T Espe 029484

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE
COMERCIO
CARRERA INGENIERIA COMERCIAL
“ESTUDIO DE FACTIBILIDAD DE UN CENTRO DE EQUINOTERAPIA EN EL

VALLE DE LOS CHILLOS”
AUTOR: SYLVIA BRIGITTE MIÑO ALARCON
TESIS PRESENTADA COMO REQUISITO PREVIO A LA OBTENCION DEL

TITULO DE GRADO DE INGENIERA COMERCIAL
DIRECTOR: ING. GEOVANY SALAZAR
CODIRECTORA: ECO. ENRIQUE VALLE
SANGOLQUÍ – ECUADOR
SEPTIEMBRE - 2010
Declaración de Responsabilidad
ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO
INGENIERIA COMERCIAL
DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD
SYLVIA BRIGITTE MIÑO ALARCÓN
DECLARO QUE:
El proyecto de grado denominado “Estudio de Factibilidad de un Centro de

Equinoterapia en el Valle de los Chillos”, ha sido desarrollado con base a una
investigación exhaustiva, respetando derechos intelectuales de terceros, conforme las
citas que constan el pie de las páginas correspondiente, cuyas fuentes se incorporan en
la bibliografía.
Consecuentemente este trabajo es mi autoría.
En virtud de esta declaración, me responsabilizo del contenido, veracidad y alcance

científico del proyecto de grado en mención.
Sangolquí, 16 de Septiembre de 2010
Sylvia Brigitte Miño Alarcón
I
Certificado de tutoría
ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRICTO
INGENIERÍA COMERCIAL
CERTIFICADO
ING. GEOVANNY SALAZAR E ING. SYLVIA ZAMBRANO
CERTIFICAN
Que el trabajo titulado “Estudio de Factibilidad de un Centro de Equinoterapia en el

Valle de los Chillos”, realizado por SYLVIA BRIGITTE MIÑO ALARCON, ha sido
guiado y revisado periódicamente y cumple normas estatuarias establecidas por la
ESPE, en el Reglamento de Estudiantes de la Escuela Politécnica del Ejército.
Debido a que contiene información de alto nivel de conocimiento y de interés social, se

recomienda su publicación.
El mencionado trabajo consta de un documento empastado y un disco compacto el cual

contiene los archivos en formato portátil de Acrobat (pdf) y autorizan a Sylvia Brigitte
Miño Alarcón que lo entregue al ING. DANNY ZAMBRANO, en su calidad de
Director de la Carrera.
Sangolquí, 16 De Septiembre de 2010
Ing. Geovanny Salazar Ing. Sylvia Zambrano
DIRECTOR CODIRECTOR
II
Autorización de publicación
ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO
INGENIERIA COMERCIAL
AUTORIZACIÓN
Yo, Sylvia Brigitte Miño Alarcón
Autorizo a la Escuela Politécnica del Ejército la publicación, en la biblioteca virtual de

la Institución del trabajo “Estudio de factibilidad de un Centro de Equinoterapia en el
Valle de los Chillos”, cuyo contenido, ideas y criterios son de mi exclusiva
responsabilidad y autoría.
Sangolquí, 16 de Septiembre de 2010
_____________________________
Sylvia Brigitte Miño Alarcón
III
Dedicatoria
A mis Padres quienes han sido un apoyo en mi vida, por su entrega, dedicación y amor
infinito. Por creer en mí y ayudarme a salir adelante en los momentos en que más
necesite de ellos.
A mi hija Andrea por ser el ángel que me da la fuerza para superarme y buscar un mejor
futuro.
IV
Agradecimiento
A Dios por ser mi luz y fortaleza y haberme acompañado con sus bendiciones en cada
momento de mi vida y en especial por poner a las personas indicadas para la realización
de esta tesis.
A mi familia (Jorge, Sylvia, Katty, Sofia, Arlex y Andrea) por su constante presencia y
apoyo en mi ámbito emocional, físico y espiritual.
A mi Director Ing. Geovanny Salazar y Codirectora Ing. Sylvia Zambrano por el aporte
con sus conocimientos, predisposición y guía durante el desarrollo de este trabajo.
V
Res ume n Eje cutivo
La Equinoterapia es reconocida a nivel mundial como un método muy efectivo de

rehabilitación física, mental y emocional a través de la utilización de caballos, pues éstos
transmiten su movimiento tridimensional cumpliendo funciones fisioterapéuticas que
desarrollan coordinación, balance, orientación y ritmo, que permiten obtener amplios beneficios
en el área psicológica a niveles cognitivos, comunicativos y de personalidad.
El presente trabajo consiste en la creación de un Centro de Equinoterapia para un

segmento de mercado de clase media – alta y alta en el Valle de los Chillos. En este
Centro se trabajará con diferentes grupos de población que incluyen variables de
género, edad y discapacidades. El estudio de mercado ha demostrado la ausencia de
centros que oferten este servicio de terapia alternativa; además de una elevada
demanda del segmento poblacional estudiado y analizado, lo cual permite que la
propuesta sea viable.
Dentro de la metodología se ha determinado la localización del centro y la capacidad

instalada necesaria para ofertar el servicio, en función de un porcentaje de la demanda
insatisfecha lo cual se llevara a cabo a través de la utilización de personal capacitado y
calificado en el tema. Además de un análisis de adquisición de equipo y caballos que
cumplan las características necesarias para los objetivos del proyecto. El estudio
considera un conjunto de estrategias que garanticen la puesta en marcha del proyecto,
la permanencia de la empresa en el mercado y la satisfacción de necesidades y
expectativas de los clientes.
Los resultados están divididos en los siguientes ámbitos:
? Financiero el proyecto se considera rentable en el plazo de dos anos siete meses,

con flujos positivos a partir del primer año.
? Social cuando la empresa se convierte en un ente de apoyo a la salud emocional

y física del segmento de población mencionado.
? Gestión de la Calidad para el personal de la empresa y del segmento de la

población requerido de servicios.
VI
Jus tif icació n
Actualmente en el sector comprendido como Valle de los Chillos, no se cuenta con este tipo de
servicios a través de Centros de Rehabilitación, por lo que los pacientes y sus familiares deben
recorrer grandes distancias para acceder a algún tipo de terapia para darle la continuidad
necesaria para obtener los resultados esperados.
Por las razones antes señaladas es necesaria la creación de un Centro de Equinoterapia como
una alternativa de tratamiento para las personas del sector y con miras a la atención y ayuda
social.
Obje t ivos
Objetivo General
Crear un Centro de Equinoterapia en el Valle de los Chillos enfocado hacia la ayuda a personas
con discapacidad para que logren una adaptación a la sociedad y accedan a un estilo de vida
digno.
Objetivos Específicos
? Identificar la demanda insatisfecha de la población a la cual se va a brindar el

servicio.
? Determinar los procesos y requerimientos de recursos materiales, humanos y

financieros para la implementación del Centro.
? Elaborar la estructura organizacional y funcional de la empresa.
? Determinar la factibilidad económico-financiera de un Centro de

Equinoterapia.
VII
INDICE DE CONTENIDOS
DEDICATORIA IV
AGRADECIMIENTO V
RESUMEN EJECUTIVO VI
JUSTIFICACION VII
OBJETIVOS VII
CAPITULO I
Estudio De Mercado 1
1.1 Objetivos del Estudio de Mercado 1
1.2 Identificación del Servicio 1
1.3 Características del Servicio 4
1.3.1 Clasificación por su Uso y Efecto 4
1.3.2 Productos Sustitutos y/o Complementarios 6
1.3.3 Normatividad Técnica, Sanitaria y Comercial 6
1.4 Determinación de la Demanda Actual 7
1.4.1 Metodología de la Investigación de Campo 7
1.4.1.1 Segmento Objetivo 8
1.4.1.2 Tamaño del Universo 9
1.4.1.3 Tamaño de la Muestra 10
1.4.1.3.1 Elaboración del Cuestionario 11
1.4.1.3.2 Tabulación de Datos 15
1.5 Análisis de la Demanda 28
1.5.1 Clasificación 28
1.5.2 Factores que Afectan la Demanda 29
1.5.3 Demanda Actual del Servicio 30
1.5.4 Proyección de la Demanda 31
1.6 Análisis de la Oferta 32
1.6.1 Clasificación 32
1.6.2 Factores que afectan a la oferta 33
1.6.3 Oferta Actual 33
1.7 Estimación de la Demanda Insatisfecha 34
1.8 Análisis de Precios 34
1.8.1 Precios Históricos y Actuales 34
1.8.2 Márgenes de Precios 35
CAPITULO II
Estudio Técnico 36
2.1 Tamaño 36
2.1.1 Factores Determinantes del Tamaño 36
2.1.1.1 El Mercado 36
2.1.1.2 Disponibilidad de Recursos Financieros 36
2.1.1.3 Disponibilidad de Mano de Obra 37
2.1.1.4 Disponibilidad de Semovientes 38
2.1.2 Optimización del Tamaño 39
2.1.3 Definición de las Capacidades de Prestación del Servicio 40
2.2 Localización 40
2.2.1 Macro Localización 40
2.2.2 Micro Localización 41
2.2.2.1 Criterios de Selección de Alternativas 41
2.2.2.2 Matriz Locacional 43
2.2.2.3 Selección de la Alternativa Optima 43
2.2.2.4 Plano de la Microlocalización 44
2.3 Ingeniería del Proyecto 44
2.3.1 Cadena de Valor 45
2.3.2 Flujograma del Proceso 45
2.3.3 Distribución de la Planta 47
2.3.4 Requerimiento de Mano de Obra 48
2.3.5 Requerimiento Anual de Insumos y Servicios 49
2.3.6 Determinación de las Inversiones 51
2.3.7 Calendario de Ejecución 52
2.4 Estudio de Impacto Ambiental 53
CAPITULO III
La Empresa Y Su Organización 54
3.1 Base legal 54
3.1.1 Constitución de la empresal 54
3.1.2 Tipo de Empresa 57
3.1.3 Razón social, logotipo, slogan 57
3.2 Base filosófica de la Empresa 57
3.2.1 Visión 57
3.2.2 Misión 58
3.2.3 Objetivos Estrategicos 58
3.2.4 Principios y Valores 58
3.2.5 Estrategia Empresarial 59
3.2.5.1 Estrategia de Competitividad 60
3.2.5.2 Estrategia de Crecimiento 61
3.2.5.3 Estrategia de Competencia 61
3.2.5.4 Estrategia Operativa 62
3.3 Estrategias de Mercadotecnia 62
3.3.1 Estrategia de Precio 62
3.3.2 Estrategia de Promoción 63
3.3.3 Estrategia de Servicio 63
3.3.4 Estrategia de Plaza 63
3.3.4 Estrategia de Distribución 64
3.4 La Organización 64
3.4.1 Estructura Organica 64
3.4.2 Responsabilidades 64
3.4.3 Perfiles Profesionales 65
3.5 Organigrama Estructural 69
CAPITULO IV
Estudio Financiero 70
4.1 Presupuestos 70
4.1.1 Presupuesto de Inversión 70
4.1.1.1 Activos fijos 70
4.1.1.2 Activos Diferidos 71
4.1.1.3 Capital de Trabajo 72
4.1.2 Cronograma de inversiones 73
4.1.3 Presupuesto de Operación 74
4.1.3.1 Presupuesto de Ingresos 74
4.1.3.2 Presupuesto de Egresos 74
4.1.3.3 Estado de Origen y Aplicaciones de Recursos 75
4.1.3.4 Estructura de Financiamiento 76
4.1.4 Punto de Equilibrio 77
4.2 Estados Financieros Proyectados 79
4.2.1 Del Proyecto 79
4.2.1.1 Estado de Resultados 79
4.2.1.2 Flujos Netos de Fondos 80
4.2.2 Del Inversionista 81
4.2.2.1 Estado de Resultados 81
4.2.2.2 Flujos Netos de Fondos 82
4.3 Evaluación Financiera 82
4.3.1 Determinación de la tasa de descuento 82
4.3.2 Evaluación Financiera del Proyecto 83
4.3.2.1 Criterios de evaluación 83
4.3.2.1.1 Tasa Interna de Retorno (TIR) 83
4.3.2.1.2 Valor Actual Neto (VAN) 83
4.3.2.1.3 Relación Beneficio/Costo (RB/C) 84
4.3.2.1.4 Periodo de Recuperación 84
4.3.3 Evaluación Financiera del Inversionista 85
4.3.3.1 Criterios de evaluación 85
4.3.3.1.1 Tasa Interna de Retorno (TIR) 85
4.3.3.1.2 Valor Actual Neto (VAN) 85
4.3.3.1.3 Relación Beneficio/Costo (RB/C) 85
4.3.2.3.4 Periodo de Recuperación 85
4.4 Análisis de Sensibilidad 86
4.4.1 Análisis de Escenarios 86
CAPITULO V
Conclusiones y Recomendaciones 88
5.1 Conclusiones 88
5.2 Recomendaciones 89
Bibliografia 90
Anexos 91
ESTUDIO DE M ERCADO
El estudio de mercado busca demostrar la viabilidad de invertir en una determinada

actividad económica, permitiendo cuantificar el riesgo en la inversión y minimizarlo.
1.1. Objetivos de mercado
? Determinar la demanda existente de personas que presentan algún

tipo de discapacidad en el Valle de los Chillos.
? Identificar las necesidades de los pacientes y su interés respecto a

terapias alternativas.
? Evaluar el nivel de impacto y la acogida de la equinoterapia como un

método de rehabilitación física.
? Determinar la infraestructura necesaria y la localización más

conveniente para la creación del centro y poder desarrollar un
programa de atención integral.
1.2. Identificación del servicio
La equinoterapia es una actividad que tiene como fin aprovechar los

beneficios que pueden transmitir los caballos a través de una monta
terapéutica para lograr desarrollar el área cognitiva, psicomotora,
comunicativa, psicológica, socio – afectiva y de aprendizaje, en personas
que sufren de algún tipo de discapacidad física o mental.
Bajo esta premisa el Centro aunará sus esfuerzos por brindar un servicio
profesional de calidad, de manera personalizada, y en un entorno natural
y saludable, garantizando así la obtención y desarrollo de una serie de
1
beneficios para los pacientes, a través de un programa de rehabilitación
continuo, permitiéndoles de ésta manera mejorar su calidad de vida.
La equinoterapia puede presentar distintas variantes que se relacionan

principalmente con el cuadro que puede presentar cada paciente, esto con
el fin de que los resultados sean los esperados y sobre todo brindar
siempre una sensación de bienestar y armonía que permita que exista
confianza entre el paciente, el caballo y el especialista a cargo. Debido a
que esta actividad es con fines terapéuticos es necesario mantener un
control y un seguimiento a los diferentes pacientes con el fin de registrar
y evidenciar su continuo progreso.
La equinoterapia se divide1 en:

a. hipoterapia
b. Volting
c. Equitación como deporte para discapacitados
En hipoterapia se refiere a una forma pasiva de montar a caballo en la
que el paciente va sobre el caballo y se van realizando distintas
posiciones y variantes para aprovechar al máximo los beneficios que el
equino transmite en sus movimientos, la terapia puede realizarse
acompañada (paciente monta junto con el terapista) o solo (paciente solo
pero sin tomas las riendas).
La forma activa corresponde a montar a manera de deporte para
discapacitados con montura y riendas.
Para poder montar en el caballo, se debe realizar un proceso inicial de

introducción entre el paciente, el especialista y el caballo, para lo cual es
necesario realizar los primeros contactos desde abajo, es decir comenzar
por conocer al animal y entablar una relación visual que familiarice al
paciente con el equino que montará.
Antes de cada sesión se deberá realizar un calentamiento de manera 1 que
los músculos y articulaciones estén preparados para el ejercicio que se
1 Gross, Edith (2000). Equinoterapia: la rehabilitación por medio del caballo. México – Trillas. Pg 17
2
realizará posteriormente, esta actividad comprende entre 10 y 20
minutos. Luego se pasará al caballo donde siempre deberá estar presente
un especialista y asistentes que garanticen la seguridad del paciente.
Si el paciente no tiene tono muscular o tiene algún impedimento de
montar solo, el especialista montará con él para que sea viable la
ejecución de los diferentes ejercicios. Si el paciente puede mantener el
equilibrio un auxiliar guará el caballo mientras el especialista se ubica a
un lado del equino sujetando al paciente y asistiéndolo para la ejecución
de los ejercicios.
Será necesario registrar y retroalimentar el proceso con el fin de ir
evidenciando el avance de cada paciente, con esto quienes inician con
demasiada tensión deben relajarse y quienes inician demasiado relajados
deben ir adquiriendo el control de sus músculos. Así mismo el avance en
cuando a las actitudes y comportamiento deberán registrarse notando
mayor soltura y desenvolvimiento social, mayor concentración, mayor
interacción con el entorno, etc3.
El tiempo de trabajo en el caballo es variable a cada caso pero
generalmente comprende entre 15 y 30 minutos.
Es necesario evaluar las habilidades y características iniciales acerca de

si puede sostenerse solo, si tiene equilibrio, si el paciente se siente
cómodo, si existe una aceptación del caballo y no se presenta un rechazo,
posición y soltura de las articulaciones, proporción del peso y tamaño del
paciente, condición emocional, etc. Los ejercicios que se realizan de
manera general son:
? Sentado con la mirada al frente. Esto se puede realizar sentado de lado o

de frente al caballo. Si es necesario que el especialista monte con el
paciente éste deberá brindarle un soporte pero sin mucho contacto para
que se pueda ir desarrollando balance, equilibrio y soltura. Se puede
incrementar la dificultad al coger algún objeto, mover los brazos, topar
con una mano el pie opuesto, acariciar al caballo, etc.
3
? Acostado boca abajo. Permite una mayor relajación y mayor contacto
con los movimientos del caballo.
? Acostado boca arriba. Requiere más destreza y equilibrio, pero permite

desarrollar más soltura y confianza en el caballo.
Se pueden ir variando las posiciones y mezclarlas con ejercicios o

utilizando material didáctico de apoyo.
1.3. Características del servicio
1.3.1. Clasificación por su uso y efecto
Por la naturaleza del servicio
El Centro ofrecerá un servicio con fines terapéuticos a personas

que presenten las siguientes patologías:
Área física
? Parálisis cerebral o insuficiencia motora de orden
cerebral
? Esclerosis múltiple.
? Lesiones medulares
? Síndrome de Down
? Síndrome de Rett
? Neuropatías
Área psico – conductual

? Autismo
? Psicosis infantil
? Deficiencia mental
? Trastorno por déficit de atención
? Hiperactividad
4
? Problemas de conducta
? Epilepsia controlada
Las terapias se deberán realizar de manera continua en el Centro

para obtener una maximización de beneficios que la
Equinoterapia.
Por la función que cumple:
En el Centro la atención personalizada y con compromiso es

importante para lograr en cada caso una correcta evolución de los
cuadros presentados, ya que de ésta manera se puede ir dando un
correcto seguimiento a las actividades realizadas que permitan el
control y retroalimentación necesaria para saber si el tratamiento
empleado es el adecuado.
El Centro contará con un profesional especializado en el tema

quien estará a cargo del personal calificado y capacitado para el
desarrollo eficiente del programa de rehabilitación que se realice
para cada paciente.
Por el comportamiento del consumidor
Más adelante en el presente capítulo se hará referencia a la oferta

y la demanda, sin embargo es necesario mencionar que en la
actualidad debido a una reducida oferta de este tipo de terapia
natural existe un mercado desatendido, pues la incidencia de
patologías en el Valle de los Chillos presenta estadísticas
importantes, por lo que surge la necesidad de crear una propuesta
que además aporte a la sociedad en la inclusión de personas
discapacidades en una vida lo mas normal posible. 1
1 Grade, I. (2005). Marketing de los Servicios (4ª. ed). España: Esic Editorial.
5
1.3.2. Servicios sustitutos y/o complementarios.
Para el caso de estudio los servicios sustitutos serían:

? Fisioterapia.
? Terapia del lenguaje u ocupacional.
? Músico terapia.
? Hidroterapia.
? Digitopuntura
? Ludoterapia
? TAA (Terapias a través de animales a excepción del
caballo).
Sin embargo cabe recalcar que los servicios sustitutos para el

caso puntual pueden tamb ién ser servicios complementarios, pues
si se realiza un programa de manera integral se constituye en un
aporte eficiente con diversas alternativas, pues con equinoterapia
se potencializan y aprovechan de mayor manera los beneficios
que se pueden obtener.
1.3.3. Normatividad técnica, sanitaria y comercial
? Inscripción de la Empresa en la Superintendencia de

Compañías.
? Obtención del RUC (Registro Único de Contribuyentes
para el funcionamiento de la empresa, para lo cual es
necesario realizar el tramite en el SRI (Servicio de Rentas
Internas).
? Permiso de los bomberos.
? Patente Municipal
6
1.4. Determinación de la demanda actual
1.4.1. Metodología de la investigación de campo
Dentro de los tipos de investigación, la clasificación que se va a

utilizar es la investigación concluyente, la misma que va a
permitir evaluar y seleccionar de manera profunda la información
necesaria para determinar la viabilidad o el rechazo del estudio.
La investigación concluyente se subdivide en: descriptiva y

casual; en el estudio se va a escoger la primera alternativa, puesto
que se ha visto necesario describir paso a paso los puntos a ser
analizados.
.
La investigación descriptiva es adecuada para alcanzar los
objetivos de la investigación:
? Es necesario que se apliquen las encuestas a las personas

que están directamente relacionadas con la demanda.
? Este tipo de investigación permite establecer la

percepción del cliente sobre las características del
servicio, determinando necesidades, gustos y
preferencias.
? Facilita la identificación de estándares de consumo, la

distribución de los clientes y la fijación de precios que se
pagan por los servicios similares.
En cuanto a la metodología de muestreo se aplicará el método de

bola de nieve o abanico, pues a través de las relaciones sociales
entre personas que sufren discapacidades se podrá encontrar el
grupo representativo que permita realizar el análisis de los
resultados para el presente caso de estudio.
7
1.4.1.1. Segmento Objetivo
La segmentación de mercado es la agrupación de

individuos de manera homogénea en cuando a
características y necesidades, con el fin de que se pueda
realizar el estudio y determinar adecuadamente los
resultados, pues de ésta manera es más probable que el
comportamiento y reacción ante la propuesta sea similar.
Variables utilizadas en la segmentación del proyecto:
? Variables geográficas
Sector Valle de los Chillos que comprende:

Cantón Rumiñahui:
? Parroquia Sangolquí
? Parroquia San Rafael
? Parroquia San Pedro de Taboada
? Parroquia rural Cotogchoa
? Parroquia rural Rumipamba
Distrito Metropolitano de Quito - Administración Zonal
Valle de los Chillos:
? Parroquia Alangasí
? Parroquia Conocoto
? Parroquia La Merced
? Parroquia Amaguaña
? Parroquia Pintag
? Variables demográficas
? Sin distinción de género.

? Clase económica media alta – alta.
8
? Variables de comportamiento
? Personas que deseen mejorar su estilo de vida y

estén dispuestas a someterse a un programa de
rehabilitación alternativa.
1.4.1.2. Tamaño del Universo.
De acuerdo a datos del último censo realizado en el año

2001 y tomando la información proyectada para el año
2010 se tiene que correspondiente a la Administración
Zonal del Distrito Metropolitano de Quito en el Valle de
1
los Chillos hay una población aproximada de 152.170
habitantes. Por otro lado correspondiente al Cantón
2
Rumiñahui el número de habitantes asciende a 127.354.
De acuerdo a datos otorgados por el CONADIS (Consejo

Nacional de Discapacidades) se conoce que
aproximadamente un 13% de la población del Ecuador
(14.204.900 habitantes) padecen algún tipo de
discapacidad. To mando en consideración ésta información
para el caso de estudio se tiene que:
Tabla 1.1
Población – Administración Zonal DMQ 152.170,00

Población – Cantón Rumiñahui 127.354,00
Total 279.524,00
C de Discapacidad
Porcentaje 13,20%
Total – Universo de Estudio 36.897,17
Fuente: INEC
Elaborado Por: Sylvia Brigitte Miño Alarcón
1 Municipio de Quito - Administración Zonal Valle de los Chillos.

2 Plan Estratégico Participativo del Cantón Rumiñahui 2002 - 2022
9
Tabla 1.2
PORCENTAJE VALLE DE LOS CHILLOS

Deficiencias Físicas 37% 13.651,95
Deficiencias Mentales y Psicológicas 27% 9.962,24
Deficiencias Visuales 23% 8.486,35
Deficiencias Auditivas y de lenguaje 13% 4.796,63
Total – Universo de Estudio 100% 36.897,17
Fuente: CONADIS
Elaborado Por: Sylvia Brigitte Miño Alarcón
1.4.1.3. Tamaño de la Muestra

Para determinar el tamaño de la muestra se realizó la
determinación de aciertos a un grupo de personas con la
siguiente pregunta:
¿Utilizaría usted la equinoterapia como un método

alternativo de rehabilitación?
SI ? NO ?
El resultado obtenido fue:
Tabla 1.3
FRECUENCIA PORCENTAJE
SI 18 90%
NO 2 10%
TOTAL 20 100%
Fuente: Investigación de Campo
Elaborado: Sylvia Brigitte Miño Alarcón
Nivel de Ocurrencia (p) 90%

Nivel de no – ocurrencia (q) 10%
Con los datos obtenidos se deberá aplicar la siguiente

fórmula:
10
z 2 PQN
n ?
e 2 N ? z 2 PQ
Donde:
N = Población (36.897)
z = Intervalo del nivel de confianza 95%
p = Nivel de ocurrencia
q = Nivel de no-ocurrencia
e = Grado de error – 5%
Desarrollando la fórmula se obtiene:
1,962 (36.897)(0,9)(0,1)
n?
?(0,05) 2
?36.407??? ??1,96?2 ?0,9??0,1??
n ? 138
1.4.1.3.1.Cuestionario:
ESCUELA POLITECNICA DEL EJÉRCITO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ENCUESTA
Antes de iniciar la presente solicitamos que este formulario sea realizado con la mayor
sinceridad para garantizar la veracidad de los resultados.
NOMBRE:……………………………………………………………………………
FECHA:………………………………………………………………………………
DIRECCION:………………………………………………………………………….
Objetivo de la Investigación: En esta encuesta se busca: Conocer características y las

necesidades de la demanda en el Valle de los Chillos.
11
Formulario:
1. ¿Qué tipo de discapacidad o limitación presenta el paciente?

Parálisis cerebral o insuficiencia motora de orden cerebral
Esclerosis múltiple.
Síndrome de Down
Autismo
Deficiencia mental
Hiperactividad
Problemas de conducta
Epilepsia controlada
Otro (especifique)…………………………………………………
2. Indique el genero del paciente
M F
3. Indique la Edad del paciente
………………………………
4. ¿Actualmente quié n le brinda cuidado diario al paciente?

Mamá / Papá
Familiares
Profesional
Otro (Especifique) …………………………..
5. ¿Quién toma las decisiones sobre las terapias, talleres o tipo de rehabilitación a los
que se somete el paciente?
Mamá ‘
Papá
Profesional
Otro (Especifique)…………………………….
12
6. ¿Qué importancia tienen para usted las terapias o rehabilitación alternativa?
Muy Importante
Importante
Poco Importante
7. ¿En qué áreas esperaría una mayor respuesta y desarrollo por parte del paciente?
Ordene del 1 al 5 según la prioridad (1 para muy importante y 5 para menos
importante)
Afecto, Cariño y Respeto hacia los demás
Autoconfianza y Autoestima
Capacidad para relacionarse con su entorno
Psicomotricidad y lenguaje
Control emocional
8. ¿Qué tipo de rehabilitación alternativa complementaria le gustaría que el centro le

ofrezca?
Bailoterapia
Ludoterapia
Fisioterapia
Terapia del lenguaje
Terapia ocupacional
9. Como servicios adicionales del Centro ¿Qué le gustaría que se ofrezca?

Ordene del 1 al 4 según la prioridad (1 para muy importante y 4 para menos
importante)
Servicio de Transporte
Seguro contra accidentes
Flexibilidad de horarios
10. ¿En la actualidad el paciente asiste a algún programa de rehabilitación?

Si No
13
Si su respuesta es SI especifique ……………………………………………..
………………………………………………………………………………….
11. ¿Utilizaría usted la equinoterapia como un método alternativo de rehabilitación?

Si No
Si su respuesta es NO especifique las razones ……………………………………..

.………………………………………………………………………………………
12. ¿Cómo le gustaría enterarse de este tipo de servicios?

