Anteproyecto de Tesina

3er
Maestría en Psicología
Clínica y de la Salud
Seminario de Investigación
Carelsis Gómez Pérez

Cuatrimestre Carlos Jesús Alegría Rivera
Impacto emocional del personal de salud
ante la pandemia Covid-19, en la Ciudad de México.
Antecedentes
El día 11 de marzo, la Organización mundial de la Salud (OMS), declaró que el brote
de COVID-19 puede ser descrito como "pandemia" por la creciente propagación del
virus por todo el mundo: "Por lo tanto determinamos que el COVID-19 puede ser
descrito como pandemia", dijo en conferencia de prensa el director general de la
OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus. Siguió: "Nunca habíamos visto una
pandemia provocada por un coronavirus; y al mismo tiempo, nunca antes habíamos
visto una pandemia que se puede controlar" (America Economía: Cluster Salud,
2020).
Las características del COVID-19 son singulares (su alta capacidad de contagio, el
tiempo de incubación, la imposibilidad de curación, la velocidad de los decesos
cuando se combinan ciertas condiciones de salud), que han orillado a la sociedad a
hacer un alto en sus actividades y practicar una cuarentena obligatoria y
generalizada.
En el caso de los hospitales la saturación de los servicios para atender la
emergencia va en incremento, lo cual genera que la forma de vinculación entre
médico-paciente, entre compañeros de trabajo y en el nivel familiar (por la
cuarentena generalizada y el temor al contagio) ha cambiado. Lo mismo ocurre con
la forma de enfrentar a la muerte.
La muerte obligó una forma para sobrellevarla distintamente, donde cada quien
utiliza los propios recursos de afrontamiento. Si a ello le sumamos un estrés laboral
previo, reconocido como Síndrome de Burnout, así como las muertes cercanas a
este personal, ¿cuál es el impacto emocional y los nuevos comportamientos que
tuvo que adaptar el médico para poder enfrentar esta condición de emergencia?
Planteamiento del problema

Objetivos:
• Determinar depresión y ansiedad del personal médico en contacto con
pacientes Covid-19.
• Determinar adaptaciones realizadas por el personal médico ante el impacto
emocional por el manejo de pacientes Covid-19.
Preguntas de investigación:
• ¿Qué comportamientos tuvo qué adaptar el personal de salud, además a lo
que ya anteriormente realizaba, para poder enfrentar esta condición de
emergencia?
• Si existe una condición previa de síndrome de burnout en personal de salud,
¿pudo empeorarse esta condición de estrés laboral?
• Determinar qué comportamientos se generaron ante este impacto emocional
entre el personal de salud en contacto con pacientes covid-19.
• ¿El manejo tanatológico de la muerte por Covid-19, por el personal de salud,
generó impacto emocional?
Hipótesis
• El personal de salud tiene un significativo nivel de ansiedad y depresión
(impacto emocional) lo cual lleva a generar comportamientos adaptativos a
la condición de la pandemia covid-19.
Justificación de investigación y viabilidad

La finalidad de este trabajo es explorar el impacto emocional en el personal de salud
ante pacientes con covid-19, tomando en cuenta que este mismo personal ya
presentaba un comportamiento habitual previo a la pandemia (manejo tanatológico
de la muerte y el síndrome burnout “acostumbrado”).
Por último, se trata de concluir qué tipo de recursos de afrontamiento tuvo que
adaptar ante esta emergencia particular.
La importancia de llevar a cabo la investigación está íntimamente ligada al tipo de
atención que el personal de salud va a requerir después de que se estabilice la
condición de pandemia en México y, por ende, en la Ciudad de México.
Tipo de investigación:
Diseño no experimental, de exploración y explicativa.
Muestra: médicos en contacto con pacientes covid-19 (aún sin número

determinado).
Instrumentos: Escala de Hamilton para la valoración de la depresión y Escala de
Valoración de Hamilton para la ansiedad.
Fuentes:
• America Economía Cluster Salud (2020). Recuperado el 8 de mayo
2020.https://clustersalud.americaeconomia.com/sector-publico/es-oficial-el-brote-de-covid-
19-es-declarado-una-pandemia.
• Serrano, M. e Ibañez M. (2014). La prevención de las situaciones de impacto emocional en
el ambiente laboral. Estudio teórico y análisis de su incidencia en el personal sanitario de la
comunidad autónoma de Euskadi‐España. Trabajo y sociedad. No. 25. Pp. 463-492.
Recuperado el 8 de mayo 2020. file:///C:/Users/hp/Downloads/Dialnet-
LaPrevencionDeLasSituacionesDeImpactoEmocionalEnEl-5207411.pdf
• Calvopiña, A. y López, M. (2017) Síndrome de burnout en médicos de cuidados críticos: una
alarma de agotamiento emocional y psicopatía. Revista de la facultad de ciencias médicas;
42 (1), pp. 56-64. Recuperado el 8 de mayo 2020, en:
http://200.12.169.32/index.php/CIENCIAS_MEDICAS/issue/view/146/VOL%2042%20N1

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