UNIDAD VII.

Atención de la salud en
el adulto mayor

ERIKA CARBAJAL SÁNCHEZ

ABIGAIL DEL CARMEN LOZA DELGADILLO
PATRICIA TAPIA GUTIERREZ
MARÍA GUADALUPE VIRGEN MARTÍN
 1. El equipo interdisciplinario en la atención
del adulto mayor.
2.Atención integral al adulto mayor en

Índice
diferentes niveles.
3.Rol de enfermeria gerontológica y
geriátrica.
4. Protocolos de cuidados de enfermería
en el adulto mayor y sistemas de
seguimiento y evaluación de los resultados
5.Gerencia de los cuidados de
enfermerías
 1. El equipo interdisciplinario en la
atención del adulto mayor.

El equipo interdisciplinario en la
atención del adulto mayor es un
conjunto de profesionales que trabajan
de manera coordinada para ofrecer una
atención integral al paciente geriátrico
 Es brindar una atención integral y
personalizada a los adultos mayores, con el
fin de mejorar su calidad de vida y bienestar.

Objetivo Se encargan de evaluar las necesidades de

cada paciente y desarrollar un plan de
atención personalizado que aborde sus
necesidades médicas, sociales y emocionales.

También trabaja para educar a los pacientes y

sus familias sobre cómo manejar las
enfermedades crónicas y otros problemas de
salud comunes en los adultos mayores.
Visión
La metodología de trabajo en equipo ha
demostrado ser eficiente en términos de
reducción de la mortalidad, mejora de la
funcionalidad, disminución de los reingresos
hospitalarios, disminución de las tasas de
institucionalización y disminución de la
sobrecarga de los cuidadores
Este equipo puede estar formado por:
 Médico Geriatra: Evalúa la salud general del adulto mayor,
diagnostica y trata enfermedades y afecciones médicas, y coordina la
atención con otros miembros del equipo.

Enfermera/o: Proporciona cuidados directos, administra

medicamentos, monitorea los signos vitales, educa al paciente y a la
familia sobre el cuidado en el hogar, y coordina la atención entre el
paciente, la familia y el equipo médico.

Trabajador/a Social: Ayuda con los aspectos sociales y emocionales

del envejecimiento, como la vivienda, los servicios de apoyo en el
hogar, el acceso a programas de beneficios y el apoyo emocional.

Fisioterapeuta: Trabaja en mejorar la movilidad, la fuerza y el

equilibrio del adulto mayor para prevenir caídas y mejorar la
funcionalidad física.
 Nutricionista: Evalúa el estado nutricional, proporciona
recomendaciones dietéticas personalizadas y ayuda a manejar
las condiciones de salud a través de la dieta.

Psicólogo/a: Proporciona apoyo para los aspectos

emocionales y cognitivos del envejecimiento, como la
depresión, la ansiedad y la demencia.

Farmacéutico/a: Revisa los medicamentos del adulto mayor

para evitar interacciones medicamentosas perjudiciales y
asegurar que los medicamentos se estén utilizando de manera
segura y efectiva.
 Mejora de la calidad de vida: Al abordar todas las necesidades
del paciente, desde las físicas hasta las emocionales y sociales, se
puede mejorar su bienestar general.

Prevención y manejo de enfermedades: Un enfoque integral

puede ayudar a prevenir enfermedades y a manejar las condiciones
existentes de manera más efectiva.

Coordinación de la atención: La atención integral asegura que

todos los profesionales de la salud involucrados en el cuidado del
paciente estén en la misma página, lo que puede mejorar la eficiencia
y la efectividad de la atención.
 Apoyo a los cuidadores: Al proporcionar recursos y
apoyo, la atención integral puede ayudar a aliviar la
carga sobre los cuidadores.

Promoción de la independencia: Al enfocarse en las

habilidades y capacidades del individuo, la atención
integral puede ayudar a los adultos mayores a mantener
su independencia durante el mayor tiempo posible.

