Evaluación ODI Empresa

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SISTEMA DE GESTION PR-FR- 22

DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Evaluación ODI 21-04-2017


Elaborado por Revisado por Aprobado por Versión N° de Pag.
Nombre: Alexis Soto S. Nombre: Margaret Solís P. Nombre: Alfonso Abarca L. N° 03 1 de 1
Cargo: Prevencionista. Cargo: Coordinadora Prev Cargo: Subgerente Prev.

Nombre del trabajador: --------------------------------------------------


Rut : -------------------------------------------------------
Fecha : ------------------------------------------------------
Obra : _____________________________________

I.- ENCIERRE EN UN CIRCULO LA ALTERNATIVA CORRECTA

1.- La ley Nº 16.744, se refiere a lo siguiente:

a) Ley de tránsito
b) Ley sobre accidentes del trabajo
c) Ley sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

2.- ¿Cómo definiría Accidente de Trabajo?

a) Un suceso deseado que tiene daño solo a personas


b) Toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión de su trabajo y que le produzca incapacidad o
muerte.
c) Suceso que ocurre y no se puede evitar

3.- ¿Cuál de las siguientes corresponde a ACCIONES INSEGURAS?

a) No uso de arnés de seguridad en trabajos sobre andamios


b) Andamios en mal estado o desnivelados
c) Arnés de seguridad en mal estado o dañado

4.- Dentro de mis responsabilidades como trabajador es:

a) Acatar órdenes del supervisor y hacer lo que él diga, sin evaluar el trabajo encomendado
b) Velar tanto por mi seguridad como la de mis compañeros
c) Usar solo los elementos de protección personal que creo conveniente

5.- ¿Los elementos de Protección Personal?

a) Deben ser utilizados debido a que los exige la norma


b) Sirven para evitar los accidentes con lesión
c) Se usan para minimizar las lesiones en caso de algún accidente

6.- ¿Cuál de las siguientes corresponde a CONDICIONES INSEGURAS?

a) Tablero eléctrico con extensiones y enchufes en mal estado


b) Intervenir tablero eléctrico sin autorización
c) Uso de herramientas inadecuadas al intervenir el tablero

7.- El primer responsable en analizar los riesgos de mi trabajo es:

NOMBRE DEL ASESOR DE PREVENCIÓN DE FIRMA FECHA


RIESGOS
SISTEMA DE GESTION PR-FR- 22
DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Evaluación ODI 21-04-2017


Elaborado por Revisado por Aprobado por Versión N° de Pag.
Nombre: Alexis Soto S. Nombre: Margaret Solís P. Nombre: Alfonso Abarca L. N° 03 1 de 1
Cargo: Prevencionista. Cargo: Coordinadora Prev Cargo: Subgerente Prev.

a) El supervisor de la empresa mandante porque es el dueño del área.


b) Yo, porque soy quien va a ejecutar el trabajo.
c) El supervisor de mi empresa porque él es mi jefe directo

8.- ¿Por qué razón es importante investigar los incidentes y/o accidentes?

a) Para buscar las causas que lo produjeron y las medidas para evitar que vuelva a ocurrir
b) Para buscar los responsables y tomar medidas disciplinarias
c) Para dar cumplimiento a lo que exige la Ley y el mandante

9.- ¿Que se debe hacer cuando ocurre un accidente?

a) Retirarse a su domicilio o campamento sin avisarle a nadie


b) Dirigirse a policlínico o Mutual por su propia cuenta
c) Dar aviso de inmediato a su Supervisor directo

10.- ¿Cuales son los accidentes de Trayecto?

a) El que ocurre en el lugar de trabajo dentro de la jornada diaria o turno


b) EL que ocurre en el tramo directo de la casa-habitación al lugar de trabajo y viceversa
c) El que ocurre camino al trabajo y a la salida del trabajo

II.- Coloque una “V” cuando la respuesta es VERDADERA y una “F” cuando sea FALSA

a) _____ Las comunicaciones claras y oportunas son importantes en el trabajo


b) _____ Los accidentes ocurren por mala suerte o por casualidad
c) _____ El bienestar de mi familia depende de mi compromiso con la seguridad
d) _____ El cuidado del medio ambiente también es mi responsabilidad
e) _____ Solo debo ejecutar lo que mi jefatura dice sin objeción
f) ______No existe posibilidad de hacer aportes en mi trabajo, está todo hecho
g) _____ Soy responsable de mi seguridad y de la de mis compañeros
h) _____ Las sugerencias de seguridad no sirven para mejorar mi trabajo y mi entorno

Respuestas
Buenas =
Malas =
Omitidas =

PUNTAJE OBTENIDO _____________ APRUEBA


PORCENTAJE TOTAL ______________ NO APRUEBA

Nota 01: Para Aprobar debe poseer sobre el 85% de porcentaje total.
Nota 02: En caso de No Aprobar el trabajador recibirá una re-inducción.
NOMBRE DEL ASESOR DE PREVENCIÓN DE FIRMA FECHA
RIESGOS

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