Volantes
Radio
Prensa escrita
Revistas
Charlas informativas
Gracias por su Colaboración
14
1.4.1.3.2.Tabulación de datos:
Pregunta 1
¿Qué tipo de discapacidad o limitación presenta el paciente?
Tabla 1.4
Frecuencia Porcentaje Porcentaje

Acumulado
Parálisis cerebral o
22 15,94% 15,94%
insuficiencia motora
Esclerosis múltiple. 4 2,90% 18,84%
Síndrome de Down 40 28,99% 47,83%
Autismo 22 15,94% 63,77%
Deficiencia mental 27 19,57% 83,33%
Problemas de conducta 9 6,52% 89,86%
Epilepsia controlada 6 4,35% 94,20%
Otro 8 5,80% 100%
Total 138 100%

La mayor concentración de capacidades especiales se encuentra entre Síndrome de

Down, Deficiencia mental, Autismo y Parálisis de orden cerebral, con porcentajes de
29%, 20%, 16% y 16% respectivamente, lo cual nos permite dimensionar y orientar el
campo de rehabilitación y especialización que el Centro requiere para satisfacer las
necesidades de los posibles pacientes.
Dentro del 5,8% que pertenece a “otros” se encontró personas con discapacidad
auditiva y dislexia.
15
Cuadro 1.1
Tipo de Capacidades Especiales

Parálisis cerebral o insuficiencia
motora de orden cerebral
Esclerosis múltiple.
Síndrome de Down
4% 6% 16%
7%
3% Autismo
Deficiencia mental
20%
28%
Problemas de conducta
16%
Epilepsia controlada
Otro

Pregunta 2
Indique el genero del paciente
Tabla 1.5

Acumulado
Genero
74 53,62% 53,62%
Femenino
Genero
64 46,38% 100,00%
Masculino
Total 138 100,00%

No existe una mayor distinción de género con lo que sabemos que el material didáctico
y de apoyo deberá proveerse de manera homogénea.
16
Cuadro 1.2
Genero del Paciente
46%
Genero Femenino
Genero Masculino
54%

Pregunta 3
Indique la Edad del paciente
Tabla 1.6
Rango
de Frecuencia Porcentaje Porcentaje
Edades Acumulado
5-8 38 27,54% 27,54%
8-11 55 39,86% 67,40%
11-14 17 12,32% 79,72%
14-17 21 15,22% 94,94%
17-20 7 5,07% 100%
Total 138 100%

17
La mayor concentración encontrada de pacientes con capacidades especiales se
encuentra en el rango de edades entre 8 y 11 años de edad, lo cual nos permitirá enfocar
nuestros esfuerzos por capacitar y encaminar al personal hacia un servicio integral con
material de apoyo que aporte al programa de rehabilitación.
Cuadro 1.3
Edad del Paciente

40%
28%
15%
12%
5%
5-8 8-11 11-14 14-17 17-20

Pregunta 4
¿Actualmente quién le brinda cuidado diario al paciente?
Tabla 1.6

Acumulado
Mamá
93 67,39% 67,39%
/Papá
Familiares 6 4,35% 71,74%
Profesional 10 7,25% 78,99%
Otro 29 21,01% 100%
Total 138 100%

18
El 68% de los pacientes son atendidos por familiares directos como Madre o Padre, lo
cual facilitará y será de beneficio para el programa de rehabilitación que se programe
para cada paciente, pues al existir un mayor involucramiento de los padres se permitirá
una mayor interacción entre ellos y el Centro proporcionando un estimulo para el
paciente y por lo tanto mayor evidencia de los logros que se vayan obteniendo.
El 21% que pertenece a otro se encuentran las empleadas domésticas.
Cuadro 1.4
Quien le brinda Cuidado Diario al Paciente
21%
Mamá / Papá
7%
Familiares
Profesional
4% Otro
68%

Pregunta 5
¿Quién toma las decisiones sobre las terapias, talleres o tipo de rehabilitación a los que
se somete el paciente?
19
Tabla 1.7

Acumulado
Mamá 66 47,83% 47,83%
Papá 38 27,54% 75,37%
Profesional 18 13,04% 88,41%
Otro 16 11,60% 100%
Total 138 100%

Las decisiones sobre la asistencia a terapias toman las madres, que para el caso de
estudio corresponde al 48%. En un menor porcentaje se encuentran los padre con el
28%, el profesional o médico tratante con un 18% y un 16% de “otros” que corresponde
a abuelos y tíos.
Con los datos obtenidos el Centro realizará la publicidad y promoción tratando de llegar
de mayor manera a las madres para que tomen la mejor decisión de tratamiento para sus
hijos.
Cuadro 1.5
Quien Toma las Decisiones sobre las Terapias
12%
13%
Mamá
47%
Papá
Profesional
Otro
28%

20
Pregunta 6
¿Qué importancia tienen para usted las terapias o rehabilitación alternativa?
Tabla 1.8

Acumulado
Muy
106 76,81% 76,81%
Importante
Importante 25 18,11% 94,92%
Poco
7 5,08% 100%
Importante
Total 138 100%

Con una respuesta favorable del 77% se sabe que una gran mayoría piensa que las
terapias o rehabilitaciones alternativas son muy importantes como tratamiento para
personas con capacidades especiales, lo cual representa una predisposición para acceder
a los servicios que brindará el Centro.
Cuadro 1.6
Importancia de las Terapias Alternativas
5%
18%
Muy Importante
Importante
Poco Importante
77%

21
Pregunta 7
¿En qué áreas esperaría una mayor respuesta y desarrollo por parte del paciente?
Tabla 1.9

Acumulado
Afecto, Cariño y Respeto
385 18,53% 18,53%
hacia los demás
Autoconfianza y
411 19,77% 38,30%
Autoestima
Capacidad para
442 21,27% 59,57%
relacionarse con su entorno
Psicomotricidad y lenguaje 497 23,92% 83,49%
Control Emocional 343 16,51% 100,00%
Total 2078 100%

Los resultados obtenidos nos permiten determinar que todos los beneficios que se
esperan obtener de la equinoterapia son representativos casi en igual manera para la
población, por lo cual el programa de rehabilitación deberá ser integral a fin de que se
pueda desarrollar el área cognitiva, sensorial, motora, y emocional de acuerdo a cada
caso puntual dependiendo de las condiciones iniciales de cada paciente.
Cuadro 1.7
Beneficios que se desean Obtener
Afecto, Cariño y Respeto hacia los

17% 19% demás
Autoconfianza y Autoestima
Capacidad para relacionarse con su

entorno
23% 20% Psicomotricidad y lenguaje
21% Control emocional

22
Pregunta 8
¿Qué tipo de rehabilitación alternativa complementaria le gustaría que el centro le
ofrezca?
Tabla 1.10

Acumulado
Bailoterapia 38 27,54% 27,54%
Ludoterapia 8 5,80% 33,34%
Fisioterapia 28 20,29% 53,63%
Terapia del
47 34,06% 87,69%
Lenguaje
Terapia
17 12,32% 100%
Ocupacional
Total 138 100%

Para el 34% de la población es importante como servicio complementario que el Centro

ofrezca terapia del lenguaje. Esto nos permitirá orientar de mejor manera el desarrollo
de destrezas y habilidades.
Cuadro 1.8
Que Tipo de Rehabilitación Complementaria le Gustaria
12%
28%
Bailoterapia
Ludoterapia
Fisioterapia
Terapia del lenguaje
34% 6%
Terapia Ocupacional
20%

23
Pregunta 9
Como servicios adicionales del Centro ¿Qué le gustaría que se ofrezca?
Tabla 1.11

Acumulado
Transporte 363 43,74% 43,74%
Seguro contra
282 33,97% 77,71%
accidentes
Flexibilidad de
185 22,29% 100%
Horarios
Total 830 100%

El 44% de la población estudiada estima que el servicio de transporte sería lo más

adecuado como servicio adicional que el Centro podría brindar, lo cual es representativo
y constituiría un valor agregado apreciado dentro de las satisfacción de necesidades de
los clientes.
Cuadro 1.9
Servicios Adicionales
22%
44% Servicio de Transporte

Seguro contra accidentes
Flexibilidad de horarios
34%

24
Pregunta 10
¿En la actualidad el paciente asiste a algún programa de rehabilitación?
Tabla 1.12

Acumulado
SI 79 57,25% 57,25%
NO 59 42,75% 100%
Total 138 100%

Los resultados obtenidos nos permiten conocer que el 57% de la población asiste a
programas de rehabilitación, por tanto están en la capacidad de acceder sin problemas a
programas alternativos de resultar éstos más atractivos o beneficiosos para los pacientes.
Por otro lado el 43% de la población que no está participando en la actualidad de un
programa no cuenta con la oferta suficiente o desconoce del tema y podrían constituirse
en posibles clientes del Centro al realizar una adecuada campaña de promoció n y
publicidad.
Cuadro 1.10
¿Asiste a Algún Programa de Rehabilitación?
43%
Si
No
57%

25
Pregunta 11
¿Utilizaría usted la equinoterapia como un método alternativo de rehabilitación?
Tabla 1.13

Acumulado
SI 125 90,58% 90,58%
NO 13 9,42% 100%
Total 138 100%

Existe una aceptación del 90% de la población para la equinoterapia como método
alternativo de tratamiento. El 10% que dijo que “no” se encuentra temeroso, desconoce
o no puede acceder por motivos de diagnóstico médico.
Cuadro 1.11
¿Utilizaría la Equinoterapia como Método de

Rehabilitación?
9%
Si
No
91%

26
Pregunta 12
¿Cómo le gustaría enterarse de este tipo de servicios?
Tabla 1.14

Acumulado
Volantes 72 52,17% 52,17%
Radio 10 7,25% 59,42%
Prensa
9 6,52% 65,94%
Escrita
Revistas 10 7,25% 73,19%
Charlas
37 26,81% 100%
Informativas
Total 138 100%

El 52% de la población preferiría enterarse de la promoción y publicidad del Centro a

través de volantes. Sin embargo también será conveniente realizar Charlas Informativas
con el fin de que se tenga una adecuada percepción y conocimiento de lo que es la
equinoterapia.
Cuadro 1.12
¿Cómo le Gustaría Enterarse del Servicio?
27%
Volantes
Radio
Prensa Escrita
52% Revistas
7%
Charlas Informativas
7%
7%

27
1.5. Análisis de la demanda
1.5.1. Clasificación
Existen varios tipos de demanda, las mismas que se pueden
clasificar1 según:
Demanda satisfecha
Su Oportunidad
Demanda insatisfecha
Demanda de bienes / servicios necesarios

Su Necesidad
Demanda de bienes / servicios no necesarios
Demanda continua
Su Temporalidad Demanda pasajera
Demanda estacional o cíclica
Demanda de bienes / servicios finales

Su Destino
Demanda de bienes /servicios intermedios
Para el caso de estudio la demanda sería:

? Por la oportunidad, la demanda es insatisfecha pues existen
pocos centros de atención con equinoterapia en el Valle de los
Chillos.
? Por la necesidad, la demanda es de un servicio no necesario pues

las personas con capacidades especiales pueden acceder a
muchos tipos de servicios o prescindir de ellos.
? Por la temporalidad, la demanda es continua pues el programa de

rehabilitación así lo exige para poder obtener los beneficios
deseados.
1 http://www.economia.unam.mx/sua/site/materia/sem4/proyectos/dudas.html
28
? Por el destino, la demanda es de servicios finales pues el
contacto es directo entre el Cetro a través de los especialistas y
los pacientes.
1.5.2. Factores que Afectan la Demanda
Ingreso y Riqueza
El Centro está orientado a un segmento de una clase económica
medio – alta y alta por lo cual el ingreso y la riqueza de cada
familia con algún integrante con capacidades especiales es
importante, pues por lo general se debe incurrir en gastos
adicionales como medicinas, medios de transporte especiales,
artículos ortopédicos, terapias, etc.
Precio de Servicios Relacionados

En la actualidad se esta poniendo mucho énfasis en las terapias
alternativas para personas con discapacidades especiales, a través
de distintos tipos de rehabilitación llegando algunos incluso a ser
gratuitos.
Las terapias que involucran a animales siempre pueden tener un
costo un poco mas elevado, sin embargo los beneficios son
superiores y será necesario hacer énfasis en ello en la promoción
y publicidad del Centro.
Gustos y Preferencias
Como se pudo analizar en el estudio de campo existe una óptima
aceptación de la equinoterapia como una alternativa de
rehabilitación. Sin embargo es necesario realizar constantemente
publicidad informativa para que más personas sepan de qué se
trata este tipo de programas y se sientan complacidos en acceder a
ellos.
Como el Centro esta enfocado a una clase social media – alta es
necesario trasmitir una percepción de exclusividad, calidad del
29
servicio, un ambiente adecuado y dedicació n personalizada. Con
esto se asegura que la demanda del segmento se mantenga
constante en el Centro.
1.5.3. Demanda Actual del Servicio
Con los datos obtenidos en el estudio de campo realizado se

puede determinar que existe una demanda importante del servicio
en el Valle de los Chillos, pues del total de la población al 90% le
gustaría acceder a la equinoterapia en el Centro.
Por otro lado también se conoce que el 43% no acude a ningún
tipo de terapia y del 57% que si lo hace no todos han probado el
tratamiento con equinos, por lo que se puede concluir que el
campo de acción es amplio y se puede contar con una importante
demanda por satisfacer.
De los Centros que operan en el Valle de los Chillos, la

Fundación Virgen de la Merced ha venido trabajando con niños
discapacitados durante 14 años, en los cuales se han innovado y
complementado los servicios que la institución ofrece, sin
embargo el segmento de mercado en al cual se dirigen es para una
clase social media y media – baja, dejando un amplio segmento
de mercado sin atender.
El Club San Jorge también presta sus servicios de hipoterapia a un

grupo reducido de personas, pues es un servicio adicional
orientado a la ayuda social. Cabe recalcar que la actividad
deportiva del Club esta enfocada al deporte hípico y sus variadas
disciplinas y no cuentan con el personal calificado para
desarrollar la actividad terapéutica.
30
1.5.4. Proyección de la Demanda
De acuerdo a datos proporcionados por el INEC (Instituto

Nacional de Estadísticas y Censos) para el cantón Quito la tasa de
crecimiento poblacional anual es del 2,7% mientras que para el
cantón Rumiñahui es del 3,2%. Con esta información se realizará
la proyección de la demanda:
Tabla 1.16
Demanda
Proyectada
Población Total Total Demanda
Con
Proyectada - Población Población Población Potencial
Voluntad
Quito. Proyectada con con Proyectada
Año de adquirir
Administración - Capacidades Capacidades en No. De
el servicio.
Zonal Valle de Rumiñahui Especiales Especiales Atenciones
No. De
los Chillos Proyectada Quintil 4 y 5 al Año
Atenciones
al Año
2010 20.086 16.811 36.897 14.759 1.475.887 15.143

