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    Llamados de Atencion

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    La coordinadora estatal de Fundacomunal Apure emitió llamados de atención a dos empleados, Jisel Duilianny Bon Munera y Manuel José Nuñez Pérez, por faltar injustificadamente a sus funciones laborales sin notificar a su supervisor. Se les advierte que deben reintegrarse a sus funciones asignadas o de lo contrario se tomarán medidas conforme a la ley, la cual establece que la inasistencia injustificada durante tres días hábiles en un mes puede ser causa de despido.

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    La coordinadora estatal de Fundacomunal Apure emitió llamados de atención a dos empleados, Jisel Duilianny Bon Munera y Manuel José Nuñez Pérez, por faltar injustificadamente a sus funciones laborales sin notificar a su supervisor. Se les advierte que deben reintegrarse a sus funciones asignadas o de lo contrario se tomarán medidas conforme a la ley, la cual establece que la inasistencia injustificada durante tres días hábiles en un mes puede ser causa de despido.

    Descripción original:

    Orden de operaciones

    Título original

    LLAMADOS DE ATENCION

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    La coordinadora estatal de Fundacomunal Apure emitió llamados de atención a dos empleados, Jisel Duilianny Bon Munera y Manuel José Nuñez Pérez, por faltar injustificadamente a sus funciones laborales sin notificar a su supervisor. Se les advierte que deben reintegrarse a sus funciones asignadas o de lo contrario se tomarán medidas conforme a la ley, la cual establece que la inasistencia injustificada durante tres días hábiles en un mes puede ser causa de despido.

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    La coordinadora estatal de Fundacomunal Apure emitió llamados de atención a dos empleados, Jisel Duilianny Bon Munera y Manuel José Nuñez Pérez, por faltar injustificadamente a sus funciones laborales sin notificar a su supervisor. Se les advierte que deben reintegrarse a sus funciones asignadas o de lo contrario se tomarán medidas conforme a la ley, la cual establece que la inasistencia injustificada durante tres días hábiles en un mes puede ser causa de despido.

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    San Fernando de Apure, 08 de Noviembre de 2023.

    Ciudadana:
    BONA MUNERA, JISEL DUILIANNY
    C.I 19.151.598
    LLAMADO DE ATENCIÓN

    Me dirijo a usted en la oportunidad de hacerle el presente llamada de atención por


    escrito, debido a que usted ha falto injustificadamente a sus Funciones a las jornadas de
    trabajo, sin tomar las precauciones del caso debido a las importantes funciones que usted
    realiza, no notificando con tiempo a su Supervisor inmediato de que tenía unas actividades
    fundamentales que atender que le impedían asistir a la empresa y realizar las acciones
    asignadas (Balance y Planificación Semanales), Causando con esa actitud la paralización de
    la línea de producción de sus funciones con las consecuencias de un gran retraso que ello
    le genera a la Institución. Por medio de la presente le comunico que debe usted reintegrarse a
    realizar sus funciones asignadas, de lo contrario realizaremos los canales correspondientes
    Conforme a lo establecido en la Ley Orgánica de Trabajo, las Trabajadoras y los
    Trabajadores, la cual establece lo siguiente:

    Artículo 79. Serán causas justificadas de despido, los siguientes hechos del trabajador o trabajadora:

    f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres días hábiles en el período de unmes, el cual se computará a partir
    de la primera inasistencia. La enfermedad del trabajador o trabajadora se considerará causa justificada de inasistencia
    al trabajo.El trabajador o trabajadora deberá, siempre que no existan circunstancias que lo impida, notificar al patrono o
    a la patrona la causa que lo imposibilite para asistir al

    Atentamente
    DAIRENE DELGADO

    COORDINADORA ESTADAL (E) FUNDACOMUNAL APURE


    TELEF. 0426-237.23.14
    San Fernando de Apure, 08 de Noviembre de 2023.

    Ciudadana:
    NUÑEZ PEREZ, MANUEL JOSE
    C.I 19.951.017
    LLAMADO DE ATENCIÓN

    Me dirijo a usted en la oportunidad de hacerle el presente llamada de atención por


    escrito, debido a que usted ha falto injustificadamente a sus Funciones a las jornadas de
    trabajo, sin tomar las precauciones del caso debido a las importantes funciones que usted
    realiza, no notificando con tiempo a su Supervisor inmediato de que tenía unas actividades
    fundamentales que atender que le impedían asistir a la institución y realizar las acciones
    asignadas (Balance y Planificación Semanales), Causando con esa actitud la paralización de
    la línea de producción de sus funciones con las consecuencias de un gran retraso que ello
    le genera a la Institución. Por medio de la presente le comunico que debe usted reintegrarse a
    realizar sus funciones asignadas, de lo contrario realizaremos los canales correspondientes
    Conforme a lo establecido en la Ley Orgánica de Trabajo, las Trabajadoras y los
    Trabajadores, la cual establece lo siguiente:

    Artículo 79. Serán causas justificadas de despido, los siguientes hechos del trabajador o trabajadora:

    f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres días hábiles en el período de unmes, el cual se computará a partir
    de la primera inasistencia. La enfermedad del trabajador o trabajadora se considerará causa justificada de inasistencia
    al trabajo.El trabajador o trabajadora deberá, siempre que no existan circunstancias que lo impida, notificar al patrono o
    a la patrona la causa que lo imposibilite para asistir al

    Atentamente
    DAIRENE DELGADO

    COORDINADORA ESTADAL (E) FUNDACOMUNAL APURE


    TELEF. 0426-237.23.14

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