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    SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

    FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

    Análisis de casualidad
    Fecha del Identificación del Departamaneto o Sitio del Causas inmediatas Causas basicas
    No. Ocupación Descripción del evento
    evento trabajador seccion evento
    Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

    Bajaba por lasescaleras del Tercer


    No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de
    1/24/2023 1,001,345,287 Escalera al segundo piso , resbalando en Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado,
    1 Asistente Administrativo Piso o Escalones resbaloso avisos, señales, tarjetas, Falta de atención a las Verificación de instrucciones deficient
    principal uno de los escalones y Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas
    condiciones del piso o las vecindad
    golpeandose en la rodilla derecha

    Realizaba actividades de
    mantenimiento y pintura a una de Espacio libre inadecuado
    Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
    2/18/2023 25,080,876 Jefe de dos metros. El trabajador perdio el para movimientos de No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no
    2 Asistencial Planta fisica entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación
    mantenimiento equilibrio y cayo al piso, personas u objetos, Métodos usar el equipo de protección persona
    inadecuada de la labor
    fracturandose una pierna y un o procedimientos peligroso
    brazo

    No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal Fatiga por exceso de trabajo y falta de
    Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación
    Cansancio corporal, por seguro o comodo, Adoptar una posición inadecuada para descanso, Fatiga por exceso de trabajo
    y/o programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo
    3/30/2023 94,354,876 Sitio de exposicion a largas jornadas hacer la tarea, Usar los equipos de manera incorrecta, mental, Extrema demanda de decisiones /
    3 Contadora Administrativo deficiente, Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o
    trabajo laborales extra, carga laboral Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de opiniones, Demanda de concentración /
    evaluación inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de
    excesiva protección personal, Uso inapropiado de las manos o partes percepción extrema, Falta de estímulo al
    los factores ergonómicos
    del cuerpo buen desempeño

    Identficación del Aprendiz: 1.007.768.634

    Nombres y Apellidos: VALENTINA CARDONA LÓPEZ


    Fecha de elaboración: 05-06-2023

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

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