2011 20.629 17.349 37.977 15.191 1.519.098 15.586
2012 21.186 17.904 39.090 15.636 1.563.583 16.042
2013 21.758 18.477 40.235 16.094 1.609.381 16.512
2014 22.345 19.068 41.413 16.565 1.656.529 16.996
2015 22.949 19.678 42.627 17.051 1.705.069 17.494
2016 23.568 20.308 43.876 17.550 1.755.042 18.007
2017 24.204 20.958 45.162 18.065 1.806.489 18.535
2018 24.858 21.628 46.486 18.595 1.859.456 19.078
2019 25.529 22.320 47.850 19.140 1.913.987 19.638
2020 26.218 23.035 49.253 19.701 1.970.129 20.214
Fuente: INEC / CONADIS
Para proyectar la demanda se ha tomado en cuenta los dos

primeros quintiles de la población (debido al segmento que se
desea atender) que presenta capacidades especia les en el Valle de
los Chillos, es decir tomando en consideración la administración
zonal correspondiente a Quito y el cantón Rumiñahui, con una
tasa del 13,2% de discapacidad, de acuerdo al CONADIS.
Para el caso de estudio se ha tomado una referencia de acuerdo a

los datos obtenidos en el estudio de campo, donde se pudo
determinar que el 90% de la población esta dispuesta a optar por
31
la equinoterapia como una alternativa de rehabilitación, y que el
57% que si acude a algún tipo de terapia, está en la capacidad de
acceder al servicio. Con lo que se ha podido proyectar la demanda
del Centro captando el 2% de mercado en función de la capacidad
instalada, iniciando con 5 caballos.
La demanda en el Valle de los Chillos se incrementará

continuamente, pues gracias a estudios realizados mas personas
confían en las terapias naturales o alternativas. Además de que
ahora se trata de incluir a las personas con capacidades especiales
en la sociedad, dándoles una oportunidad para llevar su vida de
una manera lo más normal posible, y son justamente este tipo de
terapias las que permiten desarrollar habilidades, emociones y
condiciones físicas y mentales para lograrlo.
1.6. Análisis de la Oferta
1.6.1. Clasificación
Según el número de oferentes se clasifica en:
? Oferta Competitiva o de Libre Mercado
? Oferta Oligopólica
? Oferta Monopólica
La oferta actual es monopólica pues existe una sola institución

que ofrece el servicio a un segmento específico del mercado,
clase media – baja y baja, dejando un gran porcentaje del mercado
sin atender sobre todo los estratos superiores.
32
1.6.2. Factores que afectan a la oferta
Servicios Complementarios
En la actualidad los consumidores de un bien o un servicio toman
mucho en cuenta los servicios complementarios (como transporte
o alimentación) a la hora de seleccionar un proveedor, pues es un
valor agregado que satisface necesidades.
Inversión
El equipamiento de un Centro de equinoterapia requiere de una
inversión importante y más aun si está enfocada a un segmento
exigente, como el de la clase alta, pues los equipos, las
instalaciones y el servicio en general deben ser de primera.
1.6.3. Oferta Actual
En la actualidad solo existe un centro especializado que brinda el

servicio de hipoterapia, la Fundación Virgen de la Merced, el cual
sin embargo se dedica a otro segmento de mercado, por lo cual se
puede concluir que no existe al momento una oferta del servicio
para una clase media – alta y alta en el Valle de los Chillos.
La Fundación en la actualidad tiene una disponibilidad de atender

entre 20 - 30 atenciones diarias en el área de hipoterapia en un
horario de 8:30am a 4:30pm de lunes a viernes, durante el año
lectivo, es decir desde septiembre hasta junio.
33
1.7. Estimación de la Demanda Insatisfecha
Debido a que no hay una oferta para el segmento de mercado que el

Centro desea abarcar, la estimación de la demanda insatisfecha será igual
a la demanda proyectada estimada para el presente caso de estudio.
Tabla 1.17
Demanda
Potencial
Oferta Proyectada Demanda
Año
Proyectada en No. De Insatisfecha
Atenciones
al Año
2010 0 1.475.887 1.475.887
2011 0 1.519.098 1.519.098
2012 0 1.563.583 1.563.583
2013 0 1.609.381 1.609.381
2014 0 1.656.529 1.656.529
2015 0 1.705.069 1.705.069
2016 0 1.755.042 1.755.042
2017 0 1.806.489 1.806.489
2018 0 1.859.456 1.859.456
2019 0 1.913.987 1.913.987
2020 0 1.970.129 1.970.129
Fuente: Estudio de Campo
1.8. Análisis de Precios
1.8.1. Precios históricos y Actuales
En la fundación Virgen de la Merced los precios en los últimos 3

años han fluctuado entre $10 y $18 la atención que comprende
una evaluación por parte de un profesional y la terapia que tiene
una duración entre 15 y 30 minutos dependiendo del caso que
presente el paciente.
34
1.8.2. Márgenes de Precios: estacionalidad, volumen, forma de pago
La atención en la fundación es estacional pues se realiza las

atenciones en el año lectivo únicamente es decir desde septiembre
hasta junio.
La forma de pago es en efectivo o y se realiza al momento de
recibir la terapia. Los costos pueden variar de acuerdo a la
condición económica del paciente.
35
ESTUDIO TECNICO
El estudio técnico tiene como objetivo determinar el servicio óptimo para la utilización
eficiente y eficaz de los recursos disponibles. Se contestaran las preguntas ¿cómo
producir lo que el mercado demanda? ¿Dónde producir? ¿Qué materias primas se
requieren? ¿Qué equipos e instalaciones físicas se necesitan?
El estudio técnico aporta información cualitativa y cuantitativa respecto a los factores

productivos que deberá contener el Centro en su operación.
2.1. Tamaño del Proyecto
El tamaño del proyecto estará dado de acuerdo a la demanda insatisfecha en el

Valle de los Chillos considerando captar un porcentaje de la misma en función
al número de atenciones que se podrán realizar en el año de acuerdo al número
de caballos programado para realizar las terapias.
2.1.1. Factores Determinantes del Tamaño
2.1.1.1.El Mercado
El Mercado es donde la oferta y la demanda confluyen para que se

realice una determinada transacción de bienes o servicios. Mientras
más grande sea la demanda menor será el riesgo.
De acuerdo a la información obtenida en el estudio de mercado se

pudo determinar que existe una importante demanda insatisfecha por
atender de la cual la empresa pretende captar un 2%, es decir 15.143
atenciones aproximadamente.
36
2.1.1.2.Disponibilidad de Recursos Financieros
La adecuada asignación de los recursos financieros ayudará y

facilitará la ejecución del proyecto analizando aspectos referentes a
las inversiones necesarias, las posibilidades de ingresos, las
estimaciones de gastos y las fuentes de financia miento.
La inversión inicial estará dada por los socios y representará el 40%,

mientras que para el 60% restante se recurrirá al financiamiento en
instituciones bancarias.
Para el sector financiero en la actualidad se cuenta con múltiples
opciones para obtener un crédito pues existen mayores facilidades y
apoyo a la creación y desarrollo de micro empresas.
2.1.1.3.Disponibilidad de Mano de Obra
Debido a la complejidad y exigencia de trabajar con personas con

discapacidades físicas y/o mentales, el Centro se ve en la obligación
de contar con un personal calificado, capacitado y comprometido para
mantener altos estándares de calidad y calidez en el servicio ofrecido,
capaces de satisfacer las necesidades de los clientes. Contribuyendo al
cumplimiento de objetivos y metas esperadas en la aplicación de la
equinoterapia con eficiencia y efectividad.
En la actualidad la oferta laboral es muy extensa y si se cuenta con

personas capacitadas en el tema, pues el tratamiento alternativo y la
atención a discapacitados se han promovido gradualmente en el
medio.
37
2.1.1.4.Disponibilidad de Semovientes
En una etapa inicial, el Centro trabajará con 5 caballos, sin embargo

se espera ir incrementando el número con el transcurso de los años
para poder abarcar una mayor demanda.
El caballo para realizar esta actividad no tiene que ser de una raza
específica pero si se considera importante que no tenga sangre
caliente como el árabe y el pura sangre, debido a los fines
terapéuticos.
Características 1
? No deben ser caballos muy grandes, de preferencia ponys.

? De preferencia de conformación rectangular para permitir el
desarrollo de las gimnasias.
? Se debe tomar en cuenta la musculatura y conformación del lomo
pues de los músculos lumbares es de donde se reciben los
estímulos terapéuticos.
? Debe mantener una adecuada cadencia en sus movimientos sea al
paso, al trote o al galope, de tal manera que resulte cómodo,
rítmico y regular.
? El temperamento es muy importante, pues se requiere un caballo
muy manso y tranquilo, capaz de aceptar los mandos para las
terapias y el régimen de las mismas.
? En cuanto a la edad, es preferible un caballo que haya pasado los 6
años, pues estará en una etapa más madura y permitirá un mejor
trabajo.
Se pueden encontrar caballos con estas características y con precios

accesibles sea en ferias, centros hípicos o por referencias.
1 Gross, E.2000. Equinoterapia: rehabilitación por medio del c aballo. P 39-41
38
2.1.2. Optimización del Tamaño
La optimización del tamaño se relaciona con la solución que maximice

el valor actual neto dentro de algunas opciones del proyecto, tomando en
cuenta la relación precio – atenciones y la relación costo – atenciones.
Para la determinación del tamaño óptimo se evalúan tres indicadores:
VAN, TIR y Costo Unitario, y se determina el resultado más favorable en
función de un resultado conjunto. Desde el punto de vista del
inversionista el tamaño óptimo esta dado en función del mayor VPN,
pues asume la mayor rentabilidad.
Cuadro 2.1
Elaborado por: Sylvia Brigitte Miño Alarcón

39
2.1.3. Definición de las capacidades de prestación del servicio.
Para determinar el tamaño óptimo del servicio de equinoterapia que se

está proponiendo en el presente caso de estudio se ha tomado en
consideración el número de atenciones que se pueden brindar durante el
año. Para ello se ha tomado en consideración iniciar con 5 equinos,
teniendo en consideración que el Centro prestará sus servicios 6 días a la
semana, y 50 semanas al año.
En cuanto a la mano de obra requerida para esta actividad se deberá
tomar en cuenta que para cada sesión se requiere la presencia de un
profesional y de un auxiliar por lo cual el Centro deberá contar con el
personal suficiente necesario para realizar las actividades propuestas.
2.2. Localización del proyecto
El estudio de localización debe evaluar posibles opciones teniendo en cuenta los

diversos criterios y objetivos que busque la empresa en aspectos relacionados
con la mantención de los equinos, infraestructura, logística y la expansión del
Centro.
2.2.1. Macro localización
El proyecto se lo desarrolla en la provincia de Pichincha – en el Valle de

los Chillos que se encuentra conformado por administración zonal del
distrito metropolitano de Quito y el cantón Rumiñahui.
40
PICHINCHA
La ubicación se ha seleccionado debido a que se ha detectado una gran

demanda del servicio de equinoterapia en personas con discapacidades
físicas y/o mentales o con capacidades especiales que no cuentan con la
oferta necesaria para satisfacer sus necesidades.
2.2.2. Micro localización
Para la localización del Centro se ha utilizado el método cualitativo por

puntos, con el fin de analizar una serie de aspectos que se consideran
relevantes para la localización.
2.2.2.1.Criterios de selección de alternativas
Transporte Y Comunicaciones
Este criterio tiene una importancia del 25% pues es necesario que el
Centro cuente con vías de acceso principales que tengan la
disponibilidad de transporte público y taxis y permitan a los pacientes
tener una adecuada accesibilidad.
41
Precio del Terreno
Es un factor determinante y se le ha considerado con una importancia
del 25% pues existe un nivel máximo de endeudamiento al que puede
someterse la empresa.
Factores Ambientales
Debido a que se trabaja con equinos es necesario trabajar en un área
rural que disponga de un terreno amplio con la facilidad de mantener
los desechos controlados.
Disponibilidad de Servicios Básicos

Para la empresa es importante que el terreno cuente con
disponibilidad de servicios básicos como energía eléctrica, agua
potable, líneas telefónicas y alcantarillado, las cuales son
indispensables para el desarrollo de las actividades del Centro, por
esta razón se le ha considerado una importancia del 25%.
Infraestructura
Para el desarrollo de la actividad es necesario contar con un espacio
adecuado para fabricar un picadero techado de 20 mts x 12 mts, 5
pesebreras, oficina, dispensario, sala de espera, parqueaderos y
espacios verdes.
Este criterio tiene una importancia del 25% pues va ligado al área del
terreno que se necesita.
42
2.2.2.2.Matriz Locacional
METODO CUALITATIVO POR PUNTOS
Tabla 2.1
Factores Peso San Rafael Calificación Alangasí Calificación El Tingo Calificación

Accesibilidad 0,25 5 1,25 3 0,75 3 0,75
Costos 0,25 1 0,25 5 1,25 3 0,75
Espacio 0,25 2 0,50 4 1,00 2 0,50
Servicios Básicos 0,25 4 1,00 2 0,50 3 0,75
Total 1 12 3,00 14 3,50 11 2,75

2.2.2.3. Selección de la Mejor Alternativa
Con el análisis de la matriz locacional se ha determinado que no existe

una mayor diferencia entre un terreno ubicado en los tres sectores sin
embargo es importante considerar que existen criterios muy
importantes por resaltar en cuanto al costo y el área del terreno, pues
son determinantes para ubicar el Centro, y a pesar de que en otros
sectores existe una mayor accesibilidad o disponibilidad de servicios
básicos se ha podido determinar que la mejor localización se
encuentra en el sector de Alangasí.
43
2.2.2.4.Plano de la Micro Localización
Cuadro 2.3

2.3. Ingeniería del proyecto
Al realizar el estudio técnico se establecerán aspectos relativos al servicio de

equinoterapia para un segmento de clase media alta y alta que constituye una
actividad rentable debido a una amplia demanda del servicio en el Valle de los
Chillos.
44
La ingeniería abarca el proceso de las atenciones a ofrecer, la capacidad
instalada, infraestructura, etc., para facilitar las estimaciones de los costos en los
que se incurrirán.
2.3.1. Cadena de Valor
A.
Equinoterapia C.
Servicio Post
B. venta
Terapia del Lenguaje
D. Gestión Financiera y Administrativa
E. Mantenimiento Y Cuidado De Equinos, Equipos Y Áreas
2.3.2. Flujograma del proceso:

El siguiente Flujograma describirá el servicio de Equinoterapia que la
empresa ofrecerá.
45
,1,&,2
( OFOLHQWH SLGH
LQIRUPDFLyQ VREUH
ORVVHUYLFLRVTXH
EULQGD HOFHQWUR
( [ S OLFDFLyQVREUH
KRUDULRV IRUPDV
GH SDJR\
EHQHILFLRV
(YDOXDFLyQ SRU
SDUWH GHO
HVSHFLDOLVWDSDUD
GHWHUP LQDUVLHO
FOLHQWHHVDSWR
6, 12
&OLHQWH6H
,QVFULEH
6H GHWHUP LQD HO
WLSR GH WHUDSLD \
HOKRUDULR
),1
6H GHWHUP LQD HO
WLSR GH WHUDSLD \
HOKRUDULR
(OSDFLHQWHLQLFLD
OD WHUDSLD
6H UHDOL] DXQD &OLHQWH 12 1R VH FRQWLQ~D

