Sindicatos 2.0

SINDICATOS
Equipo #2
Ytali Ochoa Enciso

Gabriela Santos Lorenzano
Edith Silva Vargas
Gabriela Vuelvas Solís
Asamblea sindical
Es la reunión de los miembros
agremiados, convocada en
relación o con motivo de las
actividades propias de su
organización profesional.
Directiva de los sindicatos

Son aquellos que deben rendir cuentas a la
asamblea, de forma detallada del
patrimonio sindical.
Art. 368
El registro del sindicato y de su directiva,
otorgado por el Centro Federal de
Conciliación y Registro Laboral, produce
efectos ante todas las autoridades.
ART. 372
No podrán formar parte de la
directiva de los sindicatos los
trabajadores extranjeros.
Art.373
En la directiva de los sindicatos,en los términos de
los estatutos deberán rendir a la asamblea cada
6M por lo menos, cuenta completa y detallada de
la administración del patrimonio sindical.
El acta de la asamblea en la que se rinda cuenta,debera ser entregada

dentro de los diez días siguientes al Centro Federal de Conciliación y
Registro Laboral
En todo momento cualquier trabajador tendrá el
derecho de solicitar información a la directiva o a la
Autoridad Registral, sobre la administración del
patrimonio del sindicato.
ARTICULO 374
Tienen capacidad para:
I. Adquirir bienes muebles;
II. Adquirir los bienes inmuebles destinados inmediata y
directamente al objeto de su institución.
III. Defender ante todas las autoridades sus derechos y
ejercitar las acciones correspondientes.
IV. Establecer mecanismos para fomentar el desarrollo y
fortalecimiento de la economía de sus afiliados.
V. Establecer y gestionar sociedades cooperativas y cajas de
ahorro para sus afiliados.
ART. 375
- Los sindicatos representan a sus miembros en la
defensa de los derechos individuales que les
correspondan
ART. 376
La representación se ejercerá por su secretario general o por la
persona que designe su directiva.
Los miembros de la directiva sindical que sean separados por el

patrón o que se separen por causa imputable a éste, continuarán
ejerciendo sus funciones salvo lo que dispongan los estatutos.
DERECHOS
I. ejercer plenamente sus derechos, atribuciones y recibir los
beneficios correspondientes
II. Representados conforme a derecho
III. Presentar iniciativas para mejorar condiciones

IV. profesar libremente ideas poliíticas, etc.
V. Preferencia de beneficios para sus hijos
VI. Participar en elecciones
VII. Recibir copias de correspondencia sindical
VIII. Proveer lo necesario para designación de
beneficiario
IX. Votar y ser votado
X. Asistir con voz y voto a asambleas sindicales
XI. Defenderse y nombrar representante para su defensa
XII. Licencia para separarse de cargo de representación sindical

para tomar uno de confianza de la UDC
XIII. Reinstalación al término de su cargo de su representación

sindical, con misma plaza y categoría
XIV. Asistir y participar en cursos de capacitación
XV. Gozar de beneficios obtenidos por el organismo
XVI. Renunciar a su calidad de miembro del sindicato

OBLIGACIONES
I. Cumplir los estatutos y los acuerdos derivados
III. Asistir puntualmente II. Emitir voto
IV. Desempeñar con legalidad, honestidad y resp. Los cargos
V. Cubrir puntualmente cuotas
VI. No atentar contra integridad y patrimonio
VII. Solicitar licencia de cargo sindical

VIII. Informar sobre todas las licencias
IX. Aceptar deducciones sobre cuotas extraordinarias
Prohibiciones de
los sindicatos
Artículo 378 LFT
I.-Intervenir en asuntos religiosos
II.-Ejercer la profesión de comerciantes

con ánimo de lucro
III.-Particpar en esquemas de evasión

de contribuciones o incumplimiento de
obligaciones patronales respecto de los
trabajadores
IV.-Ejercer actos de violencia, discriminción,
acoso u hostigamiento sexual en contra de
sus miembros, el patrón, sus representantes
o sus bienes, o en contra de terceros.
V.- Participar en actos de simulación

asumiendo el carácter de patrón, con el fin
de que el verdadero patrón evada
responsabilidades.
VI.- Simular/falsificar la realización de

votaciones o consultas a los
trabajadores.
VII.-Obstaculizar la
participación de trabajadores en
los procedimientos de elección de
directivos sindicales
VIII.-Cometer actos de extorsión

u obtener dádivas del patrón,
ajenas al contrato colectivo de
trabajo
ELECCIONES
DE LAS
DIRECTIVAS
Artículos 371 y 371 Bis

