Contrato Tiempo Indeterminado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO CON
PERIODO DE PRUEBA.
En la ciudad Tehuacán, Puebla a 01 de enero de Dos mil veintitrés los que suscribimos el
presente a saber: que celebran por una parte la persona (física/moral) denominada
Mercedes Zepeda Salazar (PAUSPET), representada por Paul Zepeda Salazar, a quien en
lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “El PATRÓN”, y por
la otra
Juan Antonio Mondragón Garduño, por su propio derecho quien en delante de le
denominará “EL TRABAJADOR”; hacemos constar, que hemos convenido en celebrar un
contrato individual de trabajo, al tenor de las siguientes:
DECLARACIONES
I. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “El PATRÓN”
Mercedes Zepeda Salazar declara ser una persona (física o moral), dedicada a la
venta y distribución de accesorios de moda para mascotas,
Con domicilio en 25 sur número 104 Colonia el Rosario, Tehuacán Puebla, con
Registro Federal de Contribuyente ZESM980804CWA.
II. “EL TRABAJADOR” declara: Llamarse Juan Antonio Mondragón Garduño con
de edad 51 años, sexo Masculino, nacionalidad Mexicana, Clave Única de Registro
de Población MOGJ720308HDFNRN06,
Registro Federal de Contribuyentes MOGJ-720308-NR4 .
CLÁUSULAS
PRIMERA. - El presente contrato lo celebran las partes por tiempo indeterminado con
periodo de prueba.
SEGUNDA. El presente contrato por tiempo indeterminado contiene un

periodo de prueba de (TREINTA DÍAS) el cual no se encuentra en el supuesto de extensión
del mismo, “EL TRABAJADOR” deberá acreditar que satisface los requisitos y que cuenta
con los conocimientos necesarios para desarrollar las labores para las cuales será
contratado, de lo contrario a juicio del patrón tomando en cuenta la opinión de la Comisión
Mixta de Productividad, Capacitación y Adiestramiento (de conformidad en lo dispuesto
por el artículo 153- E de la Ley Federal del Trabajo), así como la categoría o el puesto,
se dará por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón (el periodo
de prueba podrá extenderse hasta 180 días, solo cuando se trate de trabajadores
que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o
establecimiento de carácter general o para desempeñar labores técnicas o
profesionales especializadas), lo anterior en temimos del artículo 39-A de la Ley
Federal del Trabajo.
TERCERA.- “EL TRABAJADOR” declara que ha recibido una completa explicación del
periodo de prueba del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes
necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme en prestar los servicios a
prueba para “ EL PATRÓN” durante el término de 30 días.
CUARTA.- “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios a “EL PATRON” , tales como
realizando funciones de en
el domicilio del patrón antes citado, y percibirá como salario en
moneda de curso legal por la cantidad de $ (especificar
lugar de pago).
QUINTA.- Las partes convienen en que “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios al
patrón con una jornada de , (especificar horario y duración de la
jornada diaria y semanal, tipo de jornada de que se trate si es diurna, nocturna o
mixta y señalar tiempo de descanso diario).
SEXTA.- “EL TRABAJADOR” no podrá laborar más del tiempo señalado en la jornada
legal, cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los
servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se
pagarán, de conformidad con lo establecido en los artículos 66, 67 y 68 de la Ley Federal
del Trabajo..
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a un día de
descanso semanal con pago de salario íntegro conviniéndose de que dicho descanso se
disfrutará el día de cada semana, de conformidad con lo
establecido en el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo, así mismo serán días de
descanso obligatorios los contemplados dentro del artículo 74 de la Ley Federal del
Trabajo.
OCTAVA.- “EL TRABAJADOR” tendrá derecho al pago de la parte proporcional de

vacaciones al tiempo de servicios prestados, con un prima del 25% sobre los salarios
correspondientes a la misma, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 76, 77 y 80
de la Ley Federal del Trabajo.
NOVENA- “EL TRABAJADOR” percibirá un aguinaldo anual, que deberá pagarse antes
del veinte de diciembre, equivalente a 15 días de salario por lo menos y cuando no haya
cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le pague la parte proporcional al
tiempo trabajado, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 87 de la Ley Federal del
Trabajo.
DÉCIMA.- “EL TRABAJADOR” conviene en someterse a los reconocimientos médicos

que ordene “EL PATRÓN” en los términos de la fracción X del artículo 134 de la Ley
Federal del Trabajo, en el entendido de que el médico que practique dicho examen será
designado y retribuido por “EL PATRÓN”.
DÉCIMA PRIMERA.- El presente contrato obliga a las partes a lo expresamente pactado,

conforme lo dispuesto por el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo.
DÉCIMA SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” será capacitado o adiestrado en los

términos de los planes y programas establecidos (o que se establezcan), por “EL
PATRÓN”, conforme a lo dispuesto en el Capítulo III Bis, Titulo Cuarto de la Ley Federal
del Trabajo.
DÉCIMA TERCERA.- “EL TRABAJADOR” se obliga a acatar las disposiciones de

seguridad e higiene, que se llevan a efecto en la empresa, en los términos de la Ley Federal
del Trabajo.
DÉCIMA CUARTA.- “El PATRÓN” inscribirá oportunamente al “TRABAJADOR” ante

el Instituto Mexicano del Seguro Social, obligándose “EL TRABAJADOR” a permitir que
“EL PATRÓN” le haga los descuentos a su salario que sean necesarios y que tengan por
objeto cubrir la cuota obrera ante el Instituto Mexicano del Seguro Social. Ambas partes se
comprometen a cumplir con todo lo relativo a la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.
DÉCIMA QUINTA.- Ambas partes declaran que, respecto de las obligaciones y derechos
que mutuamente corresponden y que no hayan sido motivo de cláusulas expresa en el
presente contrato, se sujeta a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Leído que fue el presente contrato por las partes firman al margen en la primera y al calce
para constancia y aceptación, ante la presencia de dos testigos, quedando un ejemplar en
poder de cada una de ellas.
TRABAJADOR PATRÓN
TESTIGO TESTIGO

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SEGUNDA. El presente contrato por tiempo indeterminado contiene un

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