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    Semana 1

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    Dennisse Illescas Arbeláez
    Este documento presenta un análisis estadístico descriptivo de datos de empleados utilizando el programa SPSS. Se calculan estadísticas como frecuencias, medias, desviaciones estándar y gráficos para variables como categoría laboral, salario, sexo y experiencia. Se comparan estadísticas entre variables y se cruzan variables categóricas usando tablas de contingencia segmentadas por minorías.

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    Este documento presenta un análisis estadístico descriptivo de datos de empleados utilizando el programa SPSS. Se calculan estadísticas como frecuencias, medias, desviaciones estándar y gráficos para variables como categoría laboral, salario, sexo y experiencia. Se comparan estadísticas entre variables y se cruzan variables categóricas usando tablas de contingencia segmentadas por minorías.

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    MAESTRIA EN GERENCIA EN INSTITUCIONES DE SALUD

    ESTADISTICA APLICADA – SECTOR SALUD

    Evaluación No. 1
    Análisis descriptivo.

    Por favor calcule e interprete los procedimientos correspondientes al archivo de SPSS “Datos de
    empleados” en el análisis descriptivo de los datos que se indican. Utilice los apuntes de la asignatura o
    lo que usted considere necesario.

    a. Frecuencias de la variable “Categoría laboral”.

    Estadísticos
    Categoría laboral
    N Válido 474
    Perdidos 0
    Media 1,41

    Categoría laboral
    Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado
    Válido Administrativo 363 76,6 76,6 76,6
    Seguridad 27 5,7 5,7 82,3
    Directivo 84 17,7 17,7 100,0
    Total 474 100,0 100,0

    b. Estadísticos de la variable anterior (media, mediana, moda, desviación típica, asimetría y curtosis).

    Estadísticos
    Categoría laboral
    N Válido 474
    Perdidos 0
    Media 1,41
    Mediana 1,00
    Moda 1
    Desv. Desviación ,773
    Asimetría 1,456
    Error estándar de asimetría ,112
    Curtosis ,268
    Error estándar de curtosis ,224

    c. Represente un gráfico de “Salario actual” (con curva normal).


    d. Compare los estadísticos indicados de la variable de la primera pregunta con la variable “Nivel
    educativo”.

    e. Por favor calcule los estadísticos del procedimiento “Explorar” utilizando la variable “Experiencia
    previa” como dependiente y la variable “Sexo” como factor. Identifique: descriptivos, valores
    atípicos y percentiles.

    Resumen de procesamiento de casos


    Casos
    Sexo Válido Perdidos Total
    N Porcentaje N Porcentaje N Porcentaje
    Experiencia previa (meses) Hombre 258 100,0% 0 0,0% 258 100,0%
    Mujer 216 100,0% 0 0,0% 216 100,0%

    Descriptivos
    Sexo Estadístico Error estándar
    Experiencia previa Hombre Media 111,62 6,829
    (meses) 95% de intervalo de Límite inferior 98,17
    confianza para la media Límite superior 125,07
    Media recortada al 5% 100,35
    Mediana 67,50
    Varianza 12032,400
    Desviación estándar 109,692
    Mínimo 3
    Máximo 476
    Rango 473
    Rango intercuartil 113
    Asimetría 1,509 ,152
    Curtosis 1,511 ,302
    Mujer Media 77,04 6,465
    95% de intervalo de Límite inferior 64,29
    confianza para la media Límite superior 89,78
    Media recortada al 5% 66,59
    Mediana 32,00
    Varianza 9027,292
    Desviación estándar 95,012
    Mínimo 0
    Máximo 412
    Rango 412
    Rango intercuartil 116
    Asimetría 1,475 ,166
    Curtosis 1,519 ,330

    Percentiles
    Sexo Percentiles
    5 10 25 50 75 90 95
    Promedio Experiencia previa Hombre 11,90 18,00 36,75 67,50 150,00 302,30 371,05
    ponderado( (meses) Mujer ,00 ,00 7,00 32,00 122,75 228,00 281,60
    Definición 1)
    Bisagras de Experiencia previa Hombre 37,00 67,50 150,00
    Tukey (meses) Mujer 7,00 32,00 122,50

    f. Represente el gráfico (diagrama de caja) para las variables “Salario inicial” y “Salario actual”
    (dependientes) y la variable “Sexo” (factor). Marcar la opción “Dependientes juntas” del recuadro
    “Diagramas de caja”.
    g. Construya una “Tabla de contingencias” con la variable “Sexo” (fila) y la variable “Categoría
    laboral” (columna). Represente las variables sexo y categoría laboral en un único gráfico.

    Tabla cruzada Sexo*Categoría laboral


    Recuento
    Categoría laboral
    Administrativo Seguridad Directivo Total
    Sexo Hombre 157 27 74 258
    Mujer 206 0 10 216
    Total 363 27 84 474
    h. Obtenga una tabla de contingencias (segmentada) manteniendo “Sexo” y “Categoría laboral” como
    variables fila y columna, respectivamente. Utilizar como variable de segmentación “Clasificación de
    minorías”.

    Tabla cruzada Sexo*Categoría laboral*Clasificación de minorías


    Recuento
    Categoría laboral
    Clasificación de minorías Administrativo Seguridad Directivo Total
    No Sexo Hombre 110 14 70 194
    Mujer 166 0 10 176
    Total 276 14 80 370
    Sí Sexo Hombre 47 13 4 64
    Mujer 40 0 0 40
    Total 87 13 4 104
    Total Sexo Hombre 157 27 74 258
    Mujer 206 0 10 216
    Total 363 27 84 474

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