LEGISLACION POLICIAL 27) Separación temporal del cargo: Medida

preventiva establecida en la Ley del Régimen Artículo 8º.- Sistema Integrado de Gestión de la
Ámbito de Aplicación Disciplinario de la PNP. carrera
Alcanzan a Oficiales y Suboficiales de Armas y de Está constituido por la plataforma operativa electrónica a
2) Servicio policial: Conjunto de actividades
Servicios de la PNP en situación de actividad, cargo de la DIREHUM, destinada al registro,
que ejecuta el personal en situación de
disponibilidad y retiro. procesamiento y suministro de información del personal,
actividad, para el cumplimiento de su
con la finalidad de apoyar la administración de la carrera.
Antigüedad: Prelación entre el personal, en atención finalidad y misión institucional.
a su categoría, jerarquía, grado y tiempo de servicios. Artículo 13º.- Niveles
De los principios rectores
Los niveles están determinados por categorías,
jerarquías y grados siguientes:
Asignación: Ubicación del personal en situación de
actividad en un cargo específico, acorde a las 1) igualdad. - Ninguna disposición del presente 1) Categoría: Oficiales de Armas
especialidades funcionales, al Cuadro de Decreto puede generar acto de
Organización y al Cuadro de Personal y que se discriminación. a. Jerarquía: Oficiales Generales
ejecuta anualmente conforme a los cambios 2) imparcialidad. - Las evaluaciones están
generales de colocación. Teniente General
exentas de todo interés ajeno al institucional General
y son imparciales en su aplicación.
Cese temporal del empleo: medida preventiva de la
Ley del Régimen Disciplinario de la PNP. 3) meritocracia. - El ingreso, permanencia y b. Jerarquía: Oficiales Superiores
ascensos en la carrera, se fundamentan en Coronel
Despacho: Documento que acredita el grado del los méritos y capacidades personales, Comandante
personal. profesionales y técnicas. Mayor
4) objetividad. - Aplicación de las normas a
Medida preventiva: Disposición administrativa de través de indicadores claramente definidos, c. Jerarquía: Oficiales Subalternos
carácter transitorio, que se impone por la presunta para la evaluación de las aptitudes
comisión de infracciones muy graves en los casos Capitán
profesionales, técnicas, disciplinarias y Teniente
previstos en la Ley de Régimen Disciplinario de la
psicosomáticas. Alférez
PNP.
5) transparencia. - publicidad de todos los
Misión de Estudios: Condición del personal policial, procesos relacionados a la presente norma. 2) Categoría: Oficiales de Servicios
autorizado por el Comandante General de la PNP, que
participa en un evento académico fuera de la
Definición de la carrera a. Jerarquía: Oficial General
institución en el país o el extranjero. Es un conjunto de principios, normas, procesos y General
1) Oficial de Armas: Profesional egresado de la
condiciones que regulan la incorporación, la b. Jerarquía: Oficiales Superiores
permanencia, el desenvolvimiento y el término de la
Escuela de Oficiales de la PNP. Coronel
carrera del personal de la PNP.
Reasignación: Ubicación del personal en situación de Comandante
actividad, en un cargo específico, acorde a las Artículo 7º.- Componentes de la carrera Mayor
especialidades funcionales, al Cuadro de Organización
y al Cuadro de Personal. Se ejecuta en cualquier 1) La administración de la carrera;
c. Jerarquía: Oficial Subalterno
momento, de acuerdo a las necesidades del servicio Capitán
2) El enfoque de competencias a nivel institucional
y personal; y,
3) Categoría: Suboficiales de Armas
3) Los procesos técnicos
 a. Jerarquía: Suboficiales Superiores 7) Término de la carrera. 2) El período en condición de asimilado para
Oficiales y Suboficiales de servicios es 2
Suboficial Superior Artículo 16º.- Especialidades funcionales
años, al término de los cuales, a quienes
Suboficial Brigadier
1) Orden Público y Seguridad Ciudadana; aprueben los exámenes, se le otorgará la
b. Jerarquía: Suboficiales Técnicos efectividad en el grado que corresponda, caso
2) Investigación Criminal;
contrario se cancela la asimilación.
