información y sus adaptabilidadades en el proceso de reclutamiento y selección


(Giocomalli,2009).
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