Reducción de hospitalizaciones: Al manejar eficazmente

las condiciones crónicas y prevenir complicaciones, se
pueden reducir las hospitalizaciones innecesarias.
 2.Atención La atención integral de salud del adulto mayor
comprende la atención domiciliaria, que es una
actividad que realizan los integrantes del equipo

integral al
interdisciplinario de salud a la PAM y su familia,
con la finalidad de brindar atención integral en el
domicilio.

adulto mayor
en diferentes
niveles.
 Atención integral
Intervención dirigida a personas adultas
mayores, que se realiza incluyendo
actividades de promoción, prevención,
recuperación y rehabilitación a tres
niveles: individual, familiar y comunitario.
 NIVELES
Individual Familiar Comunitario
es la que se dirige a la consecución Es la prevención y el es un modelo de atención que
de mejoras en todos los ámbitos tratamiento simultáneos responde a las necesidades de
de la calidad de vida y el bienestar durante un periodo de tiempo
comprender e integrar el
de la persona, partiendo del de múltiples problemas de
cuidado de la salud de las
respeto pleno a su dignidad y salud física y emocional de
personas, familia y la propia
derechos, de sus intereses y un paciente en relación con la
preferencias y contando con su comunidad, dentro del
familia, los acontecimientos
participación efectiva. contexto de las relaciones en
vitales y el entorno
que viven.
SNDIF El Sistema Nacional para el Desarrollo
Integral de la Familia (SNDIF)
Brinda atención integral que comprende el cuidado,
atención médica, psicológica, social y de
rehabilitación de alta calidad a personas adultas
mayores residentes en los Centros Gerontológicos
que opera, con la finalidad de mantener su capacidad
funcional en lo máximo posible y favorecer su
independencia y calidad de vida, en un clima de
calidad y calidez.
contribuye al desarrollo de políticas y programas en el
campo de la asistencia social y para atender personas
adultas mayores en situación de vulnerabilidad en los
Centros Nacionales Modelo de Atención,
Investigación y Capacitación Gerontológicos y Casas
Hogar para Ancianos, por medio de supervisiones y
seguimientos para verificar que se cumpla con la
normatividad vigente, el ejercicio de sus derechos y la
igualdad de oportunidades.
Las Modalidades de Atención son

De residencia: De atención de día:

Consiste en otorgar atención Atención diurna (alimentaria,
integral residencial (habitación 24 actividades recreativas, sociales y
horas, alimentación, actividades culturales, médica -atención
recreativas, sociales y culturales, primaria en salud, en caso de ser
médica, psicológica y de trabajo necesario canalización al área
social) a la persona adulta mayor correspondiente-, psicológica y de
dentro del Centro los 365 días del trabajo social a la persona adulta
año. mayor).
3. Rol de La enfermera geronto-geriátrica
contribuyen los cuidados de salud de

enfermería
la población, fundamentalmente para
conseguir que la última etapa de vida
sea de forma óptica, asegurando la

gerontológica y satisfacción de las necesidades y el

máximo nivel independencia posible

geriátrica
de las personas que envejecen. Y
cuando la muerte ya es un proceso
inevitable, acompañarlos a una
muerte digna.
 Diferencias
Mientras que geriatría es En virtud de la especificidad de cada
una especialidad médica disciplina, pretende integrar los
que trata la enfermedad, conocimientos sobre los diferentes
la gerontología puede factores que inciden en el proceso
considerarse una de envejecimiento humano para
especialidad aumentar la comprensión de las
pluridisciplinar (estudio personas que envejecen y mejores
del envejecimiento). condiciones de vida.
 Tendencias en la utilización de los términos

1 2 3
Enfermeria gerontológica Enfermeria
Enfermeria geriátrica para designar los cuidados
gerontológica
común único término de la salud de las personas
que envejecen. Por su comunicó término
para los cuidados
parte, Enfermeria geriátrica para designar
especializados de los se refiere a los cuidados cuidados
ancianos. dirigidos a las personas
especializados a los
ancianas enfermas o
institucionalizadas. ancianos.
 Curadora
Cuidadora Rol de
enfermería
Educadora
Defensora
Innovadora

gerontológica
Introducción
La gerontología especialidad con contenido integral, quiere
llegar a todos los ancianos a la prevención, promoción y
protección de la salud física y mental, del diagnóstico,
tratamiento y rehabilitación física, psíquica y social.