Suboficial Técnico de Primera 3) Seguridad Integral; 3) Obtenida la efectividad, el período de
Suboficial Técnico de Segunda 4) Inteligencia; asimilación se acumula como tiempo de
Suboficial Técnico de Tercera
5) Criminalística; servicios para postular al grado inmediato
c. superior. Se encuentran sujetos a la Ley del
Jerarquía: Suboficiales 6) Tecnología de la Información y
Régimen Disciplinario de la PNP y al Código
Suboficial de Primera Comunicaciones; y,
Penal Militar Policial.
Suboficial de Segunda 7) Administración.
4) Del curso de adaptación institucional: Se
Suboficial de Tercera
desarrolla durante los 3 primeros meses del
4). Categoría: Suboficiales de Servicios Artículo 17º.- Vacantes por especialidad período de asimilación con carácter obligatorio.
son establecidas por la Comandancia General de la Su aprobación constituye requisito para
a. Jerarquía: Suboficiales Superiores
continuar en la condición de asimilado.
PNP, a propuesta de la DIREHUM, de acuerdo al
Suboficial Superior Cuadro de Personal.
El proceso de asimilación está a cargo de la ENFPP-
Suboficial Brigadier El personal de servicios al incorporarse a la carrera
PNP.
policial, será asignado a las diferentes unidades de
b. Jerarquía: Suboficiales Técnicos acuerdo a la profesión que originó su alta. Artículo 20º.- Capacitación, especialización y
Suboficial Técnico de Primera perfeccionamiento profesional
Artículo 19º.- Asimilación
Suboficial Técnico de Segunda La capacitación, especialización y perfeccionamiento
Período en el que permanece el personal profesional y
Suboficial Técnico de Tercera profesional se implementan a través de la Escuela de
técnico que se incorpora a la PNP, hasta la obtención
c. Jerarquía: Suboficiales de la efectividad en el grado. Educación Continua y la Escuela de Posgrado de la
PNP, de acuerdo a la política y planes educativos que
Suboficial de Primera 1) Son requisitos para la asimilación los siguientes: desarrolle la Dirección Ejecutiva de Educación y
Suboficial de Segunda Doctrina. Tienen el propósito de fomentar el desarrollo
Suboficial de Tercera a. Para Oficial de Servicios: Título profesional, científico, técnico, ético y moral para el
universitario, con 2 años de experiencia cumplimiento de la finalidad fundamental, misión y
Artículo 14º.- Procesos técnicos
profesional, es asimilado con el grado de funciones de la institución.
1) Inicio de la Carrera; Capitán. El profesional con segunda
Artículo 24º.- Precedencia en el grado
especialidad, es asimilado con el grado de
2) Capacitación, especialización y
Mayor. 1) A mayor grado;
perfeccionamiento;
3) Empleo y cargo; 2) A igualdad de grado, prima el de mayor
4) Evaluación del desempeño; b. Para Suboficial de Servicios: Título técnico tiempo de servicios;
5) Incentivos; de institutos superiores, es asimilado en el 3) A igualdad de grado y tiempo de servicio en
grado de Suboficial de Tercera. el grado, prevalece la antigüedad del grado
6) Ascensos; y,
anterior y así sucesivamente; de persistir la
 igualdad, la antigüedad se establece por el servicio en una misma unidad, será máximo de cinco de servicios.
orden en el cuadro de mérito de egreso de la (5) años, pudiendo disponer un periodo adicional por
escuela de formación respectiva; necesidad del servicio. La asignación en misión de estudios se realizará
4) A igualdad de grado, el personal de armas Los Oficiales y Suboficiales de Servicios serán mediante concurso de selección, entre el personal
será considerado de mayor antigüedad que asignados, reasignados o destacados en cargos que que cumpla los requisitos previstos, de conformidad
el personal de servicios; tengan relación directa con la especialidad funcional, al reglamento respectivo.
