Requerimiento de Observaciones

REQUERIMIENTO DE OBSERVACIONES
REMMSERVICE ALICORP RAUL BEGAZO

Envió Declaración Jurada Corporación Hodelpe No detalló si proporciona alguna garantía o póliza La organización no evidenció contar con registros de
S.A.C. con Firma y Sello del representante legal, ante el incumplimiento de la entrega del bien o estadísticas de seguridad y salud ocupacional disponible para
sin embargo, no marcó (X) el punto 7. servicio. los trabajadores.
• No evidenció la declaración jurada (DJ) ● La organización no evidenció contar con una No evidenció contar con un sistema formal de denuncias en
presentada a SUNAT de los 3 últimos años certificación, sello o distintivo que demuestre sus temas de seguridad y salud ocupacional.
firmada por su contador. buenas prácticas en seguridad y salud ocupacional.
• No completó ámbito financiero del No evidenció contar con un acta de designación del La organización no evidenció formatos empleados para
cuestionario. supervisor de seguridad y salud en el trabajo para el gestionar las acciones correctivas en la investigación de un
desarrollo, aplicación y seguimiento de los incidente ocupacional.
resultados del SGSST.
No detalló si la empresa cuenta con menos de 1 No evidenció contar con un sistema que permita al No evidenció contar con un programa anual de seguridad y
año de ejercicio trabajador reportar todo evento o situación que salud ocupacional.
ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud.
No completó sus estados financieros del No evidenció registro de inspecciones de pre-uso a La organización no evidenció contar con un Supervisor de
cuestionario por lo que no se puede calcular el equipos críticos. Seguridad y Salud Ocupacional.
índice de endeudamiento, rentabilidad y liquidez
No detalló si la empresa no presenta deuda No evidenció contar con un plan de contingencia No evidenció contar con una matriz IPER - C que considere los
coactiva con SUNAT. para cada emergencia potencial que incluya su puestos de trabajo y que vaya acorde a un procedimiento
predio y del cliente. documentado.
No detalló si registra protestos (letras, pagarés, No evidenció evaluar los resultados de la gestión de ● La organización no evidenció realizar inspecciones internas a
cheques y otros). SST respecto a los objetivos. todas las áreas.
No detalló si proporciona alguna garantía o póliza No evidenció contar con estadísticas de seguridad y No evidenció contar con un procedimiento de investigación de
ante el incumplimiento de la entrega del bien o salud de su sistema de gestión de SST. accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
servicio.
No evidenció que los objetivos y metas se No cuenta con un estudio de línea base del sistema No cuenta con un estudio de línea base del sistema de gestión
encuentran publicados en un lugar visible de la de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST). de seguridad y salud en el trabajo (SST).
empresa.
El personal no se encuentra capacitado para No cuenta con un procedimiento donde se define la
interrumpir sus actividades ante peligro metodología para la identificación de peligros y evaluación de
inminente que constituya un riesgo importante o riesgos.
intolerable para la SST.
El personal no se encuentra capacitado en el uso No evidenció contar con una matriz de identificación de peligros
y conservación de equipos de protección y evaluación de los riesgos (IPER - C) aprobada para todas las
personal (EPP). áreas y puestos de trabajo, que vaya acorde a un procedimiento
documentado.
No evidenció contar con brigadistas para atender No evidenció contar con una matriz IPER – C aprobada y acorde
sus emergencias potenciales, las cuales han sido a un procedimiento documentado, que guarde relación con las
capacitadas y entrenadas. actividades de riesgo que desarrolla.
No evidenció contar con registros de No evidenció la actualización periódica de una matriz IPER – C
inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad. aprobada y acorde a un procedimiento documentado.
No evidenció contar con registros de No evidenció la ejecución de los controles sugeridos en una
inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad. matriz IPER – C aprobada y acorde a un procedimiento
documentado.
No evidenció contar con objetivos y metas No evidenció contar con objetivos y metas trazables en el
trazables en el sistema gestión de SST, los cuales sistema gestión de SST, acordes a los compromisos establecidos
deben estar publicados en un lugar visible de la en su política.
empresa.
No evidenció contar con un programa anual de seguridad y
salud en el trabajo aprobado por el supervisor de SST, que vaya
acorde al logro de objetivos asociados a su política de gestión.
No evidenció contar con procedimientos e instructivos de
trabajo.
No evidenció contar con formatos o registros de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
No evidenció contar con formatos o registros de las
investigaciones y medidas correctivas adoptadas.
No evidenció contar con formatos o registros de incidentes y
sucesos peligrosos.
No evidenció contar con formatos o registros de no
conformidades, acciones correctivas y preventivas.
No cuenta con un procedimiento donde se define la
metodología para la identificación de peligros y evaluación de
riesgos.
No evidenció contar con una matriz de identificación de peligros
y evaluación de los riesgos (IPER - C) aprobada para todas las
áreas y puestos de trabajo, que vaya acorde a un procedimiento
documentado
No evidenció contar con una matriz IPER – C aprobada y acorde
a un procedimiento documentado, que guarde relación con las
actividades de riesgo que desarrolla.
No evidenció contar con un programa anual de seguridad y
salud en el trabajo aprobado por el supervisor de SST, que vaya
acorde al logro de objetivos asociados a su política de gestión.

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