HYDOXDFLyQGHO VDWLVIHFKR FRQ FRQHO
DYDQFH HOVHUYLFLR WUDWDP LHQWR
6,
6H FRQWLQ~DQODV
WHUDSLDV
1. Ficha de Inscripción
46
2.3.3. Distribución de planta
47
2.3.4. Requerimiento de mano de obra
Tabla 2.2
Mano de Obra
Unidad Precio Precio
Concepto Cantidad (meses) Unitario Total
Mano de obra Administrativa 36.906
Gerente 12 mensual 2.000 23.996
Secretaria - Recepcionista 12 mensual 1.076 12.910
Mano de obra Operativa 71.125
Terapista 12 mensual 1.340 16.078
Especialista 12 mensual 1.340 16.078
Auxiliares / palafreneros 48 mensual 812 38.970
48
2.3.5. Requerimiento anual de insumos y servicios
Tabla 2.3
Servicios
Precio Precio
Concepto Cantidad Unidad
Unitario Total
Servicios Operativos 2.040,00
Herrero 60 Mensual 20,00 1.200,00
Veterinario 12 Mensual 50,00 600,00
Jardinería 12 Mensual 20,00 240,00
Servicios Administrativos 3.348,00
Publicidad 4 Trimestral 200,00 800,00
Pagina Web 1 Anual 448,00 448,00
Contador 12 Mensual 50,00 600,00
Internet 12 Mensual 30,00 360,00
Agua 12 Mensual 20,00 240,00
Luz 12 Mensual 45,00 540,00
Teléfono 12 Mensual 30,00 360,00
Insumos
Precio
Concepto Total
Insumos Administrativos 1.950,70
Insumos de Oficina 565,00
Insumos de Limpieza 1.385,70
Insumos Operativos 9.135,00
Total Insumos 11.085,70
49
Tabla 2.4
Insumos
Precio Precio
Unitario Total
Perforadora 2 Unidad 3,50 7,00
Grapadora 2 Unidad 3,00 6,00
Clips 4 Caja 0,90 3,60
Papel Membretado 4 Resma 30,00 120,00
Papel Bond 10 Resma 2,50 25,00
Papel para fax 10 Rollo 2,00 20,00
Factureros (100) 3 Block 17,00 51,00
Carpetas 200 Unidad 0,25 50,00
Esferos 120 Unidad 0,25 30,00
Borradores 24 Unidad 0,10 2,40
Botiquín 1 Unidad 250,00 250,00
Tela Toalla 100 Unidad 0,33 33,00
Papel higiénico industrial 100 Unidad 1,20 120,00
Cepillos grandes 48 Unidad 0,55 26,40
Guantes negros semindustriales 100 Unidad 0,94 94,00
Viledas 350 Unidad 0,21 73,50
Escobas 12 Unidad 1,36 16,32
Mopas para trapeadores 12 Unidad 1,30 15,60
Tubos metálicos para trapeadores 6 Unidad 2,65 15,90
Detergente industrial 2 Quintal 174,20 348,40
Desinfectante 12 Galón 1,50 18,00
Jabón para dispensador 4 Galón 3,60 14,40
Ajax (cloro líquido) 24 Unidad 1,10 26,40
Fundas de basura industrial 60 Paquete 0,97 58,20
Basureros grandes 2 Unidad 40,00 80,00
Baldes (10 litros) 10 Unidad 3,00 30,00
Recogedores de basura 4 Unidad 2,50 10,00
Manguera 20 Metro 10,00 200,00
Escalera Industrial 1 Unidad 205,58 205,58
Vacuna: triple equina 5 Anual 27,00 135,00
Alimentación equinos 60 Mensual 150,00 9.000,00
50
2.3.6. Determinación de las inversiones
Tabla 2.5
Inversión
Precio
Concepto Total
Activos Fijos 101.615,00
Terreno 50.000,00
Semovientes 2.500,00
Picadero Techado 30.000,00
Construcciones 5.400,00
Pesebreras 2.500,00
Maquinaria 2.200,00
Equipo de Oficina 2.525,00
Muebles de Oficina 2.640,00
Equipos para terapia 3.850,00
Activos Diferidos 5.268,20
Gastos Pre operativos y de Constitución 5.268,20
Capital de Trabajo 31.636,04
Imprevistos 2.077,79
Total 140.597,02
51
2.3.7. Calendario de ejecución del proyecto adquisición de recursos dejar semovientes, inicio del proyecto
otorgamiento de crédito
Tabla 2.6
CALENDARIO DE EJECUCIÓN
Primer Mes Segundo Mes Tercer Mes Cuarto M
D Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Semana 6 Semana 7 Semana 8 Semana 9 Semana 10 Semana 11 Semana 12 Semana 13 Se
édito
reno
cadero
cinas ,
al
entes
ajes
es y
de
os
presa
or: Sylvia Brigitte Miño Alarcón

udio de Campo
52
2.4. Estudio de Impacto Ambiental
Los desechos provenientes de los equinos se deberán manejar de manera

adecuada para evitar la proliferación de plagas o malos olores. Razón por la
cual se realizará una compostera para de esta manera aprovechar dichos
desechos en el mantenimiento de jardines y áreas verdes.
53
LA EM PRES A Y S U ORG ANI ZACI ÓN
La empresa es una organización que se crea con fines y objetivos definidos, que
mediante la gestió n de sus recursos humanos, materiales y financieros proporciona
bienes o servicios de una manera lucrativa.
3.1. Base Legal
3.1.1. Constitución de la Empresa.
De acuerdo a la ley de compañías vigente para el Ecuador se tiene la

siguiente clasificación1 :
NOMBRE COMANDITA
COLECTIVO SIMPLE
COMANDITA
HOLDING O POR ACCIONES
TENEDOR DE
ACCIONES
CLASIFICACIÓN
LEGAL
RESPONSABILIDAD
ACCIDENTAL O LIMITADA
CUANTAS DE
PARTICIPACIÓN
ECONOMÍA SOCIEDAD
MIXMA ANÓNIMA
http://www.supercias.gov.ec/Documentacion/Sector%20Societario/Marco%20Legal/LEY%20DE%20
COMPANIAS.pdf
54
? Compañía Anónima.- Es una sociedad cuyo capital, dividido en
acciones negociables, está formado por la aportación de los accionistas
que responden por el monto de sus acciones.
? Compañía de Responsabilidad Limitada.- Es la que contrae, o

constituye, entre tres a quince socios, que solamente responden por las
obligaciones sociales hasta el monto de sus aportaciones individuales y
hacen el comercio bajo una razón social, a la que se le añade las palabras
compañía limitada o su correspondiente abreviatura Cía Ltda. ( Art. 92)
? Compañía en comandita por acciones.- la razón social se formará con

el nombre de uno o más socios solidariamente responsables y el capital
se divide en acciones.
? Compañía en nombre colectivo.- Se contrae entre dos o más personas

que hacen el comercio bajo una razón social. (Art. 36)
? Compañía en comandita simple.- Se contrae entre uno o varios socios

solidariamente responsables, que la administran otro u otros. simples
suministradores de fondos, llamados socios comanditarios, cuya
responsabilidad sea limitada al monto de sus aportaciones.( Art.59 )
? Compañía de economía Mixta.- son aquellas que están formadas con

capitales públicos y privados provenientes de empresas dedicadas al
fomento y desarrollo de la agricultura y de las industrias, es decir, todo lo
que representa mejoramiento de la calidad d vida del ciudadano.
? Compañía de Asociación o cuentas en participación.- son aquellas en

la que un comerciante da a una o más personas participación en las
utilidades o pérdidas de su comercio o de una más de sus operaciones.
? Compañía Holding o tenedor de Acciones.- es aquella que tiene por

objeto la compra de acciones o participaciones de otras compañías, con
el objeto de vincularlas y ejercer su control a través de vínculos de
55
propiedad accionaría, gestión, administración, responsabilidad crediticia
o resultado y conformar así un grupo empresarial. ( Art 429)
La Empresa estará constituida como persona jurídica en la figura de

Compañía de Responsabilidad Limitada debido a que estará conformada
por socios.
Para la constitución de la empresa se deben realizar los siguientes
trámites:
? Elaboración y presentación ante la Superintendencia de Compañías, la
formulación de observaciones, de la minuta de escritura pública, que
contenga el contrato, el estatuto social y la integración de capital.
? Depósito en una cuenta de integración, abierta en un banco como
depósito de plazo mayor, del capital en numerario que haya sido suscrito
y pagado. Cuando se aportan bienes se debe adjuntar el avalúo de los
mismos.
? Afiliación a la cámara de producción que corresponda al objetos social,
y autorizaciones que se requieran en los casos especiales que determina
la ley.
? Otorgamiento de la escritura pública de constitución
? Solicitud de aprobación de la constitución de la compañía, dirigida al
Superintendente de Compañías, adjuntando tres copias certificadas de la
escritura respectiva.
? Aprobación, mediante resolución expedida por la Superintendencia.
? Protocolización de la resolución aprobada.
? La Superintendencia ordenará la publicación de un extracto de las
escrituras en uno de los periódicos de mayor circulación y la razón de
aprobación en el domicilio de la compañía.
? Designación de los administradores de la compañía
? Inscripción en el Registro Mercantil.
? Autorización de la Superintendencia para que los fondos de la cuenta de
integración puedan ser retirados.
56
3.1.2. Tipo de Empresa
De acuerdo a la actividad se constituye en una empresa de servicios, al

ofrecer equinoterapia como una terapia alternativa para tratar a personas
que sufren de discapacidad física, mental o intelectual.
3.1.3. Razón social, logotipo, slogan
El nombre para la empresa debe identificarse con la actividad que se va a

desarrollar, y debe ser de fácil pronunciación y recordación, por estas
razones el nombre escogido para denominar a la empresa es “Pegaso Cia.
Ltda.”
Slogan
3.2. Base Filosófica de la Empresa
3.2.1. Visión
Ser una empresa reconocida a nivel nacional en atención a personas con

capacidades especiales, que permita el desarrollo físico, mental y social
de las mismas.
57
3.2.2. Misión
La empresa PEGASO permitirá que las personas con capacidades

especiales, tengan un estilo de vida digno a través de una rehabilitación
integral y una atención personalizada.
3.2.3. Objetivos estratégicos
? Incrementar el rendimiento de la empresa a través de un adecuado uso,

manejo y optimización de los recursos que permitan una sostenibilidad
financiera, rentabilidad y crecimiento.
? Lograr un posicionamiento en el segmento de mercado al cual se desea

atender a través de la creación de valor para el cliente respecto al
servicio que la empresa ofrece.
? Ofrecer un servicio de calidad al cliente a través del mantenimiento y

control de todos los procesos que intervienen en la organización.
? Mantener una adecuada gestión del talento humano a través de

programas de capacitación y mejoramiento continuo, así como
proporcionando un ambiente de trabajo digno y apropiado.
3.2.4. Principios y valores
? Compromiso: para la empresa lo más importante es el cliente, por ello

trabajar en base a la satisfacción de necesidades es primordial,
cumpliendo con puntualidad en las terapias, proporcionando información
en cuanto a los avances, ofreciendo una atención personalizada y
brindando un ambiente confortable para el paciente.
58
? Solidaridad: para las personas con capacidades especiales y para sus
familias el día a día de su realidad suele ser muy difícil y duro por lo que
la empresa se solidarizará brindando un servicio eficiente y eficaz que
constituya una ayuda para mejorar la vida de los pacientes.
? Honestidad: El personal de la empresa trabajara de manera ética

anteponiendo en todas sus acciones la disciplina y la moral entre ellos y
para con los clientes.
? Responsabilidad: la empresa trabajará con responsabilidad en el

servicio que se brindará en aspectos como seguridad, metodología,
personal calificado y cumplimiento del tratamiento para lograr clientes
fieles y satisfechos.
? Calidad: Ofrecer un servicio adecuado de acuerdo a las necesidades y

exigencias de los clientes, con la finalidad de ser reconocidos como una
empresa competitiva y eficaz. Manteniendo además un control en cada
proceso con el fin de ejecutar un mejoramiento continuo de manera
integral.
3.2.5. Estrategia Empresarial
La empresa se desenvolverá dentro de un contexto de crecimiento de

mercado débil, debido a que se tendrá una orientación a un segmento de
mercado y localización específicos. Sin embargo la participación del
mercado será elevada debido a la ausencia de competidores así como una
elevada demanda del servicio que augura una adecuada rentabilidad que
le permitirá a la empresa posicionarse en el mercado desarrollando
estrategias y ventajas competitivas que promuevan el crecimiento y
desarrollo empresarial aprovechando las oportunidades y fortalezas tanto
internas como del entorno.
59
3.2.5.1.Estrategia de Competitividad
De acuerdo a Michael Porter existen tres tipos de estrategias

competitivas para determinar la posición de la empresa en el
mercado 1 :
? Liderazgo en costos: la ventaja competitiva se basa en el manejo de los

costos del servicio de tal manera que permita ofrecer precios más
reducidos que la competencia.
? Diferenciación: la ventaja competitiva radica en ofrecer un servicio con

características únicas, de tal manera que la empresa sea considerada
por los clientes por sus atributos.
? Enfoque: la ventaja competitiva surge de la concentración de la

empresa en un segmento exclusivo, de tal manera que se centren los
esfuerzos de la misma por satisfacer las necesidades de ese nicho.
La empresa tomará en consideración seguir la estrategia de enfoque,

pues se ha seleccionado un segmento de mercado específico. Esta
estrategia obliga a la empresa a profundizar en las necesidades y
expectativas de los clientes, de tal manera que se cuente con un
conocimiento amplio que permita una implementación adecuada que
asegure la permanencia de la misma en el mercado.
Para el caso propuesto la empresa ofrecerá un servicio de calidad con
personal calificado y capacitado que faciliten y permitan un adecuado
tratamiento para el paciente a través de una atención personalizada y
en un ambiente adecuado y seguro.
1Kotler, Philip y Keller, Kevin (2006). Dirección de Marketing. Duodécima ed. México. Pearson
Educación.
60
3.2.5.2.Estrategia de Crecimiento
Existen cuatro tipos de estrategia de crecimiento:

? Penetración de Mercados
? Desarrollo de Mercados
? Desarrollo de Productos
? Diversificación
El desarrollo de mercados es la estrategia de crecimiento más acertada

para la empresa, debido a que operará ofreciendo un servicio conocido
pero que no ha sido implementado aun en el Valle de los Chillos y
que cuenta con un gran potencial para ser rentable. Lo cual se logrará
a través de una adecuada implementación, promoción y publicidad
que permita atraer la demanda y dar a conocer el servicio.
3.2.5.3.Estrategia de Competencia
En cuanto a la posición que adoptará la empresa frente a la

competencia se puede tomar en cuenta la siguiente clasificación1 :
? Estrategia de líder
? Estrategia de retador
? Estrategia de seguidor
? Estrategia de especialista.
Para el caso de estudio propuesto, la estrategia a implementar es la de

especialista pues la empresa ha optado por ubicarse en un segmento
de mercado desatendido en el que se puede posicionar a través de la
oferta de un servicio integral a través de equinoterapia y terapia del
lenguaje que permita mejorar la calidad de vida del paciente.
1Kotler, Philip y Keller, Kevin (2006). Dirección de Marketing. Duodécima ed. México. Pearson
Educación.
61
3.2.5.4.Estrategia operativa
Para la empresa es vital la generación de un conjunto de estrategias

que permitan alcanzar los objetivos propuestos, a través de la
satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes
ofreciendo un servicio de calidad con calidez, seguro y personalizado
que facilite un desarrollo adecuado mediante la obtención de
resultados, es decir generar un valor agregado para asegurar la
demanda. Para ello contribuirá el talento humano pues será
determinante en la planificación, ejecución y evaluación de las
terapias realizadas con un conocimiento profesional, pues el personal
se capacitará y calificará de manera constante para que éste se
encuentre alineado con las necesidades y requerimientos de la
empresa.
Por otro lado se espera que la empresa perdure en el tiempo a través

de una administración y optimización de recursos que aseguren un
manejo adecuado de las finanzas, traduciendo la gestión en
rentabilidad, permitiendo de ésta manera alcanzar nuevos retos.
3.3. Estrategias de Mercadotecnia
3.3.1. Estrategia de Precio
El precio del servicio estará dado por el segmento de mercado que se

atenderá. Para ello se han tomado precios referenciales en empresas
relacionadas ubicadas en otras ciudades y clubes hípicos.
62
3.3.2. Estrategia de Promoción
Se imprimirán flyers con información destacada para proceder a visitar y

entregar en guarderías, escuelas y colegios. Así también se colocarán
gigantografías en lugares estratégicos y de mayor circulación del Valle
de los Chillos.
La empresa contará también con página Web y Facebook con la

información más relevante de la empresa como personal, actividades a
realizar, instalaciones, experiencia, contacto, etc. Y se realizará una
publicación en la Revista “Valle de los Chillos”
3.3.3. Estrategia de Servicio
Como se ha recalcado a lo largo del presente estudio el servicio es lo más

importante para la empresa, pues es un conjunto de características que
permitirán al cliente satisfacer sus necesidades y expectativas. Por ello se
deberá trabajar en la imagen que la empresa proyecta en sus
instalaciones; contar con personal capacitado y comprometido con su
trabajo; fomentar un ambiente de trabajo digno y equilibrado; trabajar en
base a los valores, principios y objetivos propuestos y ofrecer en todo
momento seguridad y responsabilidad para con los pacientes y sus
familias.
3.3.4. Estrategia de Plaza
La ubicación es importante para este servicio, pues en el Valle de los

Chillos no se cuenta con un Centro que atienda al segmento de mercado
que se encuentra desatendido.
63
3.3.5. Estrategia de Distribución
El canal de distribución es corto y muy simple, debido a su característica

de inseparabilidad, es decir que es directo entre el cliente y la empresa en
las instalaciones de la misma.
3.4. La Organización
3.4.1. Estructura orgánica
La empresa se considerará como una organización formal, de manera

cada miembro de la misma tenga una responsabilidad y función
específica, permitiendo una comunicación eficiente que permita evaluar
los procesos y determinar cambios y mejoras para el bien común y para
la consecución de los objetivos empresariales.
3.4.2. Responsabilidades
Gerente: Supervisar todas las áreas y procesos de la empresa, dirigiendo

a la misma para la consecución de los objetivos propuestos, así como
proyectar a la empresa con un crecimiento y desarrollo adecuados,
sabiendo aprovechas las fortalezas y oportunidades tanto internas como
del entorno.
Secretaria – Recepcionista: Brindar apoyo en las tareas establecidas y

colaborar con los procesos de la empresa.
Terapista: Por medio de terapias contribuir con el desarrollo del paciente

en los distintos trastornos del lenguaje, habla, voz y audición.
64
Especialista en equinoterapia: Proporcionar un tratamiento adecuado y
de alto nivel de manera personalizada a cada paciente dependiendo de las
necesidades que éste presente.
3.4.3. Perfiles profesionales
Gerente
Perfil:
- Título de tercer o cuarto nivel aprobado por el
CONESUP
- Tener conocimientos, aptitudes y actitudes de un
empresario emprendedor.
- Carácter y capacidad para tomar decisiones en
cualquier tipo de situación.
- Actitud de líder
- Don de mando
- Iniciativa propia
- Capacidad de respuesta ante cualquier circunstancia.
Funciones:
- Representar a la empresa
- Responsable por la planeación, organización.
Liderazgo y control de los recursos de la empresa.
- Capacidad para mantener y fomentar una adecuada
comunicación tanto dentro como fuera de la empresa.
- Capacidad de planeamiento estratégico de actividades
- Capacidad para seleccionar y contratar personal.
- Dirigir las actividades generales de la empresa
- Aprobación de presupuestos e inversiones
- Autorizar y Controlar las gestiones correspondientes a
cada proceso.
- Supervisar y controlar los estados contables y el
bienestar financiero de la empresa.
65
Secretaria – Recepcionista
Perfil:
- Título de tercer nivel aprobado por el CONESUP
- Buena presencia
- Persona amable, cortés y seria
- Facilidad de expresión verbal y escrita
- Excelente redacción y ortografía
- Persona proactiva y organizada
- Facilidad para interactuar en grupos
- Dominio de Microsoft office
- Buen desempeño en su área
- Aptitudes para la organización
- Dinámica y entusiasta
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
- Disposición para la mejora y aprendizaje continúo.
Funciones:
- Ser puntual en todas sus actividades
- Mantener una adecuada comunicación sobre eventos,
reuniones y demás asuntos tanto a su jefe como a
quienes estuvieren involucrados en la empresa.
- Atender y realizar llamadas de acuerdo a las
instrucciones que le sean indicadas.
- Proporcionar información respecto de los servicios que
presta la empresa.
- Recibir e informar acerca de la documentación que
llegue a la empresa.
- Mantener y administrar los artículos de oficina y su
uso adecuado.
- Llevar un control de los proveedores para verificar el
cumplimiento y servicio de los mismos.
66
Terapista
Perfil:
- Título obtenido en fonoaudiología
- Buena presencia.
- Persona amable, moral, ética, humana y solidaria.
- Ser responsable en el cargo que desempeñara.
Funciones:
- Evaluar las distintas discapacidades que se presenten
para determinar el tipo de tratamiento, recuperación,
habilitación, rehabilitación y seguimiento del paciente.
- Controlar y supervisar el estado de las instalaciones
donde se realizarán las terapias.
- Controlar y mantener el adecuado uso y estado de los
materiales didácticos y de apoyo.
- Organizar y planificar las terapias en horario s y
contenidos.
Especialista en Equinoterapia
Perfil:
- Facilidad para trabajar en grupo.
- Nociones básicas de kinesiología, fisioterapia y
primeros auxilios.
- Conocimiento de los principales cuadros que se pueden
presentar para ser tratados.
- Conocimiento de estrategias pedagógicas.
- Dominio de planeación didáctica.
- Manejo de principios de administración y
organización.
- Tener conocimientos de equitación.
- Persona ética y moral.
- Predisposición al trabajo
67
Funciones
- Manejar y corregir al caballo para que éste se
encuentre adecuadamente preparado para las terapias.
- Dirigir las terapias de manera organizada y siguiendo
una planificación previamente realizada.
- Aplicar una secuencia adecuada y profesional de
movimientos y gimnasias utilizando pedagogía,
psicología y conocimientos ecuestres.
- Vigilar y controlar la salud de los equinos.
- Controlar y mantener el inventario de atalajes y
equipos.
- Organizar los grupos de trabajo en tiempo y horario.
- Controlar el estado del picadero e instalaciones donde
se realizarán las prácticas.
68
3.5. Organigrama Estructural y análisis
Un organigrama es una representación gráfica de una organización. Para el proyecto se

utiliza un organigrama vertical donde cada puesto subordinado a otro se representa por
cuadros en un nivel inferior, ligados por líneas que representan la comunicación de
responsabilidad y autoridad.
Mediante este organigrama se puede apreciar los canales formales de comunicación, las
relaciones existentes entre los diversos puestos de la empresa y en cada departamento o
sección y especialmente los niveles jerárquicos.
69
ESTUDIO FINANCIERO
El estudio financiero busca establecer el monto necesario de recursos

económicos y el uso de indicadores que sirvan de base para evaluar la situación
financiera de la empresa.
4.1. Presupuestos
El presupuesto es una herramienta de planeamiento, evaluación y control

financiero que refleja el comportamiento de ingresos y egresos que tendrá la
empresa en la prestación de sus servicios, en base a los objetivos que se han
establecido para el periodo económico.
La adecuada elaboración y uso de los presupuestos permitirá a los directivos de
la empresa contar con información que facilite una visualización anticipada del
panorama financiero, permitiendo así la toma de decisiones preventivas y
correctivas.
4.1.1. Presupuesto de Inversión
4.1.1.1.Activos Fijos
Activos fijos con aquellos bienes que serán utilizados en la empresa

durante el proceso productivo, que tienen una vida útil de más de un
año y que están sujetos a depreciación1 .
A continuación se muestran los activos fijos que la empresa “Pegaso”

pueda iniciar sus operaciones:
1 Meza, Carlos. (2007). Contabilidad: Análisis de Cuentas. Costa Rica. EUNED.
70
Tabla 4. 1
ACTIVOS FIJOS
Precio Precio
Unitario Total
Construcciones y Adecuaciones 87.900
Terreno 1 Unidad 50.000 50.000
Oficinas 3 Unidad 1.300 3.900
Baños 2 Unidad 750 1.500
Picadero Techado 1 Unidad 30.000 30.000
Pesebreras 5 Unidad 500 2.500
Semovientes 2.500
Caballos 5 Unidad 500 2.500
Maquinaria 2.200
Rastra 1 Unidad 2.200 2.200
Equipo de Oficina 2.525
Computadora 3 Unidad 500 1.500
Impresora/copiadora en red 1 Unidad 800 800
Fax 1 Unidad 125 125
Telefono 1 Unidad 100 100
Muebles de Oficina 2.640
Sillas 10 Unidad 35 350
Escritorio 3 Unidad 150 450
Sala de espera 1 Juego 450 450
Muebles modulares 3 Unidad 90 270
Archivador 4 Unidad 200 800
Camilla para dispensario 1 Unidad 320 320
Equipos para terapia 3.850
Atalajes completos 6 Unidad 400 2.400
Cascos 10 Unidad 100 1.000
Colchonetas 30 Unidad 15 450
Total 101.615
4.1.1.2.Activos Diferidos
Los activos diferidos o activos intangibles son el conjunto de bienes

de propiedad de la empresa necesarios para su funcionamiento, y los
constituyen los gastos de constitución.
71
Tabla 4.2
Activos Diferidos
Concepto Precio
Total
Apertura de Cuenta de Integración 400,00
Escritura de Constitución 200,00
Publicación de extracto 70,00
Patente Municipal 11,20
Registro Mercantil 70,00
Nombramientos 17,00
Planos y permisos de construcción 2.500,00
Abogado 1.000,00
Permisos de Funcionamiento 1.000,00
Total 5.268,20
4.1.1.3.Capital de Trabajo
El capital de trabajo es un capital adicional con el que deberá contar la

empresa para el inicio de sus operaciones además de la inversión fija
y diferida, antes de recibir los primeros ingresos producto de la
prestación del servicio.
El cálculo del capital de trabajo se ha realizado por el método de

período de desfase, que se basa en el cálculo de los recursos
necesarios para financiar los costos de operación desde que se inicia
la actividad económica de le empresa y hasta que se recuperan. Para
el cálculo toma el costo promedio diario y se lo multiplica por el
número de días estimados de desfase.
72
Tabla 4.3
Capital de Trabajo
Concepto Cantidad Precio

Total
Mano de obra Administrativa 1 36.906,48
Mano de obra Operativa 1 71.125,44
Insumos de Oficina 1 565,00
Insumos de Limpieza 1 1.385,70
Insumos Operativos 1 9.135,00
Servicios Operativos 1 3.288,00
Servicios Administrativos 1 2.100,00
Mantenimiento Maquinaria 1 66,00
Mantenimiento Equipo de Oficina 1 122,63
Mantenimiento Muebles de Oficina 1 187,40
Mantenimiento Equipos Equinoterapia 1 1.662,50
Suma anual 126.544,15
Diario 351,51
Periodo de generación 90,00
Total 31.636,04
4.1.2. Cronograma de Inversiones y Reinversiones
El cronograma de inversiones identifica los montos para invertir en la

puesta en marcha de la empresa y durante la operación en el caso de
reemplazo de activos.
Tabla 4.4
Cronograma de Inversiones
Años
Concepto 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Activos Fijos 101.615,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00
Terreno 50.000,00
Semovientes 2.500,00
Picadero Techado 30.000,00
Construcciones 5.400,00
Equipo de Oficina 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00
Muebles de Oficina 2.200,00
Equipos para terapia 2.525,00

73
4.1.3. Presupuesto de Operación
El presupuesto de operación tiene que ver con todos los ingresos y

egresos de la empresa que se relacionan con el servicio que ofrece la
empresa y la demanda que se propone alcanzar.
4.1.3.1.Presupuesto de Ingresos
El presupuesto de ingresos está compuesto por las atenciones anuales

que la empresa puede ofrecer de acuerdo a la capacidad instalada y el
precio establecido por cada sesión de terapia.
Tabla 4.5
Presupuesto de Ingresos
Año
Producto
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Equinoterapia 227.139,00 233.789,10 240.635,40 247.683,75 254.939,85 262.409,59 270.100,95 278.018,70 286.170,30 294.562,65
Total 227.139,00 233.789,10 240.635,40 247.683,75 254.939,85 262.409,59 270.100,95 278.018,70 286.170,30 294.562,65