La aplicación del método científico a la práctica (PAE), la

atención a los ancianos son ilimitados y pueden incluir todos
los ámbitos del ejercicio de la asistencia, docencia,
administración e investigación.
Rol gestor-administrativo:
Los recursos, tanto humanos
como físicos, son siempre
limitados, luego, es importante
cuidarlos, aprovecharlos y
sacar el mayor rendimiento de
ellos y, en este aspecto, el
Profesional de Enfermería
juega un importante rol.
Rol social:
En manos de las enfermeras está informar sobre la realidad del
anciano, identificar los problemas sociales y culturales
relaciones co la salud, conocer las políticas así como orientar
sobre ayudas y recursos disponibles.
 Rol docente:
Formados en un campo
específico de conocimientos y
habilidades, debemos ser
capaces de transmitirlos a la
población anciana para así
promover estilos de vía
adecuados, desarrollar
programas de salud y facilitar
el cambio de aptitudes.
Rol asistencial:
El enfermero debe enfocarse
en ayudar al adulto mayor,
sano o enfermo, a o recuperar
la salud para que pueda llevar
a cabo las tareas que le
permitan el mayor grado de
independencia posible.
 Rol de
enfermería
geriátrica
Introducción
En enfermería geriátrica, los profesionales realizan
funciones de tipo asistencial, de gestión o
coordinación de equipos y, al mismo tiempo,
promueven conocimientosen la materia y participan en
proyectos de investigación sobre el cuidado de
personas mayores:
Asistencia geriátrica individual:
El cometido principal de la
enfermería geriátrica es
proporcionar atención
individualizada a las personas
mayores, teniendo en cuenta la
presencia de síndromes
geriátricos, así como sus
limitaciones y principales
necesidades.
Coordinación de equipos de geriatría:
Otra de las funciones de los enfermeros dedicados al
cuidado de las personas mayores es gestionar equipos
de enfermeros en residencias geriátricas. En este caso,
los profesionales ejecutan tareas administrativas y
establecen la planificación de los recursos requeridos,
tanto materiales como personales, para ofrecer un
servicio de geriatría de calidad.
Docencia e investigación:
Uno de los principales roles de los enfermeros geriátricos
es su dedicación a la docencia para educar en la promoción
de la salud y el bienestar en la tercera edad, considerando
el entorno, estado y todas las necesidades de cada
persona en la etapa de senectud. Esta labor docente se
dirige a los enfermeros y enfermeras geriátricas, pero
también a las propias personas mayores y a sus familiares.
Docencia e investigación:
Por otra parte, los enfermeros
geriátricos también participan
en proyectos de investigación
que buscan mejorar el servicio
de asistencia a la tercera edad,
así como la calidad de vida de
sus familiares que también se
ven involucrados en sus
cuidados.
4. Protocolos de cuidados de
enfermería en el adulto mayor y
sistemas de seguimiento y evaluación
de los resultados
Los protocolos de cuidados de enfermería en el adulto mayor son guías que
proporcionan instrucciones y recomendaciones para el cuidado de los
adultos mayores.
Estos protocolos se centran en las necesidades especiales de los adultos
mayores y brindan orientación a los profesionales de enfermería sobre cómo
proporcionar atención de calidad
La planificación de la atención de enfermería geriátrica se centra en
el proceso de envejecimiento, promoción, restauración y
optimización de la salud y las funciones; mayor seguridad; prevención
de enfermedades y lesiones; facilitación de la curación.
Algunos de los aspectos que se
abordan en los protocolos de
cuidados de enfermería en el
adulto mayor incluyen:
Cuidados especiales para un Cuidados de un adulto
anciano sano: mayor hospitalizado:
Estos cuidados se centran en Cuando un adulto mayor necesita
mantener la salud y el bienestar ser hospitalizado, los protocolos de
general de los adultos mayores que cuidados de enfermería se enfocan
no tienen enfermedades graves. en brindar atención médica
Esto puede incluir actividades como especializada y garantizar su
ayudar con la higiene personal, comodidad y seguridad durante su
asegurarse de que estén bien estancia en el hospital1.
hidratados y fomentar la actividad
física adecuada1.
Cuidados de enfermería para Protocolos de atención al
adultos mayores con adulto mayor en enfermería:
enfermedades crónicas

Los adultos mayores con Estos protocolos se centran en

enfermedades crónicas como la aspectos más amplios del cuidado del
diabetes o la depresión requieren adulto mayor, como la gestión de
cuidados adicionales. Los riesgos, la mejora de las funciones
protocolos de cuidados de psicológicas y emocionales, y la
enfermería proporcionan pautas
adaptación del entorno para
específicas para el manejo de
garantizar la seguridad y comodidad
estas enfermedades y la
del adulto mayor
promoción del bienestar general.
 1 Riesgo de caídas
2 Intercambio de gases deteriorado
3 Hipotermia

