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Trabajo Unidad 5

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PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

• ¿Que es el programa de higiene y seguridad industrial?


• El Programa de Seguridad es el documento que pretende instrumentar las acciones necesarias y
suficientes para que la prevención, la higiene y la seguridad sean actividades integradas a las tareas que
cada trabajador de esta empresa desarrolle en la obra, concretando la asignación de las mismas y de
los principios que las sustentan a cada puesto de trabajo y en cada línea de mando.
• El objetivo es implementar medidas correctivas y preventivas de trabajo que tiendan a disminuir los
riesgos de las tareas que se ejecutan de forma tal que las mismas se realicen sin causar daños a las
personas y a los bienes de la Empresa.

• Importancia de la seguridad e higiene industrial


• La higiene industrial tiene como objetivo centrarse en la seguridad de los trabajadores mediante la
aplicación de un control eficaz de los riesgos en el lugar de trabajo. Esta práctica ayuda a proteger a los
empleados de varios tipos de lesiones y enfermedades, como enfermedades no mortales, afecciones
respiratorias, enfermedades de la piel, intoxicaciones, pérdida de audición y lesiones por esfuerzo
repetitivo, entre otras.
• Una forma habitual de practicar la higiene industrial es imponer el uso de equipos de protección
individual (EPI) para mejorar las condiciones de trabajo, proporcionar protección respiratoria y
prevenir o eliminar la exposición de los trabajadores a los peligros.
¿CUÁLES SON SUS PRINCIPIOS BÁSICOS?
• 1.Anticipación
• Este paso implica una documentación exhaustiva del diseño del lugar de
trabajo, las operaciones, los procesos, las tareas específicas, los materiales y la
población de trabajadores. Un ejemplo notable de previsión de los riesgos de
higiene industrial es el uso de las fichas de datos de seguridad (FDS ), tal
como exige la Norma de Comunicación de Riesgos (HCS) de la
Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) de Estados
Unidos.

• 2. Reconocimiento
• Disponer de un sistema para encuestar a cada trabajador sobre cómo realiza
su trabajo es una parte fundamental para reconocer los peligros. Los
empresarios deben tener en cuenta la disposición del lugar de trabajo, ya que
los empleados que trabajan cerca unos de otros, también denominados
operaciones simultáneas, pueden afectar a su exposición a los peligros.

• 3. Evaluación
• Aquí es donde entra la evaluación de la exposición. Realizado estrictamente
por profesionales cualificados, como los higienistas industriales, el proceso
consiste en evaluar el riesgo de exposición y determinar el quién, el qué, el
dónde, el cuándo y el cómo, basándose en el entorno de trabajo y en los
instrumentos de higiene industrial necesarios.
• 4. Controlar
• Según la OSHA, hay tres formas principales de reducir la exposición de los empleados a los riesgos laborales:
• Controles técnicos: tienen por objeto reducir o eliminar el peligro en su origen o aislar al trabajador del
propio peligro. Estos controles incluyen el confinamiento de las operaciones de trabajo, la instalación de sistemas
de ventilación general y local, la eliminación de productos químicos tóxicos y su sustitución por otros no
tóxicos.
• Controles de las prácticas de trabajo – Estas prácticas modifican la forma de realizar las tareas con el fin de
imponer prácticas de trabajo seguras y pedir a los trabajadores que sigan los procedimientos adecuados para
minimizar las exposiciones. Algunos ejemplos son la aplicación de prácticas de limpieza en el lugar de trabajo y la
provisión de buenas directrices de supervisión.
• Controles administrativos – El establecimiento de programas de producción y de tareas es fundamental para
controlar la exposición de los empleados a los peligros. Por ejemplo, los empresarios pueden programar
producciones de alta exposición durante un periodo en el que sólo hay unos pocos empleados.

• 5. Confirmación
• Una vez establecidas las medidas y los controles, el último paso es comprobar el funcionamiento de lo
implantado. La confirmación proactiva también implica la investigación de problemas, tanto actuales como
potenciales, y el empleo de acciones correctivas que complementen las iniciativas de su programa de higiene
industrial.
INTRODUCCIÓN A LA PROTECCIÓN CIVIL.
• ¿Qué es protección civil?

