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    Guardias de Seguridad

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    victor Mejillones
    Este documento proporciona información sobre el cargo de Guardián en el departamento de Recursos Humanos de la compañía Ingenio San Juan S.A. Sus principales responsabilidades incluyen cuidar la seguridad de las instalaciones, validar los accesos de vehículos y personas, y cumplir con los valores y normas de la empresa. El guardián reporta al Jefe de Recursos Humanos y sus principales interacciones son con el personal y visitantes de la empresa.

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    Título original

    GUARDIAS DE SEGURIDAD

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    Este documento proporciona información sobre el cargo de Guardián en el departamento de Recursos Humanos de la compañía Ingenio San Juan S.A. Sus principales responsabilidades incluyen cuidar la seguridad de las instalaciones, validar los accesos de vehículos y personas, y cumplir con los valores y normas de la empresa. El guardián reporta al Jefe de Recursos Humanos y sus principales interacciones son con el personal y visitantes de la empresa.

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    DATOS GENERALES

    CARGO GUARDIAN
    DEPARTAMENTO: RRHH

    A. OBJETIVO DEL CARGO

    Cuidar la seguridad y accesos de entrada y salida a las instalaciones dl Ingenio San


    Juan S.A., validando todos los accesos de vehículos y personas que ingresan o salen
    de la compañía.

    B. VALORES INTITUCIONALES
    1. Honestidad
    2. Responsabilidad
    3. Respeto
    4. Humildad
    5. Calidad

    C. INTERRELACIONES MÁS IMPORTANTES

    1. RELACIONES INTERNAS: Todo el personal de la Empresa


    2. RELACIONES EXTERNAS: Proveedores, clientes, visitantes en general.

    D. RELACIONES DE AUTORIDAD

    1. REPORTA A: jefe de Recursos Humanos


    2. SUPERVISA A: N/A
    3. TOMA DE DECISIONES: SI NO
    x
    Previa autorización del
    superior inmediato.

    E. PERFIL DEL CARGO Y COMPETENCIAS

    1 Tecnólogo en Seguridad Física- Bachiller en general

    2 Experiencia requerida: Mínimo 2 años en cargos similares.


    TECNICAS DE FORMACIÓN
    Introducción de la norma ISO
    Salud y Seguridad Industrial
    Trabajo en equipo
    Comunicación Asertiva
    Enfoque al cliente
    Prevención en riesgos laborales
    Utilitarios
    Manejo y Monitoreo de circuito cerrado
    Curso de guardias de seguridad 1er nivel

    F. FUNCIONES GENERALES
    Frecuencia
    de
    Funciones Generales
    cumplimient
    o
    1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones establecidas en el
    Reglamento Interno de Trabajo de Energías del Agro San Juan Diario
    S.A. Eneragro.
    2. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones establecidas en el
    Reglamento Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo de Diario
    Energías del Agro San Juan S.A. Eneragro..
    3. Ejecutar el trabajo en los términos del contrato, con la
    intensidad, cuidado y esmero apropiados, en la forma, tiempo y Diario
    lugares convenidos.
    4. Cumplir con los procesos, procedimientos, instructivos, políticas,
    formatos y demás determinado por la empresa o cualquier otro Diario
    propio de las actividades.
    5. Asistir cumplidamente a su trabajo y respetar el horario con
    Diario
    puntualidad.
    6. Conservar y controlar la buena conducta, orden, respeto y
    disciplina del personal, así como cultivar la más completa
    Diario
    armonía y consideración con los demás trabajadores y
    visitantes.
    7. Demostrar un buen aseo e higiene personal, así como decoro al
    Diario
    vestir.
    8. Mantener y velar por el buen estado de limpieza, uso y
    conservación de todos los ítems de custodia, activos fijo, Diario
    insumos, recursos y demás bienes de la empresa. Así como dar
    Frecuencia
    de
    Funciones Generales
    cumplimient
    o
    aviso inmediato al Jefe o Encargado de la Unidad ante cualquier
    deterioro, daño inminente o pérdida que se pueda presentar en
    los mismos.
    9. Garantizar que todo trabajador subalterno conozca y aplique las
    normas de higiene, seguridad y salud ocupacional sean estas Diario
    generales o específicas de la empresa.
    10. Proporcionar ideas de mejora para la toma de acciones
    preventivas y correctivas con el fin de promover la mejora Diario
    continua.

    G. FUNCIONES EPECIFICAS

    Frecuencia de
    Funciones Específicas
    cumplimiento
    1. Custodiar la puerta de accesos (entradas y salidas) Diaria

    2. Verificar el aprobado de los accesos a visitas en la empresa Diaria


    con contactos internos
    3. Realizar rondas de seguridad Diaria

    4. Comunicar de visitas a las jefaturas y Gerencia. Diaria

    5. Realizar limpieza del área que custodia Diaria

    6. Responder a los lineamientos del Supervisor de Seguridad Diaria


    Física

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