Este documento presenta un test de 25 preguntas de opción múltiple diseñado para evaluar rasgos de liderazgo. El test incluye preguntas sobre habilidades interpersonales, organizativas, de comunicación y toma de decisiones bajo presión que podrían predecir el potencial de una persona para el liderazgo. Al final se promete calcular una puntuación total sobre 50 basada en las respuestas dadas.
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Este documento presenta un test de 25 preguntas de opción múltiple diseñado para evaluar rasgos de liderazgo. El test incluye preguntas sobre habilidades interpersonales, organizativas, de comunicación y toma de decisiones bajo presión que podrían predecir el potencial de una persona para el liderazgo. Al final se promete calcular una puntuación total sobre 50 basada en las respuestas dadas.
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