PROCEDIMIENTO
Los sindicatos consultarán a los trabajadores mediante voto

PERSONAL, LIBRE, DIRECTO Y SECRETO
NORMAS EN LOS ESTATUTOS
La convocatoria de elección se emitirá con firma autógrafa
deberá publicarse en los lugares de mayor afluencia de los

miembros en el centro de trabajo.
El lugar que se determine para

la celebración del proceso
electoral, así como la
documentación y materiales,
deberán garantizar que la
votación se desarrolle de
forma segura
Se integrará un padrón completo y actualizado de los miembros
del sindicato.
identificar afiliados con derecho de voto.
La integración de las directivas sindicales se
establecerá en razón de género.
Carece de validez a nivel general o seccional, si incumplen

requisitos que garantizan la libre voluntad de los afiliados.
Normas para la administración, adquisición y

disposición de los bienes, patrimonio del
sindicato
ARTICULO 371 BIS
Las elecciones de las directivas estarán sujetas a un sistema de
verificación del cumplimiento de los requisitos previstos en la
fracción IX del artículo 371.
Los sindicatos podrán solicitar el

auxilio del Centro Federal de
Conciliación y Registro Laboral o de
la Inspección Federal del Trabajo
de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social, a efecto que
certifiquen el cumplimiento de los
requisito
CONVENIO 98
OIT
8 junio 1949

DERECHO DE SINDICACIÓN Y México lo ratifica

DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA el 23 noviembre
2018
15 artículos
Art.1
Protección del trabajador para evitar
discriminación por el derecho de libertad sindical.
Art.3
Creación de organismos que
Art.2 velen por el derecho de
No se permite que organizaciones de sindicación.
trabajadores o empleadores busquen
sostener económicamente a los otros
con el fin de tener el control.
Art.4
Adopción de medidas que
fomenten las orgnizaciones
de trabajadores y el uso
de procedimientos de
negociación voluntaria.
Art.5
Los miembros de la OIT deben
adecuar su legislación nacional.
Art.6
El convenio no se refiere a
funcionarios públicos en la
administración del Estado.
Art.7
Ratificaciones formales con el Director
General de la Oficina Internacional del
Trabajo
Art.8
El convenio solo obliga a los miembros
que ratificaron el convenio.
Art.9
Se declara por el DGOIT;
-Territorios donde si se obligan al convenio
-Territorios que se obligan al onvenio con
algunas modificaciones y esos detalles
-Territorios que inaplican el convenio y el
por qué
-Territorios que reservan su decisión
Art.10
Sobre las declaraciones del DGOIT
Art.11
Adopción de medidas que fomenten las
orgnizaciones de trabajadores y el uso de
procedimientos de negociación voluntaria.
Art.12
DGOIT comunica a los demás miembros de
raificaciones, declaraciones y denuncias.
Art.13
DGOIT comunica al Secretario General de ONU
sobre raificaciones, declaraciones y denuncias.
Registro digital: 2022915 Materia(s): Constitucional, Laboral
Instancia: Segunda Sala Tesis: 2a./J. 11/2021 (10a.)
Décima Época Tipo: Jurisprudencia
SINDICATOS. EL ARTÍCULO 371, FRACCIONES IX, IX BIS, IX TER Y X,

DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AL PREVER QUE LA ELECCIÓN
DE LA DIRECTIVA SINDICAL SE REALICE MEDIANTE EL VOTO
DIRECTO DE LOS TRABAJADORES, NO CONTRAVIENE LOS
DERECHOS DE LIBERTAD Y DE AUTONOMÍA SINDICAL
(LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2019).
Hechos: Varios sindicatos promovieron juicios de amparo indirecto en

contra del artículo 371, fracciones IX, IX Bis, IX Ter y X, de la Ley
Federal del Trabajo, reformado mediante decreto publicado en el Diario
Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2019, al considerar que el
requisito del voto directo de los trabajadores para la elección de las
directivas sindicales, viola la libertad y la autonomía de las
organizaciones sindicales
Registro digital: 2005899 Tesis: I.6o.T. J/13 (10a.
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Tipo: Jurisprudencia
Décima Época Materia(s): Laboral
Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación.
Libro 4, Marzo de 2014, Tomo II, página 148
SINDICATOS DE TRABAJADORES. LOS PATRONES NO TIENEN