• La protección civil, como instrumento de la política de seguridad pública, es el servicio público que
protege a las personas y bienes, garantizando una respuesta adecuada ante los distintos tipos de
emergencias y catástrofes originadas por causas naturales o derivadas de la acción humana, sea ésta
accidental o intencionada.
• La protección civil cubre el creciente aumento de los riesgos a los que está sometida la población, ya
sean riesgos naturales (inundaciones, terremotos, etc.), riesgos derivados del progreso industrial y
desarrollo tecnológico (explosiones de gas, accidentes de tráfico, emanaciones radiactivas,
contaminación ambiental, etc.), o consecuencia de la propia negligencia de las personas (por ejemplo,
el incendio forestal producido por dejar encendida una hoguera en el monte).
PROTECCIÓN CIVIL EN LAS EMPRESAS
• La Secretaría de Gobernación detalla que el Programa de Programa Interno de Protección Civil es un instrumento de planeación que
previene y prepara a las organizaciones y empresas a responder efectivamente ante la presencia de riesgos que pudieran generar una
emergencia o desastre.
• Este plan contiene los responsables y las personas involucradas en llevar a cabo la ejecución del plan, así como de las medidas de
respuesta ante escenarios de emergencia con el fin de garantizar la integridad de las personas.
• Es una obligación para los negocios y empresas contar con él, según lo señala la Ley de Protección Civil en su artículo 40. En el
artículo 78 de la misma Ley se señala que los particulares que por su uso y destino concentren o reciban una afluencia masiva de
personas, están obligadas a contar con una unidad interna de protección civil y elaborar un programa interno.
• Dichos responsables de protección civil en la empresa o unidad interna, deben articular todas las actividades que el plan contenga.
• Para la operación del plan, un negocio debe recibir el visto bueno de la autoridad en la materia para comenzar a operar. Entre lo que
contempla dicha revisión están las medidas de seguridad, salidas de emergencia y señalización.
• Para atender una emergencia dentro de la empresa, se requieren medidas necesarias, entre ellas están:
• Inspección del inmueble para detectar zonas vulnerables de riesgo.
• Colocación de señalamiento informativos, prohibitivos, restrictivos, preventivos, y de obligación que cumpla con la norma mexicana
vigente que indica señales, colores y avisos a utilizar.
• Buscar coordinar con los empleados pequeñas acciones que deben realizar ante alguna emergencia, dependiendo del tipo de negocio
que sea, por ejemplo si maneja gas el cierre de las llaves, quien deberá hablar a los equipos de emergencia, quien se encargará de guiar
a los clientes hacia la ruta de evacuación, etcétera.
• Contar con un botiquín de primeros auxilios, así como extintores en buen estado.
ETAPAS DE LA PROTECCIÓN CIVIL
• Prevención: Las acciones que aprendemos y ponemos en práctica para enfrentar de
mejor manera las emergencias o desastres. Prevenir es siempre mejor que lamentar.
• Mitigación: Las acciones que realizamos antes de que se presente una emergencia o
desastre para disminuir los efectos que pueden provocar en tu familia o en tu comunidad.
• Auxilio: Las acciones que realizamos durante la emergencia o desastre para ayudar
oportunamente a las víctimas y a la población que ha sido afectada.
• Recuperación: Las acciones que efectuamos todos, especialmente las autoridades, para
que los servicios de la ciudad y nuestra vida diaria vuelvan a funcionar normalmente.

• Símbolo universal de la protección civil


• El símbolo de protección civil es un triángulo azul sobre un cuadrado naranja y es
reconocido en todos los países. Debes saber que la persona que porta este logotipo está
para ayudarte.

• Los colores y la simbología


• El triángulo azul significa prevención y cada ángulo de ese triángulo representa a quienes
intervenimos en una emergencia o desastre: gobierno, grupos voluntarios y población.
• El cuadrado naranja señala que debemos mantenernos alerta porque nos encontramos en
emergencia, y como ese color es muy llamativo, te permite distinguir al personal de
protección civil para que te auxilie en una situación de riesgo.
• Es importante conocer que las emergencias o desastres son causados por diversos fenómenos, los
cuales en cuanto a su origen se clasifican en: Naturales y Antropogénicos (causados por las
personas)

• 1. Fenómenos de origen natural


• Son causados por la actividad del planeta y en su presencia no tiene
influencia directa el ser humano; y se han clasificado en dos tipos:
geológicos e hidrometeoro lógicos

• Geológicos
• Son ocasionados por la propia actividad de la tierra que genera sismos,
erupciones volcánicas, tsunamis, maremotos, hundimientos, deslaves y
activación de grietas.

• Hidrometeoro lógicos
• Este tipo de fenómenos es uno de los que mayor daño causa a la
población y los identificamos como lluvia intensa, nieve y granizo,
fuertes vientos, tormentas eléctricas y huracanes. Cada día son más
frecuentes, debido a los efectos del cambio climático, que provoca
actualmente tormentas inusuales y temperaturas extremas.
• 2. Fenómenos causados por la actividad humana (antropogénicos)
• Se clasifican, según su origen, en tres tipos: Químico-tecnológico, Sanitario-
ecológico y Socio-organizativos.

• De origen químico – tecnológico


• Son los provocados por fugas o derrames de sustancias químicas peligrosas
como solventes, gases o gasolinas, así como por incendios, explosiones o
cortocircuitos; también son generados por el calentamiento global, o por no
revisar las instalaciones del gas o electricidad.

• De origen sanitario - ecológico


• Son aquellos fenómenos relacionados con la salud de las personas y
provocados por la contaminación del aire, agua y suelo, así como por lluvia
ácida y ceniza volcánica, también encontramos plagas como ratas, cucarachas y
arañas que ocasionan enfermedades a la población.

• De origen socio – organizativos


• Son los que resultan de errores humanos o acciones premeditadas, y se
manifiestan en eventos deportivos, conciertos o ferias, entre otros, y en
accidentes aéreos, terrestres o marítimos, así como en conductas antisociales
como sabotaje o terrorismo, o cuando hay peleas en los estadios de futbol
entre simpatizantes por los malos resultados de sus equipos
¿QUÉ ES UNA BRIGADAS?
• Es un grupo de trabajadores organizados debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la
institución. A los cuales se les denomina brigadistas que se desempeñan como promotores del área preventiva y actúan en caso de una
emergencia. Deberán estar conformadas por personas que aseguren el soporte logístico del plan de emergencias, por lo tanto, deben conocer
las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates y salvamentos minimizando sus
consecuencias.

• ¿Quiénes deben ser los brigadistas?


1. Ser voluntarios
2. Representar a todas las áreas.
3. Tener permanencia dentro de la empresa.
4. Poseer liderazgo que permita la participación de otros integrantes.
5. Estar en adecuado estado físico y mental.
6. Conocer la institución y sus procesos.
7. Estar capacitado y entrenado adecuadamente.

• ¿Cómo pueden ser las emergencias?


• Técnicas: Incendios, explosiones, escape de gases y vapores, fallas estructurales en edificaciones, orden público.
• Naturales: Sismos,Terremotos, Inundaciones y Vendavales.
• Sociales: Epidemias,Atentados y Delincuencia.
¿QUIÉNES DEBEN SER LOS BRIGADISTAS?

• Tipos de brigadas
• Brigada de Primeros Auxilios: Color Blanco
• La integración de esta brigada es trascendental, ya que la primera atención que
reciban los afectados en una emergencia, puede determinar la diferencia entre
invalidez temporal, la rápida recuperación o, entre la vida y la muerte.
• Brigada de Rescate y Salvamento: Color Azul Marino
• El objetivo de esta brigada es el buscar, ubicar y rescatar a las personas
atrapadas en alguna parte del área afectada por la emergencia; como segundo
objetivo se encuentra el realizar un análisis y evaluación de riesgos en el
edificio o centro de trabajo.
• Brigada de Prevención y Combate de Incendios: Color Rojo
• La función principal de esta brigada será eliminar los riesgos que puedan
inducir al fuego en las diferentes áreas o centros de trabajo que por diferentes
circunstancias manejan material flamable o conductor de calor.
• Brigada de Evacuación: Color Naranja
• Esta brigada aplica los procedimientos para el repliegue y/o evacuación de la
población del inmueble ante una emergencia provocada por un agente
perturbador.
• Brigada de Comunicación: Color Verde
• Realizar campañas de difusión para el personal con el fin de que conozca
cuáles son las actividades del Comité, sus integrantes, funciones, actitudes y
normas de conducta ante emergencias y todo lo relacionado a la Protección
Civil, para crear una cultura dentro de su inmueble.
CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA
• Programa de Seguridad. (2021, 7 diciembre). Estudio de Higiene y Seguridad. https://higiene-seguridad.com.ar/programa-
de-seguridad/

• SafetyCulture. (2022, 9 noviembre). Higiene y seguridad industrial. https://safetyculture.com/es/temas/higiene-y-seguridad-


industrial/

• ¿Qué es Protección Civil? (s. f.). https://www.torrelodones.es/seguridad/proteccion-civil/que-es-proteccion-civil

• Introducción a la protección civil. (Manual Protecci\363n Civil.pdf).


http://bvpad.indeci.gob.pe/doc/pdf/esp/doc1277/doc1277-2.pdf

• Brigadas.pdf.(2016). https://www.upiicsa.ipn.mx/assets/files/upiicsa/conocenos/proteccion-civil/brigadas.pdf

• boletin_en_que_estamos_capacitacion_brigada_emergencias.pdf.
http://calisaludable.cali.gov.co/planeacion/SGC_MECI/2012_Calidad/En_que_estamos/boletin_en_que_estamos_capacita
cion_brigada_emergencias.pdf

• ¿Quiénes son los responsables de Protección Civil en las empresas? (2018, 6 agosto). Blått. https://blatt.com.mx/responsables-
de-proteccion-civil-en-las-empresas/

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