4.1.3.2.Presupuesto de Egresos
El presupuesto de egresos está constituido por todos los gastos que se

deben realizar para el normal funcionamiento de la empresa.
74
Tabla 4.6
Presupuesto de Egresos
Año
Concepto
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Costo de Producción 85.414,64 85.832,99 86.263,69 86.707,10 87.163,58 87.633,49 88.117,35 88.615,46 89.128,27 89.656,23
Mano de obra Operativa 71.125,44 71.125,44 71.125,44 71.125,44 71.125,44 71.125,44 71.125,44 71.125,44 71.125,44 71.125,44
Insumos de Limpieza 1.385,70 1.426,27 1.468,04 1.511,04 1.555,30 1.600,87 1.647,80 1.696,10 1.745,83 1.797,03
Insumos Operativos 9.135,00 9.402,45 9.677,79 9.961,26 10.253,09 10.553,50 10.862,83 11.181,26 11.509,10 11.846,62
Servicios Operativos 2.040,00 2.099,73 2.161,22 2.224,52 2.289,69 2.356,78 2.425,85 2.496,97 2.570,18 2.645,55
Mantenimiento Maquinaria 66,00 67,93 69,92 71,97 74,08 76,25 78,48 80,78 83,15 85,59
Mantenimiento Equipos Equinoterapia 1.662,50 1.711,17 1.761,28 1.812,87 1.865,98 1.920,66 1.976,95 2.034,90 2.094,57 2.155,99
Gastos de Administración y Ventas 41.129,51 41.129,51 41.129,51 41.129,51 41.129,51 41.129,51 41.129,51 41.129,51 41.129,51 41.129,51
Mano de obra Administrativa 36.906,48 36.906,48 36.906,48 36.906,48 36.906,48 36.906,48 36.906,48 36.906,48 36.906,48 36.906,48
Insumos de Oficina 565,00 565,00 565,00 565,00 565,00 565,00 565,00 565,00 565,00 565,00
Servicios Administrativos 3.348,00 3.348,00 3.348,00 3.348,00 3.348,00 3.348,00 3.348,00 3.348,00 3.348,00 3.348,00
Mantenimiento Equipo de Oficina 122,63 122,63 122,63 122,63 122,63 122,63 122,63 122,63 122,63 122,63
Mantenimiento Muebles de Oficina 187,40 187,40 187,40 187,40 187,40 187,40 187,40 187,40 187,40 187,40
Servicio de la Deuda 8.857,61 7.971,85 7.086,09 6.200,33 5.314,57 4.428,81 3.543,05 2.657,28 1.771,52 885,76
Intereses 8.857,61 7.971,85 7.086,09 6.200,33 5.314,57 4.428,81 3.543,05 2.657,28 1.771,52 885,76
Total 135.401,76 134.934,35 134.479,29 134.036,93 133.607,65 133.191,81 132.789,90 132.402,25 132.029,30 131.671,49

4.1.3.3.Estado de Origen y Aplicación de Recursos

Tabla 4.7
Financiamiento
Fuentes y Usos de
Recursos Aportes
Fondos
Valor Total Propios Externos
Concepto 40% 60%
Construcciones y Adecuaciones
Terreno 50.000 20.000 30.000
Oficinas 3.900 1.560 2.340
Baños 1.500 600 900
Picadero Techado 30.000 12.000 18.000
Pesebreras 2.500 1.000 1.500
Suman 87.900 35.160 52.740
Semovientes
Caballos 2.500 1.000 1.500
Suman 2.500 1.000 1.500
Maquinaria
Rastra 2.200 880 1.320
Suman 2.200 880 1.320
Equipo de Oficina
Computadora 1.500 600 900
Impresora/copiadora en red 800 320 480
Fax 125 50 75
Teléfono 100 40 60
Suman 2.525 1.010 1.515
Muebles de Oficina
Sillas 350 140 210
Escritorio 450 180 270
Sala de espera 450 180 270
Muebles modulares 270 108 162
Archivador 800 320 480
Camilla para dispensario 320 128 192
Suman 2.640 1.056 1.584
75
Equipos para terapia
Atalajes completos 2.400 960 1.440
Cascos 1.000 400 600
Colchonetas 450 180 270
Suman 3.850 1.540 2.310
Activos Diferidos
Apertura de Cuenta de Integración 400 160 240
Escritura de Constitución 200 80 120
Publicación de extracto 70 28 42
Patente Municipal 11 4 7
Registro Mercantil 70 28 42
Nombramientos 17 7 10
Planos y permisos de construcción 2.500 1.000 1.500
Abogado 1.000 400 600
Permisos de Funcionamiento 1.000 400 600
Suman 5.268 2.107 3.161
Imprevistos 2.078 831 1.247
Inversión Inicial 108.961 43.584 65.377

Capital de Trabajo 31.636 12.654 18.982
Total Inversión Inicial 140.597 56.239 84.358
4.1.3.4.Estructura de Financiamiento
La estructura necesaria para la puesta en marcha del proyecto

equivale al 40% de recursos propios y el 60% aportes externos. El
financiamiento se lo realizará a través de la CFN (Corporación
Financiera Nacional) a tasa de interés del 10,5 %
Tabla 4.8
Fuente de Financiamiento
Fuente Valor Porcentaje
Propias 56.238,81 40,00%
Externas 84.358,21 60,00%
Total Financiamiento 140.597,02 100,00%
76
Periodo Principal Interés Amortización Cuota
1 84.358,21 8.857,61 8.435,82 17.293,43
2 75.922,39 7.971,85 8.435,82 16.407,67
3 67.486,57 7.086,09 8.435,82 15.521,91
4 59.050,75 6.200,33 8.435,82 14.636,15
5 50.614,93 5.314,57 8.435,82 13.750,39
6 42.179,11 4.428,81 8.435,82 12.864,63
7 33.743,29 3.543,05 8.435,82 11.978,87
8 25.307,46 2.657,28 8.435,82 11.093,11
9 16.871,64 1.771,52 8.435,82 10.207,34
10 8.435,82 885,76 8.435,82 9.321,58

4.1.4. Punto de Equilibrio
El punto de equilibrio es el punto donde los ingresos son iguales a sus

egresos, es decir en donde no existe ganancia ni perdida para la empresa,
es el método que sirve para determinar el volumen de ventas en el cual
una organización cubre los costos sin ganar ni perder dinero.
Punto de equilibrio en unidades:
CFT
PE ?
Donde: P ? CVu
PE = punto de equilibrio
CFT = Costo fijo total
CVu= Costo variable unitario
77
Punto de equilibrio en dólares:
CFT
PE ?
? CVT ?
1? ? ?
? IT ?
Donde:
CFT = Costo fijo total
CVT= Costo variable total
IT = Ingreso Total
Punto de Equilibrio
Fijos 129.929,81
Mano de obra Administrativa 36.906,48
Mano de obra Operativa 71.125,44
Servicios Administrativos 3.348,00
Mantenimiento Equipo de Oficina 122,63
Mantenimiento Muebles de Oficina 187,40
Depreciación 3.385,67
Servicios Operativos 2.040,00
Mantenimiento Maquinaria 66,00
Mantenimiento Equipos Equinoterapia 1.662,50
Total 129.929,81
Costo
Ingreso Costo Fijo PE en
Variable PE en USD
Total Total Unidades
Unitario
- 227.139,00 129.929,81 8.662 129.929,81
78
PUNT O DE IT
EQUILIBRIO
Ut ilidad
CF
Perdida
Ate nc io nes
4.2. Estados Financieros Proyectados
4.2.1. Del proyecto
4.2.1.1.Estado de Resultados
La finalidad del análisis del estado de resultados es determinar la

utilidad y los flujos de efectivo del proyecto para determinar la
situación financiera y económica de la empresa, en base a los ingresos
y gastos efectuados durante un período determinado.
79
Tabla 4.9
Estado de Resultados del Proyecto
Años
Concepto
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Atenciones 227.139,00 233.789,10 240.635,40 247.683,75 254.939,85 262.409,59 270.100,95 278.018,70 286.170,30 294.562,65
Costo de Producción -85.414,64 -85.832,99 -86.263,69 -86.707,10 -87.163,58 -87.633,49 -88.117,35 -88.615,46 -89.128,27 -89.656,23
Depreciaciòn -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00
Utilidad bruta en Ventas 139.714,36 145.946,11 152.361,71 158.966,65 165.766,27 172.766,09 179.973,60 187.393,24 195.032,03 202.896,42
Gastos de Administración y Ventas -41.129,51 -41.129,51 -41.129,51 -41.129,51 -41.129,51 -41.129,51 -41.129,51 -41.129,51 -41.129,51 -41.129,51
Depreciación -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67
Amortización -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64
Utilidad antes de participación e impuestos 96.155,55 102.387,29 108.802,90 115.407,84 122.207,46 129.207,28 136.414,78 143.834,43 151.473,22 159.337,61
Participación de Trabajadores (15%) -14.423,33 -15.358,09 -16.320,43 -17.311,18 -18.331,12 -19.381,09 -20.462,22 -21.575,16 -22.720,98 -23.900,64
Utilidad antes de impuestos 81.732,22 87.029,20 92.482,46 98.096,66 103.876,34 109.826,19 115.952,57 122.259,27 128.752,24 135.436,97
Impuesto a la Renta (25%) -20.433,05 -21.757,30 -23.120,62 -24.524,17 -25.969,09 -27.456,55 -28.988,14 -30.564,82 -32.188,06 -33.859,24
Utilidad Neta 61.299,16 65.271,90 69.361,85 73.572,50 77.907,26 82.369,64 86.964,42 91.694,45 96.564,18 101.577,73

4.2.1.2.Flujo Neto de Fondos
El flujo de efectivo permite que se conozcan las salidas, pagos o

desembolsos así como las entradas, cobros o ingresos que percibe la
empresa durante las operaciones que realiza, con la finalidad de
determinar el uso racional del efectivo y proyectar la capacidad
financiera de la empresa en función de su liquidez.
80
Tabla 4.10
Flujo de Caja del Proyecto
AÑOS
Concepto
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Atenciones 227.139,00 233.789,10 240.635,40 247.683,75 254.939,85 262.409,59 270.100,95 278.018,70 286.170,30 294.562,65
Depreciaciòn -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00
Depreciación -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67
Amortización -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64
Utilidad Neta 61.299,16 65.271,90 69.361,85 73.572,50 77.907,26 82.369,64 86.964,42 91.694,45 96.564,18 101.577,73
Depreciación 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67
Amortización 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64
Venta de Activo 0,00 0,00 0,00
Pago del Principal
Inversión Inicial -108.960,99
Inversión de Reemplazo -2.525,00 -2.525,00 -2.525,00
Inversión de Ampliación
Inversión Capital de Trabajo -31.636,04 31.636,04
Valor en Libros 41.793,44
Flujo de Caja del Proyecto -140.597,02 65.738,47 69.711,21 71.276,15 78.011,80 82.346,56 84.283,95 91.403,73 96.133,76 98.478,48 179.446,51

4.2.2. Del Inversionista
4.2.2.1.Estado de Resultados
Tabla 4.11
Estado de Resultados del Inversionista
Años
Concepto
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Atenciones 227.139,00 233.789,10 240.635,40 247.683,75 254.939,85 262.409,59 270.100,95 278.018,70 286.170,30 294.562,65
Depreciaciòn -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00
Servicio de la Deuda -8.857,61 -7.971,85 -7.086,09 -6.200,33 -5.314,57 -4.428,81 -3.543,05 -2.657,28 -1.771,52 -885,76
Depreciación -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67
Amortización -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64
Utilidad Neta 52.441,55 57.300,05 62.275,76 67.372,17 72.592,69 77.940,84 83.421,38 89.037,17 94.792,65 100.691,97
81
4.2.2.2.Flujo neto de fondos
Tabla 4.12
Flujo de Caja del Inversionista
AÑOS
Concepto
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Atenciones 227.139,00 233.789,10 240.635,40 247.683,75 254.939,85 262.409,59 270.100,95 278.018,70 286.170,30 294.562,65
Depreciaciòn -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00 -2.010,00
Servicio de la Deuda -8.857,61 -7.971,85 -7.086,09 -6.200,33 -5.314,57 -4.428,81 -3.543,05 -2.657,28 -1.771,52 -885,76
Depreciación -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67 -1.375,67
Amortización -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64 -1.053,64
Utilidad Neta 52.441,55 57.300,05 62.275,76 67.372,17 72.592,69 77.940,84 83.421,38 89.037,17 94.792,65 100.691,97
Depreciación 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67 3.385,67
Amortización 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64
Venta de Activo 0,00
Pago del Principal 84.358,21 -8.435,82 -8.435,82 -8.435,82 -8.435,82 -8.435,82 -8.435,82 -8.435,82 -8.435,82 -8.435,82 -8.435,82
Inversión Inicial -108.960,99
Inversión de Reemplazo -2.525,00 -2.525,00 -2.525,00
Inversión de Ampliación
Inversión Capital de Trabajo -31.636,04 31.636,04
Valor en Libros 41.793,44
Flujo de Caja del Inversionista -56.238,81 48.445,03 53.303,53 55.754,24 63.375,65 68.596,17 71.419,32 79.424,86 85.040,65 88.271,14 170.124,92

4.3. Evaluación Financiera
4.3.1. Determinación de la tasa de descuento
La determinación de una tasa mínima aceptable de rendimiento o TMAR

es importante para que los inversionistas puedan tomar la decisión de
ejecutar el proyecto pues es una medida que facilita el análisis de los
flujos de caja expresados en indicadores como el valor actual neto y tasa
interna de retorno.
TASA DE DESCUENTO DEL PROYECTO
Tasa Pasiva 4,25%