DERECHO A INMISCUIRSE EN EL PROCEDIMIENTO DE SU REGISTRO,
PORQUE ÉSTE SOLAMENTE INTERESA A LOS EMPLEADOS.
De los artículos 365 a 370 de la Ley Federal del Trabajo no se advierte que los
patrones tengan injerencia en la formación de sindicatos que sus trabajadores
constituyan o en las decisiones tomadas para su integración; y sí por el
contrario, el numeral 133, fracciones V y VII, del citado ordenamiento les prohíbe
intervenir en el régimen interno del sindicato y ejecutar cualquier acto que
restrinja a los trabajadores los derechos que les otorgan las leyes;
consecuentemente, los patrones no tienen derecho a inmiscuirse en el
procedimiento de registro sindical de sus subordinados, ya que solamente interesa
a los empleados.
CONCLUSIÓN
Se puede apreciar que las organizaciones sindicales son de
relevancia para la organización y prestación de servicios
hacia sus afiliados, prestar servicios a los nuevos afiliados.
Así mismo es una unión de voluntades de trabajadores o

patrones que buscan actuar de manera colectiva para
reforzar un diálogo social eficaz e incluyente sobre las
cuestiones de hoy y del futuro que resultan de interes en las
relaciones laborales.
referencias
Ley Federal del Trabajo [LFT] Reformada, Diario Oficial

de la Federación [DOF] 27 de diciembre del 2022
(México)
Organización Internacional del Trabajo. (s. f.). C098 -
Convenio sobre el derecho de sindicación y de
negociación colectiva, 1949 (núm. 98). Recuperado 4 de
febrero de 2023, de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?
p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C098

Sindicatos 2.0

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Sindicatos 2.0

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Sindicatos 2.0

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

SINDICATOS

Ytali Ochoa Enciso

Directiva de los sindicatos

El acta de la asamblea en la que se rinda cuenta,debera ser entregada

Los miembros de la directiva sindical que sean separados por el

III. Presentar iniciativas para mejorar condiciones

XI. Defenderse y nombrar representante para su defensa

XII. Licencia para separarse de cargo de representación sindical

XIII. Reinstalación al término de su cargo de su representación

XIV. Asistir y participar en cursos de capacitación

XV. Gozar de beneficios obtenidos por el organismo

XVI. Renunciar a su calidad de miembro del sindicato

I. Cumplir los estatutos y los acuerdos derivados

III. Asistir puntualmente II. Emitir voto

IV. Desempeñar con legalidad, honestidad y resp. Los cargos

V. Cubrir puntualmente cuotas

VI. No atentar contra integridad y patrimonio

VII. Solicitar licencia de cargo sindical

II.-Ejercer la profesión de comerciantes

III.-Particpar en esquemas de evasión

V.- Participar en actos de simulación

VI.- Simular/falsificar la realización de

VIII.-Cometer actos de extorsión

Artículos 371 y 371 Bis

Los sindicatos consultarán a los trabajadores mediante voto

La convocatoria de elección se emitirá con firma autógrafa

deberá publicarse en los lugares de mayor afluencia de los

El lugar que se determine para

Carece de validez a nivel general o seccional, si incumplen

Normas para la administración, adquisición y

Los sindicatos podrán solicitar el

DERECHO DE SINDICACIÓN Y México lo ratifica

SINDICATOS. EL ARTÍCULO 371, FRACCIONES IX, IX BIS, IX TER Y X,

Hechos: Varios sindicatos promovieron juicios de amparo indirecto en

SINDICATOS DE TRABAJADORES. LOS PATRONES NO TIENEN

Así mismo es una unión de voluntades de trabajadores o

Ley Federal del Trabajo [LFT] Reformada, Diario Oficial

También podría gustarte