profesión o carrera técnica con la que fueron dados de INCENTIVOS
5) En los grados de alférez y suboficial de
alta. En ningún caso puede comandar unidades
tercera, la antigüedad se determina en Artículo 39º.- Definición
operativas.
atención al orden de mérito obtenido al Reconocimientos que otorgan los diversos niveles del
egreso de la respectiva escuela de Artículo 29º.- Formas del ejercicio del cargo comando institucional, orientados a distinguir los actos
formación; y, El cargo es desempeñado en condición de titular, meritorios del personal.
6) Para el personal incorporado por asimilación, encargado e interino según el caso. Tienen carácter motivador.
la antigüedad se determina en atención al
Artículo 34º.- Requisitos para ser asignado en Artículo 41º.- Clasificación y otorgamiento
orden de mérito de su incorporación.
comisión del servicio o misión de estudios en el
Artículo 26.- Escalafón Policial extranjero: 1) Ascenso excepcional por acción distinguida;
Es el registro en el que se inscribe al personal en 2) Condecoración de la “Orden al Mérito de la
situación de actividad, tomando en cuenta su 1) Pertenecer a la especialidad funcional con un PNP”, que se otorgará en las categorías
categoría, jerarquía, grado y antigüedad. mínimo de 2 años de experiencia, relacionado siguientes:
con el objeto de la comisión o misión de
Artículo 28º.- Acciones de desplazamiento y estudios; a. Por servicios meritorios;
formalización de cargos 2) Cumplir con el perfil ocupacional diseñado b. Por acción distinguida;
1) La asignación y reasignación de los Oficiales para el cargo o estudio a desempeñar; c. Por esfuerzo intelectual; y,
Generales, Superiores y Subalternos, se 3) No estar sometido a procedimiento
aprueba por resolución suprema, resolución d. Por servicios excepcionales.
administrativo disciplinario como presunto
ministerial y resolución de la Comandancia 3) Condecoración honorífica “Alférez PNP
infractor;
General, respectivamente; Mariano Santos Mateos Gran General de la
4) No registrar infracciones graves o muy graves
2) La asignación, reasignación y destaque de
en el grado, conforme a lo señalado en la Ley PNP”;
los Suboficiales, se aprueba mediante 4) Felicitaciones;
del Régimen Disciplinario de la PNP, ni
resolución de la DIREHUM; y,
sentencia judicial condenatoria en los últimos 5 5) Becas; y,
3) El destaque de Oficiales Generales, años;
Superiores y Subalternos, se aprueba por
6) Permisos.
5) Tener la calificación en la Lista Anual de
resolución de la Comandancia General de la Rendimiento Profesional o Técnico de Mediante Decreto Supremo se aprobará el
PNP. sobresaliente en los (2) últimos años; Reglamento de Incentivos de la PNP.
Ningún Oficial de Armas podrá prestar servicios en 6) No estar comprendido en los (4) años Artículo 42º.- Finalidad
una misma unidad por un periodo mayor de dos (2) próximos para pasar a la situación de retiro por Promover al personal al grado inmediato superior,
años; excepcionalmente, lo podrá hacer por un las causales de: en consideración a sus capacidades,
periodo adicional de un (1) año, autorizado por conocimientos, habilidades y aptitudes, así como
resolución de la Comandancia General de la PNP. En a. Límite de edad en el grado;
por la evaluación objetiva de sus méritos y
el caso de Suboficiales de Armas el periodo de b. Cumplir cuarenta (40) años de tiempo deméritos. Se concede única y exclusivamente en
las formas que establece el presente Decreto - Comandante : 6 años Artículo 47º.- Personal en estado de gestación
Legislativo. - Coronel : 6 años El personal femenino de la PNP que participa en el
- General : 5 años proceso de ascensos encontrándose en estado de
Artículo 43º.- Clases de ascensos
gestación, es exonerado de los exámenes que pongan
Para postular al grado de Coronel se
1) Por selección: El Presidente de la República en riesgo su salud o la del concebido asignándoles
requiere tener (24) años de servicios reales,
nota aprobatoria, con excepción del examen de
otorga los ascensos a Oficiales Generales, a efectivos e ininterrumpidos como Oficial,
conocimientos.
propuesta del Director General, por contabilizados hasta el 31 de diciembre del
intermedio del Ministro del Interior, , año del proceso. Artículo 50º.- Requisitos para el ascenso hasta los
observando las etapas y procedimientos de Para postular al grado de General se grados de Coronel y Suboficial Superior.
evaluación de méritos y deméritos. requiere tener (30) años de servicios reales, Son declarados aptos los Oficiales y Suboficiales de
Ascienden al grado de Teniente General los efectivos e ininterrumpidos como Oficial, Armas y de Servicios, que reúnan los requisitos
Generales de Armas, y al grado de General contabilizados hasta el 31 de diciembre del siguientes:
los Coroneles de Armas, y los oficiales de año del proceso. 1) Tener un promedio no menor de 65 puntos en
Servicios, estos últimos conforme al Para postular al grado de Teniente General se el factor rendimiento profesional o técnico,
Reglamento del Presente Decreto requiere tener (34) años de servicios reales,
Legislativo. 2) Encontrarse físicamente apto conforme al
efectivos e ininterrumpidos como Oficial,
examen médico anual de la Dirección de
2) Por concurso: A los Oficiales de Armas y de contabilizados hasta el 31 de diciembre del
Sanidad de la PNP.
Servicios hasta el grado de Coronel y los año del proceso.
Suboficiales de Armas y de Servicios hasta el 3) Encontrarse en situación de actividad en
cuadros por lo menos un año antes al del
grado de Suboficial Superior. 2) Oficiales de Servicios
proceso de ascensos
3) Por excepción: A los Oficiales y Suboficiales
en los casos siguientes:
- Capitán : 6 años 4) Los postulantes que hayan retornado a la
- Mayor : 6 años situación de actividad por mandato judicial -
- Comandante : 6 años medida cautelar, deberán contar con sentencia
a. A título póstumo: A quien fallece en - Coronel : 6 años judicial consentida o ejecutoriada
acción de armas o en acto del servicio.
3) 5) No registrar en el año del proceso sentencia
b. Por acción distinguida. Suboficiales de Armas y de Servicios
judicial consentida o ejecutoriada, con
Ninguna autoridad judicial o administrativa distinta a - Suboficial de Tercera : 4 condena de pena privativa de la libertad,
la establecida en el presente Decreto Legislativo, años efectiva o inhabilitación para el cargo.
está facultada a disponer el otorgamiento de - Suboficial de Segunda 6) No estar sometido a juicio con detención en el
ascensos, grados o méritos al personal policial. : 4 años año del proceso de ascensos; en caso de
- Suboficial de Primera : 4 levantarse la medida judicial antes de la
Artículo 44º.- Tiempo mínimo de servicios y años ejecución de los exámenes del concurso, el
requisitos para el ascenso - Suboficial Técnico de Tercera : 5 postulante recobrará su aptitud y podrá
años continuar en el proceso.
1) Oficiales de Armas
- Suboficial Técnico de Segunda : 5
- Alférez : 4 años años El postulante que después de haber sido declarado
- Teniente : 4 años - Suboficial Técnico de Primera : 5 apto, estuviera comprendido en las prescripciones de
- Capitán : 4 años años los dos (2) incisos anteriores, será declarado inapto,
- Mayor : 6 años - Suboficial Brigadier : 4 siendo excluido del proceso de ascensos, aun
años
cuando esté considerado en el cuadro de méritos
respectivo.