Tasa de inflación global de la economía 3,40%
Riesgo del proyecto (mediano) 5,00%
TMAR : 12,65%
82
4.3.2. Evaluación financiera del proyecto
4.3.2.1.Criterios de Evaluación
4.3.2.1.1. Tasa Interna de Retorno (TIR%)
Es la tasa de descuento que iguala el valor presente de los flujos

de efectivo futuros del proyecto con la salida de efectivo inicial1 ,
es decir que este indicador permitirá determinar la rentabilidad
obtenida en relación al capital invertido.
Para el presente proyecto se ha calculado una TIR de 51,28%,

con lo cual se considera que existe una viabilidad en la inversión
debido a que esta tasa es superior a la tasa de descuento de
12,65% garantizando así que existe una capacidad de generar
una adecuada rentabilidad.
4.3.2.1.2. Valor Actual Neto (VAN)
El VAN es el método de evaluación de proyectos más utilizado

en la toma de decisiones, y consiste en que todos los ingresos y
egresos futuros se transforman en dólares de hoy y de esta
manera se evalúa si los ingresos son mayores que los egresos. Si
el VAN es mayor que cero se presenta una ganancia.
(VALOR ACTUAL NETO) VAN VAN > 0 $322.647,25
1Van Horne, J & Wachowicz, J. (2002). Fundamentos de Administración Financiera. 11ma ed.
México. Pearson Educación.
83
4.3.2.1.3. Relación Beneficio Costo (R B/C)
El coeficiente Beneficio / Costo se representa por la relación
B/C = Ingresos / Egresos
En donde
- B/C > 1 implica que los ingresos son mayores que los
egresos y por tanto el proyecto es aconsejable.
- B/C = 1 implica que los ingresos son iguales a los egresos y

el proyecto es indiferente.
- B/C < 1 implica que los ingresos son menores que los
egresos y por tanto el proyecto no es aconsejable.
Para el caso de la empresa la relación es 1,89 lo cual determina

que es aconsejable invertir en el proyecto.
4.3.2.1.4. Período de Recuperación
El plazo de recuperación indica el número de años necesarios

para recuperar la inversión inicial, sobre la base del flujo de
fondos que se genere en cada período durante la vida útil de la
empresa.
Para la empresa el período de recuperación es de 2,66 que

equivale a dos años y siete meses.
84
4.3.3. Evaluación financiera del Inversionista
4.3.3.1.Criterios de evaluación
4.3.3.1.1. Tasa interna de retorno (TIR%)
La tasa interna de retorno es igual a 94,74%, lo que demuestra

una adecuada viabilidad del proyecto que se desea ejecutar, con
la cual el inversionista obtendría un adecuado rendimiento.
4.3.3.1.2. Valor Actual Neto (VAN)
El resultado del van para el inversionista demuestra que el

proyecto crea valor y que será lo suficientemente rentable.
(VALOR ACTUAL NETO) VAN VAN > 0 $329.094,85
4.3.3.1.3. Relación Beneficio Costo (R B/C)
La relación costo beneficio para el inversionista es de 1,89 lo

cual demuestra que los ingresos son superiores a los egresos y
que por lo tanto el proyecto es factible.
4.3.3.1.4. Período de Recuperación
El período de recuperación para la inversión es igual a 1.53 es

decir un año, seis meses.
85
4.4. Análisis de Sensibilidad
Es una herramienta para el análisis de los indicadores o variables que son

sensibles y afectan al proyecto como en la TIR, VAN, Relación B/C, para de
ésta manera controlar las variables susceptibles de cambio y evitar un impacto
en la rentabilidad de la empresa
Tabla 4.13
VARIACION
CONCEPTO VAN ($) TIR EVALUACION
AUMENTO DISMINUCIÓN
10,0% 183.752,50 69%
15,0% 114.305,13 27%
Ingresos NO SENSIBLE
23,0% 3.189,32 13%
24,0% -10.700,15 11%
20% 181.623,80 34%
30% 111.112,08 26%
Costos NO SENSIBLE
45% 5.344,49 13%
46% -1.706,69 12%
Con las variaciones realizadas tanto en ingresos como en costos se puede

determinar que el proyecto no es sensible a pesar de la variación de los
conceptos considerados.
4.4.1. Análisis de Escenarios.
Para el caso de la empresa PEGASO, el aná lisis de escenarios permite

visualizar posibles situaciones que se pueden presentar, sin embargo de
acuerdo a los resultados obtenidos se determina por medio de los
indicadores que el proyecto es viable y sostenible.
Escenario Optimista:
Debido a que el Gobierno actual se preocupa por las personas con
capacidades especiales emprenderá convenios con instituciones y
empresas que ofrecen terapias con el fin de ampliar el servicio para
86
personas con escasos recursos económicos, a través de subsidios en las
tasas de interés y bonos, incrementando la demanda e influyendo
positivamente en los estados financieros de la empresa.
Escenario Pesimista:
Se puede dar el caso de que el Gobierno aperture nuevos centros de
atención de calidad con fines gratuitos, provocando que varios clientes se
inclinen por la opción afectando a los ingresos de la empresa.
Por otro lado se puede dar un incremento en las tasas de interés,
afectando a la tabla de pagos e influyendo en los resultados económicos y
financieros de la empresa.
Tabla 4.13
ANÁLISIS DE ESCENARIOS
ESCENARIO ESCEANARIO ESCENARIO ESCENARIO ESCENARIO ESCENARIO TOTAL
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
PESIMISTA BASE OPTIMISTA PESIMITA BASE OPTIMISTA PONDERACIÓN
VAN DE PROYECTO 145.556,45 322.647,25 455.463,42 21.833,47 161.323,63 159.412,20 342.569,29
VAN DEL INVERSIONISTA 147.505,72 329.094,85 464.909,91 22.125,86 164.547,43 162.718,47 349.391,75
TIR DEL PROYECTO 31% 51,28% 67% 4,59% 25,64% 23,31% 53,53%
TIR DEL INVERSIONISTA 46% 94,74% 133% 6,97% 47,37% 46,59% 100,93%
PERIODO RECUP. PROYECTO 4,81 2,66 1,65 0,72 1,33 0,58 2,63
PERIODO RECUP. INVERSIONISTA 3,63 1,45 0,89 0,54 0,73 0,31 1,58
RELACIÓN B/C PROYECTO 1,58 1,97 2,27 0,24 0,98 0,79 2,01
RELACIÓN B/C INVERSIONISTA 1,50 1,89 2,18 0,22 0,94 0,76 1,93
Peso de Ponderación 15% 50% 35%

87
CONCLUS IONES Y RECOM ENDACI ONES
5.1 Conclusiones: Resultados del estudio
? Durante el estudio de campo se logro determinar que existe una

demanda insatisfecha importante por atender en el segmento de
mercado de clase media – alta y alta en el Valle de los Chillos y que
se encuentra dispuesta a recurrir al servicio de manera inmediata a la
puesta en marcha de la empresa.
? Se ha determinado una capacidad instalada acorde a un porcentaje de

la demanda que se desea captar con el fin de brindar un servicio
personalizado y de calidad que logre satisfacer las necesidades y
cubrir con las expectativas de los clientes.
? Para la puesta en marcha del proyecto se ha establecido un conjunto

de estrategias y lineamientos que permitirán a la empresa afirmar
una adecuada implementación asegurando así su permanencia en el
mercado.
? De acuerdo a la evaluación financiera realizada se concluye que el

proyecto es viable en todas sus etapas, asegurando la factibilidad e
implementación del mismo pues se asegura la recuperación de la
inversión inicial y la generación de utilidades.
88
5.2 Recomendaciones
? Se recomienda la ejecución del presente proyecto, puesto que se ha

determinado su factibilidad a través del estudio de mercado, técnico,
organizacional y financiero.
? Debido a la calidad del estudio realizado se recomienda no omitir

detalles en cuanto a la instalación y organización de la empresa.
? Es necesario mantener y promover la calidad del servicio en cuanto a

la atención, para lo cual se recomienda mantener al personal
capacitado y al día en cuanto a metodología y practica de técnicas de
Equinoterapia.
89
BIBLIOGR AFIA CONSULTADA Y CITADA
? Gross, Edith (2000). Equinoterapia: la rehabilitación por medio del caballo.
México – Trillas.
? Zikmund, William (1998). Investigación de Mercados (6ª. ed). México –

Prentice Hall.
? Ortiz, Alberto (2005). Gerencia Financiera y Diagnóstico Estratégico (2ª.

ed) Colombia – Mc Graw Hill.
? Grade, I. (2005). Marketing de los Servicios (4ª. ed). España - Esic

Editorial
? Kotler, Philip y Keller, Kevin (2006). Dirección de Marketing.

Duodécima ed. México - Pearson Educación
? Meza, Carlos. (2007). Contabilidad: Análisis de Cuentas. Costa Rica -

EUNED
? Van Horne, J & Wachowicz, J. (2002). Fundamentos de Administración

Financiera. 11ma ed. México - Pearson Educación.
? http://www.economia.unam.mx/sua/site/materia/sem4/proyectos/dudas.ht
ml
? http://www.supercias.gov.ec/Documentacion/Sector%20Societario/Marc
o%20Legal/LEY%20DE%20COMPANIAS.pdf
90
ANEXOS
91
Equipo:
Jáquimas Cuerdas
Peleros Sobrecinchas
Cinchon Montura
92
Cálculo de la Depreciación:
Valor de Vida Valor % por Valor Valor en

Concepto Adquisición Útil Residual Ley 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Acumulado Libros
Activos Fijos
Terreno 50.000,00 50.000,00
Semovientes 2.500,00 10 0,00 10% 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00 2.500,00 2.500,00
Picadero Techado 30.000,00 20 0,00 5% 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 15.000,00 15.000,00
Construcciones 5.400,00 20 0,00 5% 270,00 270,00 270,00 270,00 270,00 270,00 270,00 270,00 270,00 270,00 2.700,00 2.700,00
Pesebreras 2.500,00 20 0,00 5% 125,00 125,00 125,00 125,00 125,00 125,00 125,00 125,00 125,00 125,00 1.250,00 1.250,00
Equipo de Oficina 2.525,00 3 0,00 33% 841,67 841,67 841,67 841,67 841,67 841,67 841,67 841,67 841,67 841,67 8.416,67 -5.891,67
Muebles de Oficina 2.640,00 10 0,00 10% 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 2.640,00 0,00
Equipos para terapia 3.850,00 10 0,00 10% 385,00 385,00 385,00 385,00 385,00 385,00 385,00 385,00 385,00 385,00 3.850,00 0,00
Amortización 5.268,20 5 0,00 20% 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 1.053,64 10.536,40
TOTAL 54.683,20 0,00 4.689,31 4.689,31 4.689,31 4.689,31 4.689,31 4.689,31 4.689,31 4.689,31 4.689,31 4.689,31 46.893,07 65.558,33
Rol de Pagos:
ROL DE PAGOS
Totales
Valor Total Aporte Décimo Décimo Fondos de TOTAL
Cargo Vacaciones Sueldo
Mensual Patronal Tercero Cuarto Reserva ANUAL
Mensual
Gerente 1.500,00 167,25 125,00 20,00 62,50 124,95 1.999,70 23.996,40
Secretaria - Recepcionista 800,00 89,20 66,67 20,00 33,33 66,64 1.075,84 12.910,08
Terapista 1.000,00 111,50 83,33 20,00 41,67 83,30 1.339,80 16.077,60
Especialista 1.000,00 111,50 83,33 20,00 41,67 83,30 1.339,80 16.077,60
Auxiliares / Palafreneros 600,00 66,90 50,00 20,00 25,00 49,98 811,88 9.742,56
Cálculo de Mantenimiento:
Mantenimiento
% Precio
Concepto
Anual Total
Mantenimiento Maquinaria 66,00
Rastra 0,030 66,00
Mantenimiento Equipo de Oficina 122,63
Computadora 0,025 37,50
Impresora/copiadora en red 0,100 80,00
Fax 0,025 3,13
Teléfono 0,020 2,00
Mantenimiento Muebles de Oficina 187,40
Sillas 0,020 7,00
Escritorio 0,020 9,00
Sala de espera 0,020 16,00
93
Muebles modulares 0,020 6,40
Archivador 0,020 77,00
Camilla para dispensario 0,030 72,00
Mantenimiento Equipos Equinoterapia 1.662,50
Atalajes completos 0,500 1.200,00
Cascos 0,350 350,00
Colchonetas 0,250 112,50
94

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DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE

CARRERA INGENIERIA COMERCIAL

“ESTUDIO DE FACTIBILIDAD DE UN CENTRO DE EQUINOTERAPIA EN EL

AUTOR: SYLVIA BRIGITTE MIÑO ALARCON

TESIS PRESENTADA COMO REQUISITO PREVIO A LA OBTENCION DEL

DIRECTOR: ING. GEOVANY SALAZAR

CODIRECTORA: ECO. ENRIQUE VALLE

ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO

SYLVIA BRIGITTE MIÑO ALARCÓN

El proyecto de grado denominado “Estudio de Factibilidad de un Centro de

Consecuentemente este trabajo es mi autoría.

En virtud de esta declaración, me responsabilizo del contenido, veracidad y alcance

Sangolquí, 16 de Septiembre de 2010

Sylvia Brigitte Miño Alarcón

ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRICTO

ING. GEOVANNY SALAZAR E ING. SYLVIA ZAMBRANO

Que el trabajo titulado “Estudio de Factibilidad de un Centro de Equinoterapia en el

Debido a que contiene información de alto nivel de conocimiento y de interés social, se

El mencionado trabajo consta de un documento empastado y un disco compacto el cual

Sangolquí, 16 De Septiembre de 2010

Ing. Geovanny Salazar Ing. Sylvia Zambrano

ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO

Yo, Sylvia Brigitte Miño Alarcón

Autorizo a la Escuela Politécnica del Ejército la publicación, en la biblioteca virtual de

Sangolquí, 16 de Septiembre de 2010

Sylvia Brigitte Miño Alarcón

La Equinoterapia es reconocida a nivel mundial como un método muy efectivo de

El presente trabajo consiste en la creación de un Centro de Equinoterapia para un

Dentro de la metodología se ha determinado la localización del centro y la capacidad

Los resultados están divididos en los siguientes ámbitos:

? Financiero el proyecto se considera rentable en el plazo de dos anos siete meses,

? Social cuando la empresa se convierte en un ente de apoyo a la salud emocional

? Gestión de la Calidad para el personal de la empresa y del segmento de la

? Identificar la demanda insatisfecha de la población a la cual se va a brindar el

? Determinar los procesos y requerimientos de recursos materiales, humanos y

? Elaborar la estructura organizacional y funcional de la empresa.

? Determinar la factibilidad económico-financiera de un Centro de

El estudio de mercado busca demostrar la viabilidad de invertir en una determinada

1.1. Objetivos de mercado

? Determinar la demanda existente de personas que presentan algún

? Identificar las necesidades de los pacientes y su interés respecto a

? Evaluar el nivel de impacto y la acogida de la equinoterapia como un

? Determinar la infraestructura necesaria y la localización más

1.2. Identificación del servicio

La equinoterapia es una actividad que tiene como fin aprovechar los

La equinoterapia puede presentar distintas variantes que se relacionan

La equinoterapia se divide1 en:

Para poder montar en el caballo, se debe realizar un proceso inicial de

Es necesario evaluar las habilidades y características iniciales acerca de

? Sentado con la mirada al frente. Esto se puede realizar sentado de lado o

? Acostado boca arriba. Requiere más destreza y equilibrio, pero permite

Se pueden ir variando las posiciones y mezclarlas con ejercicios o

1.3. Características del servicio

1.3.1. Clasificación por su uso y efecto

Por la naturaleza del servicio

El Centro ofrecerá un servicio con fines terapéuticos a personas

Área psico – conductual

Las terapias se deberán realizar de manera continua en el Centro

Por la función que cumple: