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    PA1A - 2023 Presencial

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    Paul Anthony Huamán Conde
    El documento presenta las indicaciones para realizar una presentación sobre liderazgo auténtico como producto académico. Incluye una rúbrica de evaluación con criterios como definir el liderazgo auténtico, mostrar el camino para ser un líder auténtico y presentar ejemplos de líderes auténticos.

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    Paul Anthony Huamán Conde
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    PA1A - 2023 Presencial (2)

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    La b o ra to rio d e Lide ra zg o

    Producto Académico N°1A


    Evaluación para el consolidado 1
    Actividad individual

    1. Consideraciones:

    1 | Página
    La b o ra to rio d e Lide ra zg o

    Criterio Detalle

    Resultado de Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de reconocer sus


    aprendizaje de la
    unidad emociones, sus fortalezas, debilidades y valores, identificando las

    formas de gestionar sus emociones.

    Temas Liderazgo auténtico

    Tipo de producto Presentación PPT.


    académico

    1. Consulta el material de referencia de la semana 1 y 2.

    2. Elabora en grupos de 4 a 5 personas, una presentación que contenga

    las indicaciones de la rúbrica.

    Enunciado o 3. Revisa la rúbrica de evaluación en la que podrás conocer los


    consigna
    aspectos que se evaluarán en el producto que estás entregando.

    4. Guarda el archivo y envíalo con el nombre Enviar Producto

    Académico No. 1A.

    Recursos de George, B., Sims, P., McLean, A., y Mayer, D. (2011). Descubra su auténtico
    aprendizaje
    liderazgo. Harvard Business Review, (pp. 10-17).
    obligatorio
    https://www.academia.edu/3566871/Descubra_su_aut%C3%A9ntico_liderazgo

    Calisto, J. (30 junio del 2020). Liderazgo auténtico: Lo esencial. [Archivo de Video].
    YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=0HXfVyKFHfg

    HarvardCPL. (2008, 31 marzo). Warren Bennis on Leadership Development. YouTube.


    https://www.youtube.com/watch?v=NFHaHquIW0g

    Formato de • Utilice un procesador de texto (*.doc) para la elaboración de la presente


    presentación actividad. El tipo de letra a utilizar debe ser Arial, tamaño 12.
    • El nombre del archivo debe ser grabado de la siguiente forma:

    2 | Página
    La b o ra to rio d e Lide ra zg o

    2. Rúbrica de evaluación:
    A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se evaluará Evaluación Final, donde la
    escala máxima por categoría equivale a 5 puntos y la mínima es 0.

    3 | Página
    La b o ra to rio d e Lide ra zg o

    Criterios Insuficiente En proceso Suficiente Óptimo

    (0 puntos) (2 puntos) (4 puntos) (5 puntos)

    Mencionan la Mencionan la definición de


    definición de manera manera clara, y los
    No presentan lo que es el Mencionan la definición de poco clara, y los elementos esenciales del
    Liderazgo auténtico o sus liderazgo auténtico, pero no elementos esenciales liderazgo auténtico, con
    Liderazgo auténtico componentes esenciales. los elementos esenciales del del liderazgo ejemplos de su propia
    liderazgo auténtico. auténtico, con experiencia de vida.
    ejemplos de su propia
    experiencia de vida.

    Muestra el camino para el Muestra el Muestra el camino para


    liderazgo auténtico, según camino para el el liderazgo auténtico,
    No muestra el camino el Auténtico Norte de liderazgo según el Auténtico Norte
    para el liderazgo manera confusa o poco auténtico, según de manera clara y
    Camino de líder auténtico. clara. el Auténtico explica brevemente cada
    auténtico Norte de manera momento.
    clara.

    Muestran dos ejemplos de


    líderes auténticos, uno
    Ejemplos de líderes No muestra ejemplos de Muestran dos ejemplos de Muestran dos nacional y otro mundial, y
    auténticos líderes auténticos, o no líderes auténticos, uno ejemplos de líderes explican por qué los
    explica por qué los eligió. nacional y otro mundial, y auténticos, uno eligieron, relacionándolos de
    explican por qué los eligieron, nacional y otro manera clara con el concepto
    no los relaciona con el mundial, y explican y elementos del liderazgo
    concepto y elementos. por qué los eligieron, auténtico
    relacionándolos de
    manera poco clara con
    el concepto y
    elementos.

    Presentan al
    No menciona sus valores Presentan al menos dos menos dos valores Presentan tres valores y dos
    ni reglas. valores y una regla para y dos reglas que reglas que el equipo haya
    Valores y reglas cada valor. el equipo definió definido (formas de
    para cada valor.
    vivirlo) para cada valor.

    Total parcial

    Nota

    4 | Página
    La b o ra to rio d e Lide ra zg o

    5 | Página

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