Taller Derecho

TALLER DE SEGURIDAD SOCIAL
DOCENTE: Dra. KARINA VILLAMIZAR

ARQUITECTURA
CECAR.
PREGUNTAS PARA RESOLVER TENIENDO EN CUENTA LA CLASE
DESARROLLADA EL DIA VIERNES 27 DE OCTUBRE DE 2023
1.¿Cuál es la diferencia entre peligro y riesgo?
RTA/
2. Diferencia entre incidente laboral y accidente laboral
RTA/ Los incidentes laborales se reconocen como amenazas potenciales a la salud de los
empleados, tanto física como emocional. el accidente laboral es aquel que se produce
durante la jornada de trabajo.
3. El auxilio económico que recibe el trabajador en la incapacidad laboral de origen común

quien lo paga y porcentaje?
RTA/ Desde el día 1 la aseguradora de riesgos laborales (ARL) y el salario será del 100%.
4. La incapacidad de origen común los dos primeros días están a cargo de?
RTA/ los dos primeros días están a cargo de la empresa, luego del tercer día el encargado
será la EPS.
5. Cuáles son los requisitos que se debe tener en cuenta para obtener la pensión por
invalidez por accidente laboral
6. Explique quienes tiene derecho a la pensión de sobrevivientes en el sistema de riesgos
laborales
RTA/ tienen derecho los familiares, esposa e hijos
7. la cotización de los trabajadores independientes contratistas de prestación de servicios y
aquellos pequeños o grandes que no tienen empleador, se efectúe sobre una base de la
cotización del?
8. se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función
sindical? explique
RTA/ claro que se considera como accidente de trabajo, siempre y cuando el accidente se
produzca en cumplimiento de dicha función.
ARQUITECTURA
CECAR.
9. Que se conoce como accidente “in Itinere”
RTA/ Un accidente "in itinere" se refiere a un accidente que ocurre en el trayecto entre el
lugar de residencia del trabajador y el lugar de trabajo, o viceversa. En otras palabras, es un
accidente que ocurre mientras una persona se encuentra en el camino hacia o desde su lugar
de trabajo.
10. si el empleador no suministra transporte y el trabajador sufre un accidente de su casa a
la empresa es accidente laboral?
RTA/ Sí, es considerado como accidente laboral, ya que el empleador está en el deber de
suministrar auxilio de transporte.
11. Cada cuanto se revisa la pensión por invalidez. En el sistema de riesgos laborales
RTA/ La revisión del estado de invalidez se puede realizar cada tres (3) años.
12. Trabajadores independientes con contrato de prestación de servicios y actividad de
clase de riesgo I a III quien paga al sistema de riesgos laborales el empleador o el
trabajador
13. Que sucede si dentro de los 3 meses siguientes a la solicitud de revisión de la pensión
de invalidez, el pensionado no asiste.
14. Cuál es la edad y semanas para pensionarse en el régimen de prima media con
prestaciones definidas acá en Colombia.
RTA/ la edad para pensionarse en Colombia son de 57 años si es mujer y de 62 años si es
hombre, el afiliado tiene derecho de cumplir 1300 semanas.
15. por Incapacidad Temporal cuando le paga la ARL a un afiliado
RTA/ El ARL deberá pagarle al afiliado el 100% del salario por 180 días prorrogables.
16. que prestaciones asistenciales otorga ARL a un afiliado
17. Que es pensión sanción.
RTA/ Este es el resultado de una decisión encaminada a otorgar al trabajador una pensión
restringida de jubilación cuando es despedido injustamente después de laboral entre los 10
y 15 años.
18. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales a quien se le defina una
incapacidad permanente parcial, tendrá derecho a que se le reconozca una indemnización
ARQUITECTURA
CECAR.
en proporción al daño sufrido, a cargo de la entidad administradora de riesgos
profesionales, en una suma ?
19. Que deben acreditar los hijos mayores de 18 y 25 años para poder recibir la pensión de
sobreviviente ante la ARL
20. Si no existe conyugue ni compañero permanente, ni hijo con derecho, a quien le
corresponde la pensión de sobreviviente en el sistema de riesgos laborales
RTA/ En dicho caso que no exista ninguno de los anteriores mencionados la pensión de
sobrevivientes pasará a los hermanos inválidos del causante siempre y cuando dependían
económicamente de este.
21. Quien califica la invalidez.
RTA/ Esta es realizada por médicos laborales y ellos mismos determinan el porcentaje de
la perdida laboral.
22. QUE ES EL Síndrome Burnout
RTA/ “un síndrome de cansancio emocional, despersonalización, y una menor realización

personal que se da en aquellos individuos que trabajan en contacto con clientes y usuarios”
23 que es la tendinitis del manguito de los rotadores
RTA/ Las personas que realizan movimientos repetitivos por encima de la cabeza en sus
trabajos o deportes sufren con mayor frecuencia lesiones del manguito de los rotadores.
24. Que es enfermedad laboral
RTA/ Es aquella que se produce por el ejercicio de una actividad laboral o por la
exposición a agentes químicos o físicos en el puesto de trabajo.
25.Que es accidente de trabajo
RTA/ Se considera accidente de trabajo a todo suceso repentino que sobrevenga por causa
o con ocasión del trabajo.

Taller Derecho

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Taller Derecho

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Taller Derecho

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

TALLER DE SEGURIDAD SOCIAL

DOCENTE: Dra. KARINA VILLAMIZAR

1.¿Cuál es la diferencia entre peligro y riesgo?

2. Diferencia entre incidente laboral y accidente laboral

3. El auxilio económico que recibe el trabajador en la incapacidad laboral de origen común

17. Que es pensión sanción.

RTA/ “un síndrome de cansancio emocional, despersonalización, y una menor realización

También podría gustarte