Aquí hay 11 planes de 4 Patrón de sueño perturbado

atención de enfermería (PAE) 5 Estreñimiento

y diagnóstico de enfermería 6 Fracaso adulto para prosperar

para la enfermería 7 Riesgo de aspiración

geriátrica o la atención de 8 Riesgo de volumen de líquido

enfermería de los ancianos deficiente

(adulto mayor): 9 Riesgo de lesiones

10 Riesgo de infección
11 Riesgo de deterioro de la integridad
de la piel
Riesgo de caídas
Diagnóstico de enfermería
Riesgo de caídas
Riesgo de caídas
Factores de riesgo
Factores de riesgo comunes para el diagnóstico de enfermería riesgo de caídas:
Edad (especialmente ≥ 65 años)
Movilidad física deteriorada
Pérdida de fuerza muscular
Percepción sensorial alterada
Presencia de enfermedad ( enfermedad de Alzheimer , demencia , osteoporosis )
Incontinencia urinaria
Uso de medicamentos
Desorientación
Mareo
Falta de conocimiento de los peligros ambientales secundarios a la confusión
Uso inadecuado de ayudas (p. Ej., Bastones, andadores, sillas de ruedas, muletas)
Definir características
No aplica para diagnóstico de riesgo. Un diagnóstico de riesgo no se
evidencia por signos y síntomas, ya que el problema no se ha
presentado y las intervenciones de enfermería están dirigidas a la
prevención.
Resultados deseados
Resultados esperados u objetivos del paciente para el riesgo de caídas
diagnóstico de enfermería:
El paciente estará libre de caídas.
El paciente y el cuidador implementarán medidas para aumentar la
seguridad y prevenir caídas en el hogar.
 Intervenciones de
enfermería
Identificar factores que aumentan el nivel de riesgo de caídas.

Evalúe el entorno del paciente en busca de factores asociados con un

mayor riesgo de caída.

Obtenga una identificación de pulsera para advertir a los proveedores de atención médica
que deben implementar precauciones contra caídas en el paciente.
 Intervenciones de
enfermería
Coloque dispositivos de asistencia y artículos de uso común a su
alcance.
Revise los protocolos del hospital con respecto al traslado de un
paciente.

Mantenga la cama del paciente en la posición más baja en todo momento.

Responda a la luz de llamada lo antes posible.

 Intervenciones de
enfermería
Use barandillas laterales en la cama según sea necesario

Aconsejar al paciente que use zapatos o pantuflas con suela

antideslizante al caminar.

Oriente al paciente hacia los alrededores. Evite reorganizar los muebles de la habitación.
 Gerencia de los cuidados
de enfermería
Gerencia:La gerencia es la acción,
o el conjunto de empleados, que Entendemos como cuidados de
se encargan de dirigir , gestionar y enfermería a toda la atención
coordinar una determinada especializada que pueda recibir
empresa, organización o una persona, bien sea de
institución. La gerencia puede manera preventiva o cuando se
hacer referencia a una serie de encuentre enferma, bien sea
empleados que, denominándose que esté recluida en una
gerentes, se encargan de institución de salud o en su
coordinar y gestionar una casa.
organización.
 Gerencia de los cuidados
de enfermería
La gerencia del cuidado implica:
motivación, creatividad,
responsabilidad y ética por parte
del cuidador y de quien cuida,
claridad de actitud frente al ser y
al qué hacer por parte del
cuidador.
 Todo esto para que el
cuidado de enfermería
como servicio de calidad
sea eficiente y eficaz en
procura de satisfacer las
necesidades de los
consumidores de dicho
servicio.
 Se puede decir que el
proceso administrativo
posee diversas etapas
que se van entrelazando
para sistematizar sus
procesos las cuales son;
planear, organizar, dirigir
y controlar los objetivos
de la organización.
La enfermera a través del
Proceso de Cuidado de
Enfermería valora,
diagnostica, planea,
ejecuta y evalúa el
cuidado de enfermería
buscando un equilibrio
entre los conocimientos
científicos y el que hacer
enfermero, que se
traduce en la gerencia del
cuidado.
 se debe organizar cuidados de enfermería con un
modelo unificado, participativo de todos los actores
del equipo de la organización tendientes a
administrar un cuidado de enfermería de calidad al
cliente demandante, asegurar prestación de
servicios humanizados, mediante la eficiente
utilización recursos, respondiendo a los estándares
profesionales y a los objetivos planteados en la
empresa.
Gracias por su
atención
BIBLIOGRAFIAS

https://www.gob.mx/difnacional/acciones-y-programas/atencion-a-personas-
adultas-mayores
https://www.gob.mx/difnacional/acciones-y-programas/atencion-a-personas-
adultas-mayores
Giné, S. (2023, January 9). Enfermería geriátrica: objetivos y funciones principales.
Escuela De Postgrado De Medicina Y Sanidad.
https://postgradomedicina.com/formacion-necesaria-enfermeria-geriatrica/
https://iris.paho.org/bitstream/handle/10665.2/3106/Enfermeria%20gerontologic
a%20conceptos%20para%20la%20pr%C3%A1ctica.pdf?sequence=1